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一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

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男女不限， 1、大专以上学历，经验非常丰富者，可不受学历限制； 2、有5年以上精密弹簧品质管理经验； 3、熟悉弹簧的成型原理，对弹簧设计、功能、信赖性、品质管理要求了如指掌； 4、有ISO9000/14000/TS16949/IATF16949 运作经验； 5、有对应大厂的工作经验，有魄力，有想法，执行力强。

岗位职责 1. 配合店内舞台节目编排，按时完成开场舞、互动舞蹈、主题节目等舞台表演，把控表演节奏，烘托现场氛围。 2. 按时参加彩排、妆造准备，服从舞台编导及现场管理人员调度，配合灯光音乐完成整场演出。 3. 维护个人舞台形象，爱护演出服装、道具，演出期间不擅自离岗、不消极表演，配合现场互动环节。 岗位要求 1. 年龄18-28岁，形象良好，热爱舞台，有舞蹈基础优先。 2. 能接受夜班、晚间舞台演出排班，服从店内工作安排。 3. 性格大方开朗，表现力强。 岗位福利 1. 薪资稳定，保底8000元+演出绩效+全勤奖励，（综合收入不低于1.5万元）每月6号、16、26号准时发放，收入可观。 2. 免费提供宿舍，住酒店，公寓，两人一间，24小时热水Wi-Fi，空调，洗衣机齐全。提供工作餐3.统一提供演出服装、专业妆造。 4.接受新人，面试通过即可安排住宿，公司免费提供3-5天专业培训，培训结束即可上岗。

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岗位职责: 1. 负责室内空气中有害物质的检测与治理工作 2. 按照标准流程完成除甲醛及环境消杀作业 3. 使用专业设备进行施工并做好现场记录 4.配合老板完成公司其他工作事项 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 具备基本的安全意识，遵守操作规范 3. 服从工作安排，能够适应灵活任务调度 4.会开车优先

岗位职责： 1、负责产品从设计到量产阶段的质量保证工作； 2、参与产品设计和开发过程，提供质量风险评估和改进建议； 3、制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合公司和客户的标准； 4、组织质量问题的调查和分析，推动问题解决和预防措施的实施； 5、与客户沟通，处理质量相关的投诉和反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备质量工程或相关专业背景，了解质量管理体系； 2、具有PQE或类似职位的工作经验，熟悉电子或电池产品的质量管控； 3、熟练使用质量分析工具和方法，如SPC、FMEA等； 4、优秀的沟通和协调能力，能够跨部门合作解决问题；

【薪资待遇】 长白班小时工：20/小时 两班倒小时工：22/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排

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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

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任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑（具备高度匹配经验者可适当放宽条件）； 2、5年以上蓝牙耳机或音频类产品品质管理经验，其中至少2年从事相同岗位工作； 3、熟悉电子元器件或结构类物料，具备协调供应商进行质量改进的能力，提升来料质量水平； 4、掌握来料检验流程，清楚关键检验节点，擅长与供应商沟通协作，能有效推动其及时整改； 5、具备独立分析问题的能力，拥有良好的谈判技巧和表达能力； 6、具有强烈的品质意识和坚定的质量立场，工作主动积极，抗压能力强； 7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程，具备丰富的供应商管理与评估经验，熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC统计过程控制、8D报告等工具方法。 岗位职责： 1、在项目设计初期，主导开展器件选型风险评估，管控前期选型潜在质量问题； 2、试产阶段跟进物料来料及试产过程中出现的质量异常，推动供应商落实改善措施； 3、负责建立和完善来料管理制度、检验标准及相关规范，与供应商达成统一的质量共识；组织制定物料检验规范及控制程序文件，确定抽样检验标准； 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系，并提供必要的质量管理指导支持； 5、参与新供应商的开发与现场审核，协同采购部门完成供应商考核与评价工作； 负责质量协议的协商与签署，联合采购等相关人员开展谈判，保障公司权益； 6、管控供应商在工艺、材质及材料方面的变更行为，及时反馈并跟踪变更影响评估结果； 7、针对不合格项目或不良材料进行分析评估，提出切实可行的改进建议； 8、按季度或年度组织开展供应商绩效评鉴及异常情况稽核，提出改善要求并监督执行； 9、依据评估结果对供应商实施奖惩机制，定期或临时召开供应商质量管理会议； 10、管控8D报告的及时发出，追踪供应商改善成效，必要时赴现场进行审核验证； 11、负责供应商质量数据报表的提交与信任度跟进，并对相关数据准确性进行确认； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

林姐~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~提示:（禁止）本公司见单结账，(，，7天内）一定要和员工说清楚工资超过5000元需业务对接：

岗位职责： 1.按照产品质量标准、检验规范等，对原材料、半成品、成品进行检验，判断是否合格。 2.记录检验数据和结果，形成检验报告，对不合格产品进行标识和隔离，并及时反馈给相关部门。 3.检查产品外观、尺寸、性能等指标。 薪资福利： 长白班坐班，包食宿 底薪+全勤+工龄奖+岗补，综合工资5500-6500元

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一、岗位职责 1、来料质检：对工厂入库原材料进行抽检，包括TPE原料、辅料、包装材料等。核对物料规格、厚度、颜色、材质，检查有无色差、破损、脏污、异味、变形，不合格物料及时隔离、标识、上报，禁止不良物料投产； 2、过程质检：巡检生产各工序，包括吸塑定型、修边、手工等工序。监督员工按工艺标准生产，及时发现品质问题，现场纠正制程不良，把控量产质量； 3、成品质检：对完工汽车脚垫、尾箱垫、靠背垫进行全检或抽检。核对车型，检查尺寸贴合度、表面脏污、修边是否完好，杜绝错款、残次成品流入仓库发货； 4、不良品管理：对生产不良品、返工品、报废品进行分类标识、登记、隔离，统计不良原因（工艺问题、物料问题、操作问题），每日汇总质量异常上报。 5、质检记录：认真填写质检报表、巡检记录、不良品记录表、出货检验记录，做到数据真实、可追溯； 6、质量把控：配合车间整改质量问题，跟进返工复检，严控批量质量事故，保证出货合格率； 7、配合仓库、生产、售后处理客诉不良、退货复检工作。 二、任职招聘要求 1、年龄18–45岁，高中及以上学历，两年以上工厂QC经验，视力良好（无色盲、色弱），能分辨颜色色差、细微瑕疵； 2、做事细心、有责任心、原则性强，会写质检报表、懂基本品质管控，严格按标准检验，不敷衍、不漏检，服从管理； 3、懂TPE材质质检标准，有汽车脚垫、汽配质检经验者优先； 4、能看懂简单产品工艺、版型差异，能区分不同车型脚垫款式、颜色，学习能力强； 5、具备基础品质意识，能发现瑕疵、主动上报质量异常，不纵容不良品流转； 6、做事严谨、执行力强，能独立把控成品出货质量。 7、能配合车间生产节奏，可接受正常加班，坐得住、耐心好。

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