一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

现在去，中堂东糖集团厂区，深度2小时80，58签到。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

东莞市中堂镇吴家涌找甲醛治理/检测

厚街下午3.30到深度4小时140。

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

散酒铺货，跟超市小卖部铺货

有意联系每天结账，

佛山市顺德区招甲醛治理/检测，提供培训 新手也可以尝试

长期工，短期工，兼职，线上兼职都有

公司直聘，0押金入职 18岁以下勿扰，谢谢！ 一、只在一个固定门店取货，不需要到处跑门店专送主要配送超市蔬菜水果 牛奶面包等生活日用品 骑电动车配送到客户家里，固定一个门店取货。 工作流程： 居民在平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可。 二、薪资结构： 1.计件提成+补贴+全勤奖+冲单奖（过年不想回家的会有额外补贴） 2.没钱可预支，一个月综合8000到12000以上左右，多劳多得，上不封顶。 3. 公司可提供电动车，住宿可选。 三、岗位优势： 只送一个门店的订单，取货只在一个地方 配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单。 全是顺路单，配送范围小。

东莞市招二保焊/气焊30人，350到420一天

东莞市招水电

临时工/小时工16-18元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月凭车费支付记录截图 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

招6人，都要两班倒，全部都是全自动机器，工资一样绩效高低不一样。 1.五金件连冲(2名) 2.清洗工(给全自动清洗机上料收货)2名 3.包装部开整形机(2名) 可做普工可做临时工 普工薪资：2100+加班费(超8小时17.9/小时。周末23.9/小时)+绩效2000封顶+全勤30+夜班补助10/天+吃住补贴400。满一年可加底薪 临时工薪资： 18.1/小时+绩效+吃住补贴。满一年可加至20/小时。 吃：，外面吃补200/月 住：住外面补200/月，住宿舍水电平摊(现只有上铺)

新乡聊城 焦作聊城 甲醛

2 现在去 宝安区花样年花郡 一小时日常 到手50+5 3 现在去 福田区石厦花园 三小时，日常到手90+5 7818。

《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

《招聘》岗位1:美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬8000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

公司长期招聘兼职

试用期薪资:试用期三个月6000底薪+提成。转正试用期底薪+500+提成。学习阶段，有经验的薪资可面议。最好有一年经验 上班时间早上9点~12点，下午14点~18点，上6休1，每周有下午茶。 众所周知，跨境电商是当今的朝阳行业，随着中国品牌的崛起，未来中国品牌的出海是大的趋势所在，有英语基础更好，因为我们的客户是国内做外贸的企业， 工作内容:通过线上销售工具或地推等方式拓客工作要求:有赚钱欲望，能接受扫楼，地推，电销，完成任务指标，挑战高薪人生。 客户画像:外贸出口企业，工厂，跨境电商卖家公司支持:入职培训，经理带教，友好的团队氛围，有竞争有关爱。合理的奖励机制，有付出就有回报。适当的资源倾斜，发展空间大。

有没有打零工的洗水师傅30一个小时，地址谢岗需要两个，工期10天左右，联系电话

岗位职责 1、为客户提供专业的理财咨询与建议，协助规划合理的投资组合与策略； 2、持续与客户保持联络，提供投资相关的专业咨询服务； 3、为客户量身定制全面的理财方案，并提供及时的金融信息支持； 4、负责客户账户的开立及日常维护工作，涵盖线下与线上渠道； 5、积极宣传、推广并销售公司各类理财产品，完成相应销售目标； 6、针对重点客户的需求，提供个性化理财建议与财务规划服务； 7、维护核心客户关系，通过定期沟通，动态优化客户的财务配置。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备投资、融资或上市公司运作经验者优先考虑； 3、熟悉证券、基金等金融产品操作流程者优先； 4、掌握个人及家庭理财相关知识与实务技能者优先； 5、具备出色的沟通技巧、团队合作意识及研究分析能力； 6、拥有广泛人脉资源，营销能力强的候选人优先录用； 7、持有证券从业资格证者优先，特别优秀者可提供考证指导； 8、关键要求：对证券行业有高度热情，积极进取，能踏实从基础岗位做起；

岗位职责: 1.积极拓展客户资源，开发潜在客户； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3.定期维护大客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4.全程跟进订单执行进度，保障交付周期与产品品质； 5.配合制定销售方案与规划，推动销售目标的实现。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和优质的服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务处理； 3.拥有出色的沟通技巧及良好的团队协作能力； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.善于客户关系维护，能够建立并发展长期稳定的合作关系

1.工作内容:整木定制产品的直营终端销售 2.职位要求:具备两年以上整木定制工厂直营销售经历，拥有一定客户资源与行业人脉，熟悉通过抖音、微信视频号、小红书等社交平台开展产品推广与销售，具备优秀的沟通表达与销售能力，抗压性强，积极进取，敢于突破自我。 3.职位待遇:底薪+高比例提成，诚邀有实力者加入

岗位职责 1.通过电话、线上渠道及电商平台开发新客户，邀请意向客户添加微信并参与本地亚马逊线下公开课。 2.负责已邀约客户的跟进、确认到场，做好现场接待、引导与服务。 3.公开课现场对意向客户进行讲解、答疑，介绍公司跨境电商服务内容与价值，完成谈单与转化。 4.对公开课已付客户进行尾款跟进，确保订单顺利成交。 5.维护已成交客户信息，对接客户需求并及时同步至公司客服部门。 6.配合团队完成公开课会前筹备、会中执行、会后复盘等相关工作。 任职要求 1.接受应届生、无经验求职者，愿意从零开始学习。 2.目标感强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，敢于接受挑战与业绩压力。 3.沟通表达自然大方，具备良好的逻辑思维与客户跟进意识。 4.积极主动，执行力强，愿意配合团队完成工作。 岗位优势 & 成长 1.系统学习亚马逊跨境电商全流程知识，快速入行。 2.公司提供每日专业培训，包括行业知识、沟通技巧、谈单方法。 3.全方位提升沟通表达、客户谈判、市场开发等综合能力。 4.晋升通道清晰，能力强者可快速提升为组长、主管。 薪资福利 1.无责底薪：3000元 2.提成：15%–25% 3.每周下午茶、轻松团队氛围 4.入职缴纳五险，稳定保障

诚聘英才啦【聘请 聘请啦】 招聘：电销业务员100名/电销团队长2名 公司大力发展，机会多多，空间多多，多劳多得，收入上不封顶！ 1、工作内容：公司提供客户资料，公司电销 2、招聘要求：年龄18岁以上，作风正派； 3、工作时间: 9点到晚6点，提成达50%～60%。 4、工作要求：形象端正，正能量，能服从管理 5、工作地址：办公场地（华凯广场）[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 福利：旅游，聚餐，下午茶，聚会，各类物质奖励，业绩奖励，晋升渠道，培训包教等等 待遇：业务员底薪+提成+各类奖励+招聘奖励+新人出单奖+升职空间+各项支持；底薪+自己做高提成+年分红+团队奖励+团队提成+招聘奖励+发展空间+职业规划。

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，六5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；