招聘秋葵采摘工20人，包吃包住，计件 8毛一斤 要吃苦耐劳，有责任心，保底140。一个人采摘五亩地左右，勤快的一天能采摘四五百左右。工地在江苏，六月中旬左右开始，有做过的朋友，有意向的亲朋好友，随时欢迎骚扰，现在就订够人数，到时候就直接上工地干活。

云南科思达采摘工招聘 招聘岗位：蓝莓采摘工 需求人数：50人 岗位要求：18-55岁，男女不限，无高血压，身体健康，能适应长时间田间大棚内工作。 薪资福利待遇: 1、薪资：按称斤算，平均2-6元/公斤，多劳多得。前14天保底120元/天。 2、福利：只要上班都提供20元/天餐补，免费住宿（自带生活用品），在外租房提供补贴。设置推荐奖、最佳采果工奖、最佳团队奖、节日礼包各项福利，外地工人发放路费！ 3、发薪日：每15天结算一次薪资，一月发薪两次 4、工作时间：上午7:30-下午19:00(会根据实际情况进行调整)。 5、工作环境：通风大棚，蓝莓高度适中，站着就能采摘 地址：云南省西双版纳州勐海县勐遮镇 联系人：叶先生 入职资料：本人身份证原件，本人银行卡原件（除中国银行以外所有银行卡都可）

昆明要招十个水果打包工蓝莓采摘工15天结一次账，包吃包住

楚雄彝族自治州大姚县招种植工/杂工

招工人，栽菜扯番茄，100块一天，9个小时，供一顿饭，车接车送

棚内种植管理人员招聘，男女不限，要求58岁以下。工作内容包括采花、抹芽、清桩除草等。薪资福利为底薪加提成，范围在4000至4500元，提供一餐午餐。招工人数数名，工作地点在晋宁宝峰云天化花卉产业公司。

云南昆明晨招师傅明天要零工，打网套生菜，有闲着来的电联系

大理白族自治州大理市招绿化种植(除草(拔草))、园林养护

红河市绿春县招电梯司机

明天早班需要一名抵班人员，负责泡豆工作。可抵三天班，有意者请电话联系。

招聘公路路基测量员1名，要求熟悉公路路基施工工艺，会使用RTK。工作地点在红河州屏边县。其他待遇面议，有意者可报名。

招聘室内设计师一名

红河哈尼族彝族自治州泸西县三河附近招砌墙师傅数名

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

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蓝莓采摘工 18 - 59周岁（以身份证年龄为准），男女不限，，身体健康，需自行办理并持有有效健康证。无传染性疾病及影响农活的基础病症。能适应田间劳作的人员，年龄可适当放宽，具体面议。在云南省红河州弥勒瑞丽等蓝莓主产区域进行蓝莓采摘工作，工作时长每天8 - 9小时（含合理休息时间），具体根据季节光照及采摘进度调整，工期时间为2026年2月20日至6月30日 薪资福利:日均160 - 320元，月均4800 - 9600元（手速快者收入可更高），支持“月结”，确保薪资按时发放；蓝莓公司统一为工人购买意外险等相关保险；工作地点提供免费食宿，宿舍配备基础生活设施，食堂保障三餐卫生；入职前3天为带薪培训，薪资100 - 120元/天 工作地址:云南省红河州弥勒瑞丽等蓝莓主产区域（具体地块按用工需求分配）

招募蓝莓采摘工人 【工作内容】：在蒙自草坝蓝莓基地摘蓝莓。 摘蓝莓的着装要求： 注意事项，不能穿拖鞋、短裤，裙子之类 要穿长裤之类，运动系列之类比较合适， ，少爷病不要 【工作时间】：8个小时 地点】：蒙自市草坝镇 【待遇】：4.5元一公斤，4.5元一公斤 40公斤就是180元，平均采摘量是40-60公斤多劳多得。 上班时间是8点30到6点。 。中间休息1个小时，包吃住。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招种植工/杂工

建水急招蓝莓采摘工：30–50人 工作内容 蓝莓采摘，大棚作业，简单易学，新手可做。 工作要求 • 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 • 服从管理，做事认真细心 工资待遇 • 前7天保底：110元/天（超出保底按计件算） • 7天后：4元/公斤 • 多劳多得，手脚快收入更高 • 工资月结，不拖欠 吃住福利 • 包吃包住 • 长白班，不用熬夜 • 基地统一管理，安全靠谱 工作地点 云南省红河州建水蓝莓基地 报名请发：姓名+人数+大概到岗时间

枝吉生态农场 招驻场夫妻工 【岗位】农场驻场夫妻工，长期驻场，弹性工时，不打卡，农忙忙、淡季可调休，不招短期过渡。 工作内容： 负责无花果、黑莓、树莓园区全套田间管理，水肥、修剪、除草、病虫巡查；采收现场管理，协助分拣；农具灌溉设施维护、园区值守，及时反馈作物情况，落实农场标准化农事要求，夫妻内部可自行分工。 要求： 1. 夫妻一同到岗，必须长期住在农场，稳定性优先； 2. 有果树/农作物实际种植经验，吃苦耐劳，不怕日晒； 3. 做事踏实灵活，农时节点不能耽误，服从农场管理，不私自改动农事方案； 4. 身体健康，为人实在，爱惜苗木物资。 待遇： 夫妻打包薪资面议，农场提供驻场住房；试岗合格签订劳务协议，绩效跟园区管护、果品品质挂钩。

采摘蓝莓，工资日结

护林员乡队长（管理岗）1.遵纪守法，无不良记录，品行端正，吃苦耐劳；2.18--35周岁，大专及以上文化程度，熟悉当地林情社情民情的村民、上一聘期的优秀生态护林员、林草相关专业毕业生、从事过林草相关工作以及复退军人可以优先聘用；3.具备能独立完成林草资源外业核实及巡护工作，熟练掌握使用电脑办公及材料写作，以及擅于生态护林员队伍管理工作等能力；4.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件；5.长期居住在车古乡的人员。协助林业工作人员开展森林资源管护、生态补贴、护林员队伍管理及各项林草工作。薪资福利:护林员乡队长管护劳务报酬为2700元/月，由基本管护报酬80%，绩效补助10%和奖励补助10%组成。支付方式：由县林业和草原局直接支付管护劳务报酬，按月支付基本管护报酬2160元，按季根据履职情况及管护成效支付绩效补助，年终考核后按综合考核情况发放奖励补助。招工人数:1名报名需提供的相关材料：本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件；最高学历毕业证书原件和复印件；相关工作经历证明材料等；报名时间：2026年10月9日至2026年10月16日；试用期一个星期，试用期通过后签订护林员乡队长聘用合同。试用期间不能达到工作要求的，随时解除聘用合同。工作地址:红河县车古乡人民政府林业站

昆明西山招种植工/杂工 岗位职责： 1. 负责苗木、蔬菜或花卉的种植、移栽、修剪、施肥及病虫害防治等日常田间管理 2. 协助完成土地整理、灌溉系统维护、农具清洁保养等基础农事杂务 3. 按要求采摘、分拣、包装农产品，确保品相与规格符合标准 4. 配合农场负责人完成临时性生产任务及现场安全巡查工作 5. 如实记录作业内容与作物生长情况，及时反馈异常问题 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2. 有农业种植或相关杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

蒙自周边基地招摘蓝莓，五到6块一斤，日结，要个10个，去的联系

需要的老乡注意看，我们需要人去云南采蓝莓草莓咨询联系 工作内容：在大棚里采蓝莓草莓等装筐 工作地点：云南蓝莓基地（ 元江 弥勒 曲靖 红河 建水等地，哪里先缺人先去哪里） 采摘时间：2026 年 2月 24-2027年过年前 工作时间：8点-下午18点 吃住情况：包吃包住，每天三餐工作餐，宿舍8人间上下床。 需要人数：500人 招聘要求：性别不限，年龄18-55岁，身体健康。，吃苦耐劳， 工资待遇：工作稳定高收入，多采多得，平均月4500元/月，高峰期超7000元以上每月（工资按采摘的量计算，5元/公斤，月结，每月15号发上个月工资，，身份证，银行卡，铺盖被褥。 包车送要求：组队最低20人一组，包客车统一发车至采摘基地，项目结束后统一返回，。 温馨提醒：出发时要自带饭盒餐具，水杯，雨鞋，雨衣，蚊虫叮咬药及个人生活用品。 备注：基地是在乡下农村，周围没有娱乐项目餐馆，下班了多半是在宿舍度过，

红河哈尼族彝族自治州建水县招种植工/杂工

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招绿化修剪