
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1. 负责日常工作任务的安排与执行监督;
2. 组织落实班组生产目标管理;
3. 落实安全生产规范与现场安全监管;
4. 管理生产设备及工具的使用与维护;
5. 推进班组内部团队协作与人员管理;
6. 监控生产过程质量,确保产品达标;
7. 收集整理生产数据并完成相关报告;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先;
2. 具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士
在线
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
萃取班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责:
1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作
2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范
3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3. 拥有良好的团队协作精神
4. 高中或同等学历及以上
机加工车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
数控车床,加工中心车间,主要加工压铸后铝毛坯。
精通至少一种加工设备。
设计并制作相关夹治具。
三年以上车间带班经验。
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程;
2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施;
3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置符合标准;
6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****及以下;
2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化
2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化
3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
湘潭雨湖区注塑调机技术员一位,要求绝对服从上级安排工作
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限
注塑领班一位,要求绝对服从上级安排工作
长沙新厂仓管员上五休二
9000-10000元/月
库管社保包住包吃保险餐补20人以上周结全职长白班+活不累+可周结+可带手机
【岗位职责】
- 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理;
- 确保库存数据准确,账物一致;
- 配合完成出入库作业及现场管理。
【职位要求】
- 无经验要求,接受应届生或转行人员;
- 能适应仓库工作环境,身体健康,吃苦耐劳;
- 具备基本沟通能力和责任心。
【工作时间】
- 做六休一,月休四天;
- 具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合月薪9500-10000元;
- 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。
涂装主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理涂装生产线机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、专业及学历背景:材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业,大专及以上学历
2、工作经验要求:具备丰富的现场管理实践经验
4、综合素质要求:具备较强的执行力、沟通能力和协调能力
3、其他要求:年龄在45周岁以下
岗位职责:
1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划,报项目经理审批后组织实施;
2、发布生产指令,统筹安排涂装生产作业;
3、组织召开生产调度会议,传递生产信息,跟踪计划落实情况,针对未达标项进行原因分析,并对相关责任人提出考核建议;
4、根据实际生产需求调配操作人员,当人力不足或过剩时,向项目经理提交增补或减员申请;对不胜任岗位者提出调岗意见;
5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定;
6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作;
7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责;
8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理,完善物料领取流程,杜绝浪费,降低运营成本;
9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准;
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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茶饮师月结
【招聘】蜜雪冰城招聘茶饮师,薪资4000+各种福利,工作地址:湘江世纪城豪江苑这边蜜雪冰城,联系电话:
长沙长沙县气保焊工工作地址:长沙县安沙镇白塔村建阳山庄(长沙康宇金属制造有限公司)8000
8000-15000元/月
气保焊二保焊工厂焊工焊接月结焊工证
气保焊工工作地址:长沙县安沙镇白塔村建阳山庄(长沙康宇金属制造有限公司)8000-15000元/月(计件+保底,多劳多得)负责钣金产品的二氧化碳气体保护焊焊接,2年以上气保焊工作经验,会焊钣金件,能看懂图纸,按图焊接;焊缝成型好,无气孔、夹渣等缺陷必须持有焊工特种作业操作证(上岗证)
护工月结
【订单类型】住家护工,男女新手【工资待遇】4500元/月(月休4+法定)【何时上户】尽快/请半个月【工作地址】雨花区中医药大学第一附属医院【阿姨要求】55岁以内,做事踏实,有责任心,吃饭补贴20元/天【工作内容】在医院照顾男老人,老人可以自理,自己可以吃饭,上厕所,走路,穿衣服,主要是提醒吃药,看护一下,联系方式;郭
栋号长月结
合肥肥东杨塘新农村房建项目招副施工,包吃住,7000元一个月,不招主施工栋号长,只要副施工,联系电话:黄
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技生产计划管理生产进度跟进跨部门沟通异常问题解决
工作职责
1. 根据生产订单及库存情况合理编制生产计划,确保交付节点有效掌控。
2. 协同车间、采购、仓储等环节,全程跟踪生产执行进度,快速响应并处理流程卡点。
3. 持续维护生产计划系统中的数据信息,确保数据真实、准确、同步更新。
4. 参与生产异常问题的分析总结,提出改进措施以持续提升生产运作效率。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造或工业管理类专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
3. 有机械零部件制造车间实际工作经验,熟悉生产作业流程。
4. 具备良好的跨部门协作意识和问题应对能力,能适应一定强度的工作节奏。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
适应倒班工作制
任职要求:
1. 具备企业管理相关基础知识,大专及以上学历优先,有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求;
2. 三年以上食品行业管理经验,了解质量管理体系,具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力;
3. 熟悉食品生产企业运营管理流程,具有较强的食品安全意识和责任意识;
4. 熟练使用办公软件及金碟系统,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的组织安排与沟通协作能力。
岗位职责:
1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行,确保产量与进度按计划完成;
2. 负责人员出勤管理、绩效考核,掌握人员动态,组织新员工岗前培训及离职面谈;
3. 执行公司各项规章制度,及时传达重要通知及相关注意事项;
4. 实施质量管理相关的奖惩措施,推动制度落地;
5. 统计生产部门固定资产信息,建立并维护设备资产档案;
6. 编制安全培训方案,定期开展设备操作与食品安全培训,提升员工安全意识;核查每月消防检查记录;
7. 监督前处理环节物料损耗登记,避免原材料浪费;
8. 督促剩余物料按时退库,每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点,降低呆滞风险;
9. 负责工艺文件的核对下发,回收作废旧版工艺,保障产品品质一致性;
10. 物料或包材出现异常时,立即组织隔离并对接品控部门处理;
11. 针对每起质量问题,制定整改措施并落实预防机制;
12. 巡查车间各区域5S执行情况,监督安全生产规范及劳动纪律;
13. 主动优化作业流程与方法,提高工作效率,减少品质异常投诉;
14. 审核各类生产报表,抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录,确保合规;
15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据;
16. 对每月工作完成情况进行归纳总结,形成工作报告;
17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
造型班长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历;
2)5 年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理;
3)具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。
库管行吊
库管员,5工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近26会开行车,有开行车经验,会简单电脑有行车证
生产主管+制造行业
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划,并跟进落实,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,推动宣贯实施并监督执行情况;
3.严格按照生产计划组织生产作业,保障交付进度,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导,落实安全生产各项要求;
5.推动建立完善的安全生产管理体系,定期召开安全生产会议,指导并监督各生产环节的安全执行,确保生产过程安全可控;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级管理职务;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
SQE高级工程师 2026
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下:
1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核;
2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准;
3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜;
4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升;
5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程;
6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧;
3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具;
4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验;
5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善;
6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力;
7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排;
8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
生产主管
2.5-5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1. 全面主持生产运营事务,编制生产排程,推动安全生产与现场标准化建设,监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破产能瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务高效落地;
2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作,快速响应并处理各类应急事件,确保产线稳定运行;
3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门间的信息互通与协作配合,迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历,其中至少3年担任生产总监相关职务;
2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程,能够实现多环节协同整合;
3. 精通生产体系运作与日常管理,在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验,接受过系统的企业管理与生产管理专业培训;
4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景,具备精益生产项目落地实践经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,拥有出色的组织指挥与协调能力,能适应高负荷工作节奏;志向远大,富有拼搏精神。
电商仓库调拨员/社保+包吃+宿舍
5000-7000元/月
库管包住包吃保险3-5人月结全职
有叉车证优先,能吃苦耐劳
【岗位职责】
1、负责到货卸货、清点、收货、上架、入库等工作(非日常,看到货);
2、负责货架补货;
3、负责包裹称重及区域维护;
4、负责配货仓负责人进行库位调整、绑定、搭建及重量维护;
5、领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、20-40岁,高中(中专)及以上学历;
2、有1年以上仓管工作经验的优先,懂简单电脑操作,会开伸降式叉车;
3、身体健康,能吃苦耐劳,无手脚或腰椎等疾病,工作主动性强、有担当责任心强,情绪稳定。
【薪资福利】
1、试用期第一个月保底4500,第二个月表现优秀者可加绩效奖励200-500。
转正底薪2200+计件工资,转正综合薪资5-7K 。
2、员工生日福利、周年福利、节假日福利,公司聚餐等;
上班时间:08:30-12:00 13:00-18:00,月休4天,调休制
宣传接待员
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限高中接受无设备管理经验
岗位职责
1、全面负责厂区各类检测仪器、计量器具及车间配套设备的日常管理与周期性校验,依据行业标准及厂区规范开展设备核查,确保生产与质检环节相关设备稳定达标运行,保障生产流程顺畅推进。
2、承担厂区配套设备全生命周期管理任务,包括设备到货登记、日常巡检、维护保养、定期校准及报废处理等各环节,及时发现并处置设备异常或运行故障,减少设备问题对生产运营的干扰。
3、健全厂区设备管理制度,优化巡检、维保、校验等操作流程,建立完善的设备台账体系,统一归集设备档案、校验报告、保养记录等资料,实现设备信息完整可追溯。
4、定期整理设备运维与校验数据,分析使用过程中存在的共性问题,持续改进设备管理机制与巡检方案,提升设备管理工作的系统性与执行效率。
5、配合生产、质检等部门协同作业,协调第三方校验单位完成设备送检及资料归档,参与厂区月度、季度设备检查工作,推动设备规范化管理措施有效落地。
任职要求
1、应届生、无相关
生产总监
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理生产管理工厂设计及建造车间管理
岗位职责:
1、全面负责工厂的组织架构管理、人员与设备资源配置、生产环境维护及生产计划调度,确保各项生产活动符合质量标准;
2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,实施全过程的指导、协调、监督与管控,保障生产任务按期保质完成;
3、持续优化车间管理制度,规划并推行生产流程改进措施,提升一线员工作业效率,实现生产成本的有效压降;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中突发问题;
5、主导厂房选址、建设及内部环境搭建工作,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门运作需求,进行科学合理的规划与实施;
任职要求:
1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上;
2、熟悉植物提取及中药提取的生产工艺与全流程操作;
3、精通生产运营各环节管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
栏目概述
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