职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾环节顺畅有序进行； 3、协助客户完成选车、价格协商及购车合同签署，助力销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访工作，推动复购与转介绍； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程与关键数据，支撑后续数据分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任； 2、热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展状况与行业趋势； 3、有销售相关从业经历，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、仪态得体，服务意识强，恪守职业操守与行为规范； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目亮点：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪加高额提成（每成交一辆平均提成约5000元） 岗位职责: 1.开展汽车销售业务，通过完成2台车的销售目标实现月薪过万 2.为客户提供专业化的购车咨询与销售服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技巧 2.能独立推进销售工作，具备较强的市场敏感度 3.对汽车行业有兴趣并有一定认知，可快速适应行业动态 4.零经验者、应届毕业生提供带薪培训，专人指导快速上岗 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与高效协作团队，同事均为90后、00后年轻群体

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极乐观，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的伙伴加入， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责： 1.负责汽车租赁与销售相关业务，通过线上平台招募司机，接待客户办理车辆租用及购置手续。 2.提供专业化的咨询与销售支持，精准匹配客户的购车与租车需求。 3.主动处理客户在车辆租购流程中遇到的各类问题，优化服务体验。 4.保持与客户顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 5.积极参与团队协作，与同事协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历要求中专及以上。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 3.热爱销售岗位，性格积极外向。 4.具有较强抗压能力，愿意接受挑战性工作。 5.拥有同行业工作经验者可优先录用。 6.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心需求。 工作时间： 9:30-6:30周末及法定节假日正常休息。

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

上海嘉定马陆找一个焊工电话联系

长白班高位叉车 联华电商～三楼新仓 长白班免费住宿 当天安排宿舍 18～45岁可预支工资 早九晚六，做六休一 忙时要配合加班 仓库里发货，工作轻松，手机可带 免费住宿，吃饭有餐补16/天 上班8-12小时左右 ✨三楼新仓有发展空间，工作舒服轻松，前期工资月收入8000左右 案底/黑户免 试用期24每时 叉车工 8000左右 工作地址：嘉定解放岛联华物流园 12:30集合安排面试。

铝焊工一名50一小时嘉定唐行用铝焊机，

上海市嘉定区招工地小工/杂工卸货搬运桌椅板凳40块钱一小时保底3小时，今天早上九点半

明天早上7.30到嘉定金苑杂货店这个位置离得近的来6个人上料木门 260元包饭一天8个小时上海市嘉定区嘉松北路

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

致亲爱的努力拼搏的你 【薪资待遇】 1，薪酬： 本科毕业5000底薪+提成 士官/大专退伍3000底薪+提成 大专/非全日制大专3000底薪+提成 高中学历（有销售经验）3000底薪+提成 培训：公司免费培训，店长师傅一对一指导 1.31年专注二手房交易服务领域 2、固定区域提供房补，600家门店可就近安排 3、买卖提成15%~64%；租赁25%-35% 4、内部每三个月一次晋升考核，多项绩效奖金，租金奖励每周发放一次 【我们需要】 1.年龄******，高中/大专及以上学历，对房地 产、互联网、金融有兴趣；退伍军人优先考虑！ 2.擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3.具备积极进取心态、自主学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 【工作职责】 1、维护线上渠道，及时同步信息 2、整合资源，组织实地带看 3、运用专业知识，服务客户需求 4、参与业务洽谈，推动成交达成 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

招聘销售专员1-2个 无责底薪5500，提成1%+奖金，综合收入1-4万 岗位职责： 1.主要负责通过公司提供的渠道进行客户邀约，确保高效沟通与客户关系维护。 2.每天公司会推送30-50个意向客户，通过微信或电话进行有效沟通，介绍公司产品。 3.不加班不加班不加班！！！准点下班！！！ 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够快速学习并适应新环境，对工作有热情。 3.有责任心，要求长期稳定的工作者。

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2.邀约客户前往公司总部实地考察项目，由经理全程负责洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时间上午九点至下午六点。 2.无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯计算，上不封顶。

注：全上海就近分配，到沪车费补贴面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全市范围内正加速布局新店，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，拥有强大品牌影响力、丰富资源储备和高客户认可度，业务开展顺畅高效。加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士携手共进。 【薪资待遇清晰，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成标准：租赁35%，买卖15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的新人加入 【工作职责简单明了】 1、通过线上渠道推广公司房源信息 2、接待客户并安排实地看房 3、协助完成签约流程，获取相应提成 【培训与晋升机制完善】 培训支持：入职即享系统化免费培训，配备资深导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升机会，最快五个月可晋升至管理岗位 【多元化员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行 公司总部直接招聘，非中介性质，全程不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

岗位职责： 1、负责开拓并维护中东区域客户资源，深入掌握当地市场特点及客户需求，通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户建立稳固的合作关系，持续提升客户满意度与合作黏性。 2、制定符合中东市场的销售计划并推动落地实施，积极参与本地行业展会及推广活动，扩大公司在目标市场的品牌认知度，确保销售业绩达成。 3、收集并整理中东市场行情与竞争格局信息，开展系统分析，为公司产品优化和市场策略调整提供有效支持，助力企业巩固区域竞争优势。 4、全面跟踪销售订单执行流程，保障货物按时保质交付，及时响应并解决客户在履约过程中的各类问题与反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备2年以上海外市场销售经验，有中东地区从业背景者优先。 2、具备较强的市场敏感度、客户拓展及沟通协调能力，能精准把握客户需求并提供定制化解决方案，抗压能力强，可在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 3、能够接受频繁出差及客户现场拜访安排。

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保合作持续稳定； 2、拓展企业客户资源，提供物流运输解决方案，完善客户资料管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项； 5、通过有效沟通掌握客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、承担团队指导与管理工作 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历 【薪酬福利】 1、综合薪资20000-30000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等集体活动； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开放晋升通道并开展专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近安排； 7、工作时间：春夏秋冬8:30--18:30

急聘销售工程师

岗位职责： 1. 协助资深销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，建立并持续更新客户信息档案； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款追踪； 5. 通过有效沟通掌握客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6. 认真落实公司各项规章制度，积极协同团队执行工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24～33岁，形象良好，表达清晰、性格积极外向； 3. 对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 薪酬福利： 1. 配备完善的培训体系，入职即享10-15天带薪新人培训，由资深员工一对一指导； 2. 晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3. 多层次激励政策，集团提供季度、年度奖金，部门增设月度与季度奖励，并设学历补贴； 4. 工作氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5. 提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑，外出办公配备公司车辆。

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 使用公司分配的客户资源，通过专业沟通方式开展签约、邀约及谈判工作。准确理解客户诉求，定制化输出加盟方案，协助客户高效启动餐饮创业项目。（每人每日精准获取8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户流程，从首次咨询至成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户体验感与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品内容及相关话术体系，能依托现有客户资源，清晰传达加盟政策，引导客户加入品牌体系。 2. 邀约与洽谈能力： 主导意向客户的实地邀约工作，邀请其前往公司或直营门店进行深度考察，辅助客户全面认知品牌实力，在上级指导下完成最终洽谈与签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入区间为15000-30000元，表现优异者收入可进一步突破，实现职业成长与经济收益双丰收。 任职要求： 1. 积极投入工作，认同销售岗位价值，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效运转的工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 具备出色的表达与倾听能力，能够灵活处理各类突发状况，快速给出解决方案，拥有强烈的进取意识和发展目标。 3. 具备餐饮领域招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，业绩导向明确，收入无上限，多劳多得。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时（12:00-13:00），每周日休息，法定节假日按规定休假。可安排住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的春节带薪假期 4. 培训与发展： 公司提供完善的岗前培训和持续性的职业能力培养，助力员工快速掌握专业技能，打通晋升通道。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作过程充满活力与归属感。 6. 公司免费提供：自助饮料冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，另设每周不定期下午茶福利及团队活动支持

销售员，中午管吃，