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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

岗位职责： 1负责公司官网、社交媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）及第三方推广渠道的内容策划与日常运营 2. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同设计、文案、销售团队完成活动落地，支持线上线下营销联动 5.监测行业动态与竞品推广策略，及时调整优化推广方案 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础的数据分析意识 2.具备良好的文字表达能力与创意敏感度，能独立撰写推广文案 3. 学习能力强，责任心强，具备基础办公软件及基础图片/视频编辑工具使用能力 4.经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，有实习或项目经验者更佳 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递

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1.薪资待遇： 每单的提成是10000-30000不等。 2.工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利 多多晋升： 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁

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1.性别不限，年龄在30至45岁之间，具备大专或以上学历。 2.需三年以上散热器制造企业销售经验，熟悉各类散热器及散热器模组产品，了解新能源汽车零部件、储能配件、冲压件、钣金件、CNC结构件等相关领域。具备较强的沟通与组织协调能力，能主导项目推进并达成既定目标；初期公司可提供部分客户资源支持。对行业主流企业如COOLERMUSTER、AVC、AAVID等有一定认知。 3.须持有有效驾驶证，具备1—3万公里驾驶经历者优先。热爱销售岗位，具备良好职业操守。 4.工作时间实行26天制，视实际业务需求灵活调整，需接受外派安排。 5.薪酬构成：基本薪资+业绩提成。 6.需自备车辆并持有效驾照。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，主动开拓行业内新客户资源，确保完成既定销售目标； 2、落实各项业务考核指标及岗位任务（包括客户开发、定期拜访等）； 3、按照公司流程办理产品出库，跟进库存情况并核对收货环节； 4、负责公司指派行业客户的销售跟进与成果转化工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限性别； 2、充满工作热情，反应迅速，具备优秀的表达与沟通能力，有基础销售实践经验； 3、具有较强的分析判断力，具备良好的协作意识和客户服务观念； 4、态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

我这老板主要要求人品要好，有责任心，不怕辛苦的。

工作内容： 1、不需要自己找客户，公司提供精准意向客户，电话回访，每天电话量 5-10 通左右 2、把有需求的客户约到公司，在主管的协助下，解决客户当下法务需求。 3、与客户达成合作，成功签约，协助法务提供对应的服务。 4、客户的服务回访，信息的采集反馈和传达。 任职要求： 1、热爱销售行业，自驱力强，渴望高薪！ 2、学历不限，具备丰富的销售经验优先！ 3、具备较强的沟通、学习以及抗压能力！ 公司待遇： 1、上班时间：9:00--18:00， 午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休息 2、入职有老带新，有下午茶，不定期团建，工作氛围轻松，环境舒适，不内卷。 3、底薪加奖励加提成，综合薪资 10000-20000元。

一、岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、积极拓展新客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式，挖掘有物流发运需求的企业客户，促成业务合作； 3、协助处理客户在货物运输过程中出现的各类异常情况； 4、负责每月客户应收款的跟进与确认。 二、任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在24至32周岁之间； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉网销、电销或面销模式均可； 4、形象良好，表达流畅，性格开朗，善于沟通； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 三、薪资构成： 1、入职前及培训期间薪资为7000元； 2、培训结束后正式上岗，无责任底薪7000元； 3、享有带薪年假、婚假、生日假、产假及法定节假日正常休假； 4、公司为员工缴纳五险； 5、提供岗前带薪培训，并由销售经理一对一指导； 6、配备工作用笔记本电脑及手机卡，根据业绩表现发放绩效奖金； 7、外出拜访客户期间，公司安排专车接送； 8、定期组织内部晋升评审，晋升路径为： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。

我们是谁？ 我们是街电——国内领先的共享充电宝品牌！业务遍布全国，累计服务超亿人次。目前，我们正加速布局东莞市场，现诚邀充满激情的你加入我们的“地面拓展”计划！ 招聘岗位：共享充电宝地推专员 工作区域：东莞市南城区、东城区、厚街镇及周边 岗位职责： 1.在指定区域内，面向餐饮店、酒店、娱乐场所、商场等商户进行街电共享充电宝设备的推广与铺设。 2.与商户保持良好互动，维护现有合作网点，同时积极开拓新客户资源。 3.落实各类市场推广活动，提升街电品牌在本地的影响力和设备使用频率。 4.按时完成公司下达的各项推广与铺设任务指标。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系： ·无责任底薪：3000元/月（稳定基础保障） ·铺设绩效奖金：1000元/月（达标即享） ·高额业务提成：多劳多得，上不封顶！ ·团队月度激励奖：齐心协力，共享额外奖励！ ·综合月收入：6000-12000+元/月（能力决定收益！） 我们需要这样的你： 1.出生年份为2000年及以后，富有活力与进取心！ 2.自备电动车或摩托车等出行工具，便于高效穿梭于城市各区域。 3.性格开朗，具备良好的沟通能力，抗压能力强，渴望通过努力实现高收入。 4.有地推、销售或服务行业经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化培训！ 5.遵守团队管理要求，责任心强，能适应户外作业环境。 加入我们，你将收获： ·一份付出即见回报的高收入工作！ ·简单真诚的团队氛围，与一群年轻有冲劲的伙伴并肩作战！ ·完善的岗前培训机制，助你快速掌握技能，成为推广能手！ ·广阔的晋升通道，业绩突出者有机会成长为团队管理者！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、房贷延期，经营贷断供情况下保住房产，规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，第一时间响应并解答客户疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供后台支持，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司支持优秀员工考取国家级岗位资格证书