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一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

我们正在寻找有冲劲、想赚钱的装修业务员！如果你热爱销售，擅长沟通，愿意挑战高薪，这里就是你的舞台！ 岗位职责 - 负责开拓装修客户资源，通过电话、网络、线下等方式挖掘潜在客户； - 跟进客户需求，提供装修方案咨询，促成签单； - 维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作或转介绍。 任职要求 - 有装修、建材、房产等相关行业销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和抗压能力，目标感强； - 无需坐班，时间自由，多劳多得。 薪资待遇 - 无底薪，高提成（提成比例面议，行业领先）； - 业绩优秀者可获得额外奖金及晋升机会； - 公司提供客户资源及专业培训支持。 加入我们，用实力说话，收入无上限！

岗位职责: 1. 负责粤联信息技术有限公司在深圳区域的客户对接事宜 2. 精准响应客户的支付需求，保障业务流程高效运行 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业服务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2. 能够高效执行收单任务，确保工作成果达标 3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员达成共同目标 4. 年龄18--38岁 薪资待遇： 1. 保底6000+提成+团队奖，每月5号准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:30--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习适应期，但只要肯投入，月薪过万并不难。是否愿意尝试一份以结果为导向、收入无上限的工作？这里没有强制加班，没有繁琐无效的条框约束，只看实际业绩说话！ 选择混日子，就拿底薪；选择拼一把，月薪1W+不是梦（公司人均月完成80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只欢迎踏实做事、愿意出成绩的人。这是一个真正能创造收益的平台。 培训期试用期: 公司设有完善的培训机制和成长体系，由资深销售经理一对一指导带教。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通十分便捷 楼下即为飞东村公交站 坪山围地铁站步行约五分钟

岗位职责： 1、负责公司业务拓展与客户关系维护，推动业务目标达成； 2、制定并执行业务发展计划，协调内外部资源提升市场占有率； 3、收集并分析市场动态与客户需求，提出优化建议与策略调整方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能独立开展业务洽谈； 2、熟悉市场运作流程，有较强的目标意识与执行力； 3、具备团队协作精神，能够带领团队完成阶段性业务指标； 4、逻辑思维清晰，具备数据分析和问题解决能力。

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推广公司光伏产品及服务，并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实销售计划，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性建议。 3.销售目标达成： 设定个人业绩目标并推动实现。 编制和提交销售相关报表，监控项目推进进度。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈，确保合同内容保障公司权益。 跟踪合同履约过程，保障客户体验与满意度。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等内部部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售心得。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售实绩者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场研判与客户运营能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。

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岗位职责: 1. 负责门店货品的摆放、陈列、分拣及送货工作； 2. 按照排班安排完成仓库日常操作任务。 任职要求: 1. 年龄要求为18–50岁； 2. 工作时间实行排班制，每天工作9小时，月休4天； 3. 提供五险，公司提供食宿，薪资日结/400月结/12k，享有全勤奖、工龄奖及老带新。

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招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

五月七号下午两点半小时工，150，3个小时左右，打打下手的。

一、基本要求 - 学历：大专及以上，优秀可放宽至高中/中专 - 年龄：22–40岁 - 经验：1年以上销售经验；智能硬件/新零售/自动售货机/快消品经验优先；应届生可培训 - 资源：有社区/写字楼/工厂/医院/连锁商户等B端客户资源优先 二、岗位职责 - 开发商超、社区、写字楼、学校、医院、工厂等场景客户，推广智能柜/无人零售方案 - 独立完成陌拜、洽谈、方案、签约、回款全流程 - 维护客户关系，跟进项目落地，协调技术/运营 - 收集市场与竞品信息，优化销售策略 三、能力要求 - 强市场开拓、商务谈判、客户维护能力 - 熟悉B端销售流程，能独立做方案与报价 - 了解物联网/无人零售基本逻辑 - 熟练使用Office、CRM、地图等工具 - 能接受地推、陌拜、，抗压、结果导向 四、薪资与福利（行业参考） - 底薪4000–6000 + 阶梯提成+ 奖金，月入10000–30000+ - 社保、弹性工作、

职位详情 公司内部直招，!!! 给销冠招徒弟，不差业绩，踏实学就行! [薪资待遇] 1，底薪4500+高提成+丰富奖励+免费旅游3天(实报实销)月收入12000-20000；日结：高提成+日奖金200-500不等 2，公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖 3，公司每周和月末不定期安排休闲娱乐活动(游玩，竞技，烧烤，K歌，聚餐，节日晚会等)公司全额报销(纯自愿，不强制) 4，公司氛围轻松，00后团队，互帮互助和谐融洽5，免费提供住宿 (宿舍干净整洁，家电齐全，拎包入住，交通便利)6，有师傅带 师傅一对一带教，都是经验丰富的高管，销冠亲自带!! [工作内容] 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开拓市场3，跟着师傅，完成师傅交代的任务 如果不想一成不变，我们还有晋升!!!晋升方向：业务员-主管-总监-副经理-经理 管理层都是从业务员开始的，不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展!

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位职责： 1. 通过线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 办公室固定工位，全程文字沟通，无需外勤 3. 零经验可入职，无需担心能力不足，团队全程陪伴成长 4. 公司提供带薪岗前培训，在职期间持续安排专业提升课程，管理能力进阶培训等，由组长一对一辅导，协助你掌握专业话术，准确解答客户疑问，输出专业知识，并为客户推荐匹配的产品方案 5. 按国家规定享受法定节假日，春节假期长达10天以上，享有绩效奖励、业绩奖金、定期团建、带薪年假等多项福利 6. 节日礼品、生日庆祝活动、春节红包等多种员工关怀福利 薪资福利： 1. 不设业绩门槛！！收入与付出成正比，多劳多得 2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长底薪同步提升）+提成7%~14%+奖金200~3000+绩效300~1300+全勤奖200 工作时间： 时间：9:00-18:00 假期：每月休息4天，享受国家法定节假日 晋升通道： 1. 孵化员工； 2. 正式员工（储备管理岗）； 3. 正式组长； 4. 储备主管； 5. 高管 注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

招聘：健身助理薪资：5000-8000元1.健身房上班，要喜欢锻炼，对人热情礼貌，有耐心。2.工作认真负责，细心。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司提出优化建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.协助上级完成其他与销售相关的工作支持 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话流利，具备基本商务礼仪素养，适应外出拜访或短期出差

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岗位职责： 1、负责国际物流运输的统筹与协调，保障货物准时安全送达指定地点； 2、办理进出口报关相关单证，与客户及协作单位保持顺畅对接； 3、实时跟进货物在途情况，快速响应并处理运输异常问题； 4、为客户提供高效专业的物流解决方案，增强服务体验感； 5、拓展并维系客户资源，定期进行客户回访，收集意见以持续改进服务流程。 任职要求： 1、熟悉国际货运基本操作流程及相关法规政策； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练掌握常用办公软件，有物流系统操作经验者优先； 4、具备基础英语沟通与读写能力

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合解决方案 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念和服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

岗位职责： 1，日常维护KA老客户，保持长久合作关系 2，通过电销，面销开发企业客户的物流需求，达成与我司合作。 3，客户款项跟进等工作任职要求： 4，大专及以上学历2，年龄24-34岁之间 5，有销售经验者(网络销售，电销，面销皆可) 6，形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 7，熟悉简单办公软件 8，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 9，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 岗位福利： 1，带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 2，公司为员工提供五险一金 3，岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 4，入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 5，外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领丽人配置 6，提供完整的培训体系，内部晋升空间大：销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监