●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班

上班时间早上8:30到晚上6:00，中午休息两个小时每周休息一天，月休4天日常工作 人事专员只负责一个板块就是招聘无其他要求 接受小白无经验，不限学历 只要会熟悉，熟练使用电脑即可职场文员都是00后 希望你们有独立的思维，有整顿职场的能力，杜绝加班，要有反抗能力，不接受任何白嫖

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

办工室接单员，会电脑，

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。需具备责任心和细致耐心的态度

每天工作流水，记账，业务跟单，熟悉自媒体优先，年纪35岁以下身高160以上

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

明天王大郢需要一名会电焊的大工，负责焊接门头。薪资为350。

明天王大郢需要一名会电焊的大工，负责焊接门头。

明天包河国轩招聘电工一名，有意者可联系现场师傅。

公司招聘两名塔吊司机，月薪8500元，工作地点在合肥，合同期两年，包吃住。

招聘：招聘文员/叉车司机、装卸工薪资：6000-6500文员工资待遇4500－－5000叉车司机装卸工工资待遇6500-7000岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运，确保物品安全、准确地完成出入库操作。电话

仓库统计跟单员会电脑操作。仓库统计跟单员薪资福利:工资面议工作地址:递铺南北庄赤芝共富产业园

招聘：鑫达物流薪资：3000-3500鑫达物流诚聘内勤1名，大专及以上学历。岗位职责：1.负责日常文件整理与数据录入；2.协助处理物流单据及客户信息登记；3.配合完成部门日常事务性工作。任职要求：1.熟悉办公软件操作，做事认真细致；2.具备良好的沟通能力和责任心；3.能长期稳定工作，服从安排。工作时间：7:30至6:00，包早中两餐，工作环境良好，团队氛围融洽。公司地址：绿洲大学城西门对面鑫达物流。联系电话：165****8888（同步），欢迎长期稳定者来电咨询，短期人员勿扰。

招聘仓库文员1名要求做事细心，责任心强，能服从公司安排，有团队协作精神，员工，年龄20-45岁，熟悉电脑办公软件，有相关工作经验优先。综合薪资4000-4500+社保上班时间：8:00-17:30（月休4天）工作地址.平塘工业园天德福（华丰工艺厂内）联系电话孔小姐非诚勿扰！谢谢

物流公司：内勤人员2名员工，年龄20岁-40岁，待遇丰厚。电话：，地址：许昌

1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、会视频运营、剪辑优先考虑。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、只招实习生，可提供实习证明

加入我们的福利保障：周末双休、入职即缴五险一金，不搞职场PUA，每年有涨薪和晋升机制。销售运营的岗位无经验可带教，有经验可支付高薪，公司全程带薪培训、专人带教。工作内容清晰、发展路径明确，只要踏实肯干，就能快速成长，收获稳定工作与可观收入。 【岗位职责】 1. 物流跟进：负责与多家国际物流供应商对接，全程跟踪货物运输状态，确保物流信息及时更新签收； 2. 异常处理：对运输过程中出现的延误、丢失、损坏等异常情况及时跟进，协调物流商解决问题，降低风险影响； 3. 敏感品发货确认：审核并确认敏感品（如危险品、高价值商品等）的发货要求和运输合规性，确保符合国际运输法规及公司安全标准； 4. 物流索赔管理：定期整理运输异常导致的索赔资料，协助完成索赔流程，维护公司利益； 5. 数据与报告：汇总物流数据，定期生成运输分析报告，优化物流成本及效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 熟悉国际货运流程（海运/空运/陆运）优先； 3. 熟练使用办公软件（Excel, Word等），具备基础数据分析能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5. 细节导向，能高效处理多任务及紧急情况，具备风险意识及问题解决能力。

岗位描述 对接天津区域经销商及直营门店，受理线上线下订单，负责系统内订单录入、信息核对与下单操作； 跟踪仓储出库及物流配送进展，及时向客户反馈到货情况，协调处理缺货、退货及换货事宜； 每日汇总销售数据与库存台账，整理月度对账资料，协助财务完成回款核对工作； 维护客户基本信息档案，解答客户关于订单、产品及促销活动的常规咨询； 完成上级安排的单据归集、数据统计等日常行政支持类事务。 任职要求：中专/大专学历，熟练使用Excel，工作细致有责任心，具备快消行业内勤或订单处理经验者优先，可接受短期轮岗安排。 福利：五险一金、餐补、通讯补贴、节日礼品、带薪休假。

•薪资：缴纳五险一金，保底5500，综合收入6000-8000以上 •工作内容：从事信息处理类文职事务，非销售岗位 •做四休二，月休8-10天；或选择上一休一，月休15天，班次灵活可选

岗位职责： 1. 负责来访人员信息登记，接待客户、访客及面试人员，及时通知对应部门并引导完成相关流程，维护公司良好形象。 2. 接听与转接公司总机来电，准确记录重要信息，处理各类咨询电话，确保信息高效传达。 3. 处理日常行政事务，如快递收发、邮件管理、办公用品采购与发放、复印打印服务及办公设备的日常维护，保障办公运转顺畅。 4. 根据会议安排，提前准备会议室及相关设备，提供茶水等会务支持服务。 5. 负责绿植养护、环境卫生及办公设施的日常管理，保持办公区域整洁有序。 6. 完成上级交办的临时性工作，灵活应对各类日常行政事务。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 2. 普通话标准，了解商务礼仪，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，有行政或前台工作经验者优先考虑。 4. 性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作，包括运输、人员管理、车辆管理等； 2. 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3. 监督实施物流体系职责与管理标准； 4. 控制送货成本； 5. 参与制定与控制部门物流运作预算； 6. 制定物流解决方案，提升客户满意度； 7. 定期汇总上报各项物流管理报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

整理表格文档，工作轻松。 要求要细心。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品备货计划的创建及落实，执行亚马逊 FBA 物流发货，跟进物流进度以及后台商品上架； 2. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中的各类异常问题，包括丢件跟进索赔、报关异常处理等； 3. 负责日常物流运作数据整理与分析，主动排查货物运输链路各环节隐患，定位问题根本原因并输出解决方案，持续优化供应链流程； 4. 跟进海外市场以及海关政策变动，及时调整发货工作思路，总结优化工作方法，探索更优的物流方案，保障库存稳定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，大学英语四级（CET-4），具备熟练的英语读写能力； 2. 工作态度踏实主动，做事细致耐心，具备优秀的沟通协调能力以及服务意识； 3. 具备一定的数据整理、分析判断能力优先； 4. 有跨境电商、亚马逊 FBA 物流、货代供应链相关经验优先，优秀应届生亦可。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00，双休，法休（此岗位一个月有两天周六上午值班，有加班费，介意勿投）； 2. 五险一金； 3. 定期团建； 4. 新人带教，有完善的学习成长空间。

优势写在前头： 1、依法缴纳五险一金 2、真正不加班，下班准时走人 3、团队成员年轻有活力，不空谈愿景、无职场内耗，工作氛围轻松愉快 4、薪资待遇优厚 工作内容 1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解； 2、准确评估客户风险等级，并回应其常见问题； 3、识别并推荐有合作意向的客户资源 薪资待遇 1、底薪加绩效，月综合收入10000以上； 2、每日工作时间为上午九点至下午六点半，强调：绝不加班！绝不加班！绝不加班哦~； 3、定期组织团建活动、提供下午茶点，还有生日关怀等多项员工福利 任职要求: 1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与表达能力，责任心强； 3、无犯罪记录，无不良信用记录（入职需提交个人征信报告，介意者请谨慎投递）； 4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入 面试当日即出结果，团队氛围融洽，上级领导亲和力强，成长空间广阔。 有意者可直接提交简历 博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥，先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大，目前同时开拓南京、长沙两个职场~

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