1、具备本科学历 2、气质良好，形象端正 3、有中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌等相关行业销售经验者优先，具备2年以上工作经验更佳 4、年龄***** 5、需在本地长期居住并定居

一、岗位职责： 1）通过电话沟通、展会交流、实地拜访等形式开拓客户资源，开展线下上门洽谈，完成公司电线电缆类产品的销售与推广工作，主要产品包括精密电子线、伺服线、新能源产品线等； 2）结合客户实际需求，提供专业的产品技术咨询与解决方案建议； 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供针对性产品介绍，推动项目成交与合作落地； 4）配合完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1）******，高中及以上学历，自带车辆者优先考虑； 2）具备2年以上面向工厂客户的开发经验，熟悉面对面成交谈判流程； 3）有自动化行业或大客户开发经历者优先录用； 4）具备较强的责任意识，积极主动学习，服务意识佳，擅长人际沟通与团队协作。 三、福利待遇 1）薪资：底薪（5000-6000）+提成； 2）试用期3个月，缴纳社保，提供车补； 3）上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日； 4）公司办公环境舒适，团队氛围和谐，定期组织下午茶、员工聚餐等团建活动。

岗位职责： 1、拓展国内机器人市场，维护区域内现有客户关系，主动开发新的潜在客户资源。 2、与客户保持密切沟通，深入挖掘客户需求，构建并扩大客户网络，掌握目标客户动态并有效引导客户意向。 3、全面跟进客户报价、客户拜访、商务洽谈、合同签署及项目回款等全流程商务工作。 4、积极参与行业展会、技术交流会，深度参与各地机器人产业生态建设。 5、整理收集行业市场信息，完善客户档案资料，及时维护更新CRM系统数据。 任职要求: 1、具备协作机器人、机器人核心部件（如电机、减速器、传感器、激光雷达等）或工业自动化领域相关经验者优先考虑。 2、了解人形机器人领域，或熟悉工业协作机械臂、工业自动化行业，拥有成熟客户资源者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，持续学习与思考能力突出，抗压性强，能够适应出差工作。

职位描述： 【我们是谁】 南方泵业股份有限公司（股票代码：300145）是国内领先的泵系统解决方案供应商，品牌影响力深厚，产品线覆盖全场景应用。东莞办事处深耕本地市场多年，客户网络扎实。 【你需要做什么】 1.维护及深化现有老客户关系，定期拜访，了解需求，持续提供服务与解决方案； 2.依托公司资源与市场策略，主动开拓新客户（重点领域：市政、建筑、工业、水务等领域）； 3.跟进项目机会，协调技术、售后等内部资源，推动订单成交； 4.收集与分析市场信息，协助制定区域拓展策略。 我们希望你： 1.大专及以上学历，有销售经验更好（行业不限，有泵/机电/工程类背景更佳）； 2.沟通表达流畅，有亲和力，具备基本的商务谈判能力； 3.有责任心，能独立安排工作计划并持续推进； 4.愿意学习产品与技术知识，能适应适度外出拜访客户。

职位亮点： 高薪提成：业绩说话，收入无上限！ 福利优厚：、住房补贴、节日福利、团建旅游，一个都不少！ 快速成长：入职培训、专业指导，助您快速上手，成为行业专家！ 发展空间：广阔的市场前景，清晰的晋升路径，期待与您共同成长！ 岗位职责： 负责公司印刷耗材（如油墨、其他印刷化学品等）的销售工作，完成销售目标； 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 了解客户需求，提供专业的技术支持和解决方案； 收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略； 参与销售活动，拓展销售渠道。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、化工、印刷等相关专业优先；有印刷相关从业经验者，学历不限。 经验：1-3年以上相关工作经验；有油墨、印刷耗材或其他印刷化学品的销售经验者优先；熟悉印刷行业的客户需求和市场动态；有在印刷厂工作的经验（如调色、印刷、打样等）优先。 年龄：28岁以下。 技能： 熟练使用电脑和办公软件，具备销售计划制定、销售数据分析能力。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 持有驾照，能够熟练驾驶。 (可选)如涉及外贸业务，需具备良好的英语水平，能够进行日常的英语沟通和商务谈判。 福利待遇： 薪资：底薪+提成，10K起，上不封顶，具体面议。 ： 住房补贴：为所有入职员工提供住房补贴。 节日福利：所有法定节假日，并提供节日补贴。 培训：提供完善的入职培训，帮助新员工快速上手。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。 团建旅游：每年组织一次团建旅游活动，费用由公司承担。 公司介绍：汉纳科技惠州事业处成立于2015年，位于惠州仲恺高新区，东莞营业部成立于2017年，位于东莞长安镇。致力于中华区环保化工材料的研发、生产与销售，旨在为广大用户提供全方位服务：印刷表面处理方案设计、高性能化学品、产品与施工培训、现场技术服务等。纸品上光油系列产品，由德国汉纳1988年开发，2002年在上海松江区设立研发基地。公司产品广泛应用于胶印、柔印联机、辊涂及丝网印刷，所有产品均符合ROHS、Reach等国际认证，在精细化工领域，持续开发出市场亟需的新产品及应用，我们深信与客户密切沟通及合作是赢得成功的关键。汉纳科技视中国为全球经济发展的驱动力之一，并为实现业务的持续增长而不断努力。汉纳科技宗旨是：为顾客提供最好的服务，为员工创造一个极具吸引力的工作环境，以对社会负责的态度，对汉纳集团产品和工艺实施积极地环保策略。

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.编制并执行销售计划与目标，确保各项任务有序推进与落地； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，制定针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、东莞总部实行5.5天工作制，介意者请勿投递，感谢理解！

【工作内容】 -开展公司检测业务产品的市场推广与销售，策划并执行相应的销售方案。 -深入挖掘客户实际需求，提供专业的技术建议与定制化解决方案，推动客户关系的建立与持续发展。 -按计划进行客户回访，掌握行业趋势与竞争格局，灵活优化销售策略以适应市场变动。 -整合内部协作资源，保障项目高效运行，确保销售任务按时完成。 -汇总市场一线信息并及时上报，为产品优化和技术创新提供有效支持。 【任职要求】 -具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能独立推进工作任务。 -有检测领域或相关专业技术背景者优先录用。 -具备良好的市场洞察力，能够精准识别并响应客户需求。 -热爱销售工作，学习能力强，能够在压力下稳定发挥。 -具备同行业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、销售公司自主产品刀具研磨机（各类型号），面对客户群主要包括机械加工厂、模具加工厂、精密部件加工厂、汽车零部件工厂、石墨加工厂、电极加工厂等。 2、销售途径包括但不限于：短视频媒体推广获客、直播获客、网络搜索、行业展会、同行、工厂拜访等。 3、主要工作内容包括：积极获客、摸清客户需求、客户对接持续跟踪最终达成交易。 素质要求： 1、具备较强学习能力，掌握设备的全部特性及基本操作。 2、热爱销售工作，对个人业绩有比较高的追求。 3、勤恳踏实，能够及时跟进销售进度，不轻易放弃成交机会。 4、具备一定的沟通能力和自我管理能力。

【想在制造业深耕发展？安美集团——20年专注工业润滑领域、国内润滑油行业前三甲，为你提供实现职业理想的平台！集研发、生产、销售于一体，拥有10大生产基地和150+服务网点，现面向全国诚聘销售工程师，多地岗位支持就近安排。】 【你的工作职责】： •负责区域内工厂客户的开发与维护，推广设备润滑油、金属加工液等8大核心产品线，成为客户信赖的“专业润滑解决方案专家”； •通过电话预约、行业展会、线上渠道等多种方式拓展客户资源，实地拜访洽谈合作，独立推进并掌控全流程销售进程。 【我们希望你具备】： •基本要求：持有驾照并能自带车辆，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）； •优先考虑：化学、机械、市场营销等相关专业背景，或具备B端销售实战经验者； •个人特质：性格外向有干劲，表达流畅，积极主动，抗压能力强，渴望通过业绩赢得高回报。 【加入我们，你将获得】： •平台赋能：依托行业领先企业资源，深入服务66个细分制造领域，拓宽视野积累优质人脉； •全面保障：五险一金+话费补贴+油费报销+带薪年假+阶梯式业绩奖金； •持续成长：提供系统化培训体系，涵盖产品技术、应用方案及销售策略，助力全方位能力提升； •晋升透明：明确晋升通道为销售代表→销售主任→销售副理→销售经理→销售总监，凭实力稳步进阶。 立即行动，加入安美，让每一步成长都清晰可见，让职业未来更具方向！

公司成立于2009年，历经15年持续发展，现已成长为行业内具备较强竞争力的高新技术企业及专精特新企业。 我们坚持“正心、致知、笃行、致远”的核心价值观，践行专业化发展路径，产品不仅通过中国国家CCC认证，更获得ASTADiamond与KEMAKEUR双重国际认证。 凭借专业的团队、严谨的作风、领先的技术标准与先进的制造工艺，“吉欧亚”品牌已成为高品质的象征。多年来，依托稳定的产品性能与周到的服务体系，赢得了工业制造、商业建筑、基础设施等领域广大客户的长期信赖与支持。 岗位职责： 1）开展公司母线槽产品的销售工作，达成个人销售目标； 2）规范、准时完成业务资料填报，及时传递客户动态与实际需求； 3）自主开发项目资源，并高效推进公司分配项目的落地执行； 4）为客户匹配适用的产品技术方案，提供专业支持； 5）收集并上报竞品相关市场信息，供市场部门统一分析。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）具备百万级项目全流程操作能力，理解基本技术方案，熟悉招投标流程并拥有完整项目实操经验； 3）具有外资、国企或大型民营企业从业背景者优先（原有客户资源将被充分认可）； 4）3年以上工程项目类销售经历，有建筑、能源、制造业渠道资源者优先考虑； 5）欢迎跨行业人才转型加入。 客户群体：涵盖电子半导体、新能源、汽车等工业领域，地铁、高铁、医院等基础设施项目，商业地产以及各类数据中心。 薪资待遇： 底薪+提成，综合年收入30万+～100万+，业绩优异者上不封顶。

东莞茶山招聘临时丝印绿油或者文字一名，有意者联系吴先生

诚聘 现高薪诚邀以下职位！ 砍车 3名 地址：威远九门寨139号7楼

??广西宁福项目-电话面试 调试大工：40元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：30元每小时 包住不包吃 做锂电设备 调试，要会调注液机，（做到项目结束） ??东莞松山湖：电工120人，钳工60人 现场面试/电话面试 1月9号后入职的人员（含1.9日）:做到项目工期结束，或者2月6号以后离职的每人奖励1000元 电工大工: 43元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：32元每小时 调试大工：45元每小时 老员工免面试。需求量大，面试简单 包住不包吃，新厂上班人员厂区大巴车接送上下班，老厂上班人员宿舍在厂门口。做到工期结束要回家过年的，。留年人员1月工资年前发放。 面试时间：上午9：30 下午2点 ??东莞万江项目：现场面试 电工大工： 41元每小时.包吃住 宿舍，厂区都有免费停车位 做3C点胶机设备，工期年底，每周可以预支， ??东莞寮步项目 现场面试 钳工大工：36元每小时 上班可以带手机，主要做机械手这个工位，设备叠片机和检测机，必须在锂电行业做过的 ，看图实操。包吃不包住，住寮步周边优先。 ??东莞望牛墩：现场面试 电工大工：43/小时 钳工大工：38/小时 50岁以下，包住不包吃 电工大工有电工证 锂电设备 厂内宿舍 2个月 出差+3元（浙江，四川，广西），。。上午9：00，下午2：00 ??东莞望牛墩项目-现场面试 电工大工：42元每小时 钳工中大工：35元每小时 钳工中工：29元每小时 包住不包吃 做锂电设备 ??东莞茶山：现场面试 钳工中工：32元/时 钳工小工：28元/时 面试简单，口头面试 包住不包吃 做锂电设备 年龄45以下 小工必须会看2D图，基本的螺丝扳手会认识 面试下午1：30 ??浙江义乌项目-电话面试 调试大工：40元每小时 钳工大工：36元每小时 钳工中工：30元每小时 包住不包吃 做锂电设备 调试，要会调注液机，（做到项目结束） ??东莞茶山项目 现场面试 钳工中工：29元每小时 包吃住 工期1个半月 岗位职责：负责装车出货、阀门清洗、货架切割焊接等工作 任职要求:会基础焊接技能，可以焊接简易货架工装；有一定的体力要求。 ??惠州项目：现场面试 调试大工：44元每小时 钳工大

东莞市招建筑承包、地坪/自流平/固化3000m2

提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试 【门店直招，直接站点面试站点安排工作】 （虎门、长安可根据您的所在位置就近安排) 可兼职/全职，一天出勤6.5小时 一个站点一天5000单到8000单，单量密集用心做一天有50-150单】 【薪资待遇】 薪资计算方式：跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，根据完成单量的多少 单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：6000+元/月（日均30单)不封顶 正常干：7000+元/月（日均40单）不封顶。 加油干：8000+元/月（日单量50以上，优秀员工 日均单量在55单左右）。 努力干：10000+元/月（日单量60以上，优秀员 工日均单量在65单左右)。 【工作时间】： 工作时间：10点-下午2点下午5点-晚上9点。（注：此时 间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃 饭、休息等) 【任职要求】 年龄18-48周岁、犯罪记录、会骑电动车. （入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有经验均可，公司配备电动车等基础上班 工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认 付出，想挣钱你就来) 3、有良好的服务意识、综合素质。

岗位职责： 1、开拓行业头部客户，推广公司代理的产品，包括航顺MCU，新洁能MOS管，奥伦德光耦，三友继电器，美格智能上网模组，UWB主芯片与射频前端芯片，健特电源模块，沁恒蓝牙芯片USB接口芯片等主动线产品。 2、通过线上沟通与线下拜访，挖掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，2年以上电子元器件行业经验。 2、对销售工作有较高的热情，可以独立开拓新客户； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6.底薪高，另外有1-2%销售额提成。 7.有技术功底或者电子信息相关专业优先考虑。 工作时间：早九晚六，做五休二，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期拜访客户并维护长期合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目顺利落地 3.参与投标、技术交流及合同谈判等关键环节，提升客户满意度和项目成功率 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 5.配合售后团队做好项目实施跟进，确保交付质量与客户体验 任职要求： 1.学历不限，理工科背景优先，具备良好的电子元器件技术理解与沟通表达能力 2.有电子元器件销售工程师或相关岗位工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

【轻松交友】公司都是00后，不玩心机！ 任职要求： 1.学历/经验不限； 2.富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新事物； 3.喜欢热闹的氛围，有亲和力； 4.年龄16到28； 薪资待遇： 人性化薪资，日结月结自由选择 1.月结：试用期——底薪4500+提成+奖金，月均5500以上；转正后——底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上； 2.日结：营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等； 公司福利： 1.公司提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全，步行到公司只需5-6分钟； 2.公司成员都是90/00后，团队氛围好，充满人文关怀的企业文化； 3.不定期提供新鲜水果和小零食； 4.表现优异、能力突出、态度端正者拥有1-2次免费国内外旅游的机会； 5.公开透明的晋升机制：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理(开设分公司) 6.公司可轮流出差 岗位职责： 1.参加公司系统培训，提供自身综合素质 2.明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3.前期维护老客户，后期开发新客户 注：公司直招！从面试到入职，放心咨询！（短期兼职勿扰）

主要负责锂电设备调试，培训 岗位职责： 1.负责锂电设备的现场调试，保障设备稳定运行； 2.面向客户开展设备使用培训，提升客户实操能力； 3.快速响应并处理调试期间的技术故障，确保设备性能达标； 4.完整记录调试各环节数据，为后期运维提供依据。 任职要求： 1.具备锂电设备相关操作经验及基本认知； 2.熟悉设备运行流程与日常维护要点； 3.具备较强的沟通协调能力，能有效应对客户技术咨询； 4.可独立承担设备调试及培训任务。

售后L2（综合工资26天/10小时核算8000+元） 1.负责本工站核心模组的调试及QLF数据的分析处理； 2.完成常规传感器的标定工作，处理电气类常见异常问题； 3.熟悉扫码枪与视觉系统的基本原理，掌握其基础操作流程； 4.执行设备日常点检、维护保养，并及时反馈运行异常。 5.需具备自动化设备行业售后维护经验一年以上（必要条件） 6.接受车间禁带手机及轮班制度（每月倒班一次）。 8.不接受无相关经验者投递，敬请谅解~ 9.该岗位由外协单位签订劳务合同，试用期考核通过后转为正式员工并缴纳五险一金。综合待遇8000元/月以上 重要说明：昆山立讯项目外派，需穿静电服，进入无尘无铁车间 设有白班与夜班，每周至少工作6天，每天10小时，超出5天8小时部分按规定计发加班费。提供良好住宿条件。 售后工作地点：苏州昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

【工作职责】 对接沐足店经理或者老板，引进总部的大健康批发平 台，增加王牌沐足项目---足底筋骨贴服务，赋能沐足店 每月多盈利5万左右。 【选择我们公司的理由，因为能轻松年入百万以上！】 每成功对接一个中型的沐足店，年入提成在8万左右， 假如对接了20个沐足店，每年的收入160万左右。渠道 长期拥有，长期渠道获利。（公司现有同事，年收入基 本在200万以上） 【工作地点】 全国一二三四五线城市均可，地点自选，无需来公司打 卡，线上均可培训！ 【公司介绍】 公司两大全国沐足私域大健康产品批发平台： 全国沐足足底筋骨热灸贴批发私域平台+全国沐足降血 压降血糖茶批发私域平台，两大产品均为沐足的精准客 户以及客户的家庭刚需产品，并且有养生意识的客户家 庭的中老年人长期需要，两大产品均为央视广告产品！ 大健康需求旺盛，公司致力于为沐足店增加一个王牌项 目-----足底筋骨热灸贴服务，不费时不费力，增加沐足 店的主营业务的收入。 足底筋骨贴，改善睡眠，保护五脏六府，贴上后十几分 钟就能感受到。客服长期复购率非常高，为沐足店带来 了可观的收入。

岗位职责：（不能接受电销勿扰） 1.主动寻找本地客户资源，通过电话交流促成合作，无经验亦可上手； 2.电话初步沟通后及时添加微信，持续跟进并推动合作落地； 3.公司配备工作手机及工作号码，固定办公室办公，无需外勤，操作简单易掌握； 4.合作达成后及时对接业务人员，协助跟踪客户订单进展。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备电话销售或客服工作经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，普通话标准，具备耐心与服务意识； 3.工作态度积极，抗压能力强，有目标导向，能适应电话沟通工作模式； 4.能熟练操作基础办公软件，具备客户信息登记与整理能力； 5.有责任心，具备团队合作意识，愿意主动学习产品知识与沟通方法。 岗位福利： 1.4000-6000（具体薪资根据面试表现确定）+10%提成+10%新客户奖励，业绩突出者收入无上限； 2.工作时间8:00-12:00，13:30-17:30； 3.缴纳社保、享受节日福利、定期组织团队建设活动； 4.提供系统化岗前培训（涵盖产品知识、沟通技巧等），帮助新人快速胜任岗位

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 【薪酬福利】 ①前三个月为新手保护期：本科最高可享6800元，大专最高5800元，大专以下5000元，期间无业绩考核要求； ②进入发展期后，收入由底薪、补贴、绩效及业绩奖金构成，初期定岗薪资最低5500元起，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶，成长空间广阔； ③入职满一年的经纪人团队平均月收入达22375元。 2.除法定假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排； 3.定期组织团队聚餐与丰富团建活动，增强凝聚力； 4.团队氛围融洽，同事间协作紧密、互帮互助； 5.新人配备专属导师一对一指导，实现快速成长，月入过万并非难事。 【工作内容】 1.主要负责住宅、写字楼、公寓等物业的租赁业务，新房与二手房交易可自主拓展（非强制要求）； 2.入职后熟悉所在区域楼盘情况，掌握项目信息； 3.学习业务知识，掌握高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 4.与客户深入沟通，精准把握需求，结合公司资源进行高效匹配； 5.参与商务洽谈与谈判，推动成交落地，为客户提供建议及市场分析、价值对比等专业服务。 【任职要求】 1.年龄需满18周岁； 2.有志于向管理方向发展的候选人优先考虑； 3.具备正向价值观，为人真诚、阳光、简单、透明； 4.不满足于仅拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、目标明确者加入； 5.不限经验与专业背景，公司设有完善的人才培养机制，只需拥有踏实学习的态度。 【发展路径】 公司支持员工在横向与纵向上的全面成长！ 岗位晋升：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部自主培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力赢得发展。 乐有家在深圳市场占有率领先，网点覆盖广泛，工作地点可根据个人意愿就近分配。求职旺季，欢迎咨询了解。

劳务派遣业务员招聘启事 我公司是专业从事人力资源服务的劳务派遣机构，凭借丰富的行业经验和资源网络，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务扩展需要，诚聘多名劳务派遣业务员加入我们的团队。 。渠道开发与管理：开拓各类招聘渠道，包括学校、劳动局、职业介绍所等，建立和维护长 期合作关系。 ·客户开拓与维护：负责企业客户的业务开拓和对接，开发潜在客户并维护良好关系。 ·招聘流程管理：通过多种方式（如现场招聘、网络招聘等)组织招聘活动，完成招聘任务。 ·派遣员工管理：负责劳务派遣员工的入职培训、档案管理、薪资核算及劳动关系处理等事 宜。 ·风险防控：预见或防范用工风险，处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况。 ·工作经验：有劳务派遣、人力资源或贸易行业相关工作经验者优先，欢迎有干劲的年轻人 加入。 。具备较强的沟通表达能力、市场分析和判断能力。 。具备良好的客户服务意识和市场开拓能力。 个人素质：工作认真踏实，有责任心，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 ·基本工资+补贴：底薪+岗位津贴+通讯交通补贴。 ，绩效奖金：根据业绩表现提供具有竞争力的提成奖金。 综合收入：月度收入范围约4000-15000 .优秀者收入不设上限。 .联系电话：（轩）

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

酒水服务推销员身高160cm以上善于沟通形象气质佳