任职要求：具备五年以上机械密封或磁力驱动泵类产品的研发设计经验，熟练掌握各类制图软件，具备良好的团队协作能力，能适应出差工作； 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价制定及新产品开发等相关工作； 薪资根据个人能力面议

岗位职责： 1.根据生产实际需求，进行非标自动化机械设备的设计、开发与落地实施，提升产线运行效率。 2.主导自动化生产线的方案设计与技术开发，保障设备运行的稳定性与高效性。 3.与客户对接，深入理解工艺要求，提供定制化的自动化系统解决方案。 4.负责自动化设备的现场安装、调试及后期维护，确保设备持续稳定运转。 5.持续关注自动化行业前沿技术动态，为公司技术革新与产品优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化或相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识。 2.具有较强的沟通协调能力与创新意识，能独立分析并解决工程技术问题。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，具备良好的绘图与建模能力。 4.热爱自动化及智能制造方向，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新方法。

岗位职责： 1. 负责机械部分的方案设计、开发及优化，确保设计方案满足功能与性能指标； 2. 参与产品全周期技术工作，涵盖初期构想、结构设计、模具开发、制程规划及持续改进； 3. 与项目组密切配合，推动设计成果贴合客户实际需求与市场发展方向； 4. 协同团队推进项目节点控制，保障设计任务按时高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备一定设计实践经验，拥有扎实的结构设计功底和创新意识； 3. 熟练操作常用机械设计类软件工具； 4. 具备良好的协作意识与表达能力，职业目标清晰，自我驱动性强； 5. 热衷于机械产品的研发与迭代，乐于学习新技术与新方法

【岗位职责】 1、承担高精密仪器及部件的结构优化设计与多物理场仿真工作； 2、主导相关项目的开发与实施； 3、参与推进公司设计标准化建设； 4、配合开展项目申报相关事务； 5、推动团队技术能力提升，参与人员培养与指导； 【任职要求】 1、具有机械工程、精密仪器、流体力学等相关专业博士学历； 2、掌握气体润滑理论与气浮轴承设计，具备扎实的流体力学和机械动力学基础； 3、熟练使用有限元仿真软件及CFD流体分析工具； 4、了解超精密机械设计、误差分析与补偿技术； 5、有气浮导轨、气浮平台或超精密运动系统研发经验者优先考虑； 6、拥有高水平学术论文发表或相关专利者优先； 7、具备较强的分析能力、创新意识以及良好的沟通表达能力； 8、具有团队合作精神和整体协作意识；

一、岗位职责： 1. 负责统筹机械设计团队或小组的日常任务分配、指导、监督与绩效考核，协调机械与电气团队之间的协作配合； 2. 参与项目初期可行性研究，如实完成项目可行性分析报告的编制； 3. 带领机械设计团队推进项目设计工作，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 接收客户提出的产品设计需求，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》要求，制定设计工程师工作进度计划； 5. 定期向部门总监反馈工作进展与执行情况； 6. 审核并跟进项目设计进度，保障设计节点按时达成； 7. 负责机械工程图纸的技术审核工作； 8. 参与项目关键阶段的重要会议； 9. 在装配实施阶段，及时掌握设计中存在的问题并推动优化改进，对装配过程中出现的技术问题提供指导支持； 10. 组织并参与机械设计方案及结构的讨论与评审会议； 11. 处理设计团队内部的技术疑难问题； 12. 配合业务部门参与客户沟通或外出差访； 13. 收集整理机械设计相关技术资料，跟踪行业最新设计动态； 14. 推进部门常用机械结构、机构及零部件的标准化建设； 15. 工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1. 基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业 4. 电脑技能：熟练使用Office、AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5. 个人素质：工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的团队协作能力和服务意识，能为客户提供专业的技术支持； 6. 工作经验：五年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或三年以上新能源动力总成装配线非标自动化设备设计经验；需具备至少两条新能源动力总成装配线的设计实绩；同时拥有三年以上机械设计团队管理经验； 三、培训要求 1. 入职前岗前培训； 2. 部门岗位职责说明培训； 3. 与工作内容相关的公司流程规范培训； 4. 与岗位职责相关的专业技能培训； 5. 公司安排的其他培训任务。

职位描述: 1. 根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性实验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2. 独立承担详细设计方案（含软硬件）的制定，执行零部件选型评估，完成制造成本核算； 3. 独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件输出及软件开发相关工作； 4. 负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动优化措施，保障项目在质量、成本和交付周期内达成目标； 任职要求： 1. 机械设计、制造类相关专业背景，具备数控加工中心工作经验者优先，熟悉非标自动化设备研发流程； 2. 熟练运用Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计软件，掌握OFFICE等常用办公工具； 3. 具备3年以上自动化设备设计与开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理实施经历； 4. 掌握气动元件、液压系统、传感器、视觉成像、工业机器人等硬件的应用与选型方法； 5. 熟悉机械零件加工工艺、表面处理技术及装配流程。

招聘：工程师助理（五险+长白班） 薪资：4500~5500元/月 长白班、单休、工作餐、五险 加班费另算、应届毕业生也可以，机械设计专业优先，要求会使用solidworks和CAD画图软件 具体面议

岗位描述 研发： 1. 参与水处理设备相关的基础技术文档及产品资料的归集与整理工作。 2. 针对国内外同类型产品的功能特性进行横向对比，编制分析评估报告。 3. 结合全球市场动态，协同市场部门参与新产品立项决策与开发规划。 4. 推进产品设计的模块化与系列化建设，支持后续升级迭代。（配置建模） 5. 主导新产品的设计实施及样机验证，负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。 6. 制定产品开发项目进度计划，实施过程管控，并及时反馈和解决异常问题。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上 2. 专业要求：机电自动化类/机械类相关专业 3. 经验要求：具备3年以上产品设计开发管理经验，累计4年以上行业工作经验。 4. 技能要求： 4.1. 熟练操作办公软件、绘图工具（Solidworks）、ERP系统（金蝶）及Revit软件。 4.2. 掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。 5. 能力要求： 5.1. 具备新产品开发创新及团队管理能力。 5.2. 拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识储备。 5.3. 熟悉常用材料与机械零部件选型，掌握工艺尺寸链计算，了解电控基本原理。 5.4. 能够有效评估产品开发可行性，统筹项目推进并处理各类技术问题。 5.5. 对行业发展趋势及竞品技术水平具备良好认知。 5.6. 具备清晰的表达能力和高效的跨部门沟通协作能力。 5.7. 工作积极主动，自我驱动性强，注重结果交付。

机械工程师、经验优先、懂套公式图纸，设计工艺流程

岗位要求：不限性别，年龄25-45岁左右，机电一体化相关专业，具备钣金行业从业经验者优先考虑； 熟练进行钣金图纸拆解，熟悉设备机架、机柜的核价与议价流程； 精通CAD、SolidWorks等常用绘图软件操作； 了解钣金加工工艺及相关生产流程。

苏州市虎丘区招水电小工一名，，主要就是手工活，上水管卡箍！轻松！

苏州市吴中区招氩弧焊(亚孤)

苏州相城招电焊

苏州市昆山市招装修木工

苏州市工业园区区招水电工一人，短期，水电改造，东沙湖邻里中心商铺，持证上岗，请联系

文员3名，自动化机械工程师4名

岗位要求 1. 数控机床、机械制造、机电一体化等相关专业，中专及以上学历，有相关工作经验1年以上； 2. 具备扎实的数控机床操作基础，能熟练识读各类机械加工图纸，掌握机械加工工艺及精度控制方法； 3. 精通 UG 软件操作，能独立完成数控编程、三维建模、刀路编辑等工作，熟悉 UG 后处理优先； 4. 熟练掌握五轴数控机床操作与加工技术，具备五轴加工实操经验，能独立处理五轴加工相关问题； 5. 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心

主要工作设计仿形治具，工装夹具，气动半自动机器。

1. 设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4. 协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 岗位要求： 1、有3C 面板行业设备设计经验、或服务于液晶面板行业客户的优先。熟悉面板制造中的工艺流程（如清洗、贴合、绑定、检测等）以及高精度、洁净环境下的设备设计要求； 2、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD/CAD 等设计和制图软件，熟悉常见气动元件，运动模组，丝杆，同步带，拖链，滑块导轨等选型应用； 3、有良好的沟通、语言表达能力，能独立完成非标自动化设备的方案洽谈、方案设计及方案报价、3D建模、工程出图和BOM（物料清单）制定； 4、能熟练使用软件对结构进行静力学、力学仿真和结构优化； 5、能跟踪生产组装、指导安装调试、解决现场问题，并编写技术文档； 6、大专及以上学历，5年以上相关行业工作经验； 7、能够根据项目情况配合加班.

岗位职责： 1、承担机械设备零部件的设计与选型工作，并结合实际需求实施成本管控； 2、负责设计机构在安装现场的装配指导、调试支持及性能测试，同时完成相关技术文件的编制； 3、持续提升机械部件的性能与可靠性，推进结构方案的优化改进； 4、承担客户个性化功能需求的研发与设计任务； 5、根据项目需要协同其他技术人员开展配合工作； 6、负责设计资料的整理并确保及时归档管理； 7、密切关注行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳总结产品开发过程中的经验成果。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具有3年以上机床、大型精密机械或精密仪器设计工作经验，掌握装配工艺要求； 3、熟悉传动系统、机械加工工艺以及水路、气路等辅助系统设计； 4、熟练操作各类设计软件，能够使用三维设计工具直接输出工程图纸； 5、工作积极主动，态度认真细致，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强。

8点看车间上班吉祥路临时工20一55岁氩弧焊（要有证）技术好服从管理有视频焊口后日结400/天检验员22-42岁能看懂复杂图纸-会使用卡尺、千分尺、pin规，螺纹规，二次元和一些基本量检具会简单使用三坐标能适应短期夜班后日结260/天上班时间8:00一20:00合同1个月起免费提供工作餐交通自理。

叉车工 每天12小时计薪，两班制 员工白班216元天，员工夜班226元元 18-55 岁（年龄大的看起来健康能干），要有证

招挡车工1名， 机修工1名: 帮机1名 要求会开20/D单丝， 电话: 地址：黎里镇乌桥

董浜汽车内饰》 不体检➕日结 预发220元 岗位 1⃣：检验岗位 25--45 岁（中专高中学历），两班倒，计时20元/小时，辅助岗位，计时工资19元/小时 岗位2⃣：物料员，20-45 岁，两班倒，20元/小时 岗位 3⃣：包覆装配岗位 25--45 岁，熟练工有组装经验的者，长白班加班多需要配合加班 前期计时20/小时，熟练后计件月综合8000-12000 岗位4⃣：普工裁床岗位，两班倒，年龄 25-45 岁，计时工资20/小时 住宿4人间，配备独立卫生间，空调，200元/月住宿费。水电费平摊，免费提供工作餐，，住宿离厂区不行10分钟每月25号发薪 面试禁止穿拖鞋裙子，上班自备劳保鞋。

下午1.30面试 【凯博易控】南山维拉西边 长白班，餐补300/月 8：30-21.00 20-45 普工，电机工厂 230/天，月结每周可预支500 需要有实际机械厂装配经验最好会使用量具。 花臂脖子等大片纹身不要。 ，，工期3个月。

做散件机加工，cnc 数控车工和普工都招。要求会自编自操，独立做工件

井号昆山售后调试(电话+现场面试) 调试电工中工34/H 吃住补贴30一天，工期两个月 满一周可预支，井号激光焊接机

一：装配电气技师 工作职责： 1、安装电气控制柜（变频器、伺服驱动器、继电器、断路器、开关电源等）。 2、根据电气图纸进行控制柜内外的布线、接线（包括动力线和信号线）。 3、压接端子、制作线缆、安装线槽、扎线带。 4、安装电机、传感器（光电、接近、压力、温度等）、操作面板、按钮、指示灯等现场电气元件。 5、确保接线正确、牢固、整齐，符合电气安全规范。 二：装配机构技师 工作职责： 1、使用各种手动工具（扳手、螺丝刀、榔头等）、气动工具（气动扳手、风批）和测量工具（卡尺、千分尺、水平仪、百分表）进行机械结构的组装。 2、安装机架、导轨、轴承、丝杠、联轴器、齿轮、皮带轮、防护罩等。 3、确保机械结构的刚性、稳定性、水平度、垂直度和平行度符合设计要求。 4、精确调整部件间的间隙、预紧力和相对位置。 薪资福利 同工同酬综合收入 5000-6000+ 管吃住，缴纳社保。 三非标自动化调试工程师 职业要求 1、工作地点服从分配，适应分配区域内出差； 2、学习能力及沟通能力强，能吃苦，有团队协作精神，抗压性好。 3、能看懂3D机构装配图纸、电路图纸； 4、熟悉各类机构零部件（运动控制、电机、伺服、镜头、板卡、滑轨、机械手臂等）及工具的认知和使用。 薪资福利 同工同酬综合收入 5000-6000+ 管吃住，缴纳社保。

昆山周市优比路北部原创，招焊工，要求会气保焊氩弧焊，工价50每小时，可以不会看图纸，产品有样品，能独立拼装焊接，工期一月以上，捣糨糊二把刀勿扰，做事磨唧勿扰，（薄板，铁板不锈钢1.2）

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