护林员乡队长（管理岗）1.遵纪守法，无不良记录，品行端正，吃苦耐劳；2.18--35周岁，大专及以上文化程度，熟悉当地林情社情民情的村民、上一聘期的优秀生态护林员、林草相关专业毕业生、从事过林草相关工作以及复退军人可以优先聘用；3.具备能独立完成林草资源外业核实及巡护工作，熟练掌握使用电脑办公及材料写作，以及擅于生态护林员队伍管理工作等能力；4.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件；5.长期居住在车古乡的人员。协助林业工作人员开展森林资源管护、生态补贴、护林员队伍管理及各项林草工作。薪资福利:护林员乡队长管护劳务报酬为2700元/月，由基本管护报酬80%，绩效补助10%和奖励补助10%组成。支付方式：由县林业和草原局直接支付管护劳务报酬，按月支付基本管护报酬2160元，按季根据履职情况及管护成效支付绩效补助，年终考核后按综合考核情况发放奖励补助。招工人数:1名报名需提供的相关材料：本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件；最高学历毕业证书原件和复印件；相关工作经历证明材料等；报名时间：2026年10月9日至2026年10月16日；试用期一个星期，试用期通过后签订护林员乡队长聘用合同。试用期间不能达到工作要求的，随时解除聘用合同。工作地址:红河县车古乡人民政府林业站

昆明这边有没有闲着的工人，新疆招聘摘辣椒工人，年龄20至55岁，男女不限，优先考虑有农村劳动经验的人员。工作内容包括摘辣椒、打苹果。薪资按计件计算，多劳多得，每日约200至400元，薪资周结，根据辣椒地大小，最快三四天结账一次，最迟七天结账一次，人走账清。工期共4个月，其中摘辣椒工作2个月，之后在阿克苏打苹果1个月到2个月左右。

昆明市宜良县招 种植工/杂工/理花工/剪花工 有经验的优先 工资可以商议

广东省梅州市，惠州，普宁，汕尾，招绿化工，主要种树，割草，施肥，挖坑…。能吃苦耐劳，招35岁至60岁的，男女不限，包吃包住。180 一天。200 一天，大工210～220一天。有需要的联系。

岗位职责： 1.负责蓝莓种植基地的日常采摘、分拣及装箱工作，确保果实品质与采摘效率 2.协助完成田间除草、施肥、浇水、修剪等基础农事操作 3.配合完成基地环境卫生维护、工具整理及物料搬运等杂务工作 4. 服从现场管理安排，遵守安全生产与防疫卫生规范 5.积极参与岗前培训，快速掌握采摘标准与作业流程 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农业劳动强度 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.无经验者可提供岗前培训，有农业或采摘经验者优先 4.学历不限，识字能理解基本作业指令即可 5.愿意在普洱市澜沧拉祜族自治县长期稳定务工

招聘砍辣椒人员，薪资按每米两角计算。另有抱辣椒岗位，薪资为每亩80元。工作地点在八团，辣椒地面积为两千三百亩。有意者可电话联系。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

砍草下肥工地在广南五珠乡，130到一150一亩

云南省红河州河口县桥头镇老卡招聘混凝土搅拌车司机。

红河泸西县招电焊、二保焊/气焊，焊工地大门安装喷绘布，2个人一天，安装半天，自己带焊机，带发电机设备报销油费，带胶水，带切割机，钢材主材我们提供。600块钱包工价。

急需招60岁以下打杂工30名，管吃管住，女工只要5/6个，男工人25名，可以做8个月，除了检查，基本上都要上班，工资月月发，女工3600一个月，男工4500一个月。消息天。夫妻工只要5/6队

陈官地区招聘小型挖掘机驾驶员，负责将木头卸下车，要求立即到岗。

招採摘蓝莓工 16/60岁，男女不限，民族不限，文化不限，6元一公斤，包吃包住， 过了年去外省的 16/45岁，男女不限，会写自己的名字就可以了，18元一个小时，包吃包住， 300元

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

  各位姐妹们，明天草坝森森农场，需要20个人采果，L块公斤，F.5公斤，报名电话

红河哈尼族彝族自治州建水县招工地小工/杂工，夫妻工也可以，蓝莓基地做除草，打药，修剪这些杂活

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招种植工/杂工

大量招聘蓝莓采摘工人，提供食宿。薪资按计件计算，最低每公斤5元。10月底开工，工作持续到年底。工作地点位于云南建水县。有意者可报名。

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招绿化修剪

大量招聘蓝莓采摘工人，提供食宿，工资按计件计算，最低每公斤5元。10月底开工，工作持续到年底。工作地点位于云南建水县。

招聘秋葵采摘工20人，包吃包住，计件 8毛一斤 要吃苦耐劳，有责任心，保底140。一个人采摘五亩地左右，勤快的一天能采摘四五百左右。工地在江苏，六月中旬左右开始，有做过的朋友，有意向的亲朋好友，随时欢迎骚扰，现在就订够人数，到时候就直接上工地干活。

招募蓝莓采摘工人 【工作内容】：在蒙自草坝蓝莓基地摘蓝莓。 摘蓝莓的着装要求： 注意事项，不能穿拖鞋、裙子之类 要穿长裤之类，运动系列之类比较合适， ，少爷病不要 【工作时间】：8个小时 地点】：蒙自市草坝镇 【待遇】：4.5元一公斤，4.5元一公斤 40公斤就是180元，平均采摘量是40-60公斤多劳多得。 上班时间是8点30到6点，包吃住。

幸福里招工： 蓝莓采摘工：100名； 要求： 1、蓝莓采摘工年龄在18-55周岁，能适应大棚环境； 工资待遇： 1、包吃包住：食堂提供一荤两素一汤，菜品多样；住宿提供热水； 2、蓝莓采摘工：4-5.8元/kg ,个人计件，小组计件，多劳多得，平均150元/天。 3、工资次月20号按时发放。

守药材地夫妻工，地里活都做拔草,施肥,打药,浇水等，守过地者优先，工资面议，有意向者致电联系

南梅园摘南梅，大果三块钱一斤小果两块五一斤，工资十五天一付，包吃包住，，微信电话同步

云南昭通万亩苹果基地大量上人 吃苦耐劳的优先团队优先 工期；目前预算十五到十八天下个基地未敲定 公司指定叉车协作（不需要挑拉选果） 要求：大小果一树光轻拿轻放听从安排 包吃住（自带碗筷被褥） 工资：工期结束后（三天之内结清） 计件；0.08一斤'（多劳多得） 联系人；鲁先生（微信同号） 备注：