
生产管理类-储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专
公司处于快速发展阶段,前景广阔,现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们!
岗位一:管培生储备干部 2名
一、岗位要求:
1、大专学历,化工/数控/机电相关专业,毕业2-3年;
2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验,动手能力突出,善于学习,能吃苦耐劳,抗压能力强;
3、能够高效完成上级安排的其他工作任务;
4、前期在生产一线实践3-6个月,随后至总部集中学习1个月,再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。
●工作时间:08:00-20:00(长白班)
●薪资待遇:4000-6000±元/月或面议
电子厂240一天长白班包吃住
6000-7000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
脱硫班负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技臭气烟气
一、岗位职责
系统操作监控:负责锂电材料(石墨化 / 烧结)尾气脱硫系统(碱洗 / 湿法)的启停操作、DCS画面监盘,调节pH值、液位、温度等运行参数,确保SO₂、酸雾及氟化物排放符合环保标准。
巡检维护:定期巡查脱硫塔、循环泵、风机、除雾器、加药或制浆装置,及时发现并处理泄漏、堵塞、异响等问题,配合开展设备检修与日常保养工作。
记录合规:准确填写运行记录、巡检台账及环保相关报表,协同CEMS在线监测系统运行,保障数据真实有效,满足环保监管要求。
应急处置:针对SO₂超标、浆液泄露、泵体跳闸等突发情况迅速响应,严格执行安全操作规程和应急预案。
固废管理:负责石膏或脱硫渣的脱水、转运及合规处理,落实固体废物管理要求。
二、岗位要求
基本条件:具备中专或中技及以上学历,专业为化工、环保、热能等相关方向;身体状况良好,可适应倒班作业,能胜任酸碱、粉尘、噪音等复杂工作环境。
技能经验:具有1年以上锂电或化工行业脱硫系统操作经验;掌握碱洗或湿法脱硫工艺流程及相关设备运行原理,熟练操作DCS系统;了解尾气中SO₂、HF、VOCs等污染物特性及其控制关键点。具备较强责任心,能够进行异常工况判断与应急处置,服从工作安排。
电子车间班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
一、岗位职责
1. 全面统筹电子车间(SMT、DIP、测试、组装)的日常运营,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
2. 监督落实工艺规范与作业流程,严控产品质量,及时应对并解决生产过程中的异常情况;
3. 组织班组人员合理排班、技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工工作效能与团队凝聚力;
4. 严格执行安全生产规定、5S现场管理标准及劳动纪律,维护整洁、安全、有序的作业环境;
5. 管控生产环节物料使用,配合推进成本分析与优化措施,推动生产效率稳步提升。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、工业工程或相关专业背景优先考虑;
2. 具备三年以上电子制造领域生产现场管理经验,熟悉SMT、测试、组装等制程者优先;
3. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队带领经验,能适应高强度工作节奏;
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备结果导向意识,积极推动现场改善与效率提升。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行;
2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度;
4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作;
2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识;
3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标;
4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中手机组装手机包装线长现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 负责本小组日常运营事务及团队成员的组织、指导、培训与绩效考核。
2. 协同生产管理人员,落实生产调度、流程控制、工艺分析及品质监督相关工作。
3. 实时监控生产流程,依据品质数据及时识别并优化产线异常环节,保障生产任务高效、保质保量达成。
4. 严格把控生产各环节质量状况,牵头开展质量问题分析,排查潜在风险,制定并推动改进措施落地。
5. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理。
要求:
1、高中或以上学历,具备3年以上电子制造行业现场管理经验
2、有电子厂班组长工作经验,熟悉手机类产品的加工制程与工艺要求
我们是一家以人为本的企业,拥有完善的人事制度,同时为员工提供公平公正公开的工作环境,“比学赶帮胜”的企业文化氛围浓厚,欢迎大家加入比亚迪成就梦想,Build You Dream!
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程;
2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施;
3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置符合标准;
6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****及以下;
2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理;
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作;
3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段;
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量;
5.与团队合作,完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上;
2.能够独立拆解生产计划;
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题;
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
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气保焊工工作地址:长沙县安沙镇白塔村建阳山庄(长沙康宇金属制造有限公司)8000-15000元/月(计件+保底,多劳多得)负责钣金产品的二氧化碳气体保护焊焊接,2年以上气保焊工作经验,会焊钣金件,能看懂图纸,按图焊接;焊缝成型好,无气孔、夹渣等缺陷必须持有焊工特种作业操作证(上岗证)
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栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
装备研发总工
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。
2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。
3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。
5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。
【岗位要求】
1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。
2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。
3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。
4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
其他施工管理
招聘工地包管人员。要求具备相关专业知识或技能,具有较强的组织和管理能力,有责任心,能够承担工作压力。具体薪资待面试后确定,一般与行业标准相符。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
多肽车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验氨基酸多肽固相合成/纯化工艺冻干机/冻干工艺制药/医疗经验司美格鲁肽
岗位职责:
1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地,涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。
2、主导GMP车间建设全过程管理,统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。
3、搭建生产管理体系,编制并推行SOP文件,确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。
4、持续优化生产工艺流程,牵头攻关生产中的关键技术问题,保障产品质量的稳定性。
5、负责生产团队的组织建设与绩效管理,落实人员培训与发展计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物制药、化学工程或相关专业背景。
2、5年以上多肽原料药生产管理经验,具备同类企业工作经验者优先考虑。
3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目,熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。
仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
一、岗位职责
负责工厂仓储工作的整体管理,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控
规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行,确保账目与实物一致
具备叉车驾驶技能,可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业
对接生产、采购等相关职能部门,保障物料流转高效、生产物料供应及时到位
严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患
完成领导交办的其他仓储相关事务
二、任职条件
大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓库管理经验,有化工类仓储管理背景者优先考虑;持有效叉车操作证,能熟练且安全地操作叉车设备
熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力
工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行能力和责任意识
能够适应生产车间现场环境,服从工作安排,无任何不良职业记录
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有淋浴房经验优先不需要出差月休四天文员经验建材经验
长沙沐宏卫浴:因业务发展需要,现招以下岗位人员:
1.办公司接单文员2名,年龄25-35岁之间,至少有两年以上电脑工作经验。工资3500-5000。
以上岗位平时工作比较轻松,工作环境无污染,干净整洁,待遇丰厚,,平时既能陪伴家人,又能有稳定收入。有意向者打电话咨询:湖南省长沙市黄兴镇鹿芝岭徐先生陈女士非诚勿扰
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 日常订单全流程跟单:接单、核对订单明细、排产跟进、发货对账、物流跟进,同步同步客户进度;
2. 单据整理:开具送货单、出库单、核对送货台账,整理销售单据、往来对账凭证;
3. 基础财务对接:和客户、财务核对往来账款,登记应收台账,核对开票资料,整理对账明细,催收应收账款;
4. 日常文职工作:客户微信电话维系、合同归档、数据录入Excel、资料存档,对接仓库、业务、财务三方;
5. 核对进项销项单据,整理报销单据,配合财务完成月度对账。
任职要求
1. 年龄22‑38岁,熟练Excel表格(台账、数据汇总),会做往来对账表格;
2. 具备基础财务常识:看得懂往来账单、熟悉开票流程、分清应收应付,懂13%增值税基础常识,能独立核对账目;
3. 做过业务跟单、工厂跟单、内勤出纳助理优先,懂简单对账、票据整理;
4. 做事细心稳重,条理清晰,擅长对账,沟通顺畅,能按时梳理回款台账;
5. 有电机/工业品行业跟单经验优先。
薪资福利
薪资:4000-5000 面议
月休四天,法定节假日正常休息
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
电子元器件评估工程师(电子类)
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务;
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作;
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护;
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证;
5、 主导电子类物料的失效分析工作;
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业;
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标;
3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论;
4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作;
5、 具备实验室运作管理的基本认知
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务
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栏目概述
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