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折弯领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上的钣金折弯经验,能独立熟练完成调机、调模及操作机器,会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序,有较强的责任心和现场管理能力
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产节奏,及时应对产线异常情况,并参与机械设备的日常维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,严格执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。 4. 协助上级规划生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为实习生培养,需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及人员调配。 3. 有注塑、吹塑、塑料制品或五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强薪资越高) 2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天 3. 职位亮点:前期可带教,提供从领班晋升至车间主管/主任的发展通道,本地岗位稳定
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责 1. 负责落实车间日常生产安排与调度工作,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进并准时交付任务。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品达标率稳定。 3. 推行车间现场5S管理措施,贯彻安全作业制度,及时识别并整改设备运行及人员操作中的安全风险。 4. 定期召开班组早会并开展岗位培训,提升团队操作技能与质量认知,协调解决日常工作中的人力配合问题。 5. 汇总生产相关数据并完成每日/每周复盘,识别影响效率的关键节点,提出改进对策以持续优化产能。 任职要求 1. 具有高中或以上学历,食品类专业背景或具备食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,熟知生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法,具备独立应对和解决生产异常的能力。 4. 工作责任心强,执行能力突出,具备良好的沟通技巧和团队带领能力,能推动班组高效达成生产目标。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责: 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。 任职要求: 高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。 长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
生产助理/组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理质量管理安全管理
岗位职责: 1、依据生产计划,组织产线每日作业安排,跟进生产进度,确保任务准时交付; 2、协助操作人员处理CNC/磨床等设备的基础技术问题,指导其规范作业流程; 3、负责管辖产线的质量过程管控,执行首件检验、过程巡检,并记录异常品质情况; 4、监督现场6S管理、设备日常点检及安全规程落实,保障生产环境有序运行; 5、准确填写生产日报表,汇总物料消耗、工时投入、良品率等数据,并向上级汇报。 任职要求: 1、身体健康,能胜任两班倒工作制度; 2、具备1年以上CNC或精密磨床实操经验,熟悉加工工艺流程; 3、能够识读机械图纸,熟练使用常用量具,具备基本的质量异常判断能力; 4、工作责任心强,具备一定沟通协调能力,有意向向生产管理方向成长; 5、具有生产线辅助管理或担任小组长经历者优先考虑。 岗位福利: 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助 4、享有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利 5、拥有完善的晋升机制
湘潭雨湖区注塑调机技术员一位,要求绝对服从上级安排工作
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限
注塑领班一位,要求绝对服从上级安排工作
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准; 3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案; 4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识; 3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑; 4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
长沙浏阳市招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
长沙市浏阳市招桥梁
长沙 浏阳市
6月17日 19:35拨打电话
厨工日结
6.27餐饮店前厅打杂,要求积极主动听从安排工作时间:上午十二点至十点半左右中间有休息吃饭时间工资:100包餐地点:雨花区德思勤城市广场附近,,补一10/。
长沙 雨花区
6月28日 00:10拨打电话
厨师
招聘湘菜浏阳菜本土厨师:要求年龄在28至48岁之间、功底扎实稳定,工作认真负责!有想法电话联系,非诚勿扰.
长沙 浏阳市
6月28日 00:06拨打电话
长沙望城区招玻璃安装,换两块玻璃,玻璃不大
270-400元/天
玻璃玻璃安装1-2人
长沙市望城区招玻璃安装,换两块玻璃,玻璃不大
长沙 望城区
6月28日 00:03拨打电话
开荒
明天8:30,新房开荒,85平,310,包验收,湖南省长沙望城区腾飞路晟通城14栋704明天8:30,深度加玻璃,3个小时,90,长沙开福区开福寺路133号福圣园小区4单元907室明天8:30,深度加玻璃,5个小时,160,长沙雨花区跳马镇嵩山村大冲坪组719号。
长沙 长沙县
6月28日 00:03拨打电话
长沙芙蓉区招电焊工,80平方钢架围挡。
300-500元/天
电焊1-2人
长沙市芙蓉区招电焊工,80平方钢架围挡。
长沙 芙蓉区 五一大道
6月28日 00:01拨打电话
河北沧州沧县招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询相关事宜。
栋号长
沧州市招聘栋号长职位,要求应聘者具备责任心。有意者可联系王经理咨询河北沧州相关事宜。
沧州 沧县
6月27日 18:17拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求: 1.持有建造师,工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
烟台
6月27日 08:49拨打电话
梁园区马上上岗
1-1.2万元/月
栋号长1-2个月1-2人月结
土建劳务带班管理放线日常进度质量等,体重160以下,方便在架子上放线
项目助理
6000-7000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职管理助理专长批量精装修管理
中海悦府急招批量精装施工管理员,45岁以下看懂图纸能吃耐劳踏实肯做,钱对现有诚意者联系,不专业的非诚勿扰
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责: 1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的规划与设计; 3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。 任职要求: 1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理设备管理铸造工艺热处理工艺
主要工作职责: 1、生产统筹与效能提升:全面协调生产运营体系,组织实施生产计划,加强安全管理与现场标准化管理,持续改进生产流程,切实提高整体人员效率 2、质量攻关与安全管控:构建质量难题攻坚机制,按月推进重点质量问题整改,逐步提升产品合格率,同时减少安全生产异常情况 3、组织优化与人才培养:完善组织架构与人才梯队配置,通过系统化培训增强团队专业水平,培育高水平的管理与技术核心力量 4、经营意识与成本管控:强化全员经营思维,严格控制生产成本与资源分配,促进生产运作与经营目标的高效协同,实现运营效能与经济收益的同步增长 需求描述: 1、本科及以上学历,5年以上生产管理经验,有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和抗压能力,能够应对各类突发业务状况,具有强烈的责任意识 3、志向远大,具备拼搏进取精神
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责: 1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报; 2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议; 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通; 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作; 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认; 6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递; 7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范; 8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求: 1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧; 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用; 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
生产设备管理员包住包吃社保11-20人月结学历不限
岗位职责: 1。长白班工作; 2。每周休息一天,休息时间可自由选择;3。入职后签订正式合同,保障工资权益;4。工作期间包吃包住,提供基本生活保障;5。月综合工资6500-7500元任职要求: 1。年龄要求为16-40周岁,男女不限;2。持有身份证或临时身份证;3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变行为特性,能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求: 1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力 2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科QC
岗位内容: 1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测; 2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求; 3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性; 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理; 5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景; 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验; 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程; 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力培养,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
研发主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
主要工作职责: 1、研制计划管控:统筹研发需求在加工环节的资源调配,保障加工进度按期推进,确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标:组织实施生产操作培训,监督现场作业流程与工艺标准的落实,负责日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长:推动团队技术水平与协作效能持续提升,开展员工生产技能训练,落实后备人才与多能工培养,营造积极向上的团队氛围。 需求描述: 1、能力要求:具备现场班组管理经验,熟练掌握关键岗位操作技能,可有效进行人员指导与任务分配,能够科学排班并公正开展绩效评价。 2、知识结构:了解研制设备的工作原理及加工流程,熟悉生产作业规范;具备工艺图纸审阅能力,掌握基础5S管理要求及相关执行内容。 3、基本素养:以身作则,坚守原则,认同企业价值观,具备较强抗压能力,能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求:大专及以上学历(加工类、机电类、设备类相关专业),3年以上生产带班经历,5年以上行业从业经验。
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