工作待遇： 底薪+高额提成+公司分配客户资源，享受带薪培训，提供一对一指导帮扶 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房或新房的买卖与租赁交易； 3、积极开发和维护房源信息，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职资格： 1、年龄23-40岁，有相关经验者可适当放宽年龄要求，性别不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能够适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、是否具备工作经验均可报名

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60% 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【你的工作内容】 1. 入职后先在门店学习，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化管理） 2. 在门店内接待客户并进行沟通交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料支持） 3. 持续拓展客户资源与房源信息；（依托门店系统内丰富且完整的房源数据库，助力新人快速上手） 4. 深入了解客户需求，实现资源的精准对接； 5. 根据客户购房或租房意向，安排看房行程并讲解周边配套环境； 6. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到最终成交，由店长和资深同事全程指导，助你实现职业起步与收入突破） 【职业发展】 1、健全的晋升机制与发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）。 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人带教，经验丰富的同事手把手辅导； 3、表现优异者可加入“精英社”，助力逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、定期组织多样化的文娱活动、季度大型表彰大会、年度销售冠军重磅奖励。 2、每逢国家传统节日，发放丰盛实物福利！

公司为了扩大规模，开设分店，特招聘房产销售10名，有无经验均可，学历不限，师傅一对一带教

招聘职位：销售（团泊西） 【薪酬待遇】 底薪3000+高提成30%-60%+住宿 【员工福利】： 节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。 更可获得国内外游。 【你的工作内容】 1. 新员工入店，熟悉掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，商圈与门店一体化布局） 2. 在门店内与客户交流沟通；（担心不会表达？提供完整话术资料支持） 3. 持续积累客户与房源资源；（系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；（从带看到签约，经理、导师全程一对一辅导，助你顺利收获第一桶金） 7. 提供优质客户服务体验；（坚持客户为本，赢得信赖，带来持续转介绍机会） 【职业发展】 1、健全的晋升通道与发展平台（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可加入“精英社”，逐步成长为“行业金领”！ 其他福利： 1、国家法定节假日发放丰富物资福利！ 2、统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！

永邦地产团泊西店招聘！！ 房产销售（小白，精英均可）20名，20～45岁之间！ 作息时间：每天工作八小时，每周一天公休！ 每月公司团建，不定期国内外旅游 薪资待遇：保底️️️️高提成

职位描述 链家是一个充满活力的舞台，正等待你我携手开拓、勇往直前！ 如果你对当前的薪资水平有所期待； 如果你对现有的培训体系感到不足； 如果你对目前的晋升机制缺乏信心； 那么诚邀你加入天津链家这个成长平台，在这里您将收获： 优厚的收入待遇 无责任底薪4000元+高比例提成（33-75%）+带薪年假+六险一金=置业顾问人均月入过万。 专属的成长路径与发展空间 链家学院、黄埔培训体系专注打造房地产领域的专业人才，培养流程如下： 新人训：半天军事化管理训练，帮助您以最佳状态开启职业新篇章； 专业课程培训4天，夯实业务基础，为后续工作提供有力支撑； 衔接训：入职首月实战指导，融合法律常识与实操演练，实现理论到实践的转化； 入职两月后开展巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧提升，降低作业风险； 入职三个月安排金融知识及管理能力课程：此时您已具备专家级能力，可参与店经理竞聘； 入职六个月启动店经理专项培训：强化团队管理与组织建设能力，助力顺利带组。 广阔的发展前景 链家坚持内部提拔原则，所有管理者均从一线成长而来，晋升通道透明且宽广； 丰厚的回报 这里奉行多劳多得，收入与努力成正比，只要足够专业，月薪破万并非难事。 轻松融洽的工作氛围 每月吸引近1000名本科毕业生加入，身边是高素质、有冲劲的年轻伙伴； 每家门店均按行业高标准打造，采用西式温馨装修风格，营造如家般舒适的工作环境； 每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受集体呐喊的力量，体验团队凝聚力； 公司定期组织运动会、篮球赛、足球赛及万人年会，大区频繁开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、旅游出行等，让工作与生活相得益彰； 总部设立22个中心、56个职能部门，拥有近千名职能支持人员，提供高效专业的后台保障服务；自如友家业务持续优化租住体验，推动居住升级； 公益行动 每年捐建一所希望小学，累计为偏远地区学校建立35所图书室，设立链家互助金，让有爱的员工传递温暖； 科技驱动发展 配备移动SE销售系统（Home Book）、掌上链家APP、国内领先的房源分析报告（homestudy）、面向业主定制的房屋价值评估报告（Selling Report）； 应用智能钥匙箱（ibox）、端口易（homeshow）、电子楼书/地图（ihome/home map）、开放看房日（open house）、链家原创楼盘字典（HDC）、E张房源纸等工具； 致力于成为最懂IT的经纪公司，也是经纪行业中技术领先的代表。 学历进阶支持 为营造积极向上的学习氛围，提升员工综合素养，助力企业长远发展，公司联合天津理工大学与天津工业学院，提供专升本学历提升机会。

天津市静海区招其他工程司机

外墙招腻子/大白/墙漆

静海街里明日需要一名司机。

天津市静海区招弱电/安防

天津滨海新区招聘吊车司机一名，要求经验丰富。跑零活为主，。

要有房产经纪人证书或协理证 1负责本地新房二手房租赁业务开发与维护客户与房源 2线上线下对接，意向客户实地带看匹配合适房源 3跟进客户需求沟通议价，协助完成签约过户全流程 4日常整理房源信息更新平台房源提升曝光客源 5日常整理房源信息更新平台房源曝光提升客源 6维护良好客户关系做好售后回访积累长期资源 薪资结构 1，固定工资4千到9千，外加提成。 2，固定底薪4千，外加浮动提成20%到70% 3，工资面议

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【工作内容】 1.定期巡视房屋设施，对存在的问题进行记录和整改 2.定期检查设施和设备，确保其正常运行 3.拍摄房屋图片，按照房东要求设定月租价格，发布在内部平台。 【工作时间】 固定早9晚6 双休 【薪资】 8000+超高佣金 前一两个月稳定到手8k以上 两个月以后稳定到手1w+

岗位职责： 1.负责房地产项目的网络推广、线上回访邀约客户。 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房选铺咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化经理带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 - 公司提供电话资料和相关话术，按照话术通过电话联系客户，推广产品服务； - 按照要求完成与客户的电话沟通（如果超额完成还会有奖励哦）； - 记录并反馈电话沟通的结果，以及协助销售转化。 【职位要求】 · 不出差、无外勤，无需经验，可零基础上岗 · 有客服或电话销售经验者优先，接受企业客户方向 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-5500元，上不封顶 · 每日饭补+话补，收入稳定有保障

钢材销售 大棚材料销售 早九晚五 每周一天公休 不定期团建 没有硬性要求时间 全靠自觉 有事走 没事来

沟通能力强，会开车即可

招聘岗位：销售业务员 岗位要求：男女不限，年龄18周岁以上，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力热爱销售工作，有工作激情和上进心。 薪资待遇：无责任底薪提成，带薪培训 高提成每月公休4天节假日休息节日福利

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场声音，助力产品与营销策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、B2B或技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点并转化为客户价值语言 4. 责任心强，目标导向，适应短期出差与客户现场支持 5. 学历不限，欢迎踏实进取、富有潜力的应届生或转岗人才加入

销售光伏支架、温室大棚、要求口齿清晰，有上进心，沟通能力强，月薪8000-100000

热爱销售工作，沟通协调能力强

【岗位职责】 · 负责电话联系个人客户，推广装饰装修服务 · 维护客户关系，跟进客户需求并促成合作 · 完成团队分配的销售目标，定期汇报工作进展 【职位要求】 · 1-3年工作经验，有装饰装修、电话销售或客服经验优先 · 有团队管理经验者可优先考虑 · 能熟练使用网络工具进行客户沟通与信息记录 · 不出差，工作时间灵活稳定 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资3000-9000元/月，上不封顶 · 无复杂考核，多劳多得，收入透明清晰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并持续维护客户关系 3.深入理解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约落地 4.全程跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据，参与团队复盘与策略优化，助力业绩持续增长 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.销售经验不限，有相关从业经历者优先 3. 学历不限，具备主动学习意愿与清晰成长目标 4.目标感强、执行力佳，能适应灵活多变的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同以客户为中心的价值观

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的商圈，紧邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】： 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达流畅、思维逻辑清晰； 3、具备较强的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利从理论过渡至实际操作，链家新人专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀员工定期交流实战心得，助你快速掌握成功方法。

岗位描述 1. 负责快消品、食品等产品的市场调研与分析，精准捕捉行业趋势与消费者需求，制定针对性营销策略； 2. 策划并执行线上线下营销活动，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等，提升产品市场占有率与品牌影响力； 3. 维护合作渠道关系，优化营销资源配置，跟踪营销活动效果并进行数据复盘与优化； 4. 协同产品、销售团队，完成产品推广目标，助力业绩增长。 应聘要求 1. 实习生、专科本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先； 2. 1-3 年快消品、食品或服务业市场营销经验，熟悉各类营销渠道与推广方式； 3. 具备较强的市场敏感度、策划能力与执行力，能独立完成营销方案撰写与落地； 4. 良好的沟通协调能力、数据分析能力与团队协作精神，抗压能力强。

岗位职责: 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、按照市场营销方案，达成部门既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、配合主管完成相关工作任务的执行与落实 5、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，勤奋努力，乐于奉献 3、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作

冈位职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责新房、二手房买卖和租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 任职资格: 1、不限学历，年龄18岁-46岁之间，男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 岗位福利: 1、A0级别员工:无责底薪5000 2、A1及以上级别员工:30%-75%高额提成 3、福利:激励方案(轿车，IPHONE，名牌家电，电动车等)，节日福利，生日福利，带薪年假，带薪免费国内外旅游等:

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房新房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在23-40岁，有经验者年龄可以放宽，男女不限 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有无工作经验均可