岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、管理员工出勤记录及考勤数据。 5、合理安排人员分工及岗位调配。 6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25周岁以上，不超过45周岁。 4、需具有中专或高中及以上学历。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现正式启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同打造行业未来的中坚力量！ 招聘岗位：储备干部，文职岗位同步招募 在这里，你收获的将远超一份收入： 【导师领航，助力职场跃迁】——由公司高层或部门负责人亲自带教，一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路线。 【肩负使命，实现深层价值】——你的每一项工作成果，都切实推动城市碳减排进程。这份职业带来的社会意义与内心满足，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】——综合表现优异者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或部门核心管理者，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，全面掌握产、供、销一体化运营体系，成长为具备多维能力的复合型人才。 有梦想敢担当寻找不设限的你

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

岗位职责: 1.负责加工中心的操作与调试，确保设备正常运行； 2.进行产品的编程工作，掌握多种材料的加工工艺与特性； 3.完成产品的加工任务，保证加工质量与效率； 4.协助团队完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.对工作认真负责，能够独立完成任务； 3.具有较强的沟通和协调能力； 4.熟练掌握法兰克，新代，三菱加工中心操作系统。

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

1、掌握植绒相关工艺流程，具备2年以上实际工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品需求独立完成制作，可独立承担工作任务

1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划监督本组缝制进度，及时处理生产异常，保障计划顺利达成； 3、提前掌握服装产品的工艺要求与技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术辅导； 4、负责本组订单的物料领取、辅料申领及配发等相关工作； 5、科学安排生产流程，优化人员配置，确保流水线均衡运转，有效控制生产节奏； 6、协助车间推进生产流程与工艺改进，提升整体生产效率；严格执行制单工艺标准，保证缝制品质； 7、全面管理本组人员培训、技术指导、纪律管理、生产调度、质量追踪及安全生产等事务； 8、每日核实小组计件产量及员工工时数据，及时提交至车间统计人员。

有去湖南永州做换栏的师傅不要熟练工

下午请个顶班师傅井冈山大学

招聘： 物业公司因公司扩大业务，现急聘客服数名，文员2名，工程人员2名，（工程人员要水电工证）有意者请联系曾女士。

江西德顺芯科技诚聘： 1、品质部QC 多名：18—38周岁，初中以上学历，懂电脑基本操作，工作认真负责，薪资4500-5500 员工标配四人间电梯公寓，有社保，包吃住，不吃补助16元/天，工资发放准时，员工生日当天带薪休假并发放生日红包100元，夜班补助35元/天，工作满一年5天带薪假，工龄奖金100元/月 联系电话： 郭小姐 地址：吉州工业园华浩源5号厂房

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4.福建福州学校项目招聘房建栋号长1人，施工员1人，项目在福州晋安区，有相关工作经验，薪资面议，联系电话陈

房建栋号长 有相关工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:福州晋安区

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

江西吉深五金有限公司诚聘： 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上，身体健康，服从管理，沟通能力强，有经验者优先录取。 3、工资待遇：面议。 地址：吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金（宏福旁边亿达电子上三楼）

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行业经验： 1、具有一年以上同岗位主管工作经验，业绩排名位于前50% 2、具备非瘟防控及精准剔除实操成功案例者优先考虑 任职要求： 年龄20—40岁，高中或同等以上学历 岗位福利： 享受三节福利，每月组织团队建设活动，按大批次化考核，综合薪资8000—12000

拥有5年以上雨污改造经验，能独立点位施工。 熟练rdk等测量仪器使用 编制进度计划，材料计划。 联系人:施

【工作内容】 负责订单处理，无销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 实行8小时工作制，采用单双休安排 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 2.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 入职后可享5天带薪年假

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1.掌握批次管理及产房作业流程； 2.承担产房日常人员组织与协调工作； 3.负责产房各类数据的统计与维护。

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询