世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

上海营信商业地产，知名企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪5500元，行业领先佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月收入达117万，期待您刷新这一成绩 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼处，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升：公司提供系统化培训课程，零基础起步，针对不同成长阶段匹配相应提升计划。内部晋升透明，不空降管理层，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、公司福利：每月小组团建+部门活动+季度上海周边出行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

岗位职责 1、负责公司配液系统、压力容器等相关产品的市场推广与销售工作； 2、在产品销售全流程中，完成项目跟进、投标支持、商务洽谈、合同签署、回款管理及客户维护等环节； 3、协同内部相关部门，为客户提供专业解决方案，并落实售前咨询与售后协调服务； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备制药设备领域销售经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习适应能力强，能承受工作压力，富有进取心和责任感。 工作时间：做五休二，每日8小时 福利：入职缴纳五险一金，享受销售提成、餐补、差旅补贴，以及生日礼金、节日福利、团队建设活动和年度旅游等。

公司直招（这是一个真实可靠的职位） （都是95后、00后）期待你的加入！ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的是氛围超nice福利多多！团队年轻有活力；在这里，有高冷御姐，有可爱萝莉，有呆萌鲜肉，也有欢乐逗逼，让你知道什么是快乐星球！同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬！下班组队约饭、轰趴、逛街~除了高颜值同事，更配有高端办公用品、高性能电脑，让身边的朋友羡慕你！ 我们能为你提供： 【丰厚薪资】 责底薪9000+【净业绩的20%-45%超高额提成】+奖金3000-30000 单月开单超过20万直接奖励1万元红包以及一台iPhone17月月都奖！ 平均月薪2w-5w，能力优秀者月薪5w-10w，top月薪40w+（真实可看工资条） 轻松工作-15000左右（含试用期） 稍微努力-50000以上（各种激励：现金红包、spa、最新iPhone17） 逼下自己-100000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【晋升】 只要你有实力，我管你是20几！ 【住宿】 面试通过当天入住公司公寓，精装修单身公寓，至公司步行5分钟，开启品质生活 【团建】 聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、 【福利】 丰富多彩的员工活动，不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；节假日均可收到公司的节日礼品 【下午茶】 听说上班和咖啡奶茶更配！乐享生活，快乐工作~ 【假期】 除正常法定假日外，每年带薪年假+带薪春节假期超20天 【环境】 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全，配有餐厅、活动室等，关爱每一位员工 直说吧，我们要人你要赚钱，那就来公司看看吧！我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班~

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋高额提成，不限学历门槛，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2. 提成比例行业领先：35%起至70%！真实数据，业内公认，无需夸大即可立足 3. 配备家庭式住宿环境：专人负责清洁、衣物洗熨，专职宿管保障安全与整洁 4. 每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励机制：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外利润分红 6. 系统化带薪培训：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7. 高温补助、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、推荐奖励、季度激励、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐项列举 8. 欢迎有无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力需求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力： 符合者优先录用，立即上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 公司周边居住通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售成长迅速，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

[薪资】： 新人底薪10000元+高提成 本科底薪10800元+高提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍、面试通过当天就可以安排。每天都有保洁阿姨打扫宿舍卫生，洗衣服【休息】月休7天：每周三休息，另外月初三天连休是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。 另外每个礼拜三休息一天 【培训】：即使你是一个小白，公司有专业的培训， 经理也会手把手的带你

上海七家分公司！优质资源支持！提成全额发放；资源系统自动分配，公开透明！ 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人普遍月入2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定达15万以上（实际薪资可查工资条） 2、室内办公，无需外出拓展客户，自主邀约客户来司面谈 3、公司提供平台推广及线上精准数据资源，客户转化率高达85%以上 4、欢迎零经验人员加入，享受带薪岗前培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟即到工作地点 6、每日固定下午茶供应，每月组织1-2次团队活动，如聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国布局数十家门店，上海设有5家，行业深耕多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月实现晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖底薪7000元，另享3000元绩效及高额提成，真实高于同行标准（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，收入上不封顶 3.免费提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；设有专职宿舍管理员保障居住安全与卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天亲情假期，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要愿意努力，成长没有上限 7.季度与年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

普陀区同普路千阳路路口打几个空调孔。

招聘 新年过后！（2月20起） 小切配多名5500至6500，4名打荷4500至5000/冷菜学徒5000—5500要身体健康！不良嗜好！ 宿舍近，包吃包住，月休四天，能吃苦耐劳 工资稳定 有奖金 地址：普陀区 联系电话：王同步

2小时双面精细擦窗 02-06（周五） 08:30:00 普陀区 中江路1067弄 到手130 3小时日常保洁（不擦窗） 02-06（周五）09:30:00 黄浦区 如意街22弄 到手150 8小时深度保洁（不擦窗）（2人） 02-07（周六） 14:00:00 宝山区 潘泾路366弄 到手220*2=440 【全拆】油烟机+灶台清洗1组 02-07 （周六）08:00:00 闵行区 姚虹路259弄 到手180 5小时深度保洁（不擦窗） 02-10（下周二） 09:00:00 黄浦区 鲁班路509弄 到手275 2小时双面精细擦窗 02-11 （下周三）10:30:00 闵行区 吴中路511弄 到手120 2小时双面精细擦窗 02-12 （下周四）13:00:00 奉贤区 沪杭公路806弄 到手120。

冷菜学徒 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳 薪资福利:5000—5500，宿舍近，包吃包住，月休四天，工资稳定有奖金 新年过后（2月20起）招聘，同步 工作地址:普陀区

日结280一天，明天7点半招小工。拉砖拌灰的280一天9个小时，管顿饭。 工作地点，普陀区真如南路。 电话，

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

[公司业务]证券投资顾问公司，致力于成为中国资本市场领先的头部机构，为散户投资者提供专业支持 （前端1.0销售）通过自媒体直播获取精准引流资源，资源均为实时活跃的股民客户，无陈旧数据。无需电话拓客或手动添加微信，每月人均分配800-1000条优质线索，按成交单数计提佣金，单量越多收益越高； （2.0升级手）接手前端已开发客户，进行深度服务与二次转化 工作职责： 1、借助网络在线沟通工具与客户互动，推进客户转化及维护； 2、制定个人周度/月度销售目标，并达成对应业绩任务； 3、熟悉公司推出的产品内容及相关服务知识，及时掌握业务动态 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-35周岁。（具备投顾经验者优先，持有证券从业资格证者优先） 2、具备一定的市场洞察力，对股市有关注热情，认同证券行业发展前景； 3、责任心强，态度积极，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识； 4、具备基础办公软件操作能力，沟通顺畅高效

【薪资待遇】 业内高薪：底薪6200元+50%高额提成，综合收入15000~20000元/月。 奖金补贴：绩效奖金+工龄奖 【岗位职责】 1.负责房源的日常维护，保障环境整洁与安全； 2.提供高品质客户服务，及时回应并解决客户疑问； 3.实现房源与客户需求的高效匹配 【任职要求】 1.不限学历，年龄22~40岁 2.无需相关经验，提供系统化专业培训，资深同事全程指导 其他福利：开放式的办公空间，室内轻音乐营造专注氛围、定期组织员工聚餐、下午茶时光、节日福利礼品、生日庆祝会及专属礼物等。 舒适宜人的工作环境，团队成员以95后和00后为主，日常轻松交流、分享趣事，整体氛围自由、活泼、愉悦。地理位置优越，步行500米即达地铁站。我们更关注你对工作的责任心与投入度，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望成长的你加入。有意在上海长期发展的伙伴欢迎随时联系咨询。

1、 此岗位底薪6000元起，叠加高提成，综合月收入可达15000-40000元； 2、 公司配备意向客户资源及工作手机，无需自行开拓客源； 3、 平台实力强，具备相关资质，持续输出优质且稳定的客户支持； 4、 5A级互联网金融办公环境，打造高端舒适的职场体验； 5、 团队以90后为主导，管理扁平化，沟通轻松高效； 6、 定期举办生日会、户外拓展、团队活动，丰富员工业余生活； · 我们需要你完成的工作： 1、通过线上通讯工具与客户互动，推进客户开发并达成合作； 2、制定个人销售目标，如月度、周度计划，并达成对应业绩任务； 3、熟悉公司推出的产品内容及服务体系，掌握相关业务知识； · 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，年龄在21-30岁之间（接受应届毕业生）； 2、具备敏锐的市场洞察力，对股票有浓厚兴趣，认同证券行业发展前景； 3、性格踏实勤奋，积极主动，具备良好的职业道德、表达能力与协作意识； 4、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险一金，办公楼每层均设有员工休息区，配备自动贩卖机、冰箱、微波炉、图书角等便利设施

【普陀销售客服岗】8000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护重点客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、宣传推广周庄农场一日游项目及健康类产品单品； 2、添加客户微信，建立初步联系，深入讲解企业背景与产品优势； 3、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导加入微信群并安排上门拜访； 4、持续提升客户服务体验，增强互动沟通，推动客户转化成会员； 5、促进客户重复购买、升级消费以及带来新客户等行为。 任职要求: 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，执行力佳 薪资:无责底薪7000+绩效1000+5%至10%业绩提成 月综:8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

京远地产优势： 上海商业地产领域最具成长潜力的企业，汇聚行业精英，高手云集，内部晋升机制完善，管理层均从内部选拔培养。 新人试用期享受无责任底薪6000元，提成比例最高可达45%。 公司每月为员工提供4000-6000元的客户拓展广告支持（涵盖安居客、搜房、58等平台），助力高效获客。 在底薪保障与推广投入方面，京远处于行业领先水平。 配备系统化专业培训，每周安排带薪培训，并由资深导师一对一指导，快速提升实战能力。 每季度组织团队旅游，目的地包括韩国、日本、台湾、三亚、丽江、九寨沟、张家界等地。 一家务实进取的企业，拥有一支冠军级团队，诚邀具备创业心态、追求卓越的优秀人才加入！ 招聘要求： 具备良好抗压能力，积极乐观，充满正能量。 善于倾听，思维敏捷，勤奋踏实，学习意愿强。 是否拥有房产行业经验不限，欢迎转行或初入职场者加入。 薪资待遇： 底薪6000元+高额提成（最高45%） 网络推广费用由公司承担，每人每月4000~6000元，统一配置使用 工作时间： 上午9点至晚上8点，弹性考勤制度 每年享有12天带薪春节假期，错峰出行，安心团圆 工作内容： 1.通过线上端口发布房源信息，收集客户线索，邀约看房并推动成交。 2.利用公司专属资源库，精准挖掘潜在客户与业主，促进交易达成。 3.持续维护客户及业主关系，及时更新房源动态，确保信息准确有效。 无需进行盲目扫街或电话推销，所有客户均为通过网络广告投放（58、安居客、搜房、赶集等）主动咨询的意向客户。 客户来电后，精准了解其需求，结合公司房源系统匹配合适物业，安排推荐、带看、讲解，全程跟进直至双方洽谈签约，完成交易流程。 对于无经验者，公司设有完善的师徒带教体系，安排专人手把手指导，帮助新人快速上手，稳步成长。

【薪酬待遇】两种薪资模式任选 1、底薪8000+绩效+最高50%提成+奖金，月综合收入1.5w以上 2、五五分成，回款直接五五开，公司提供资源与场地 公司主营银行信贷、抵押贷款、企业贷等相关业务 工作内容： 公司提供精准优质客户资源，通过电话联系意向客户，完成邀约到店 岗位职责： 1、电话沟通了解客户资质情况（客户均为线上主动申请，意向明确） 2、邀约客户面谈（结合征信、资产等信息制定融资方案并促成签约放款） 3、客户后续维护（需求持续跟进，维护好关系便于二次开发） 4、全程有专业团队培训指导，无经验者也可快速上手 优势： 1、客户来源于互联网精准投放（无需盲目拓客，避免低效消耗） 2、提成比例高，激励政策丰富，新员工平均月入1.5万+ 3、配备一对一导师带教，成长路径清晰高效 4、培训体系完善，各部门协同专业，整体运作高效 不追求最优秀，只寻找最合适、有潜力的你 欢迎私信了解更多详情！

【岗位职责】 1.通过多种渠道拓展国内客户资源，重点开发有语言翻译及相关软件需求的企业客户； 2.制定并落实公司面向国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局； 3.持续开拓国内市场，挖掘具有本地化服务需求的潜在终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态及客户实际需求，制定个性化销售计划并有效执行； 5.按时达成月度、季度及年度销售任务目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系； 6.主动协调内部各部门协作，及时与客户沟通项目执行中的问题，确保交付工作顺利完成。 【任职要求】 1.具备翻译或语言服务行业从业经验者优先。 2.熟悉生物医药、法律、工程机械、制造业、传媒、汽车制造等领域者优先。 3.能够独立分析客户需求，具备新客户开发及老客户维护能力； 4.形象良好，沟通表达能力强，思维敏锐，具备较强的洞察力。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、五险一金（社保、公积金）； 3、周末双休、弹性工作； 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习主动性，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

岗位职责: 1. 带领并统筹团队运作，保障团队目标高效达成。 2. 策划并执行销售方案及市场开拓策略。 3. 跟踪团队绩效表现，给予业务辅导与能力提升支持。 4. 维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力。 2. 出色的沟通协调能力及协作精神。 3. 能在高强度工作环境下完成业绩指标。 4. 具备较强的客户服务理念和市场拓展能力。 5. 有本地生活到店类业务管理经验者优先考虑。

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