一、公司简介 我们是一家专注于工业设备领域的专业企业，核心产品包括砂磨机、行星搅拌机、喷雾干燥机、高压均质机、高效匀浆机等。致力于为新能源、油漆油墨涂料、食品、化妆品、医药、化工、MLCC电子陶瓷等多个行业客户提供涵盖投料系统、预混研磨系统、喷雾干燥系统及高效匀浆系统的整体解决方案与交钥匙工程。 二、岗位职责 售前支持 配合销售团队深入了解客户需求，提供初步技术咨询与解决思路。及时准确回应客户疑问，建立顺畅的沟通机制。参与客户现场调研，采集关键数据和信息，为后续方案设计奠定基础。 方案制定 依据客户实际需求与现场条件，完成设备选型、系统配置及工艺流程设计，输出完整且具针对性的技术方案。方案内容需包含技术说明、设备清单、项目预算、实施计划等要素。开展成本核算与风险预判，确保方案在技术可行的基础上兼具经济性与可执行性。 项目实施支持 在项目执行阶段为施工团队提供专业技术指导，确保设备安装、调试及系统集成按设计方案有序推进。快速响应并处理现场技术问题，协调各方资源，保障项目按时保质完成。 售后技术服务 为客户提供使用过程中的技术支持，解答技术疑问，并提供必要的操作培训与技术文档。收集客户使用反馈，总结项目经验，持续优化解决方案设计。 知识更新与分享 跟踪行业前沿技术发展，主动学习新产品、新技术与新工艺，不断提升个人专业能力。定期与团队交流技术心得与典型案例，推动团队整体技术水平进步。 三、任职要求 教育背景 本科及以上学历，化工、机械、自动化、电气等相关专业。 工作经验 具备[X]年以上工业设备解决方案相关工作经验，曾参与砂磨机、行星搅拌机等设备类项目方案设计与实施。有新能源、食品、医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 专业技能 掌握砂磨机、行星搅拌机、喷雾干燥机、高压均质机、高效匀浆机等工作原理、性能参数及其应用环境。熟悉工艺流程设计与系统集成方法，能熟练运用相关设计软件与工具。具备一定电气与自动化控制基础，可独立完成电气系统设计与编程任务。 沟通能力 具备良好的表达与协作能力，能够与客户、销售及工程团队保持高效沟通。能清晰、条理地阐述技术方案与问题处理逻辑。 问题解决能力 具备较强的故障分析与应对能力，能迅速定位并解决项目中出现的技术难题。适应高强度工作节奏，能在复杂环境下稳定推进任务。 学习能力 具有较强的学习主动性与创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际项目中。

招聘技术服务储干。先在东莞松山湖总部学习，后期会到西南地区工作 【工作内容】 1、售前：掌握客户生产工艺及化学品使用情况，开展竞品调研，制定可行的技术方案，为研发提供有效信息支持； 2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评估标准，指导产品试用流程，并配合完成现场试验； 3、售后：协助客户分析产品应用过程中出现的异常，从人、机、料、法、环多维度进行诊断，提出改善措施； 4、培训：整理典型服务案例与行业技术方案，对业务人员开展专业技术辅导与知识传递； 【任职资格】 1、本科及以上学历，化学、化工相关专业； 2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作任务； 3、踏实进取，学习能力强，能接受长期出差及驻厂工作安排； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的沟通协作意识；

1. 深入掌握公司产品服务内容及核心优势，承担产品讲解、客户需求调研、解决方案设计、行业应用案例分享等工作，协同销售团队推动项目签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争格局，为产品优化和销售策略制定提供有效支持。 3. 具备一定的项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行前置把控。 职位要求： 1. 具有5年以上制造企业或软件咨询类企业工作经验，熟悉制造业运作流程与关键痛点，具备基础IT项目管理知识； 2. 熟练操作Office及CAD等绘图工具，尤其擅长PPT方案撰写与汇报材料制作； 3. 对新事物保持开放态度，具备开拓精神，以及较强的沟通理解、逻辑思维与演讲表达能力； 4. 能够使用英文进行产品或方案的讲解交流； 5. 具备数字化工厂规划经验，或拥有企业咨询、辅导培训经历者优先录用。

岗位职责： 1、配合业务人员与客户对接需求，必要时前往客户现场交流，明确功能需求及产品技术参数。 2、承担售前技术支持工作，编制方案书、规格书、产品外观图、报价单、现场布局图等资料，具备环境试验设备冷热负荷计算能力，可完成初步制冷系统配置与结构尺寸设计。 3、统筹并审核报价团队其他成员的售前方案，把控设计成本，提升方案合理性与竞争力。 4、归集并完善售前设计相关资源，如零部件选型表、价格清单、计算模板等，推动资料标准化建设。 5、参与内部培训工作，负责培训课件的编写与优化。 任职资格： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计类专业，本科及以上学历。 2、五年以上制冷类产品设计或售前技术支持工作经验，掌握制冷工艺与机械基础知识，熟悉制冷及暖通类产品的应用与工程场景。 3、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公及设计软件，具备solidworks使用经验者优先。 4、工作踏实负责，细致严谨，具备较强的沟通理解能力和团队合作意识。 说明：公司产品为环境试验设备。

岗位职责： 1. 负责新产品应用开发及现有材料在新场景下的适配性研究； 2. 需求分析与可行性判断：协同客户及销售团队，深入理解并梳理用户实际需求，明确性能指标、使用环境及相关法规等技术条件； 3. 材料评估与选型：结合公司技术积累与行业规范，综合评估材料特性与工艺匹配度，依据产品设计目标调研市场资源，分析材料性能、成本及供应稳定性，提出选型方案或优化建议； 4. 量产前依据最终产品参数修订中英文TDS/MSDS文件，确保技术文档内容与实测结果保持一致； 5. 在售前支持或项目交付阶段，统筹客户所需技术资料，整合产品核心优势与典型应用案例，编制产品说明PPT材料； 任职要求： 1. 统招全日制硕士学历，具备1年以上材料相关领域工作经验 2. 具备客户沟通意愿，能接受 occasional 出差安排 3. 具有良好的沟通能力与情绪管理能力

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及运维支持，保障系统稳定运行。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先考虑； 3、年龄在27至40岁之间，综合条件突出者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先； 5、具备较强的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：享受MES系统差价收益+上线辅导服务收入，月薪30K起，业绩优异者收入上不封顶； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个高质量客户线索； 4、供货政策：以底价供货，供应无上限，预计利润率可达成交价的50%左右； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料，包括销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源配套：提供样板工厂参观接待支持、后台技术响应、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高速发展赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，即可实现本地化创业，自主经营，独立运作。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已成功服务超2000家企业，国内唯一实现软硬件一体化交付的方案，不限用户数量、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，成单率高，实施便捷，利润空间大，在细分领域无直接竞争者。公司同时提供全方位培训体系、充足商机导入、低成本供货机制、公开高效的内部创客成长平台以及全程业务陪跑支持。 已服务客户涵盖：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名企业，以及超过1000家中小型制造企业，主要分布于离散型制造业，年产值普遍在5千万至10亿元区间，聚焦冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1、承担售前初审环节的资料整理、需求沟通、数据梳理及节能评估工作，结合客户实际需求编制相应的设备清单与中央空调节能方案文档； 2、掌握公司物联网类产品的技术特性，为销售团队及客户提供必要的技术协助与解答； 3、负责中央空调项目现场传感器、网关、控制器等硬件设备的部署与安装； 4、参与项目电气线路优化改造，完成控制柜内电气元器件的装配与接线作业； 5、设备安装完成后开展程序调试工作，实现中央空调系统数据与公司平台的对接。 岗位要求： 1、具备电气原理图设计能力，熟练操作CAD、EPLAN 等专业绘图工具； 2、熟悉电气控制原理、电机拖动技术及自动化仪表相关知识； 3、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能与团队及客户顺畅交流； 4、可接受出差安排

1.认可新媒体运营，负责公司品牌#广东华炚在抖音、视频号等平台的直播销售，视频+方案详细介绍型号：866加工中心的：性能、配置、使用状况及优势特点，准确传达设备信息，收集客咨并激发客户购买欲望。 2.性格开朗、正能量，真人上镜直播过程中积极与观众互动，及时解答观众关于设备价格、技术参数、售后保障等疑问。 3.熟练视频剪辑软件，参与团队直播内容策划，结合市场热点与客户需求，设计有吸引力的直播主题和互动环节，如设备现场操作演示、客户案例分享等，增强直播的趣味性与专业性。负责账号日常运营 4.协助团队完成短视频拍摄、剪辑与制定视频发布时间，安排直播时间，通过短视频展示设备亮点，吸引更多潜在客户关注直播间，扩大品牌影响力。通过视频新媒体平台获取客咨并促成交易。 5.全职，年龄不限，男女不限，有在平台发视频习惯，口语伶俐，语速快，读稿背稿快，吐字清晰，熟悉直播平台的规则和玩法有直播经验优先。（听说功能不受影响的残疾人士亦可）。

1. 深入掌握公司产品与服务体系及其核心优势，承担产品讲解、客户需求调研、解决方案设计及行业应用案例分享等工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业发展动态及竞争格局，为产品优化和销售策略制定提供有效支持。 3. 具备一定的项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行前置把控。 职位要求： 1. 具备5年以上制造企业或软件咨询行业工作经验，熟悉制造业运作流程与典型业务痛点，了解IT项目管理基本方法； 2. 熟练操作Office及CAD类绘图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 思维开放，愿意尝试新事物，具备较强的进取意识，以及优秀的学习理解、逻辑分析和表达呈现能力； 4. 能够使用英文进行流畅的技术讲解与沟通； 5. 具有数字化工厂建设规划经验，或从事过企业数字化转型咨询、培训辅导者优先。 加分项 具备以下领域相关经验：计算机软件·电子/硬件开发·半导体/芯片

广东东莞大朗镇华为强弱电（弱电为主）项目招小工杂工，试用期7天200一天，如干活靠谱服从管理安排试用期后230一天，每天八个半小时工作时间（含早会晚会时间）包住不包吃。工作内容为配合师傅干活，如配合师傅装母线、吊支架、做管、焊接等等。目前项目工地涉及到多个专业，暖通、新风、装修、拆除等都能配合干。混日子的勿扰。公司是做华为项目强弱电、智能化项目、数据机房的分包的，可靠正规工资发放准时（每月15发上月全月工资），公司直招，不收任何费用。能胜任干得好可以长期干我们的不同项目，每月每天都可出工，稳定。

东莞市招泥瓦工 （路面硬化，装模，振动棒，打垫层，修面）

东莞市招中工，水电的预埋，公寓，专业的来，手脚麻利，附近优先，9小时，240一天，看清楚在打电话

东莞市招贴壁纸

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责: 1.负责设备的日常运维、测试及技术优化工作，保障设备与系统稳定运行； 2.对接客户技术咨询，提供专业技术解答、故障排查与售后支持服务； 3.配合销售部门完成项目落地调试、技术测试及现场实施； 4.协助完成设备巡检、问题复盘，撰写运维报告、技术文档及用户手册； 5.参与技术方案优化及客户满意度提升措施的实施； 6.负责项目现场安装、调试、验收及运维管理工作； 7.收集并反馈客户需求信息，协助完成产品售前演示、技术交流与培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息安全类相关专业； 2.2年以上技术支持或相关工作经验，有1年以上售前技术支持经验者优先； 3.精通计算机软硬件知识，熟悉主流服务器和网络设备的配置与管理； 4.熟悉Linux/Windows操作系统及其常见问题的排查与解决； 5.深入了解4G/5G通信网络技术原理，包括网络架构、信号传输、基站配置与优化等； 6.能编写专业的技术方案、产品培训方案、PPT及用户手册； 7.具备良好的演讲技巧、现场培训能力及客户沟通能力; 8.能适应全国出差，有C1 及以上驾照且能够熟练驾驶汽车。 加分项: 1.有通信、系统集成、信息安全相关项目经验； 2.持有CCNA/CCNP/HCIA/HCIP、Linux、信息安全等相关认证； 3.熟悉TCP/IP、路由交换、网络安全基础知识。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作职责: 1、售前：掌握客户工艺流程及化学品应用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入； 2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评估标准，指导产品试用流程，并配合完成现场样品测试； 3、售后：协助客户诊断产品使用过程中出现的异常情况，从人、机、料、法、环等维度综合分析，提出针对性解决措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，化学或化工相关专业； 2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏； 3、踏实肯干，学习能力强，能接受出差安排，必要时可驻厂支持； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作意识； 5、具有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑油等领域现场服务经历者优先； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

公司产品涵盖光学镜头、工业光源、对焦传感器等，专注于半导体、光通信、新型显示、精密测量及生物医疗等行业领域，致力于构建高端智能成像光学系统。 该岗位可侧重研发方向，参与产品规划与设计，也可偏向市场应用，依托现有产品与技术路线，快速响应客户需求形成解决方案；具备管理经验者优先，公司将根据您的背景与发展意愿，结合业务需求定制个性化成长路径。 1、开展产品市场需求的挖掘与分析（包括外部需求、应用场景、功能需求），重点聚焦客户实际需求与技术难点； 2、整合客户诉求，协同内部推进标准品规划，组织内外部技术方案交流，推动标准品立项及全周期管理； 3、基于公司现有产品与技术体系，研究竞品技术方案（如光学设计、传感器性能等），主导差异化产品定义，明确产品核心要素及迭代方向，并输出规范文档； 4、协助解决方案团队完成技术方案输出；汇总客户使用反馈，牵头推动产品优化与升级； 5、统筹技术方案实施落地，与研发团队联合研讨可行性，制定项目计划，协同把控执行节奏，保障产品具备市场竞争力。

岗位职责： 1、负责软硬件设备的维护，参与项目执行，完成配货、搬运及配送工作，协调客户相关事宜 2、配合业务开展，推动业务协作，参与售前方案沟通与编制，组织客户培训，收集并跟进客户反馈问题 3、制作和修订投标所需材料，完成标书资质图绘制、文档编制，担任招投标对接人员，承担产品部署、升级、安装与调试任务 4、通过电话、微信等方式为客户提供售前售后支持，整理客户信息，开展定期回访，收集并处理用户使用中的问题，能接受短期出差 任职要求： 1、具备一定的计算机软硬件及网络技术基础，熟悉心理学相关知识者优先； 2、能够面向用户开展软硬件操作培训，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、大专及以上学历，计算机类或心理学相关专业背景，可适应短期外出工作 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系：提供基本薪资+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+项目奖金+节日福利； 2、重视员工健康与生活质量，安排年度体检、团队旅游，依法缴纳社会保险； 3、关注员工成长路径，提供个性化学习与职业发展培训机会； 4、配备整洁规范、现代化办公场所，营造积极融洽、协作高效的工作氛围 期待与您携手共创未来！

岗位职责： 1.负责区域内地产、建筑、装修、建材商等新客户开发，开展外勤陌拜、项目跟进及市场拓展工作 2.推广西继迅达电梯全系列产品（家用梯、乘客梯、扶梯、货梯），维护品牌专业形象与市场口碑 3. 开展老客户定期回访与关系维护，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.全流程参与项目对接：需求沟通、方案报价、投标支持、合同洽谈、签约落地及回款跟进 5.收集整理市场动态、竞品信息及客户需求反馈，协助优化销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 形象气质佳、亲和力强，年龄25-40岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2. 1年以上建材、家居、工程或电梯类To B销售经验优先；熟悉地产/装修/建材渠道者优先 3. 具备出色沟通表达与商务谈判能力，能适应高频外勤、短期出差及目标导向型工作节奏 4.抗压能力强、执行力强、目标感明确，具备良好的团队协作意识与职业诚信度 5.熟练使用Office办公软件，持有驾照者优先

岗位职责 1. 负责公司电机绝缘漆产品市场开发、客户拓展，对接电机、变压器制造类工厂客户，挖掘新合作订单； 2. 维护老客户关系，跟进报价、试样、订单洽谈、合同签订及回款跟进全流程； 3. 调研行业市场需求、竞品信息，整理客户需求反馈给技术部门，配合完成产品试样对接； 4. 完成月度、季度销售业绩指标，定期提交客户拜访记录、销售报表。 任职要求 1. 高中及以上学历，有化工涂料、工业原材料、电气配件销售经验优先，无经验愿意学习也可培养； 2. 具备良好沟通谈判能力，能独立外出拜访客户，具备基础商务洽谈能力，持有驾照、会开车； 3. 工作积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意跟随团队开拓市场； 4. 熟悉珠三角工业市场、拥有电机行业客户资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 基础福利：免费员工住宿、定期团建、节日福利、出差补贴； 3. 成长发展：入职全套产品专业培训、资深销售一对一带教，清晰晋升路径：销售专员→销售主管→区域经理； 4. 作息安排：常规上下班，法定节假日正常休假。

广东东莞招聘薪资达4000元以上每月的销售员，要求五官端正、开朗懂销售，需服从管理并具备吃苦耐劳精神，有车辆工作经验者优先。

岗位职责: 一、执行公司销售政策，负责完成每月的销售指标； 二、通过网络推广电话，销售等各种渠道寻找并开发客户资源推广公司的检测认证业务； 三、收集市场现有信息关注行业、竞争对手并分析现有市场的发展趋势； 四、维护客户关系，开发新资源 五、负责各个环节的跟进，能够及时解决客户检测方面的问题； 六、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求: 一、大专以上学历，专业不限； 二、具有一年以上第三方检测行业工作经验者优先； 三、有责任心，性格开朗，具有良好的表达能力和沟通能力； 四、工作细致认真就良好的抗压能力。

1、负责客户机床的安装调试与维修，以及服务项目的申报、跟进及实施。 2、具备五轴设备相关工作经验。 3、承担华南市场或华东市场的售后技术支持工作。 加分项 具有通用设备行业从业背景者优先。

岗位职责： 1、负责智能物流、智能立体仓储进行前期业务流程调研分析，提供解决方案和成本 核算； 2、负责数据采集与分析； 3、负责物流动线及作业策略设计； 4、负责招标技术文档编写及现场技术述标； 5、负责绘制AutoCAD方案图； 6、同客户、协作部门进行现场、远程的技术交流和问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、2年以上物流方案规划工作经验； 3、熟练使用设计软件进行方案简易3D效果图制作； 4、有数据分析、仿真建模相关经验者优先考虑； 5、良好的沟通意识和服务态度，团队意识强，思路清晰敏捷，责任心强； 6、勤奋好学，善于学习和独立解决问题； 7、具有一定的抗压能力，参与汽车厂项目优先。 8、工作地址：虎门。

岗位职责： 1.及时跟进公司发放的电话线索，确保高效沟通与客户联系。 2.使用微信深入挖掘和跟进客户，提升客户满意度和成交率。 3.积极邀约客户到店看车试驾，提供专业的客户服务。 5.有汽车销售经验优先 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询与反馈。 2.对电话销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够独立完成销售目标。 上班时间：9：00~18：00 岗位福利:购买社保，公司有食堂包午餐、晚餐 教育背景:大专及以上学历，只要你足够优秀学历不是问题 PS:工作氛围轻松，公司同事好相处，老板思想开放，好相处，只要你有能力，我们给你提供舞台

岗位要求： 1、负责智能物流AGV项目的需求分析与技术方案编制； 2、面向客户开展专业技术方案的讲解与演示，针对客户提出的技术问题和关注点，提供精准、详实的解答，通过案例分享、实地演示等形式，提升客户对方案的理解与认可度。及时收集客户反馈，持续优化和完善技术方案。 3、在公司参与AGV项目投标过程中，承担技术标书的撰写工作，协同商务团队完成成本测算与报价策略制定，提供必要的技术支持，参与投标答辩，向评审专家清晰阐述技术方案的核心优势与实施要点，助力项目成功中标。 4、完成项目需求的内部交底，指导并跟进项目实施与交付过程，确保实际交付成果满足方案设计要求及客户预期； 5、当项目交付出现偏差或异常情况，或客户提出新增需求时，牵头协调资源并提出可行解决方案，明确交付范围与标准； 6、为公司内部展示、市场推广、展会等活动中的智能物流、智能工厂类项目提供方案策划与技术支持。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化、计算机、信息管理等相关专业， 2、熟悉工业自动化产线及物流仓储系统的整体结构与运行逻辑，掌握一定的信息化系统知识（如PLC编程、MES系统集成）。 3、思路清楚，具备优秀的沟通表达与文档编写能力，能熟练使用CAD等设计工具； 4、有制造业信息系统集成类项目经验者优先。 大小周工作制，此岗位设有提成。 加分项 有以下行业经验：人工智能·自动化设备·通用设备

我们中科律服专注于债务、债权领域的法律咨询公司。服务债务人的主要是帮助债务人与债权机构协商还款，目前我们全国各地有30家分公司。 因为给的是精准的意向客户，所以成单还是比较容易的。一个月可以做10-40单不等。当然开单越多收入也越高。基本工资3000，综合收入还是挺可观的。正常一个月赚个一万还是可以的。再优秀点，可以拿到2万，甚至3万多。 如果你以前做过业务，想拿高薪你可以来面试下，试试看。确实综合收入还是不错的。 我们底薪3000加提成，根据单量的，有保底，综合7K到20K 我们这边上班时间是早九晚六，中午午休一个半小时，周日单休，不加班的

18-35岁销售一名文员一名底薪+提成多劳多得不封顶需要的面谈

销售岗位的要求通常涵盖**专业能力、个人素质、经验背景**等方面，不同行业（如快消品、B2B、电商、房地产等）会有侧重点差异，但核心要求如下： --- ###**一、硬性要求** 1.**学历与经验** -大专及以上学历（部分行业或初级岗位可放宽至高中/中专）。 -1年以上销售经验（应届生或无经验者需具备实习或相关培训经历）。 -有行业资源或客户资源者优先（如医疗、大客户销售等）。 2.**专业知识** -熟悉行业市场动态、产品知识及竞品分析能力。 -掌握基本销售技巧（如FABE法则、SPIN销售法、谈判技巧等）。 3.**技能要求** -**沟通能力**：清晰表达产品价值，说服客户。 -**抗压能力**：适应业绩指标、拒绝和高强度工作。 -**数据分析**：能通过销售数据调整策略（如转化率、客户画像分析）。 -**工具使用**：熟练使用CRM系统（如Salesforce）、Excel、PPT等。 --- ###**二、软性素质** 1.**目标导向** -结果驱动，能自我激励并持续跟进客户。 2.**情商与应变能力** -灵活处理客户异议，快速响应需求变化。 3.**团队协作** -与市场、客服、技术等部门配合，推动成单。 --- ###**三、加分项** -有驾照或能适应出差（如大客户销售、渠道销售）。 -掌握一门外语（外贸或跨国企业需求）。 -有行业认证（如CSP认证、市场营销证书等）。 --- ###**四、行业差异示例** -**快消品/零售**：侧重执行力、地推经验、终端维护能力。 -**B2B销售**：强调商务谈判、项目运作和长期关系维护。 -**电商销售**：需熟悉平台规则、流量转化和线上沟通技巧。 --- 企业招聘时通常会根据岗位层级（如销售助理、资深销售、销售总监）调整要求，应届生可突出学习能力、实习经历或校园销售实践（如社团拉赞助、兼职推广等）。