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一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

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岗位职责： 1、构建门店团队组织架构，带领团队持续发展壮大； 2、统筹门店日常运营，落实现场管控与成果核查，支持分行人员成交，提升市场占有率； 3、设定门店经营方向与目标，并推动团队高效达成业绩指标； 4、协同集团核心战略部署的实施与推进； 5、高效执行上级交办的各项任务并确保高质量交付。 任职要求： 1、具有一年以上团队管理经历，****以内，不限行业背景 2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当，拥有拼搏精神，乐于突破自我 3、掌握团队组建、人才培养及团队运营的能力 4、具备良好的职业化沟通表达水平、组织协调能力，展现较高职业素养 5、踏实肯干、贴近实际，谦逊好学且适应力强，能接受朝九晚九点半工作节奏 工作时间：朝九晚九点半，月休6天。 薪酬福利： 1、薪资： 深圳：月薪9000起+35%月度分红+5%年终奖 广州：月薪8000起+35%月度分红+5%年终奖 2、福利：五险一金、带薪休假、节日礼品包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策，多样化的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅游 3、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制培养，专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核机制，设立1000多个实训基地，提供1000余门课程内容，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 集团化运作企业，学习型组织生态，创业型作战团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

需要有3年左右的销售经验对音响液晶电视投影仪商显等市场非常熟悉了解。 1.能在当地区域独立开展工作，就当地市场模式开拓客户，管理及维护重点客户关系，达成销售指标； 2.负责重点客户产品的销售规划，做好销售预测； 3.收集客户及竞争对手市场动态，进行竞争分析，提供决策参考信息； 4.负责收集市场信息，商务洽谈，获取订单，跟踪交付，收回货款等； 5.完成上级交办的其他事项； 任职资格： 大专及以上学历； 强烈的学习意愿及快速的学习能力，较强的逻辑分析能力 良好的团队合作和人际互动能力 性格外向，具有较强的沟通表达能力和应变能力 具有独立商务谈判能力，认真负责，吃苦耐劳；

注：不招暑假工、兼职、短期工、实习生 我司为建筑咨询类企业，专注于建筑资质服务领域，协助建筑企业进行资质证书匹配及资质申报工作。现因业务扩展需要，面向社会扩招新成员，不限经验，入职后由部门主管亲自指导，提供为期7天的带薪专业培训，掌握技能后独立开展工作。 一、岗位职责 1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作意向； 2、制定人才推荐方案，落实信息对接并跟进推荐进展； 3、借助公司资源平台，高效开展推广工作，与目标客户沟通交流，建立稳定合作关系； 4、每日完成客户回访任务，并及时汇报工作进展； 5、定期参与业务知识培训，持续学习并更新专业知识体系； 6、汇总客户与市场动态信息，反馈至相关部门作为决策依据，同时将最新行业资讯及时传达给现有及潜在客户； 7、通过微信方式对接客户，无需外出跑动，全程办公室内完成工作； 二、任职要求： 1、年龄17-30岁，高中或中专及以上学历； 2、有理想、有拼搏精神，愿意用行动实现自我价值的青年； 3、表达能力强，反应迅速，思维清晰灵活； 4、具备良好的语言沟通能力； 5、踏实肯干，积极进取，渴望成功，能承受一定工作压力； 6、熟练操作基础办公软件； 三、我们的福利 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险保障； 3、轻松愉快的工作环境，搭配丰富有趣的团队建设活动； 4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月组织集体聚餐，工作之余享受生活乐趣； 5、每半年安排一次省内旅游，每年一次省外旅游机会； 6、晋升机制公开透明，辅以高效的一对一带教模式，七天系统培训助你快速适应岗位，掌握核心技能，从容应对各类客户需求； 7、公司统一提供客户资源支持，无需自行拓客，安心开展工作； 8、每月对业绩前三名给予现金奖励，另设超额激励、集团奖励及全勤奖金； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调） 附近交通：宝安客运站地铁站/西乡站地铁口、宝安文具批发市场公交站/共乐智慧城公交站

销售人员，能吃苦

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务； 2、通过互联网、小红书/抖音等新媒体渠道开展营销运营，负责房源与客户的开拓、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作模式，团队联动服务，协助签约双方降低交易成本，把控交易流程风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备抗压能力，踏实肯干，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，大专5000/本科6000+职务绩效3000！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资4600-11000+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端出行 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运作，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标； 2. 开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度； 3. 搜集行业及市场信息，研判竞争格局，为销售策略优化提供支持； 4. 参与商务洽谈，协调解决客户需求，保障合同顺利签署与后续执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，可独立推进销售流程； 2. 热爱销售岗位，拥有较强的市场拓展意识和客户开发能力； 3. 适应高强度工作节奏，具备明确的目标达成导向； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员紧密配合，合力完成销售目标。

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新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:22-24元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明7

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工作内容: 负责国内1688平台的新客户开发与老客户维护，开展电商平台的销售相关工作。 岗位要求： 1，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备制造业电商销售从业经历。 2，熟练操作办公软件，了解客户需求心理，熟悉电商销售运作流程。 3，具备较强的心理承受力和灵活应对能力，责任心强，积极主动，抗压性强，情绪稳定乐观。 4，能妥善处理突发状况，拥有优秀的商务沟通与谈判技巧。 平台和优势： 1，运营两家优质阿里店铺，拥有充足的客户资源基础。 2，自有生产基地，配备先进自动化设备，专业化的生产与服务团队保障产品品质与交付时效。 3，业务与客服团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，整体氛围轻松融洽。 4，团队充满激情与活力，氛围正向积极，富有感染力；设有健全有效的激励机制。

业务员 薪资5000-10000元/月 任职要求： 1：能够独立运行阿里巴巴平台以及展会打理流程 2、具备有出色沟通能力、谈判能力、较强抗压能力、计划与执行力要强、主要日常与客户和生产沟通进度、工作认真负责、为人忠诚正直、 3、精通销售流程、能够掌握寻找客户到最后成交、回款的一个整体流程。 4、持有C1驾照以及有自带订单优先· 5、有彩盒行业经验、规划、主见优先者· 6、提成：具体面议

本公司专业生产，销售硅橡胶色母，硫化剂，液态硅胶色浆，铂金硫化剂，模具洗模水，硅胶内脱模剂，硅胶外脱模剂，硅胶五金胶水，硅胶尼龙胶水，硅胶手感油等各种硅胶专用材料。

薪资待遇： 底薪4000+提成+绩效奖金！！ 提供住宿！ 综合收入8000-25000元 缴纳五险 节假日按国家规定休息 岗位职责： 负责公司产品的销售与推广工作 维护客户关系，提供专业咨询服务 根据公司安排参与外出拓展市场（出差自愿报名，费用全报，工作旅行两不误） 岗位要求： 性别不限，具备较强学习能力，年龄17-25岁 还在犹豫什么 我相信你拥有不止于此的潜力

岗位职责： 1、通过上门拜访、电话沟通及沙龙活动等形式，为华南地区小红书热门产业带（大快消类目）客户提供品牌推广与运营支持服务； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、定期拜访等）； 3、深入挖掘客户在新媒体营销方面的需求，有效应对客户疑虑，提供专业的电商内容营销解决方案； 4、负责公司将分配的客户线索转化为实际销售成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，了解新媒体生态，具备网感，持有驾照并自带车辆； 2、工作热情高，思维灵活，具备优秀的表达与沟通能力；有2年以上互联网或新媒体领域销售工作经验； 3、具有较强的分析判断能力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动，责任心强，抗压能力好，乐于接受挑战，愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（业绩越突出，收入越高）； 2、额外设置高额业绩奖励，综合月薪可达20000-30000元以上； 3、依法缴纳社保，享受国家法定节假日休假制度； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、提供全年系统化的专业辅导与管理培训机会； 6、集团化运作，资源丰富，工作环境积极向上。 学习晋升通道： 1.全方位系统培训体系——助力快速上手！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展2-3次技能提升训练； （3）公司层面每月组织2-3场集体培训； （4）直属上级、优秀管理者及导师一对一帮带 2.多元化职业发展路径——助力长远成长！ 晋升路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助 职位亮点： 1.客户资源由公司统一提供，获客效率高，资源仅限内部使用，无外部竞争干扰； 2.销售模式多元化，涵盖电话销售、面对面销售、会议营销等方式，公司搭建多种场景提升转化率及行业交流机会； 3.新人期薪资有保障，提成机制稳定不受市场波动影响，内部排名前列者享有额外丰厚奖励； 4.背靠阿里全国最大渠道商资源，品牌信誉良好，客户认可度高； 5.多维度培训组合实施，全面提升销售实战能力，配备专属导师，培训体系成熟完善； 6.管理团队专业高效，团队氛围简单和谐，聚焦价值创造与个人成长。

内销和外销都可以，要有驾驶证，跟进现有客户，挖掘新客户，薪资:底薪提成，5000--10000左右，具体面议

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【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户沟通与长期关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近安排分配 2、每日上午9点至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意积极投入工作 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，提供组内系统培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1. 形象气质：五官端正，妆容整洁得体，个人卫生习惯良好，外在形象清爽亲和，气质标准。 2. 社交能力：性格开朗热情，善于主动沟通，能快速与顾客建立信任关系；具备良好的服务意识，懂得倾听需求、换位思考，情绪管理能力强。 3. 学历要求：（18～25岁）高中，中专，大专市场营销等相关专业优先考虑。 4. 薪资：月薪 提成4000-5000元 5.工作要求：直播 ，短视频，拍照，自媒体 才艺。 6.其他要求：对事业抱有浓厚兴趣，学习能力强，能吃苦耐劳；勇敢和大胆的想法，遵守团队内规章制度，有团队协作精神，愿意长期在事业领域发展。 7.面试

1.主要负责从客户开发、报价、收款、订单跟进、完成 3.有销售文创礼品纪念品工作经验者优先 4.能接受展会出差外省，能接受加班 5.形象佳、性格外向、善于交流、有一定的基本素养，有责任心、细心、热爱销售工作