招栋号长

岗位职责： 1、负责班组的生产调度与人员调配，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产排程统筹人员作业，落实生产、品质、设备、模具及现场作业的管理与监督。 岗位要求： 1、具备一年以上班组长工作经历； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备运行原理； 3、了解原材料特性及车间基本运作流程，具备良好的组织协调能力；

岗位职责: 1、负责PCBA代工产品的生产管理工作 2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行 3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产计划 4、依照既定目标推进生产管理流程，持续提升生产效率与产品品质 5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力 6、推动6S现场管理改善，提升作业环境标准化水平 7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作 任职资格: 1、性别不限，学历不限 2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验 3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能 4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.统筹内部资源，及时应对并处理生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅交流，确保生产相关信息准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有力支持生产团队运作； 2.熟悉基本生产流程，具备快速融入生产现场的能力； 3.能够独立分析并解决生产过程中的技术性问题； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具有良好的协作意识，愿意与团队共同推进生产目标达成。

【岗位职责】 需具备3-5年开机操作经验，主要负责蓬松棉机台的日常运行与设备维护，保障生产过程稳定高效。熟悉机械操作规范，能独立开展设备巡检及基础保养工作，确保产品品质达标并落实安全生产要求。 【任职要求】 -学历：高中或同等学历以上。 -工作经验：具有3年以上相关领域工作经验，有主机手或机械设备操作经历者优先。 -技能：精通设备运转流程，具备常见机械故障判断与处理能力。 -证书：持有电工证、叉车证或焊工证者优先录用。 -身体条件：无犯罪记录，身体健康，能胜任车间作业环境。 -语言能力：认识26个英文字母，识读日常生活中常用汉字。 【福利待遇】 -工作制度：实行两班倒工作制。 -薪酬结构：执行计件工资，业绩突出者可获得额外奖励。 -工作环境：流水线生产车间，统一穿戴工作服，保障现场安全与清洁。 -培训与发展：提供入职培训及定期技能提升课程，支持员工职业成长。 -其他福利：公司免费提供工作餐；免费安排住宿；享有节日补贴、全勤奖励、中秋博饼、年终尾牙，每年组织1~2次团队建设活动。 【联系方式】 泉州市洛江区河市镇恒亲卫生用品有限公司(浮桥新村78号) 傅先生***********(微信同号)

1、依据生产计划，统筹安排并组织本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导书，确保产品质量满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作。 4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、保养及维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的统计与分析工作。 7、加强班组建设，通过班组例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全、文明等方面的培训，提升团队综合能力。 任职要求： 1、具有中专、高中或以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握班组管理的基本能力。 4、工作踏实肯干，执行力强。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

工作内容： 1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保生产流程顺利推进； 2.对接仓储部门，负责物料领取、生产排单及现场运作管理； 3.熟练使用办公软件及电脑操作，完成标签打印、数据录入与登记工作。 任职要求： 1.具备农产品或制造业生产管理背景，有普工团队管理经验者优先； 2.能够熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时达成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因物料不足造成停机。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，协同技术团队查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析作业动作，提议优化某一环节以减少作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），配合故障排查；参与安全培训与检查工作，贯彻安全操作要求，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息准确传递。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，协调解决物料供应、质量判定等问题，例如联合质检部门确认某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对生产突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理方向工作。

【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。 2、保障生产作业有序高效推进，提升整体运作效率。 3、跟踪生产质量状况，快速响应并处理制程中的异常问题。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。 2、能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺，具备相关从业背景者优先。

中核二四福建宁德二期核电站招钢筋班长木工班长安全员各1名资料员一名钢筋工木工混泥土工小工共计100名包住要求:有核电经验者优先53岁以下身体健康服从管理进场时间:（25年.10月-11月）电话：

1.日结350-550，工资当天到账 2.小时结当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段任何时间任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班不想上班就家里躺着 8.岗位有限多劳多得 9.不限学历。

"日结280-400多，兼职时间没限制，自己安排就行 配送一些日用百货，餐品，超市果蔬生鲜，商区食品小物品之类的 一小时配送费40-70多，门店有配送专用车福州就近连锁门店安排兼职工作支持临时兼职全职有住宿，和其他补贴"

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浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

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1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识； 2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业； 3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑； 4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成； 2、落实车间安全管理工作 3、推进生产效率提升与管控 4、负责生产成本的分析与控制 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

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1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

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