
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,大专及以上学历
2、工作经验要求:具备丰富的现场管理实践经验
4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和协调能力
3、其他要求:年龄在45周岁以下
岗位职责:
1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,报项目经理审批后组织实施;
2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业;
3、组织召开生产调度会议,传递生产信息,跟踪计划落实情况,针对未达标项进行原因分析,并对相关责任人提出考核建议;
4、根据实际生产需求调配操作人员,当人力不足或过剩时,向项目经理提交增补或减员申请;对不胜任岗位者提出调岗意见;
5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定;
6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作;
7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责;
8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本;
9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准;
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。
2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。
3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。
4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
小件打包组装180-190元/天 包吃包住 月薪5500
5000-6000元/月
库管社保包住包吃20人以上周结全职兼职假期工
现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员,。主要负责商
品的分拣打 包扫码贴标理货 等工作,工作简单 易学没有什 么体力活。
一、【招聘 岗位】:
1、库房内商品收 货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等(可做长期工,短期工,临时工)
2、有部分仓管,质检,品检及管理岗位安排,应届生可安排,可开实习证明。
二、【招聘要求】:
1、年龄16—45周岁,男女不限,经验不限,学历不限,身体健康。
三、【薪资待遇】:
1:短期工/临时工/小时工:180-190/天,包吃包住
2、长期工:底薪+全勤+绩效+加班补贴=5800-6400元/月(个别岗位工资更高),签订长期劳动合同,享受国家法定节假日,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍);
3、包吃
4、包住宿:宿舍4人/间,配空调,宽带,独立卫生间,阳台,衣柜齐备,24小时热水,免费洗衣机;
仓储跟踪9000/月管吃住月休八天
8000-9000元/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职五险一金上五休二包吃包住
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
-------------------------------------
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
-------------------------------------
二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月,
-------------------------------------
三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
-------------------------------------
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
仓库管理员
5000-6000元/月
库管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
工作内容:
1、负责仓库的日常管理,要求熟悉货物的品类、规格等,分类摆放;
2、做好仓库货物的收、发、存管理,严格按照流程要求进行操作;
3、及时并准确做好物料收发登记,确保帐、卡、物的一致性;
4、对仓库退回货品严格按照退货流程进行处理。
5、日常也需要做板材的搬运装卸工作;
技术员线长
8000-11000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结5-10年学历不限全职手机背光源团队管理生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
不锈钢安装长期1-2人
榔梨地区招聘2名不锈钢架子安装人员,长白班,薪资20/小时,包吃住,水电费自理。有意者今天可来面试。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊
茶饮师月结
【招聘】蜜雪冰城招聘茶饮师,薪资4000+各种福利,工作地址:湘江世纪城豪江苑这边蜜雪冰城,联系电话:
长沙长沙县气保焊工工作地址:长沙县安沙镇白塔村建阳山庄(长沙康宇金属制造有限公司)8000
8000-15000元/月
气保焊二保焊工厂焊工焊接月结焊工证
气保焊工工作地址:长沙县安沙镇白塔村建阳山庄(长沙康宇金属制造有限公司)8000-15000元/月(计件+保底,多劳多得)负责钣金产品的二氧化碳气体保护焊焊接,2年以上气保焊工作经验,会焊钣金件,能看懂图纸,按图焊接;焊缝成型好,无气孔、夹渣等缺陷必须持有焊工特种作业操作证(上岗证)
栋号长月结
合肥肥东杨塘新农村房建项目招副施工,包吃住,7000元一个月,不招主施工栋号长,只要副施工,联系电话:黄
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
橡胶硫化工艺主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
职位描述:
1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理;
2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训;
3、实施现场工艺巡查,监督作业人员严格执行工艺规范;
4、完成其他与岗位相关的协作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备基本识图能力;
2、具有1年以上现场工艺工作经历,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握工艺文档及作业规程,了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求,能按体系标准完成相关记录与文件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
湖南长沙招聘施工员1人,要求年龄30岁以下,有房建全周期工作经验者优先。薪资为5-7K。福
5000-7000元/月
施工员1-2人月结
招聘施工员1人,要求年龄30岁以下,有房建全周期工作经验者优先。薪资为5-7K。福利待遇包括五险一金、包吃住和节日福利。有意者请联系。
车间管理员,学徒工
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年高中全职长沙县周边,优先考虑有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进与合理化建议,提升生产效率与产品合格率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责:
1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理
2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查;
3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制
4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。
5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求
6、组织实施本部门制度规范、规程的培训
岗位要求:
1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先
2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。
3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。
4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。
5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。
6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
生产主管+制造行业
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划,并跟进落实,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,推动宣贯实施并监督执行情况;
3.严格按照生产计划组织生产作业,保障交付进度,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导,落实安全生产各项要求;
5.推动建立完善的安全生产管理体系,定期召开安全生产会议,指导并监督各生产环节的安全执行,确保生产过程安全可控;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级管理职务;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
接单文员
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职
仿古铝代木产品,仿古门窗,客户沟通。口齿伶俐,年龄40岁以下,。
电子厂长白班220一天包吃住
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职月休四天电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
生产总监
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理
工作职责
1. 全面负责休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品等多品类生产全流程管理,组织制定并实施年度生产计划,确保订单准时交付。
2. 牵头推进生产工艺优化与技术升级,依据各品类特点建立标准化操作流程,提升产品品质的一致性与稳定性。
3. 构建完善的成本控制机制,通过能耗监控、物料使用效率提升等方式实现降本增效,推动生产运营精益化。
4. 负责生产团队的架构优化与人才梯队建设,完善绩效考核体系,强化团队专业素养与执行能力。
5. 联动供应链、品质等相关职能部门,建立高效协同机制,保障生产各环节顺畅运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景。
2. 8年以上食品加工行业生产管理经历,具备5年以上生产总监岗位经验,须有休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品中至少2个品类的实际生产管理经验。
3. 熟练掌握生产计划编排、成本核算及工艺改进方法,了解ISO22000等食品质量安全管理体系。
4. 拥有出色的团队管理能力和跨部门协作意识,能够有效推动生产体系持续优化。
5. 具备扎实的数据分析能力,善于运用数据支持决策,解决复杂生产运营问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁乡栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘长沙栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。