招聘续保专员 岗位职责： 1.负责客户续期信息的跟进与管理，确保保单续期及时、准确完成； 2.主动联系客户，了解客户需求，提供专业的续期咨询服务，提升客户满意度； 3.统计分析续期数据，定期输出续期进度报告，协助优化续期流程； 4.配合团队完成客户维护工作，参与客户关系管理及增值服务推广； 5.参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与专业素养。 任职要求： 1.学历不限，有责任心，具备良好的沟通表达能力； 2.工作积极主动，能适应弹性工作制； 3.有客户服务、保险或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4.服从团队管理，认同公司文化，愿意长期发展。 福利待遇：周末双休、缴纳公积金、不加班、弹性工作时间、提供带薪培训，入职即享完善的职业发展通道。

招募保单服务专员 招募增员助理 1.年龄25-50岁 2.学历大专（条件优秀可放宽） 3.身心健康，有良好的沟通能力 4.工作时间：8:30-17:00 6.节假日正常休息（无特殊工作安排） 7.薪资待遇丰厚：新人津贴+绩效 详情面议，电话：

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+最高40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-35周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--40%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

岗位职责： 1、 根据公司的营销策略和市场定位，进行所负责行业区域信息化系统集成、智能化升级、系统安全升级等新客户开发； 2、 以公司自有产品和技术为依托，集成行业生态合作伙伴的产品和技术，对所负责行业区域进行深入分析，结合客户的业务场景进行业务开拓，为客户提供整体数字化转型解决方案； 3、 负责项目的全过程管理，包括潜在客户信息挖掘、项目跟踪、提供商务方案、商务谈判、合同签约，以及签约后项目回款跟进、商务协调和客户关系维护； 4、 紧密协同公司产品、研发、市场等部门，整合资源，促进行业销售能力提升； 5、 完成公司所分配的各阶段销售任务。 任职要求： 1、 市场营销、企业管理、信息管理与信息系统、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、 热爱市场营销工作，能够吃苦耐劳，能善于跨部门的工作协助与沟通，并有志于在大客户营销领域长期发展； 3、 工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度，有很强的责任心,正直诚实,值得信赖，有冲劲,意志坚定； 4、 有信息化业务拓展和销售经验者优先。

【公司介绍】 北京第二树循环家具有限公司隶属于第二树循环家具集团。公司于2009年成立于北京，深耕行业15年，亚太区办公家具循环再利用领军品牌。现已成立北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、杭州、成都、中国香港、新加坡10家子公司，拥有近100000平米销售展厅+仓储面积。 与世界500强企业、国内互联网、科技和金融头部企业建立了全国性的框架合作关系，提供办公家具全生命周期服务——回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及捐赠服务，致力成为“全球循环家具第一品牌” 【需要您做的】 1、借助线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活/二手交易平台）开展客户资源挖掘（无需电话销售、陌生拜访或线下推广）； 2、结合线上平台客户对接与公司展厅实地接待，完成产品介绍与推荐，为客户提供办公家具选配解决方案； 3、维护长期客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同绿色环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致踏实； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。

茫茫人海中相遇，你为事业不断追寻，我为招贤纳才全力以赴，缘分使然，本人坚持真诚务实的原则，对千岗位的薪资待遇如实相告，也恳请看到信息的你即便暂不考虑，也能给予回复，尊重是相互的！ 岗位职责（正规企业，绝无拖欠薪资现象） 工作内容清晰简单，依托公司提供的客户资源开展高效沟通 新人配备一对一导师带薪培训，团队氛围融洽，杜绝内耗与纷争 每月15日准时发放工资及提成，多元化奖励机制不定期推行 任职资格： 年龄18-30岁，性别不限，零经验可培训，具备影视行业背景或相关领域工作经验者优先 热爱销售事业，敢于突破自我，富有热情，能适应一定强度的工作节奏，初衷为增收，没有哪份工作轻而易举 性格积极乐观，传递正能量，品行端正，消极怠工、敷衍应付者勿扰 渴望在北京有所成就，相信他人能做到自己亦可，不服输、不退缩 重点薪资福利： 无责任底薪5000元，外加每日30元餐补，提成区间7%-15%高比例提成＋奖金 此岗位月入过万者有之，仅拿底薪者亦有，收入高低终归取决于个人，公司提供底薪仅为保障基本生活，多问自己为何选择销售，请全力以赴，下一位月入过万的或许就是你，唯有敢想，方能敢为 重点作息安排： 上班时间9:30至18:30，午休时间12:00—13:30 福利待遇：五险+带薪年假 入职即配全新办公设备，发放专属工作手机 若对岗位存疑，公司支持带薪试岗！ 工作唯有亲身尝试才知是否契合，因此若有意向切莫错过，也许机遇正悄然等候，不负时光，不负青春！

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：试用期底薪8000元/月=4.5k+500满勤+3k(有责) 工作时间：早九晚七不加班 提成方式：按回款提成（最高45%） 奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1.使用公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，准确把握客户实际需求 2.依据客户情况设计个性化融资方案，协助解决资金周转问题 3.持续跟进客户贷款进度，提供全面的贷前、贷中与贷后支持服务 4.定期回访合作客户，收集反馈信息，提升服务匹配度并巩固长期合作关系 5.具备积极的销售意识和扎实的谈判技巧，拥有一定的市场洞察与决策判断力，工作认真负责 任职要求： 1.年龄18-30岁，具备电销或助贷相关经验者优先考虑 2.发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.学习能力强，能快速掌握业务知识，适应工作节奏 4.根据部门营销目标，完成既定的业绩任务指标 5.主动响应并妥善处理客户意见，保持良好客户互动关系 公司福利： 1.敞亮整洁的办公场所 2.完善的晋升机制，收入无上限，实现月入过万轻松自然 3.提供下午茶点、团队聚餐、团建活动及节日关怀礼品 4.每月举办员工生日庆祝，共享蛋糕并赠送专属礼物 5.定期组织月度与季度团队活动，形式丰富多样 公司设有系统化培训流程，无需担心经验不足，资深导师全程带教，快速上手，收入可观！享受法定节假日休假，正式入职即办理五险一金！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：高额有责底新+产品提佣+产品激励方案 奖金补贴：年终奖 职位详情 负责太平人寿孤儿单的维护与开发、市场最好的0接触老客户资源、提供客户资源、提供客户资源、提供客户资源。 个险全品类产品销售、企业财产险、企业车险，个人财产险，个人车险，寿险、高现价年金险、同时每月发放老客户资源、对于零基础的员工、公司会有系统性培训、老人帮新人N+1扶持。 工作职责： 1、维护孤儿单客户、帮助客户进行领满期金、理赔、做保全业务等。 2、售后服务的一切客户提出的具体需求。 3、在维护过程中进行二次开发。 4、做好团队人员的建设、同时积极参加每次酒会和体检活动。 工作要求； 1、专科及以上学历、有金融或保险从业经验优先考虑。 2、具有良好的品格及学习能力、有上进心。 3、对收入有期待。 工作内容： 1、孤儿单的维护与专业化二次开发。 2、团队建设与管理。 发展方向： 1、理财规划师（清华大学理财规戈小师、AFP、CFP) 2、行销室主任 3、行销室总监 薪资待遇： 1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。 2、每月系统下发20条客户承保孤儿保单数据。 3、法定节假日。 4、年终奖、5年续收。 5、各类激励方案、团建聚餐活动。

北京市延庆区招氩弧焊师傅，有活可以随时来的，主要是燃气管道的焊接，在北京的联系

有没有有证的油罐车司机一个月活管吃住有意的联系

北京延庆区招有证的油罐车司机，有危险品运输证，一个月活，管吃住，有意的联系

聚宝源(延庆店)招聘。 主管2名底薪：6500-7500 领班2名底薪：5500-6500 服务员若干名：4800-5500 配菜2名底薪：5000-5500 凉菜2名底薪：5500-6000 洗碗刷锅3名底薪：4800-5000 鲜肉2名底薪：7000-7500 面点2名底薪 6500-7500 福利待遇：月休四天，包吃包住每月准时发薪有经验者优先。 工作地址：聚宝源（延庆店） 联系电话：郝同步。

位描述 【岗位职责】 ·参与相关拍摄任务，喜欢拍照，需要自己出镜拍照。 【职位要求】 ·学历不限 ·经验不限 ·不限地点 ·不限男女 【工作时间】 ·无固定时间，每月最少空闲三十个小时 【薪资福利】 ·综合薪资1000-4000元

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

北京第一业绩单位 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，提升客户满意度 2.定期跟进客户重要节点，如生日祝福、保单续期提醒等，维护良好的客户关系 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户实现资产稳健增长 4.及时向客户传达公司最新保险政策及产品信息，推动产品服务的有效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备积极乐观的心态，待人真诚热情，具有较强的沟通能力与服务意识 3.抗压能力强，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

【公司简介】 我们是牛栏山在延庆的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕延庆市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

对电动车有基本的了解

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

有销售经验的，有积极性，一定要有责任心

岗位职责： 1销售国际航班机票，涵盖散客及团体客户，主动开发新客户资源。 2定期进行客户回访，保持良好合作关系，提升客户满意度。 3承担业绩考核责任，达成每月、每季及全年度的销售目标。 4配合开展客户应收账款的跟进与催收工作。 任职要求： 1大专及以上学历，有航空票务销售从业经历者优先考虑。 2具备较强的沟通技巧和亲和力，善于人际交流。 3能承受工作压力，富有市场开拓意识和积极进取的工作态度

岗位轻松自由，操作简便易掌握，无繁琐考核 来了就能稳定增收 薪资待遇：底薪73000，早9晚6.30 上班时间：早九晚六点半，单休 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职，五险一金 下午茶供应（瑞幸、喜茶、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内固定办公，配备空调，冷暖风俱全，采光通风良好 告别风吹日晒，办公环境舒适无压 团队年轻有活力，氛围积极向上，同事颜值在线 发展平台广阔，晋升通道畅通 内部晋升优先，不空降管理人员 半年内有机会担任区域负责人，加入就有机会脱颖而出

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:15000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1.全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2.社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4.五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1.薪资范围:15000-80000/月。 2.底薪:16000-40000/月 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3.不限经验 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息。