25岁-40岁，高中或以上学历，机械类专业，具备3年以上注塑行业调机实操经验（具备高光、双色模具调试经验者优先），熟练掌握注塑机的操作、参数设置及日常维护保养； 熟悉注塑成型工艺流程，能准确判断并处理常见产品缺陷问题；了解汽车行业相关质量标准与要求； 精通注塑工艺技术，具备多点进胶顺序阀控制的调试能力； 善于统筹人员、设备、物料、方法及现场环境的协调管理，确保生产高效运行。

工作职责： 1. 负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2. 监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3. 组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4. 落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5. 高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1. 具备2年以上班组长管理经历； 2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

岗位职责： 生产技术操作：经培训后可独立完成自动售货机的装配作业，依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。 生产管理协助：参与日常任务分配与人员协调，推动制程问题的分析改进，并制定相应的改善实施计划。 效率与质量把控：持续优化生产效率，确保生产进度按计划推进，同时对各项作业进行过程监督，保障产品品质达标。 其他任务执行：积极完成上级安排的各类生产相关工作，协同团队共同实现生产目标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业； 技能与能力：具备识读机械图纸的能力，沟通表达顺畅，执行力强，性格积极向上，能吃苦耐劳，工作主动； 工作条件适应：能适应必要的加班安排； 优先条件：具有生产管理经验者优先考虑。 公司福利 基本福利：节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等； 培训发展：提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训，支持员工职业发展； 工作环境：国家级高新技术企业，行业规模位居前三，拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

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标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

工作内容： 1.协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 2.根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4.领导交办的其他任务。 5.年龄要求21~40岁以内

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

预招年后小件搬运工，360一天 包吃住，搬搬抬抬的活 无需文化经验要求 初八之前到岗开工红包6000+ 工作地址；安徽芜湖

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成路线规划与临时调派任务 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助完成装卸货现场协调与客户签收确认，维护企业服务形象 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要货运路线者优先 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机查看导航及接收调度信息

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

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土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

岗位职责： 1.负责与客户沟通订单需求，协调安排发货等相关事宜； 2.保持工作细致入微，态度耐心，具备较强的责任感； 3.熟练操作电脑及常用办公软件，能熟练运用管家婆等进销存系统完成开单任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电脑及办公软件操作，掌握管家婆等进销存工具的使用； 3.对待工作积极主动，踏实肯干，富有责任心； 4.能够长期稳定地从事本职工作。 非诚勿扰，谢谢

职位描述（主要职责和工作内容）： 1、组织召开制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常运作协调与管理工作； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品质量与生产效率全面达标； 3、对产线产品实施质量巡查，及时处理生产异常并做好相关数据记录； 4、负责团队成员的培训实施，以及新员工的岗前教育、考核评估与上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与维护，确保设备稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、落实上级交办的各项任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产计划编制及生产管理文件的制定与管控方法； 3、熟练掌握精益生产组织方式、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、熟悉装配图纸识读、装配作业流程，以及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产组织能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

岗位名称：施工员 岗位要求：1.本科及以上学历，水利水电工程、土木工程等相关专业优先2.须持有水利相关中级及以上职称证书及水利施工员证书3.具备2年以上水利水电工程施工管理经验，熟悉施工流程和工艺 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历 2. 精通生产加工全流程，能独立编制生产计划并组织实施 3. 责任心强，具备果断的执行能力和决策意识 4. 熟悉安全生产规范，掌握5S管理及ISO流程者优先考虑

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善，提升人机效率与产能利用率 4. 开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，提升一线稳定性与执行力 5. 准确填报生产报表，汇总分析异常数据，向上级反馈产线运行状况及改进建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、涂装类工厂拉长/班组长实操经历者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备，认同以结果为导向的执行文化 5. 能适应倒班安排，服从工作地点调配

全面管理：统筹包子工厂日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行：牵头建立工厂管理制度体系，并推动落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：组织生产设备的维护保养工作，保障设备正常运转，提升运行效率与使用周期。 成本控制：推行生产环节成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管控，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：开展安全生产管理，落实预防机制与应急预案，保障人员安全与资产完整。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争态势，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门协作，促进信息互通与高效联动，助力工厂持续发展。

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运转 2.与客户保持良好沟通，核实订单各项信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员完成工作任务 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利:

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺与技术

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