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长沙长沙县招桥梁、钢筋绑扎
240-300元/天
钢筋绑扎桥梁长期11-20人月结吃苦耐劳
长沙市长沙县招桥梁、钢筋绑扎
长沙 长沙县
5月6日 17:35拨打电话
长沙长沙县梳齿板维修
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
长沙县梳齿板维修
长沙 长沙县
4月20日 19:15拨打电话
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行; 2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度; 4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作; 2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识; 3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标; 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
长沙浏阳市招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
长沙市浏阳市招桥梁
长沙 浏阳市
5月6日 20:17拨打电话
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况; 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报; 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理; 4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置; 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作; 6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准; 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作; 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历; 2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理; 3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识; 4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
折弯班组长/主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
岗位职责: 1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导; 2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率,达成生产目标; 3. 持续优化作业流程,提高团队整体工作效能; 4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。 任职要求: 1. 具备五年以上折弯管理经验,精通钣金折弯工艺及折弯机操作; 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术与工艺挑战; 3. 熟悉产品质量标准,具备良好的质量管控能力。
机加工车间主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理团队管理不限生产成本管理
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学规划车间作业节奏,保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理:对车间各项生产活动实施全过程监督,优化资源配置,提升产出效率,控制成本支出,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管控流程,确保产品满足企业及客户技术要求;强化安全生产制度执行,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备日常维护管理:组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理:牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,提升团队专业水平和整体战斗力,增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制:对生产流程与人员操作安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等) 4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班): 1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
郴州资兴市招桥梁桩基冲击钻操作员,熟手
1-1.2万元/月
桥梁3-6个月3-5人月结
郴州资兴招桥梁桩基冲击钻操作员,熟手
郴州 资兴市
2月5日 09:20拨打电话
湖南长沙长沙县工地寻找长期稳定的脚手架师傅,寻求有经验的师傅加入,老板为任老板。
脚手架长期
湖南长沙工地寻找长期稳定的脚手架师傅,寻求有经验的师傅加入,老板为任老板。
长沙 长沙县
5月7日 17:51拨打电话
湖南长沙有人做石材栏杆的吗。
栏杆
有人做石材栏杆的吗。
长沙
5月7日 17:51拨打电话
电子pe工程师
1.1-1.2万元/月
工艺工程师5-10年大专不需要出差装配/总装经验电子/通信经验仪器仪表经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验AutoCADSolidWorks
工作职责: 1.负责量产工艺稳定性提升,通过工装夹具设计优化,提高生产良率与效率。 2.制定并维护SOP、工艺参数,确保作业规范统一。 3.推进现场5S与目视化管理,优化人、机、料、法、环要素。 4.推动生产流程优化、材料替代等降本增效项目,量化效益并落地。 5.快速诊断、解决生产异常,形成根本原因分析与预防措施。 6.开展工艺技能培训,提升产线人员操作水平。 7.负责防爆产品生产相关的工艺技术文件编制与维护,包括认证所需资料的整理、归档与更新,配合认证审查,确保工艺环节合规。 任职要求: 1.专科及以上,机械、电子、自动化、材料等相关专业。 2.7年以上制造业PE经验,有防爆产品、仪器仪表、精密电子行业经验者优先。 3.精通工装夹具设计,熟练使用CAD、SolidWorks。 4.熟悉PFMEA、工艺流程图、控制计划等工具,具备数据分析能力。 5.熟悉精益生产,有独立推动降本增效项目的成功案例。 6.现场问题解决能力强,能承受压力,具备跨部门沟通协调能力。 7.有SPC或防爆产品工艺经验者优先。
打包分拣C1冷藏车
岗位名称:自带4.2米冷柜货车的司机;切配、打包、分拣。 岗位要求:司机岗位:1. 持有C1及以上驾驶证及道路运输从业资格证。2. 熟悉冷藏车制冷机组操作。3. 具备基础车辆维修知识,能适应夜间作业。 薪资待遇:具体薪资待遇需面议。切配、打包、分拣岗位:1. 年龄55岁以下,能吃苦耐劳。2. 有蔬菜切配或分拣经验。 薪资待遇:具体薪资待遇请咨询食牧安湖南大厨房二楼人事行政部或招聘负责人邹女士。
长沙
5月7日 17:50拨打电话
长沙岳麓区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人日结个人
长沙市岳麓区招工地小工/杂工
长沙 岳麓区
5月7日 17:49拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1. 10年以上相关工作经验;2. 河北省内人士优先考虑;3. 具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
5月7日 17:40拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话周经理
安康
5月7日 16:34拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
电商仓库主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况,组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理,编制日常报表,记录当日是否存在违规或异常情况,并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度,监督员工落实消防安全与作业规范,预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库背景者更佳; 3.能够融入企业工作氛围,具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利: 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金,享有年终奖金,每月15日按时发放薪资。 任职要求:
其他生产营运人员3-5年本科QACQE
岗位职责: 1. 负责项目全流程管理,协调内部进度推进,对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况,组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏,处理外部客户反馈问题,准确传达客户需求 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备锂电池领域相关工作经验(3年以上) 2. 英语水平达六级或以上,口语流利,具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先,英语专业背景者亦可考虑
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保维修保养工作的专业性,牵头解决复杂疑难问题,支撑设备可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与检修实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差作业
印制专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金仓管物流经验不需要出差ERP系统经验EXCE
岗位职责: 1.配合编辑部共同制定图书的印刷工艺与纸张选用; 2.跟进印刷厂生产进度,协调供应商按时到货,确保图书供应连续稳定; 3.下厂监督生产过程,及时处理印刷环节中的质量问题,保障成书符合验收标准; 4.办理供应商合同签订及相关印刷资料的归档管理; 5.负责印刷厂下单及公司采购施工单的系统录入工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备印刷制作相关专业能力,2年以上行业经验,熟悉印制全流程及成本控制; 2.具备较强的抗压能力,工作认真负责、细致耐心,拥有良好的沟通协调能力; 3.熟悉易诚通系统操作,熟练使用办公软件(Word、Excel)。
厂区文员
6000-10000元/月
工厂文员包吃免费培训包住20人以上完工结算经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验文员经验电子产品经验
厂区文员(车间文员/后勤文员),表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇: 1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议 2、博士30-50万/年,优秀者面议 3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
木门厂订单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1.负责木门厂订单接收,保障订单流程高效运行 2.与客户保持良好沟通,确保订单信息准确无误 3.统筹协调内部资源,推动订单按时完成交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能快速响应并处理客户诉求 2.具有团队协作意识,积极配合团队成员完成工作目标 3.具备优化工作流程的意识,注重提升工作效率 岗位福利:
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控 规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致 具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 完成领导交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识 能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
机加工主管
1.4-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
1. 全面负责机加工部门的日常运营,确保各项生产任务按计划高效完成; 2. 负责加工工艺的制定与持续优化,推动生产效率和产品品质双提升; 3. 组织团队人员管理与技能培训,强化员工专业能力与作业效能; 4. 推进跨部门协作与信息对接,保障生产流程顺畅运行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业优先; 2. 拥有6年以上机加工领域管理经验,精通数控机床、车床等设备的操作及维护; 3. 具备优秀的团队领导力及沟通协调能力; 4. 熟悉ISO质量管理体系,具备出色的分析与解决实际问题的能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责: 1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破; 3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档; 5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。 任职要求: 1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历; 2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑; 3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力; 4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试; 5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度; 6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训; 7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献; 8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
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成高社发[2019]12号
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