一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

厚街下午3.30到深度4小时140。

现在去，中堂东糖集团厂区，深度2小时80，58签到。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

1、为公司合作的店面提供项目相关的知识培训； 2、协助合作店面完成活动前的邀约及筹备工作； 3、帮助提升合作店面业绩，策划并执行活动方案。 任职资格： 1、品行良好、形象气质佳，具备美容督导或顾问工作经验者优先； 2、性格积极乐观，善于沟通，语言表达流畅，具备良好的职业素养； 3、有美容行业从业背景，具备团队协作意识，拥有督导、培训或美容店管理经验者更佳； 4、热爱本职工作，态度认真，具备较强的沟通技巧与亲和力； 5、能接受出差安排，年龄在25至32岁之间。 工作时长：8小时

最不像销售的销售团队！ 为什么我们最不像销售？主要有4个特点，也是大家最关心的4个方面 特点一： 收入结构是82分布，老销售为28分布。80%入职一年以上的成员月收入超2万元；应届大学毕业生享受高底薪待遇，本科平均到手7935元/月，大专平均到手6884元/月！ 特点二： 团队氛围已实现职场新气象，属于完成职场革新的新型营销队伍。传统销售常见的吃喝应酬在这里不存在，我们坚持“三不用”：不奉承、不讨好、不应酬；同时践行“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神控制！ 特点三： 综合实力强，市场占有率与人均创收均处于行业领先地位 特点四： 成长路径清晰，支持零门槛内部创业，推出12项乐有家人专属假期，让你在努力工作的同时，也能安心陪伴亲人、调节身心，感受生活本真；同步升级“乐助金”保障计划，为你的职业旅程和日常生活提供坚实后盾 【薪酬待遇】 经纪人采用自主收益机制，薪资构成包含底薪、各类补贴及奖金，高额业绩奖励比例可达55%-80%： 本科：9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专：8000元（底薪5000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等 【岗位职责】 1、业务范围：专注深圳及周边热门区域的一手新房销售，覆盖全国多地房产项目，熟悉深圳各片区新房资源，深耕一手房市场； 2、网络运营：可通过小红书、抖音平台或乐有家网发布房源信息，吸引客户咨询；也可选择在热销楼盘现场直播推介新房，提升客户关注度； 3、网络接待：在App内及时回复客户提问，做好客户跟进与回访； 4、电销工作：对接已有购房意向登记客户，核实购房资格，推荐优质房源； 5、实地服务：陪同客户前往开发商处实地参观新房项目。 PS：不同于传统模式，我们是年轻化大学生团队，氛围轻松融洽，沟通简单真诚，无需饮酒应酬，工作方式线上线下结合，灵活高效 【优质福利等着你】 1. 基础保障——五险一金、可提供住宿 2. 带薪休假——年假、产假、婚假、丧假等带薪假期 3. 其他关怀——团建活动、节日礼物、生日祝福等暖心福利 【工作地点】 深圳各区，就近分配 投递简历为你安排

岗位职责： 1. 负责公司中考高考升学项目的市场推广与销售工作； 2. 依据市场营销方案，达成部门既定的销售目标； 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品销售规模； 4. 负责销售团队的日常管理，推动团队整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 对销售岗位有高度的积极性和坚持力； 3. 能够独立开展并完成各项销售任务； 4. 具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

新人都可以，但是要有态度，有师傅带

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强 22天制 25号发上个月的工资

东莞市招抹灰

招聘10个电工师傅 工作地址:东莞莞城 42/时，1个月 做检测设备

工作内容：东莞市内多仓库之间，点对点运输货物（固定线路） 工作范围：早上8点至下午6点，中午休息2个小时； 工资范畴：8000-9000（多劳多得）每月固定时间发工资 车辆信息：公司提供车辆，无需押金、租金； 招聘人数：本仓库线路，只缺3名司机，先到先得（有意者可先报名作为后期储备司机）。

做事轻松 厂区宿舍环境好 包住餐补300元/月，岗位补贴240元/月 年龄18-40

《招聘》岗位1:美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬8000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

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天津市南开区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

主要负责接待，维护好客人，日常卫生

【岗位职责】 1、维护公司所在客户，控制合同回款； 2、处理系统工作，跟踪货物信息，处理货物异常； 3、熟悉客户的产品，提供公司的相关报价； 4、了解客户的相关对接人员以及工作内容； 5、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 6、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄01年～91年，五官端正，口齿清晰、活泼开 朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。有一定的销售经验 【福利待遇】 1、第一个月6825元，第二个月7480元，保底半年 2、如有需要外出，配备专车接送； 3、每年会提供晋升岗位培训 （面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工 带薪年假； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升流程：客户助理-销 售助理-销售专员-销售经理等； 工作时间上午：9：00-12：00下午14：00-19：00

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1. 挖掘建材领域客户需求，收集市场信息，积极拓展并维护客户关系； 2. 借助公司提供的精准客户资源，专业推介公司产品，推动合作落地； 3. 拆解执行公司销售任务，跟进实施进展，定期复盘评估并优化推进方案； 4. 整理汇总销售数据与客户意见，形成分析报告并提出可行性优化建议； 5. 巩固现有客户合作，高效对接潜在客户，提升续约率与新签转化； 6. 协同客户需求完成样品寄送、反馈追踪等售前及售后支持服务。 任职条件：性别不限，年龄45周岁以下，具有1年以上建材行业销售经验或2-5年工厂端销售背景； 福利：缴纳社保，提供免费食宿，享有生日补贴、节日福利； 薪资待遇：底薪3500元+阶梯提成+目标达成奖金，试用期两个月，表现优异者可提前转正；公司设有目标达成奖励机制，员工平均月薪超1万元

需自己有车的，底薪5000+社保+开发奖励+业绩提成

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，同时在粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列。 【薪酬福利】 ①前三个月为新手保护期：本科最高可享6800元，大专最高5800元，大专以下5000元，期间无业绩考核要求； ②成长阶段：收入由底薪、补贴、绩效及业绩奖金构成，初期定岗薪资不低于5500元，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶，发展空间广阔； ③团队中入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 2. 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月一次“随心出发”的自由假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心安排； 3. 定期组织团队聚餐与丰富团建活动； 4. 团队氛围融洽，成员之间协作支持，沟通顺畅； 5. 新人配备专属导师一对一指导，快速上手，月入过万并非难事。 【工作内容】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等物业的租赁业务，新房与二手房均可拓展（无强制要求）； 2. 入职后熟悉所在区域楼盘情况，掌握项目信息； 3. 学习业务知识，掌握高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题； 4. 主动与客户交流，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配； 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交落地，为客户输出市场分析、价值对比等专业建议。 【任职要求】 1. 年龄需满18周岁； 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑； 3. 品行端正，性格阳光，真诚坦率，注重透明沟通； 4. 不满足于固定底薪，具备进取意识和奋斗精神，特别欢迎持续行动、积极进取者加入； 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化培训体系，关键在于踏实学习的态度。 【发展路径】 公司支持员工多维度横向与纵向成长！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不看年龄、不论资历，机会均等，凭实力赢得发展。 乐有家在深圳市场占有率领先，网点覆盖密集，工作地点可根据个人意愿就近分配。正值求职旺季，欢迎咨询了解。

岗位职责 1. 客户开发：主要通过线下（展会、陌生拜访、行业会议）渠道，挖掘生产型企业、系统集成商等潜在客户。 2. 全流程跟进：负责接洽、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订，协调技术 / 物流 / 售后等内部资源，确保项目交付与回款。 3. 客户维护：定期回访老客户，深挖增购 / 复购需求，建立长期稳定合作关系。 4. 数据管理：建档管理客户信息，分析销售数据，按时提交销售报表。 任职要求 1. 学历专业：机械 / 自动化 / 电气工程 / 市场营销等相关专业优先，学历不限。 2. 经验要求：1-3 年及以上自动化设备 / 工业设备 / B2B 销售经验，有设备销售客户资源或成功项目案例者优先。 3. 能力要求：具备独立开发客户、商务谈判、方案呈现能力；熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT/Word）；能接受区域出差。 4. 综合素质：目标导向强，抗压能力突出；沟通表达清晰，职业形象良好；诚信正直，有长期服务客户的意识。 薪酬福利 薪资结构：底薪+提成+绩效奖励（具体面议） 工作地点：广东东莞石碣镇 联系电话：

工作内容： 1．通过公司对接的客户资源进行客户开发。 2．挖掘有需要的客户（电话＋微信） 3．邀约有需求的企业老板参加公司的线上会议 4．持续跟进客户疑虑并解决疑虑，通过会销完成 合作协议的签订。 职位要求： 有挑战高薪的野心和欲望 良好的语言沟通能力和执行力 有面销销售或电销邀约工作经验者放宽 主营产品： 帮助国内企业做外贸 谷歌国际官网建站 获取国外精准客户的获客软件 外贸培训 一整套外贸落地实施解决方案

东莞市中堂镇吴家涌找甲醛治理/检测

暂不招聘短期工！ 不谈虚的，专注实干赚收益。。岗位无需电话沟通，也无须外出风吹日晒！全程室内办公！！欢迎零基础新人，只要你想学，我们倾囊相授，全程带教！ 【岗位职责】 1、通过线上渠道与客户进行有效互动； 2、根据客户需求推荐匹配的产品方案； 3、持续维护客户关系并跟进产品使用反馈； 【薪资福利】 1．薪酬结构：底薪＋浮动底薪+提成＋奖金，提供住宿补贴； 2．每周日固定休息、法定节假日正常休假、享受带薪假期； 3．福利待遇：团建旅游、节日礼品、不定期安排下午茶。 【任职要求】 1、年龄满18周岁及以上。 2、打字速度较快； 3、性格积极、乐观，具备良好的人际沟通能力，表达清晰； 4、工作踏实细心，对收入有目标感，愿意突破自我挑战高绩。 期待与你共同书写全新的职业篇章！！！

公司从事大健康行业，主营国内外先进家用类健康产品。现诚邀有想法、渴望财富成长的你加入，成为公司合伙人！ 一、任职要求： 1、经验不限，高中及以上学历 2、会客家话、粤语者优先 3、了解旅游行业、医疗产品及相关服务领域 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的人际沟通能力 二、岗位职责： 1、借助旅游活动、门店服务等形式维护客户关系并拓展新客户 2、落实总部制定的市场推广方案，确保执行到位 3、跟踪服务客户，掌握客户需求，精准推荐匹配产品 4、依托老客户资源开发新客户，达成公司设定的销售任务 三、公司福利待遇： 1、保险福利：五险一金 （1）养老保险：员工自入职起即享受社会保险待遇； （2）意外伤害险：入职即享最高10万元保额的意外保障。 2、食宿福利：公司提供住宿安排 3、公休制度：每月享有4天休息；法定节假日照常休假，春节假期长达20-22天 4、员工大会：可参与公司组织的员工大会，享受培训、团队拓展、茶歇水果、集体聚餐、户外活动等多项福利 5、旅游福利：每年组织全员三次免费带薪旅游；表现优异者可获免费出国游奖励，并可邀请父母来深享受5天免费行程 6、培训福利：（带薪培训） （1）入职初期进行为期五天的系统化培训，后续由导师在岗指导三个月； （2）定期安排外部专家开展专业技能、管理沟通等专题培训； （3）对优秀员工提供外派学习机会并给予培训资助； （4）支持参加营养师、健康管理师资格认证培训