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招聘施工员，需持有相关证书，能够看懂图纸。工作内容主要为装饰装修，负责现场组织，工期为3个月。项目位于合肥市区。提供住宿和餐补。年龄超过50岁者请勿联系。薪资面议。

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美丽乡村施工员，管吃管住，要求有一定的施工经验，有组织协调能力

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招聘：食品厂配货员（早8晚6+包吃+工作简单）薪资：4500元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、账目清晰2.对仓库货物进行定期盘点，保证账实相符3.合理规划仓库存储空间，提高空间利用率4.需要进出冷库拿取货物，配货，看清楚投递！！！任职要求1.熟练操作电脑操作2.熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识3.工作认真负责，有良好的抗压能力4.有仓库管理经验者优先工作时间8:00-18:00，包吃，感兴趣请直接电话联系

合肥市庐阳区招拆除/运渣

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

阿勒泰项目招聘市政施工员、水利施工员和安全员各两名，岗位可长期工作。

涪陵五马石排水项目招施工员，工资8k左右，联系电话：何经理

办公大楼装修，现招一名工程师，主要负责施工进度技术，大概内容 吊顶，墙面，门窗，地砖

海棠湾，育才招两名市政施工员联系电话：范总

商场空调出风口下移，

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务解答及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00 下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新员工前两个月额外享有1200元奖励，满一年后月薪普遍达到8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K~2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可报名应聘。

1接待客人及安排好房间，2排好师傅上钟自序，3，上班期间检查、收拾好店内卫生

双休/五险一金/一对一带教/写字楼办公/接受应届生/无夜班！！ 一、岗位职责： 发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹FBA发货安排，综合评估时效、成本与运输渠道稳定性，择优制定物流方案。 报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口文件的编制，确保申报信息准确一致，顺利推进出口报关，并做好文件归档管理。 产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 异常跟进处理——针对货物运输或仓储交接过程中出现的问题（如丢件、报关受阻），及时协调资源处理，落实索赔或补救措施。 数据分析与优化——定期整理物流相关数据，识别运输环节中的共性问题，深入分析原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 灵活应对变化——密切关注海外市场政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，保障业务稳定运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，CET4以上，具备良好的英语读写能力。 2. 工作认真踏实、积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 有较强的数据分析能力、独立思考能力和问题解决能力者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，工作更安心。 2. 年度调薪：每年开放调薪机会，以绩效和能力为评估依据，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升机制，考核公开透明，支持职业长期成长。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，配套阶梯式培训体系，助力快速适应岗位需求。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，表彰优秀员工，提供专属奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年终发放双薪及年度奖金，共享公司发展成果。 8. 团队活动：设有专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队协作与凝聚力。 9. 节日关怀：每逢法定及特色节日均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样化文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 双休弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

岗位职责： 1、发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2、报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3、产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4、异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5、数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6、灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2、性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3、熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 福利待遇： 1、五险一金：入职即买五险一金； 2、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 3、晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 4、培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 5、评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 6、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 7、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 8、专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动； 9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 10、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30工作地址：合肥市经开区文峰中心17楼

1、根据顾客美团，饿了么，京东下单明细,进行分拣货品包整理,等待骑手接单送货。 2、中心仓到货的核对、收货、上架。 3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。 4.线上超市24小时营业。 工作时间：排班制：早班9点，白班11点，晚班1点，夜班晚上11点-次日9点。 工作时间10小时，夜班补助30/天 不包吃住 ，月休4天，年龄要求20-38 薪资：实习期一个月，120/天，转正后综合薪资4.5k左右 瑶海区-月亮湾店（AA百货）招聘2人

职责表述：统筹协调运输资源，确保货物安全高效送达。 1、根据计划及客户需求安排车辆与司机，及装载方式； 2、动态调整运力，应对临时增减订单或运力不足等问题； 3、协调对应送达仓库间的货物交接时序及微信群预约、系统预约； 4、通过GPS系统实时追踪车辆位置及货物状态，确保准时送达： 5、对接客户需求及库存满足情况，处理订单变更、加急运输等特妹要求： 6、协调仓库装卸进度与车辆到达时间，减少等待损耗； 7、监控运输途中，装卸车过程中的各种异常情况，及时调整和解决问题。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划安全、保质推进 2. 组织班组开展施工任务，进行技术交底、质量检查及安全监督 3. 配合项目部完成图纸审核、材料申报、隐蔽验收及竣工资料整理 4. 处理现场突发问题，及时与甲方、监理及分包单位沟通协调 5. 严格执行国家及地方建筑、消防相关规范与标准 任职要求： 1. 持有二级及以上建造师证书或消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书 2. 具备建筑工程、机电工程或消防工程等相关领域工作经验 3. 熟悉施工流程、质量验收规范及安全生产管理要求 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 学历不限，具备实际项目管理经验者优先

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1. 负责日常文书的撰写、整理及归档工作。 2.协助完成信息的收集、录入与数据维护。 3. 按照流程处理文件传递及基础行政事务。 4. 配合部门完成基础资料的准备工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 熟练精通 Office 全套办公软件，可高效完成文档排版、数据处理、图表制作、PPT方案输出。

【岗位职责】 1. 负责电厂物资代保管仓储项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2. 优化仓储作业流程，提升仓储效率和客户满意度。 3. 管理团队，包括人员培训、绩效考核及团队建设，提升团队整体效能。 4. 监控仓储成本，实施有效的成本控制措施，提高资源利用率。 5. 建立和维护良好的内外部沟通机制，解决项目实施过程中的问题。 6. 遵守公司各项规章制度，根据公司项目需要，服从公司分配。 【岗位要求】 1. 项目不在省内，需能接受调动，介意勿投。 2. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先。 3. 五年以上仓储管理经验，有成功项目管理案例者优先。 4. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力。 5. 熟悉仓储运作流程，有成本控制和流程优化经验。 6. 能够承受工作压力，具备解决问题的能力及创新思维。

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