招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60% 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【你的工作内容】 1. 入职后先在门店学习，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化管理） 2. 在门店内接待客户并进行沟通交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续拓展客户资源与房源信息；（依托门店系统内丰富且完整的房源数据库，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源的精准对接； 5. 根据客户购房或租房意向，安排看房行程并讲解周边配套环境； 6. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到最终成交，由店长和资深同事全程指导，助你实现职业起步与收入突破） 【职业发展】 1、健全的晋升机制与发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）。 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人带教，经验丰富的同事手把手辅导； 3、表现优异者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、定期组织多样化的文娱活动、季度大型表彰大会、年度销售冠军重磅奖励。 2、每逢国家传统节日，发放丰盛实物福利！

差异化优势： 超高底薪：业内顶尖底薪10000元，资深销售人员薪资可进一步面议 资源支持：专属VIP客户资源池 + 线上精准派单（依托贝壳、安居客等平台流量） 高效作业工具：配备VR实景看房 + 户型3D建模 + 法律签约保障体系，加速成交进程 团队环境：以90后为核心的年轻化团队 + 扁平化管理模式，季度销售冠军享苹果手机奖励或带薪年假

工作内容: 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，需熟悉所负责房源的价格与特点，为客户提供详细讲解并安排实地看房。 2. 不涉及房屋买卖，无需电话销售，无地推任务。 3. 工作时间早九晚六，支持宝妈下午接送孩子，按时下班不加班。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，资源优质，成单效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队建设活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量最高奖等多项激励，奖金丰富。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 对房地产行业有热情，对销售工作感兴趣 3. 具备基本沟通表达能力 欢迎应届毕业生及无经验者加入，期待你的投递！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境； 2. 在店内与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套情况； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备充足且详尽的盘源数据，助力你完成初期资源整合） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，师傅全程一对一指导，助你成功收获首笔业绩） 6. 为客户提供专业、贴心的后续服务； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 2. 新人综合底薪6000-8000k 3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩均保障底薪） 4. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，优秀者更有机会获得海外游奖励 【公司为你提供系统化培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领你参与真实业务场景； 3、经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战心得，帮助你汲取他人成功经验； 4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满热情与梦想的伙伴！ 房地产销售，置业顾问，经纪人，二手房，新房销售，租赁经纪人 店长直聘

收入无上限：提成比例高达65%（业内顶尖水平） 六险一金全保障：养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货福利不断档：每日下午茶、零食自由畅享 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼装修风格中开启职场日常 轻松高效销售模式：公司提供精准客户资源，对接独有的新房房源系统，采用“连连看”式服务流程，实现快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？ 无需自行拓客，无需开发房源，全市新房项目全覆盖，新媒体获客团队全程支持。全渠道月均获客超4000组，个人月均分配资源超200组，一手客户信息实时同步至个人系统，确保第一时间联系跟进。主播团队口碑优良，客户信任度高。 话术模板提供，客户资源到位，案场助理协助逼定，上级全程协同沟通。目前员工平均每月成交2单。本岗位仅面向有同行经验者，无房地产销售经验者请慎重投递。 面试通过即刻入职：流程高效简化，最快1天完成面试，次日即可上岗 【你的工作职责】 1. 负责全市范围内新房项目的带看、谈判及签约全流程（经理全程陪同）； 2. 使用公司专属房源系统，为客户精准匹配理想房源； 3. 参与线上线下的客户获取工作（抖音/小红书运营提供支持） 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备房产销售经验，熟悉天津主流新房项目 3. 目标明确，抗压能力强，追求高薪资回报 4. 不排斥电话沟通（该岗位以客户转化为主，通话频率较高）

贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才 岗位要求 1. 深入理解省心租产品的核心优势与服务价值； 2. 熟知所在区域的楼盘分布及房源动态，能够专业清晰地进行介绍与答疑； 3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升客户看房体验，实现高效成交转化； 4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户线索（所有发布端口由公司统一免费提供）； 5. 负责企业客户的开拓、关系维护及相关业务对接； 6. 承担专项房源（如急租、长库存、高标准等类型）的去化指标与差额责任。 我们期待这样的你： 1. 具备一年以上房地产、酒店式公寓或相关销售领域从业经验，特别欢迎曾就职于贝壳/链家的人员回归，有贝壳体系或房产行业背景者优先考虑； 2. 国家统招大专及以上学历，若具备同行业丰富经验，学历条件可适度放宽； 3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神； 4. 服务意识良好，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题

岗位职责： 1.负责公司产品(纸板厂)的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力 3.能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式 高薪资，具体面议沟通

静海商业街招后厨大姐2名包三餐每月公休2天工资3500-4000电话

天津市静海区招装修木工

招外梯司机54以下，49周以下，工资4500+15，官网可查证件，县级以上体检报告，地址天津市静海区子牙镇联系方式

静海东城海馨园招住家保姆，伺候卧床女老人，不能自理，大小便失禁，喂流食，从床抱轮椅（往返），工资6000元，两天假，不休班另加钱联系电话

有会刮原子灰的师傅吗，一天300活在天津静海，

薪资碾压同行业！福利直接拉满！不用靠运气，只要肯实干，月薪过万是底线，年薪30万+不是梦！ 依托盘龙北市片区爆发红利（旭辉广场大商已成、邦泰新房项目在售、金地接手俊发城、北京路延长线6月贯通、市二医院已开业，新房/四代宅/美妆房林立），我们给足资源，你只管冲刺高薪，每一份付出都有超额回报！ 诚聘房产经纪（宝妈可兼职） 1. 年龄22-45岁，学历不限、经验不限，无房产从业经验也可，新手一对一带教，7天快速上手； 2. 沟通能力强，有亲和力，抗压性好，对销售有热情，渴望高薪，目标感明确； 3. 品行端正，诚信待人，无不良征信记录，肯拼肯干，愿意抓住片区红利实现收入翻倍。 工作内容： 1. 负责新房、二手房租赁与买卖业务，接待客户咨询，精准匹配需求，带看、谈判、签约全流程跟进； 2. 维护业主资源，开发优质房源，搭建个人客户池，做好客户跟进与售后维护； 3. 熟悉片区楼盘信息、规划政策，为客户提供专业置业建议，配合团队协作开单，共享资源共赢。

招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.有人辅助完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租户及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易合规高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应市场化业绩考核 3.诚实守信，无不良从业记录，认同中介职业价值 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 6月薪6K到8K

可就近安排，接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户！！！ 早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ ，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~ 月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责①】 1全重庆房屋出租业务 ，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选） 2. 有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。 3.维护好进线的客户 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司1 1. 晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大 4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新 人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团 百分百提成，奖金福利拿到手软 海量房源，稳定获客助力成交 超快晋升，4个月升店长 巴南 二郎 石油路 谢家湾 冉家坝 照母山 观音桥 龙头寺 嘉州路，可就近安排

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与客户动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备自我驱动力与抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

️️️急招！电话销售 薪资：2000元——20000元（多劳多得，无上限） 岗位职责： 负责电话对接全国各大4S店，推广汽车购车补贴业务，开发合作门店，促成渠道合作。 任职要求： 1. 有电话销售、渠道销售、B端客户开发经验优先 2. 口齿清晰，沟通能力强，敢打电话、会谈合作 3. 想赚钱、有执行力，有无汽车行业经验均可（带薪带单教） 临时工，长期工 都可以 联系电话： 工作地点：天津静海

【岗位职责】 - 公司提供电话资料和相关话术，按照话术通过电话联系客户，推广产品服务； - 按照要求完成与客户的电话沟通（如果超额完成还会有奖励哦）； - 记录并反馈电话沟通的结果，以及协助销售转化。 【职位要求】 · 不出差、无外勤，无需经验，可零基础上岗 · 有客服或电话销售经验者优先，接受企业客户方向 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-5500元，上不封顶 · 每日饭补+话补，收入稳定有保障

天津中晟建业新能源有限公司 招聘销售人员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

销售光伏支架、温室大棚、要求口齿清晰，有上进心，沟通能力强，月薪8000-100000

工作氛围非常符合年轻人，公司基本都是00后，时不时一起吃喝玩乐 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升成交率与客户满意度 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，确保销售闭环高效运转 5.参与团队协作与销售复盘，持续优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习意愿和成长意识，适应快节奏年轻化团队氛围 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与数据汇报 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5.性格开朗，乐于协作，认同“一起奋斗、一起玩乐”的团队文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

天津迪盟创新金属制品有限公司，专注于人造金刚石及超硬材料产品的研发与生产，主要应用领域包括： 1、石油/矿井/天然气的开采 2、线锯的拔拉模芯 3、石材的雕刻与打磨 公司拥有实体工厂位于静海区，占地面积2000平方米，配备5条生产线，具备20余年行业经验，并通过全球前三石油公司的质量认证。销售办事处现设于西青华苑地铁口附近。 现招聘外贸专员：2名 一、工作内容： 1. 负责阿里巴巴国际站、亚马逊平台及邮件账号的推广策划与实施； 2. 维护店铺及官网等渠道客户关系，及时跟进客户需求； 3. 配合销售团队推进业务进展，协助达成销售指标，筛选高意向客户； 4. 独立承担工作任务，具备良好的表达与协调能力； 二、能力要求： 1. 具备较强的执行能力与销售意识； 2. 拥有积极向上的心态，乐于交流，善于协作； 3. 富有创新思维，认同团队合作价值； 三、经验要求： 1. 欢迎无经验的应届毕业生应聘； 四、知识要求： 1. 市场营销或相关专业优先考虑； 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 五、薪酬待遇： 从初级到业务主管：基本底薪4000元+提成+绩效奖励+超额销售奖励+团队奖励+带薪休假+五险一金+话费补贴+团建旅游； 我们团队年轻活跃，氛围轻松融洽，期待志同道合的你加入，携手共创美好未来。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招专科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪3500——4000元，入职天津链家1-12个月内A0毕业生，转正前无责任底薪元，转正后有责任底薪6000，行业超高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。