
客房服务员
【招聘】桔子&全季门店位置:北京大兴黄村西大街招聘岗位值班经理2名:5500-6500客房服务员1名:4000-6000联系电话:
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理酒店前台
麗枫酒店石景山金安桥店招聘:前厅经理一名(有连锁酒店管理经验)前台两名包吃住,待遇优,氛围好联系电话(同)
酒店经理酒店前台
所有岗位先发简历、照片,不接空降学校内部招待所,月休4天项目经理年龄40周岁以下,身高165以上8小时,工资8000到12000,可以上社保,月休4天要求酒店管理专业,会简单的英语2、项目主管年龄35周岁以下,身高163以上8小时,工资6000到8000,可以上社保,月休4天要求酒店管理专业前台接待年龄35周岁以下,身高163以上8小时,工资5000以上,月休4天以上岗位管吃住,工作位置昌平区电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:5000~10000元/月岗位职责:负责前厅日常运营管理;处理宾客投诉及突发事件;拓展市场。任职要求:大专及以上学历,能拓展市场,维护客户薪资:底薪5000+提成
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房经理酒店经理酒店前台
北京广渠门漫心酒店漫心酒店招聘:前台服务大使客房管理人员值班经理管吃住,吃住都在店内生日会、定期团建、带薪年假团队氛围好、专人带教培训法定节日:三倍工资,晋升通道畅通,成长迅速电话:隗
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班薪资:3000-5000元岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘:前台经理一名,需要有华住经验,北京社保,五险一金,上六休一,吃住条件好,环境好,团队氛围好,待遇好素质要求:踏实吃苦,有责任心,手脚利索,头脑灵活联系电话:
强电工机械维修工修起重机长期包住包吃1-2人月结包工电工证
北京市房山区招强电、其他维修(天车)
1.有电工证,有经验者优先
2.包吃住,工资月结
3.天车,起重机维修维保等。
北京朝阳区招安全员/安全负责人
7-8千/月
安全负责人安全员
要求 40 以下,临时的安全员,大概工作 2 至 3 个月左右,会做安全资料和人员进出场资料,维护395平台 北京市朝阳区招安全员/安全负责人
岩棉
北京市通州区学校10公分复合板岩棉活
45元一平去口,生活费一天100元
10天一付,完活15天之内工资全部结清
管住不管吃
联系方式微信同步
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J20491)薪资:1万-1.5万工作职责:<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.全面统筹酒店各项事务管理工作,确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理,提升客户满意度。任职要求:1.具备至少3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力,能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力,面对突发状况能迅速做出合理决策。
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜(位于章江北大道)招聘大堂经理一名,,有工作经验,工资4000-8000联系电话:
酒店经理月结
招聘:总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订,并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话,及时跟进客人需求,并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作,并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录,并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格;持有大学学位更佳,但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
服务员餐饮收银
北京社会餐厅招聘:服务员底薪5500+提成年龄20-35岁(熟手)收银员:底薪5500元-6000元+提成高服或是领班:底薪6000元-6500元+提成小时工:25元/小时,38岁以下,北京西站附近,能独立看包间,小时工包吃不包住(看清楚工作内容打电话)长期工包吃包住,宿舍有洗衣机,空调,24小时热水,全是下铺,宿舍近,每个月15号发工资。每月4天休息,服从管理,要有团队意识。地址,北京西站附近联系人:刘女士不是清真店不是清真店不是清真店消杀,办理健康证勿扰
昌平区招聘客房服务员熟手.无酒水,包食宿,计件15-18.介绍入职满月有介绍费100-20
15-18元/件
客房服务员日结
昌平招聘客房服务员熟手.无酒水,包食宿,计件15-18.介绍入职满月有介绍费100-200元
餐饮店长项目经理
9千-1.2万/月
餐饮店长月结全职团餐项目经理学校项目
学校团餐项目经理
岗位职责:负责学校食堂整体运营,把控食品安全、日常供餐及军训、运动会等专项保障;管理后厨人员排班培训;管控食材成本损耗,物资盘点;对接学校后勤,处理师生反馈,处理现场各类应急,配合各级部门检查。
任职要求:2‑4年学校/机关团餐食堂管理经验,熟悉食安法规,懂成本核算与人员管理;沟通协调好,能驻场,抗压强,有学校团餐项目经验优先。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
北京通州区临河里雅悦酒店招聘前台:月薪4500-5500
5-6千/月
酒店前台月结全职
通州临河里雅悦酒店招聘:前台1名综合薪资4500-5500联系电话:
海淀区查房主管工作地址:圆明园附近酒店5500+500奖金,月休4天查房有相关经验50岁以
客房经理月结
查房主管工作地址:海淀圆明园附近酒店5500+500奖金,月休4天查房有相关经验50岁以下
面点
岗位:烤肉店招聘:后厨主管/厨师面点拉面薪资待遇:底薪6000-8000元岗位职责:面点拉面烤肉店就一种拉面做好成本把控就可以1. 负责肉类加工,熟练刀工,会操作刨肉机,负责鲜肉改刀、刨肉、食材腌制,把控肉品品质、出品标准2. 后厨日常管理:安排后厨人员分工、排班,管控食材损耗,盘点原材料,控制成本3. 管理后厨卫生,落实食材存放、保鲜,遵守食品安全规范4. 把控菜品口味、出餐速度,维护后厨设备日常保养任职要求:1. 有烤肉店实操经验,刀工扎实,熟练使用刨肉机,熟悉各类肉品处理2. 懂后厨管理,能统筹后厨工作,控制食材损耗3. 做事干净利落,责任心强,懂得成本管控,有团队管理经验优先4. 遵守门店规章制度,吃苦耐劳工作地点:北京东燕郊天洋城四代西侧联系电话:同最好联系在燕郊的优先
栏目概述
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