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明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

小时工-喜上湘手工香肠（槐林市场店）

招打包小组四人，男女不限开始电话

特步招聘砂之船奥莱特步专卖店招临时工2名工期-(一个月)待遇：200一天工作时间：10.00-22.00上一休一要求：年龄22-40岁有销售能力，执行力高，工作态度积极，有团队精神，有上进心吃苦耐劳，/低头族/安逸/勿扰联系电话：

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瑶海区粮食工程职业学院现招聘勤杂大姐数名，要求年龄50岁以下，月薪3500元，月休2天。工作时间为早7:30至下午1:30，下午4:00至7:30。联系电话：，欢迎咨询。

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1.工作内容:机加工，拿产品，放产品，组装等， 2.职位要求:18-55岁 3.薪资待遇:220/天 包吃住 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

明天该地需要一辆25吨的车辆，薪资以现金结算。

新房开荒保洁，价格为每平方米5元，房屋面积为90平方米，明天即可开始。寻找经验丰富的保洁大姐，完工后结算。

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持有焊工双证（要参加化工企业氩电联焊G 2 、G 4专业考试并付合拍片要求）。只有考试才会拍片，后期的焊接不用拍片。

福建红一竹木有限公司招聘：大姐临时工自由打卡年龄:25-45岁优先责任心强。乐观开朗。

年龄：32岁期待薪资：3000-4000工作经验：10年以上学习经历：高中及以下目前状态：目前正在交接很快可以上岗

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惠州大亚湾，澳头，新寮，霞涌。急招兼职日结临时工，300-400/天，18-55岁，接受小白，有人带，下班可做兼职。

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保流程顺畅； 3、配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄不超过25岁，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成； 2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-29岁。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%） 2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。 3. 每日工作8小时，不安排加班。 4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。 5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。 晋升空间： 主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！

我们正在招聘一位高级行政经理， 全面负责公司行政事务的统筹管理，主导行政战略的规划与落地实施。 工作内容： 涵盖行政预算编制、管理流程优化、团队领导、外部资源协调等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 拥有5-8年行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 具备优秀的组织与协调能力，沟通表达能力强； 4. 具有战略思维，能够独立制定并推动行政策略执行； 5. 工作责任心强，细致严谨，能适应高强度工作压力。

内控专员（文职，精通Excel函数，双休） 需具备半年以上相关工作经验，有跨部门协作、问题协调处理及大规模数据整理分析经历者优先，熟练掌握Excel函数操作更佳。 1. 协同销售团队，提供日常支持与需求响应 1）面向销售人员开展绩效计算、公司销售政策及业务系统操作等问题的答疑； 2）归集销售端在日常工作中反馈的业务难题与功能建议，统一汇总并跟踪处理进度，确保事项闭环管理。 2. 执行销售类业务单据及事项的合规性审查（内控核心职责） 全面负责销售流程中的审批管控工作，包括产品定价审核、销售信息调整核验、节气营销标签核准、推荐产品设置检查等，逐笔确认业务操作是否符合公司规范，有效防范运营风险。 3. 主动识别销售环节异常，推进流程优化 1）定期复盘销售流程、系统应用及政策执行中存在的缺陷与不合理情形； 2）联动IT、业务及相关管理部门，推动系统功能改进与版本更新落地； 3）参与制定、修订和完善销售管理制度与规则体系，从机制层面降低问题发生率。 4. 日常数据提取、统计与分析（高频使用Excel函数） 1）采集销售业务、审批记录、系统使用情况及整改进展等相关数据； 2）运用Excel函数完成数据清洗、整合、比对、统计及报表生成； 3）基于数据分析发现潜在异常和风险点，输出初步结论为内控决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），通过大学英语四级； 2、具备良好的跨部门沟通能力，能够统筹多方资源协同解决业务问题； 3、面对复杂问题能独立理清思路并提出可行方案，快速掌握新政策与新系统操作； 4、熟练掌握Excel常用函数，可独立高效处理大量数据并制作标准化报表。 工作时间：9:00-18:30（12:30-14:00午休），双休，五险一金 薪资：无责底薪+绩效

岗位职责： 1、负责客户体验中心客服系统的运营工作，聚焦客服及业务效率提升中的关键问题，识别系统使用过程中的痛点与优化空间，独立输出系统优化方案并推动落地实施，联动产研团队完成系统迭代升级，实现业务效能的持续提升 2、承担系统日常运行的稳定性监控任务，制定完善的应急预案，协同技术团队高效应对系统异常与突发事件，确保系统故障快速定位、及时恢复，保障服务连续性 3、具备项目管理思维，拥有良好的独立沟通协调能力、问题解决能力和总结汇报能力，能够以目标达成为导向，高效推进各项任务执行与闭环 4、关注行业技术动态与系统发展趋势，结合竞品分析与创新思路，提出可行性改进策略，推动系统持续进化，支撑业务提效创新 任职资格： 1、熟悉客户体验中心客服系统运作机制，能精准捕捉客服场景和业务流程中的效率瓶颈，反馈系统应用层与底层架构的问题与机会，主导完成解决方案的设计与实施，推动产研侧优化落地，提升整体运营效率 2、具备系统运维保障经验，可开展日常监控管理并制定应急响应机制，能与研发团队紧密配合，在系统故障或事故发生时迅速介入，确保问题高效解决，维持系统稳定运行 3、具有专项项目管理能力，能独立开展跨团队沟通协作，具备较强的问题分析与处理能力，善于总结复盘，执行力强，能围绕结果目标扎实推进工作进展 4、对行业相关系统发展有敏锐洞察力，善于从竞争格局和创新方向中汲取灵感，为系统迭代提供前瞻性建议，助力业务实现突破性提效

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 招募艺人 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、需要按照钉钉提交的流程对应的在系统里面审核对并且

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

岗位职责： 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖办公用品的采购及规范管理。 组织并安排公司内部会议与活动，完成会议记录及后续事项的跟踪落实。 对公司各类文件进行归档、整理与保管，确保资料的完整性与保密性。 人力资源管理： 配合人力资源部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作。 执行员工考勤管理，汇总考勤信息并按时提交相关数据。 办理员工入职、离职、转正等人事流程手续。 后勤保障： 负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护工作。 统筹公司食堂、宿舍等后勤事务的运营与协调。

招前台兼业务