
林业员月结
护林员乡队长(管理岗)1.遵纪守法,无不良记录,品行端正,吃苦耐劳;2.18--35周岁,大专及以上文化程度,熟悉当地林情社情民情的村民、上一聘期的优秀生态护林员、林草相关专业毕业生、从事过林草相关工作以及复退军人可以优先聘用;3.具备能独立完成林草资源外业核实及巡护工作,熟练掌握使用电脑办公及材料写作,以及擅于生态护林员队伍管理工作等能力;4.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;5.长期居住在车古乡的人员。协助林业工作人员开展森林资源管护、生态补贴、护林员队伍管理及各项林草工作。薪资福利:护林员乡队长管护劳务报酬为2700元/月,由基本管护报酬80%,绩效补助10%和奖励补助10%组成。支付方式:由县林业和草原局直接支付管护劳务报酬,按月支付基本管护报酬2160元,按季根据履职情况及管护成效支付绩效补助,年终考核后按综合考核情况发放奖励补助。招工人数:1名报名需提供的相关材料:本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件;最高学历毕业证书原件和复印件;相关工作经历证明材料等;报名时间:2026年10月9日至2026年10月16日;试用期一个星期,试用期通过后签订护林员乡队长聘用合同。试用期间不能达到工作要求的,随时解除聘用合同。工作地址:红河县车古乡人民政府林业站
种植工日结兼职
云南昆明大罗家现在要10个抽康乃馨和理的多丁康的熟手零时工,(生手,不太熟 勿扰)
15元一捆,做的好的可以给我做长工
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红河弥勒市车库差几个人点工包工都可以先到先干
300-350元/天
综合承包1-2个月3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
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红河弥勒市办工/宿舍楼的走廊,68套抗震支架安装,吃:工地食堂,住:板房,材料21号到现场
300-400元/天
抗震支架安装1-2人
办工/宿舍楼的走廊,68套抗震支架安装,吃:工地食堂,住:板房,材料21号到现场
食品厂包装工
4-6千/月
包装工包住20人以上月结食品生产穿无尘服熟悉流水线熟悉26个字母健康证
红河建水食品厂招聘生产包装工岗位自选
【工作岗位】食品生产、包装普工
【工作内容】
1.酸菜生产线:清洗、砍切、装坛、打包、封箱
2.泡椒生产线:投料、挑选、打包、封箱
均为单一工序,简单易上手
【招聘要求】
员工,18–50周岁
身体健康,无传染病,吃苦耐劳,服从车间安排,可接受流水线生产工作。
【薪资待遇】
全部计件工资、多劳多得
日常日均工资 170元左右
工资稳定,每月15号准时统一发薪
【工作时间】
早上07:00 — 晚上19:00
【食宿福利】
免费住宿:厂区宿舍4–6人间,生活配套齐全,拎包可住
园区食堂:伙食实惠,自费6元/餐,性价比高
【工作地址】
建水县青云工业园区
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握
2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑
3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
园林养护绿化修剪
绿化养护员岗位招聘。
工作地址:湖泉湾II号溪湖十里。
薪资:2800-3500元。
岗位职责:负责绿植日常养护、修剪除虫、绿化设备操作维护、园区绿化整改。
任职要求:懂绿植养护,会绿化设备操作,园林相关专业优先。
种植工日结
红河州泸西县金马镇招聘拔葱工人,工作简单,拔起来抖抖泥巴,捡捡黄叶,一年360天都有活干,工资日结,称斤计件,每天50元到300元不等,多劳多得,不包吃住,有耐心的能吃苦耐劳的优先, 无三高人员和先天性心脏病等等疾病的”
云南红河现需招聘5名打包人员,负责土豆和西红柿的打包工作,要求熟手。薪资现结,有意者可来电
种植工
现需招聘5名打包人员,负责土豆和西红柿的打包工作,要求熟手。薪资现结,有意者可来电联系。
云南红河招聘绿化工2名,要求55岁以下。薪资待遇面谈,每天工作8小时,每周休息1天,购买保
绿化1-2人
招聘绿化工2名,要求55岁以下。薪资待遇面谈,每天工作8小时,每周休息1天,购买保险。
种植工/杂工
云南省种子种业联合实验室食用菌试验基地招聘长期零工2名。工作地点为云南省种子种业联合实验室试验基地。工作内容包括菌包上架摆放、基地日常看管维护,以及食用菌集中采摘(约15天一次)。任职要求为年龄30-45周岁,身体健康,勤快踏实,有责任心,能长期稳定在岗。薪资待遇为综合月薪约4000元,另有餐补,具体薪资面议。工作环境为集装箱内作业。工期为10月7日至次年3月2日,月休4天。有意者可报名。
红河泸西县哈尼族彝族自治州招种植工/杂工包吃住,不压工资,工资三千五到五千
4-5千/月
种植工月结
红河哈尼族彝族自治州泸西县招种植工/杂工
包吃住,不压工资,工资三千五到五千
种植工月结
云南红河弥勒市【急招】蓝莓园工人,采摘工(80人)日薪保底120+计件多劳多得!包吃住+!招聘要求:1.年龄18-55岁,身体健康,手脚麻利;2.男女不限,吃苦耐劳,服从管理;3.计件工资,日均150-180元+,多劳多得;4.每月由基地统一发放工资,不扣,不扣其他任何,绝不拖欠!福利待遇:包吃包住,节省开支;干满3个月,干满半年;长期优先安排,稳定增收!欢迎个人或团队对接!适合想短期增收、不怕吃苦的朋友!抓紧联系,名额有限!
楚雄元谋县蓝莓基地招工,做搁架,点天,计件都可以,容易上手,招10人,工资电话详谈
5-8千/月
种植工
楚雄元谋蓝莓基地招工,做搁架,点天,计件都可以,容易上手,招10人,工资电话详谈
云南红河红河县需要务工人员,摘蓝莓,男女不限,工钱面议,多劳多得,附近有意者电话联系。
种植工
云南红河需要务工人员,摘蓝莓,男女不限,工钱面议,多劳多得,附近有意者电话联系。
红河弥勒市新哨镇蓝莓地春节招聘采摘工、有春节补贴最高1288元
200-300元/天
种植工月结兼职假期工全职
新哨镇蓝莓地春节招聘采摘工、有春节补贴最高1288元
种植工
给有扯熟人参果(长期工,短期工)
男女不限
140/160天包吃住
4~15人不等
价格可再谈,越会价越高
联系电话:或者直接联系我
地址:格渣村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绿春林业员招聘平台在线招聘信息,主要招聘红河林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。