招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60% 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【你的工作内容】 1. 入职后先在门店学习，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化管理） 2. 在门店内接待客户并进行沟通交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续拓展客户资源与房源信息；（依托门店系统内丰富且完整的房源数据库，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源的精准对接； 5. 根据客户购房或租房意向，安排看房行程并讲解周边配套环境； 6. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到最终成交，由店长和资深同事全程指导，助你实现职业起步与收入突破） 【职业发展】 1、健全的晋升机制与发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）。 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人带教，经验丰富的同事手把手辅导； 3、表现优异者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、定期组织多样化的文娱活动、季度大型表彰大会、年度销售冠军重磅奖励。 2、每逢国家传统节日，发放丰盛实物福利！

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的初心，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，由轻到重逐步深化，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现租房即美好生活的理想。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”服务——分散式房屋租赁托管解决方案。通过将市场中的分散房源转化为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持就近分配，根据你的实际住址灵活安排！ [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ [多元晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开广阔的职业成长空间，成就未来无限可能！ [多样激励方案] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的荣誉感与归属感！ [系统化培养体系] 涵盖新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂课程、产品进阶研修等多维度学习路径，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通技巧与学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识与客户至上的理念。 如果你正感到方向模糊，职业遭遇瓶颈，不甘于现状并渴望突破自我，追求更高收入与持续成长 如果你想规划一份可持续发展的事业，为未来争取更多可能性 [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天 [办公地点] 可在所属片区任一门店打卡，当前重点招聘河东、东丽、万新街周边居住人员 [面试与入职流程] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及权属变更等手续。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，善于协调关系，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专项衔接课程； 3. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

岗位职责： 1. 负责天津市河西区房地产项目的销售执行工作 2. 维护客户资源，提供专业的房产咨询与全流程服务支持 3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标 岗位要求： 1. 有房地产销售相关从业经历 2. 熟悉天津市河西区区域房产市场情况 3. 具备较强的沟通表达能力与销售推进能力 薪资待遇：提成35%-75%不等。

任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、对销售工作有热情，重视团队协作 3、踏实肯干，具备抗压能力 职位详情： 1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息更新与维护 2、掌握客户真实需求，精准推荐匹配的房源信息 3、带领客户实地看房，协助完成合同签订流程 4、办理后续物业交接事宜及上级交办的其他任务 岗位待遇： 1、无经验新人入职，试用期享底薪+提成+五险+商业保险（自愿选择），最长6个月； 2、工作时间9：30—18：30，午休2小时，每月休息6天； 3、入职即缴纳五险一金； 4、转正后享受保底薪资4000元+高比例提成； 5、提供系统化专业培训支持； 6、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理

名校，绝不是我们停止奋斗的借口 拼爹，绝不是我们拒绝前行的理由 梦想，无论新旧，始终熠熠生辉 理想，无论大小，都值得全力以赴 脚踏实地投入工作，终将活出理想的模样 在链家，无需担忧缺乏房产行业或销售背景，因为我们拥有系统化培训机制，无论起点高低，我们始终并肩同行。 【我们能为你提供的】 1、高投入=高回报：只要你踏实拼搏，年薪10万+触手可及！ 2、丰富培训课程等你来学：无经验？没关系！公司提供专业带薪培训体系！ 3、晋升不看关系看能力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利超乎想象：带薪年假、团队旅游、户外拓展、节日关怀，工作生活双丰收！ 【清晰可见的晋升路径】 1、完善的职业发展体系与成长空间！ 2、新人训练营—商学院—百里马强化班—千里马研修班，助力你逐步成长为卓越管理者！ 3、同心计划，让杰出销售精英实现自我创业，成为自己的主人！ 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁； 2、学习能力强，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同拼搏； 3、乐于沟通，成就动机强烈，勇于冲击高薪，坚信付出必有收获； 4、意志坚定，抗压性强，能在挑战、逆境与艰难中持续前行； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！ 【入职后你的成长路径】 1、新人阶段：快速掌握小区与车位信息——导师一对一、全程指导； 2、客户资源开拓——公司配备完整客户资源，高效利用； 3、匹配客户需求，带领客户实地看车位——全面掌握产品与周边配套； 4、完成车位交易流程——实战锻炼商务谈判与成交能力； 5、提供世界级贴心服务——赢得客户信赖，带来持续转介绍机会。 【其他你关心的信息】 1、薪资：无责任底薪3500—4000元/月+高额提成，2019年在职员工平均年收入12万元/人。 2、作息：上六休一，每日9:30-19:00。 3、试用期：3个月。 【工作地点】 天津市河西区

【岗位职责】 - 负责二手房及新房的买卖与租赁业务，对接客户需求 - 通过电话等方式主动开发客户，促成交易 【职位要求】 - 有销售经验者优先，无经验也可接受 - 熟悉房屋买卖、租赁流程，能适应电话销售工作 【工作时间】 - 每日09:00-18:00 【薪资福利】 - 综合薪资8000-12000元/月，多劳多得 - 入职即缴纳五险一金 【其他说明】 # 客源由公司稳定提供，无需自行拓客 # 合伙人机制，纯佣金制，多劳多得

职位关键词： 线下推广，房屋租赁，线上推广，维护房源 技能要求： 线上维护，线下推广，房屋租赁，维护客源 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与管理，确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的房产咨询与置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配的租赁或买卖房源； 4、协助完成合同签订及后续房屋交易流程的相关手续服务； 5、持续开发新房源资源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限，统招专科及以上优先； 2、具备互联网意识，乐于学习并快速适应新事物； 3、工作积极主动，责任心强，性格踏实稳重，追求通过自身奋斗实现成长； 4、具备良好的表达能力，乐观外向，注重团队协作； 【薪资福利】 1、月均收入4000-10000元； 2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。 3、入职后有专门的老师带领培训，更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 职位福利：住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险

销售大平台+多资源+好发展 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有广阔舞台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入我们吧！ 【岗位职责】 （1）负责新客户与新业主的开拓，以及现有客户的持续维护； （2）负责各渠道业主及客户的接待与咨询工作； （3）深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； （4）陪同客户实地看房，参与商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 （1）年龄满20周岁及以上，具备大专或以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）信念坚定，荣誉感强，具备良好的沟通理解能力与学习能力，有长期发展及晋升意愿； （4）高度敬业，具备服务意识、团队协作精神及较强执行力。若未完全符合上述条件但综合表现特别优异者，可经管委会评估后破格录用。 【薪酬待遇】 新员工无责任底薪最高达4000元+业绩提成，高能力+高投入=高回报，收入由你自己创造 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部专项培训、学历提升支持等，在爱家赢企业文化引领下的多项员工关爱举措

灭气钢结构底子有没有瓦工和小工啊？有下来，瓦工和小工和我联系啊。我在静海，手机号是。

天津爱玛电动车长白班+长白班[红包][红包]200元-260元/天18-40周组装19元/小时组装打螺丝绑扎带穿线包装焊接车间23元/小时辅助机械手摆件地址：天津静海区

天津市静海区招工地小工/杂工

日结工资+可以带手机+不需要面试+保进+长白班 车间员工自行选择 组装车间：19/小时，长白班，18-40岁 焊接车间：23/小时，白夜班，18-45岁，辅助机械手干活不需要员工焊接 注塑部门：白班180，夜班190，活特别美一个月一倒班，18-44岁，坐班 工作时间：7:30-19:30，中午休息1小时，晚上休息40分钟，每干两个小时休息10分钟 加班会发免费的餐券5.5块钱 住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房 厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱，厂内住宿六人间，独立卫浴空调暖气洗衣房，恒温车间

砼工班长，收面工，爬平，小工，要求60以下身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.从事房产交易服务，涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务，为客户提供建议与解决方案。 任职要求： 1.熟悉房地产行业基本情况，具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁？ 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店，坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房，我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库，让你赢在起点！ 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区，这里代表着区域的未来，客群优质，房源竞争力强： 高端改善系列：西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安（剑桥/伊顿/牛津园） 品质宜居系列：梧桐苑（清露/知秋/栖凤园）、中铁西城（南区/北区） ▲ 划重点： 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘，意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小，我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯！ 为什么选择我们团队？—— 不止有平台，更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理，我承诺为您提供： 【黄金赛道，资源顶尖】：片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”，让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训，新人快速通关】：无论你是行业小白还是销售老兵，链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教，将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧，实现快速开单。 【精准客户资源，不让你“盲打”】：链家强大的线上流量（链家/贝壳APP）和品牌影响力，会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化，让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作，你不是一个人在战斗】：我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化，无论是房源维护、客户带看还是谈判签约，都有伙伴为你出谋划策，资源共享，合作共赢。 【清晰的晋升路径，你的未来不止是经纪人】：在链家，你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理，再到商圈经理甚至总监，我亲自为你规划路径，助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上（欢迎优秀销售/同业人才！）。 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心，做事踏实，有团队协作精神。 （有行业经验者优先） 我们相信更好的平台，才能成就更好的你！ 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：保障性底薪（保障生活） + 行业领先的高提成（上不封顶） + 各类奖励/激励，综合收入远超同龄人。 完善的福利保障：五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天，团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台：北京第一房产经纪品牌，给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围：我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游，工作张弛有度。 最后，来自商圈经理的真心话： 我深耕门头沟新城多年，对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里，我不仅是你的经理，更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授，帮你在这里扎根、成长、赚钱！ 如果你对高薪有渴望，对事业有追求，欢迎你直接投递简历，或者直接电话联系我，我们约个时间在门店面对面聊一聊，让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场！

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动对接客户租赁需求，提供专业咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购/转介率 4. 参与社区驻点、线上推广及线下营销活动，拓展有效客源 5. 配合团队完成业绩目标，遵守公司合规管理及行业服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战性目标 4. 熟悉本地房产市场或有相关从业经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

18-30岁优先会用电脑（简单的Excell、Word即可）日常爱拍摄及编辑抖音、快手、视频号等自媒体视频公司给提供素材方向应聘人员负责剪辑及营销自媒体号实现网络获客即可。性格要乐观健谈大方开朗，保底+保险+利润提成具体面谈价格不唯一能力优先！

天津助友钢结构 招聘销售专员（每周双休） 20-45岁男女不限，经验可，一对一培训+客户资源直供 高底薪+高提成+年终奖，9:00-17:00，每周双休+定期团建 联系我们 应聘专线：（杜先生） 与时代同行，携手辉煌！

天津中晟建业新能源有限公司 招聘业务员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

招聘销售若干名，年龄18-45岁，公司提供资源新老员工都可以地址，大邱庄

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售任务，达成既定业绩指标 2. 开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 搜集行业及市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5. 参与餐饮渠道相关的销售推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消品领域销售实战经验 2. 对饮品或销售行业具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力 4. 工作积极主动，能适应高强度工作，具备抗压能力 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先考虑 注：本城市暂无分公司，设有办事处，面试地点另行通知

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责钢铁类产品的市场销售工作 2. 通过多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3. 与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业解决方案 4. 具备优秀的沟通能力，工作态度积极主动，薪资待遇可面议！需具备销售相关经验！ 5. 工作时间上午8:00-17:30（视季节略有调整） 办公氛围融洽，团队定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1. 熟悉销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力 2. 能独立推进业务进展，拥有良好的自我驱动力 3. 具备团队协作意识，能与成员协同达成销售目标！ 近期入职的一位03年同事，入职两个月实现收入超20万元

【岗位职责】 - 公司提供电话资料和相关话术，按照话术通过电话联系客户，推广产品服务； - 按照要求完成与客户的电话沟通（如果超额完成还会有奖励哦）； - 记录并反馈电话沟通的结果，以及协助销售转化。 【职位要求】 · 不出差、无外勤，无需经验，可零基础上岗 · 有客服或电话销售经验者优先，接受企业客户方向 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-5500元，上不封顶 · 每日饭补+话补，收入稳定有保障

招聘:市内市区驻地业务员，西青区驻地业务员，津南区驻地业务员，大港驻地业务员，静海区驻地业务员。 每天不用到公司，线上打卡。 本公司主要经营:汉堡店，西餐厅，麻辣烫，米线，饮品店，早餐店，火锅店，韩餐等餐饮原料。 业务职责:负责开发对应区域的客户，进行自有APP的推广，以及引导客户进行下单。 要求自备私家车，公司进行补助。 薪资面议。

主做光伏项目，光伏车棚，钢结构。 招聘岗位 1.招聘招销售经理1名 2.招销售业务员10名 3.招专门投标经理人工资电议 岗位要求 1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可。 2.有良好沟通能力，敢于挑战自我。 3.上班时间9:00-17:00 薪资待遇: 1.公司提供免费电话资料，提供免费午餐，每个月公休四天。 2.新人免费定期培训，有专门报价，及拆图人员，有人带，确保新人入职。 3.底薪1000-3000元，提成3-7，月薪上不封顶(底薪+提成+奖金+节日福利)。 地址:静海区大邱庄镇 电话: