招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60% 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【你的工作内容】 1. 入职后先在门店学习，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化管理） 2. 在门店内接待客户并进行沟通交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续拓展客户资源与房源信息；（依托门店系统内丰富且完整的房源数据库，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源的精准对接； 5. 根据客户购房或租房意向，安排看房行程并讲解周边配套环境； 6. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到最终成交，由店长和资深同事全程指导，助你实现职业起步与收入突破） 【职业发展】 1、健全的晋升机制与发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）。 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人带教，经验丰富的同事手把手辅导； 3、表现优异者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、定期组织多样化的文娱活动、季度大型表彰大会、年度销售冠军重磅奖励。 2、每逢国家传统节日，发放丰盛实物福利！

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

团队扩张，面向全市招聘房地产销售精英！ 1）岗位职责： ⑴、负责客户接待与咨询相关工作； ⑵、协助租赁及买卖双方完成交易流程； ⑶、为客户提供专业的房产置业建议与全流程服务。 2）任职要求： ⑴、*******，性别不限，中专及以上学历； ⑵、具备良好亲和力，沟通表达能力强，积极进取； ⑶、踏实肯干，品行端正，责任心强； ⑷、有房地产或其它领域销售经验者，退伍军人优先考虑。 3）薪资待遇： ⑴、试用期底薪3000元，提成比例45%-60%，享有五险一金，带薪年假； ⑵、提供系统化地产专业培训、拓展训练、精鹰俱乐部成长支持； ⑶、晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔； ⑷、定期组织公司团建、节日福利发放、国内外旅游奖励； ⑸、每周休息一天，支持调休安排； 4）职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游 5）工作时间：上午8:30－下午18:30；每月享有四天休息日。 加入我爱我家房地产经济有限公司，未来可能呈现三种结果： 1、较基础的结果：即便离开公司，也掌握了全面的房产专业知识，学会理财思维，因未盲目投资，无经济损失。 2、一般性结果：稳定发展，月收入高于普通岗位，时间相对灵活，拓宽人脉资源，拥有更多发展机遇。 3、理想结果：实现个人价值，成就精彩人生，助力他人安居，彻底改变命运轨迹！ （只要全力以赴，付出与收获必将对等。给自己一次证明的机会，我们期待你的加入。）

岗位描述 1. 负责快消品、食品等产品的市场调研与分析，精准捕捉行业趋势与消费者需求，制定针对性营销策略； 2. 策划并执行线上线下营销活动，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等，提升产品市场占有率与品牌影响力； 3. 维护合作渠道关系，优化营销资源配置，跟踪营销活动效果并进行数据复盘与优化； 4. 协同产品、销售团队，完成产品推广目标，助力业绩增长。 应聘要求 1. 实习生、专科本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先； 2. 1-3 年快消品、食品或服务业市场营销经验，熟悉各类营销渠道与推广方式； 3. 具备较强的市场敏感度、策划能力与执行力，能独立完成营销方案撰写与落地； 4. 良好的沟通协调能力、数据分析能力与团队协作精神，抗压能力强。

薪酬待遇：4000-7000元/月+高额提成+业绩奖励，综合收入上不封顶 培养体系：带薪培训+一对一导师制+三个月快速调薪机制 生活保障：免费住宿+商业保险+健康体检+节日福利 团队文化：年轻化团队+定期团建 职业发展：表现优异者优先晋升为区域销售经理 招聘需求：30人 该岗位持续招聘至5月底 岗位职责 1. 在资深同事的指导下，主动联系客户，了解并分析其需求，推进科研机构、高校、医院等单位在转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化等相关业务的销售与市场拓展工作。 2. 配合技术支持团队为客户制定专业方案，并完成方案讲解与答疑等支持性工作。 3. 搭建并维护区域客户信息库，系统梳理客户资料，持续开展新老客户的日常沟通与关系维护。 前期需全国出差2-3个月，后期根据个人意向确定工作城市，固定区域开展后续业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业优先。 2. 具备良好的语言表达能力，能灵活衔接学术交流与商务洽谈场景。 3. 心理素质好，能适应初期2-3个月全国轮岗出差安排。（后期优先考虑意向工作地分配） 4. 面向2026-2027届毕业生，可长期实习并有转正意向。

岗位定位，给企业老板交流推荐实体项目投资，邀请老板以及高净值人群参加企业家项目发布会，以及政府大型的企业家论坛，从而达成投资的目的。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

销售 岗位要求：中移铁通招聘直销经理。中专及以上学历，具备较好的沟通能力，能够从事电话号卡，宽带等业务的办理和推广工作，年龄40岁及以下； 薪酬待遇：多劳多得，平均月薪7000元，上不封顶。

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态及行业基本情况； 3. 具备良好的语言表达与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维护能力。

【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问，我总结了几点原因1.销售这行业《人》是根本，人足够多，客户足够多，业绩就足够多，没有哪个公司不喜欢业绩的，所以想要更多人，经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长2.都缺人导致了抢人，和着急招人，也导致并不符合岗位要求的人也进到公司，招聘入口没有把关，管理层业绩压力一大就不断的招人，不够标准也进来试试，都这么干就导致所有销售公司标准都降低，不降低就招不到人，没业绩公司就不好经营，不适合的人来了，没干好就离职，然后再招人就如此的恶性循环了。3.都在招人，也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象，跳槽加剧行业人员流动。其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领，比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了，有晋升机会一定是你的，就算你差点，还没准备好，但其他人不在了，一但做到销售管理，那好，以后你的简历就不再只写某某公司销售员，而是带过团队，做过管理，到这个时候你才真正的步入收入稳定，受人尊重，被敬仰的行列，至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼；如果你不做管理，同样也是坚持那么一下，不管什么行业的销售，产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交，注意，是人！成交了并没有结束，这个客户给你介绍的客户才是重点，但他介绍过来的时候你不在了，换公司了或者换行业了，再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友，而是一锤子买卖，你终究做不成销售冠军，只能是普通的销售员，你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗，他们看的是有没有成功的经验，有没有做好的经验，做到倒数第一的经验你会不会觉得还不如没有。 【本片区怎么样】全天津市成交的重点就在这里，因为多所重点小学中学都在这里，本店更是在学区房的中心，这就意味着在这里你有更多的成交机会，更容易成长，没有成交就没有实战也不会成长，无论行业如何变化，孩子到了学龄家长总是急着买学区房，至今没听说过孩子该上学了因为房价的涨跌而改变买房的进度，毕竟孩子的事情才是大事情。 【没有经验怎么办】很多人会想，没有经验做这个可以吗，当然可以，从我自己的属历可以看到我也没有经验，但链家是有师徒制的所以我们才大胆招新人，每个入职的人都有一个师傅手把手教你带你，甚至一个电话该怎么沟通都有人教你，公司考虑到新人没有经验没有资源，所以给予了更多的保障，只要自己足够勤奋哪怕不开单没有给公司创造收益也能拿到绩效，公司看的是你成长以后带来的价值，并不着急马上找你要业绩，如果你真的不聪明还很懒，那可能真的不适合你，同时每个新人都有超过100小时的线下培训，讲师都是业务骨干实操业务经验分享各个作业场景。如果不够还有线上APP链家经纪学院，全国行业精英的方法论和技战术的分享录制的视频，音频可以让你随时随地学习，这些精英不乏年薪百万，快速晋升，绝谷逆转的牛人，在这里不怕你不会，就怕你不学。 【选择链家的十大理由】1.大平台、大标地：2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松；4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功；5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗：6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗：7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率；8.房源系统简洁明朗，配盘效率高9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。刚毕业的你还在找工作ing.……在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！ 其实，我只是想找个合适的平台，释放我的潜力，遇到那个更优秀的自己。如果有，你犹豫么？是的，这就是房地产销售，别看不起销售！知道么？70%的CEO都是出身销售，链家的大区总监都是从销售做起！做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。只要你认真坚持了，修炼成功，转行做什么，你都是最棒的。当然，如果你喜欢链家这个平台，继续发展，那么恭喜你，你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节，你的所有晋升机会，将从此开始……当然，如同它可以成就更好的自己，经纪人的工作也很辛苦，目前行业还存一些不完美，还存在一些误解，但是正因为这样，链家才更要坚持下去，我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入链家这个大家庭中。虽说英雄不问出处，但现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼？ 【你的工作】1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等：2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系：4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析：5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁，统招专科以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息：3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客关系： 【我们将为您提供】1.薪瓷待调：绝对优干同行业！A0级别员工：底薪6000元（4000+500+1500）其中4000出勤就拿到，500+1500看是工作表现，在这个片区不偷懒能拿满A1及以上级别员工：30%—75%高额提成2、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理.….…….5.业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8、就近分配：200家门店遍布天津市区范围内，可就近分配工作地址：天津全市高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生！ 【工作职责】1、负责编写公司网站平台广告信息，上传图片，维护广告真实性；2、推广链家网（贝壳找房app），储备私域流量，活跃贝壳系统；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务：3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交：【薪酬福利】1、试用期底薪6000，转正提成30%~75%，入围管培生全年保底月薪2.5W2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险）；。3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利.4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。5、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）：6、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）： 【你我会怎样】马云说：在一个聪明人满街乱窜年代稀缺的恰恰不是聪明而是一心一意孤注―掷一条心一根筋这一个招聘帖是我9年来最用心的一次，共用4小时来编辑，只希望有想法的人能迈出一步，把简历投过来，让我们相识！是缺人，但不是什么人都会招，也急，急着做事业，做事业需要有事业心的人一起来，你是做事的人，有做事的心，给我个机会认识，我一定不会让你失望，我不止可以三顾茅庐，我可以100次顾茅庐你一定会喜欢一帮都有着雄心壮志，有理想有抱负，同道合的人在一起的感觉。来吧，伙伴我们一起证明这是属于我们的时代！ 职位福利：大牛带队、带团队、年终分红、绩效奖金、弹性工作、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：开开心心赚钱，期待不甘平庸的你加入

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在22-40周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金

天津市静海区招腻子/大白/墙漆

五险一金-捷安特-空调车间-组装-喷漆（可学徒）-焊工-机加工6500-12000 年龄：18-43周岁，男女不限 1.组装车间:【长白】 组装自行车零部件，流水线打螺丝，简单好干，一个月6000-7000计件工资，多劳多得。 2.涂装车间：【长白】 招喷漆工、喷漆学徒。招贴标工、贴标学徒 （喷漆熟练工/贴标熟练工）工资计件制，多劳多得。️8000-12000 学徒：学徒期间️6000-6500，学出来一个月8000-12000 3.加工车间：【不是流水线】 机加工普工、研磨工（两班倒，每个夜班补助39元） 计件制，多劳多得，一个月7000-8000 4.焊接车间：【不是流水线】 招聘焊接普工：摆车架子，矫正，无需经验，来了有人教，月工资7000～8000 铝焊：熟练工9000-12000计件-夜班补助35元/天 （两班倒，每个夜班补助39） 【长白班时间】早8~晚8，加班最晚不超过10点。 【白夜班时间】8点到8点，半个月一倒班 【吃饭】免费工作餐，吃的好，顿顿12个菜 【住宿】，水电免费，设备齐全，中央空调，免费洗衣机 【薪资】每月10号发上月工资 【】【组装225/涂装335/加工292/焊接320】满三个月 可以报销 【地址】天津静海开发区顺帆路12号

静海东城小区招聘收费员，上午上8点下11点半，下午上2点下5点半，每天7个小时，保底工资1500元，超出每户提成20元，每月合2000多，单休，招聘保安上24休24，工作轻松，能睡觉，工资1500元，有意者联系

天津隆鹏金属制品有限公司，生产光伏支架CU型钢及配件，管材型钢的截尺打孔，焊接加工。锌铝镁S350/275g的U型钢41和52常年在线随时可以加单（21-82都可以生产），光伏C型生产线多条配套打孔设备。可来料加工，工期快，价格优，服务好。地址：静海南环天宇开发区天宇路7号（隆鹏新能源） 联系电话：于 本单位招聘销售经理，距静海，大丰堆较近。

五险一金-捷安特-空调车间-组装-喷漆（可学徒）-焊工-机加工6500-12000 年龄：18-43周岁，男女不限 1.组装车间:【长白】 组装自行车零部件，流水线打螺丝，简单好干，一个月6000-7000计件工资，多劳多得。 2.涂装车间：【长白】 招喷漆工、喷漆学徒。招贴标工、贴标学徒 （喷漆熟练工/贴标熟练工）工资计件制，多劳多得。️8000-12000 学徒：学徒期间️6000-6500，学出来一个月8000-12000 3.加工车间：【不是流水线】 机加工普工、研磨工（两班倒，每个夜班补助39元） 计件制，多劳多得，一个月7000-8000 4.焊接车间：【不是流水线】 招聘焊接普工：摆车架子，矫正，无需经验，来了有人教，月工资7000～8000 铝焊：熟练工9000-12000计件-夜班补助35元/天 （两班倒，每个夜班补助39） 【长白班时间】早8~晚8，加班最晚不超过10点。 【白夜班时间】8点到8点，半个月一倒班 【吃饭】免费工作餐，吃的好，顿顿12个菜 【住宿】，水电免费，设备齐全，中央空调，免费洗衣机 【薪资】每月10号发上月工资 【体检】【组装225/涂装335/加工292/焊接320】 【地址】天津静海开发区顺帆路12号

在线招聘~~ 招聘岗位：中介/经纪人/销售专员/商铺/写字楼/存量房/新房/ 岗位福利：1、店面在43中品效片区 2、一.工作时间8.30-12点 14-18点。 薪资：新人前2个月全勤前提无责底薪3000元/月、 两个月后单休全勤+无投诉提成到店业绩50% 每月一次团建聚餐外出游玩，各种节日福利，生日礼物，店面新开，门店氛围轻松，没有大多数公司的沉重感 弹性工作，接送孩子可以早走 弹性工资待遇 只要

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.从事房产交易服务，涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务，为客户提供建议与解决方案。 任职要求： 1.熟悉房地产行业基本情况，具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁？ 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店，坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房，我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库，让你赢在起点！ 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区，这里代表着区域的未来，客群优质，房源竞争力强： 高端改善系列：西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安（剑桥/伊顿/牛津园） 品质宜居系列：梧桐苑（清露/知秋/栖凤园）、中铁西城（南区/北区） ▲ 划重点： 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘，意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小，我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯！ 为什么选择我们团队？—— 不止有平台，更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理，我承诺为您提供： 【黄金赛道，资源顶尖】：片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”，让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训，新人快速通关】：无论你是行业小白还是销售老兵，链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教，将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧，实现快速开单。 【精准客户资源，不让你“盲打”】：链家强大的线上流量（链家/贝壳APP）和品牌影响力，会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化，让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作，你不是一个人在战斗】：我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化，无论是房源维护、客户带看还是谈判签约，都有伙伴为你出谋划策，资源共享，合作共赢。 【清晰的晋升路径，你的未来不止是经纪人】：在链家，你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理，再到商圈经理甚至总监，我亲自为你规划路径，助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上（欢迎优秀销售/同业人才！）。 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心，做事踏实，有团队协作精神。 （有行业经验者优先） 我们相信更好的平台，才能成就更好的你！ 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：保障性底薪（保障生活） + 行业领先的高提成（上不封顶） + 各类奖励/激励，综合收入远超同龄人。 完善的福利保障：五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天，团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台：北京第一房产经纪品牌，给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围：我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游，工作张弛有度。 最后，来自商圈经理的真心话： 我深耕门头沟新城多年，对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里，我不仅是你的经理，更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授，帮你在这里扎根、成长、赚钱！ 如果你对高薪有渴望，对事业有追求，欢迎你直接投递简历，或者直接电话联系我，我们约个时间在门店面对面聊一聊，让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场！

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

1.通过微信，网络平台开展钢材销售工作 2.根据公司提供的客户资源，负责电话销售工作 3.薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+朝九晚五+团建

天津中晟建业新能源有限公司 招聘业务员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责约见公司定向客户

招聘:市内六区业务员，西青区驻地业务员，津南区驻地业务员，大港驻地业务员，静海区驻地业务员。 每天不用到公司，线上打卡。 本公司主要经营:汉堡店，西餐厅，麻辣烫，米线，饮品店，早餐店，火锅店，韩餐等餐饮原料。 业务职责:负责开发对应区域的客户，进行自有APP的推广，以及引导客户进行下单。 要求自备私家车，公司进行补助。 薪资面议。

岗位职责: 1、了解并掌握大邱庄周边市场环境及同行业内企业的最新动态； 2、开展光伏支架与钢材类产品的销售工作，达成公司下达的销售任务； 3、通过线上与线下多种途径定期搜集市场行情、销售数据及竞争对手信息，助力企业高效响应市场变化； 4、负责客户合同的签署、货款回笼及相关开票事宜的协调对接； 5、维护客户关系，组织实施客户拜访等沟通活动； 6、对所开发客户的信息进行系统化整理与归档管理； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，年龄在45周岁以内，性别不限； 2、具有3年以上销售工作经验，拥有地产、教育、新能源等领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，能准确理解并表达问题与观点； 4、熟练操作电脑，可独立运用Word、Excel等常用办公软件； 5、具备进取意识，能积极面对挑战，适应新事物速度快，有较强的学习意愿。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

岗位职责 1.通过电话、线上沟通等方式，主动挖掘潜在客户资源，建立并维护有效客户联系。 2.为客户提供公司产品的基础咨询与介绍，精准对接客户需求，完成产品推荐与销售转化。 3.及时跟进客户沟通进度，解答客户疑问，保障客户体验，提升客户满意度与复购率。 4.日常记录客户沟通情况与需求反馈，协助团队整理销售数据，为业务优化提供基础依据。 任职要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、机械/钢结构相关专业优先，有强烈的责任心和目标感，积极主动，执行力强。 2. 熟悉国际贸易规则和海外市场环境，具备1-3年及以上外贸相关工作经验，有钢结构、钢构件、网架等建材/工程类产品外贸经验者优先。 3. 具备市场分析和洞察能力，能判断钢结构海外市场需求及竞争态势，抗压性强、有开拓精神，可独立处理客户问题、拓展市场。 4. 英语听说读写流利，能独立与海外客户沟通、谈判，具备较强谈判和表达能力。 可招应届毕业生v

白酒，饮料，招聘： 因业务拓展需要，现招聘专职业务4名。 1.任职资格：男女不限。具备良好的团队合作能力和沟通能力，有快消品行业工作经验者优先； 2.薪资待遇：5000底薪 +提成+奖励（干的多赚的多） 3.工作时间：早8：30-晚5：30（月休4天）； 5.工作地点：静海 联系人：张先生 联系电话：