岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市昌平区回龙观体育文化公园南区乐动力体育中心B1层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

必胜客招募兼职地址:昌平区西三旗上奥世纪、回龙观龙域北街。时间：周一至周日9到13点、16点到20点两个时段左右，能到22点30优先、晚班优先。要求一个月至少上100个小时，每小时21元；月工时190小时，每小时23元。可日结。22点之后有晚班津贴，每小时5元。法定节假日三倍薪资、有优惠员工餐。联系方式：()

北京地铁安检员（大龄可报）包吃住+月薪7000-9000 招聘人数：若干 工作地点：北京地铁全线就近分配 薪资水平：7000-9000元/月 岗位亮点 大龄友好，18-42周岁均可报名，零费用入职，免费发放服装被褥，包吃包住，住宿近地铁口，6-8人间独立卫浴，伙食好顿顿有肉，上班方便，收入稳定，多劳多得。 薪资待遇 16元/小时，每日工作12-19.5小时，综合月薪7000-9000元，上不封顶；免费吃住，免费工装被褥，无押金无杂费，入职零成本。 岗位职责 负责地铁内乘客安全检查、秩序维护、站点巡查等基础工作，工作简单轻松，无需经验。 任职要求 男女不限，年龄18-42周岁；身高152cm以上，身高165cm以上；无犯罪前科，无纹身，无秃头、酗酒等不良情况，身体健康。 面试须知 接人时间：早9:00-晚15:30 携带证件：本人身份证原件，现场面试安排上岗。

北京家政公司招聘 本公司急招保洁员： 年龄55岁以下，男女不限 身体健康， 1，工作待遇5500-8000元以上不封顶 多劳多得，包吃住，免费培训。 2，与公司签订合同，做够一年公司给予一次。 3.车费补助，远郊补助，月评比奖励等福利待遇。 4.工作地址：北京市昌平区沙河镇于辛庄 5. 注：如有问题没及时回复。直接打电话联系咨询经即可

招聘后厨煮粉配料人员，月工资5000~1万，包吃，有月休，要求55周岁以下。

主要负责电脑录入系统，订单派送

福购超市招聘啦①生鲜主管1名：4000+上不封顶，要求：25岁到38岁（男女不限），有生鲜管理经验。生鲜课长1名：3500+上不封顶，要求20岁到38岁（男女不限）。工作地址：迎宾路万家新城北门，福购生鲜超市电话：

361°KID店招聘店长1名要求：热爱销售、性格开朗、积极服从安排，有销售经验优先薪资：4000-8000元/月联系人：毛经理地址：宜州区城中中路宜州区

店长沟通能力强，长期稳定招工人数:招聘有经验的店长一名

乐家生活超市【2600-6000元】诚聘 店长             1名 工资6000元 蔬菜区         2名 工资2700元 理货员         2名 工资2600元 送货司机     2名  工资5000元 主管            2名  工资4000元 厨师            1名 工资2400元 做3个人的饭 收银员         2名工资2600元工资待遇+提成，联系电话: 地址:陇西县，悦景华府三期（乐家生活超市

静宁北环路梦金园旗舰店招聘：诚聘精英导购20名优秀店长4名试用期前3个月薪资每月5000元薪资：保底+高额提成+优秀奖+年终奖薪资3000一10000不封顶如果你心怀目标、热爱学习、富有激情、具备团队精神，敢于挑战自我，欢迎加入我们的大家庭！联系电话：联系人：赵经理地址：静宁北环路梦金园旗舰店

KTV收银员前台负责活动介绍，开房！

急招果切员，长期稳定的，能吃苦受累的

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品整齐、标签清晰、品类有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 协助完成商品盘点、补货及库存核对，保障货品安全与账实相符 4.维护营业区域环境卫生，包括地面清洁、货架擦拭及公共区域整理 5.配合促销活动执行，协助布置宣传物料、引导顾客参与并反馈销售情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或进销存系统者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应零售行业工作节奏 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

我们是专注手工体验的手作空间，现诚意招募若干全职伙伴。我们需要有手工经验的达人，如果你会串珠、奶油胶、非遗手工、豆荚娃娃、拼豆烫豆等等，欢迎来联系我们。我们不是一家简单的店铺，我们致力于打造好玩的手工品牌，寻找吃苦耐劳、有毅力、细致认真的你，非诚勿扰！ 一、薪资 底薪3000 绩效1500（正常出勤+认真完成工作考评合格可拿满） 其他部分均是提成，我们有个人业绩、营销业绩、门店业绩多重奖金，上不封顶，只要你敢于挑战！ 二、我们坚信每一个员工都是我们重要的家人，希望和大家一起成长，所以我们会为员工缴纳社保。 三、上班时间 周一到周五 早晚班，早班9：30-15：30，晚班15：30-22:30 周六、周日+节假日必须全天上班 工作时间10-22点。 上六天休息一天，工作日休息一天。 工作地点：昌平龙德广场店/望京凯德MALL/五棵松万达广场/清河万象汇 根据公司安排派驻店铺 寻找志同道合的你！优先招聘全职！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及合规验收 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验，有独立带店经历者优先 2.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书 3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统（如POS、CRM） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.服从工作地点调配，能适应早晚轮班及节假日在岗

岗位职责: 1. 协助店长负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率 2. 协助店长完成整体销售目标，提升客户满意度 3. 协助店长完成店内培训及工作指导，维护团队稳定性 4. 监督店内商品陈列、库存管理和环境卫生标准执行 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3. 熟悉大健康行业基本运作流程，具备良好的服务意识 因门店较多，可就近安排。

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万

岗位职责: 1. 负责手工制品的制作与加工，熟练掌握烫豆工艺 2. 按要求完成日常接待、核销、熨烫豆工作，保证店铺的正常运营等工作 任职要求： 1、善于沟通、、反馈、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

店内开闭店，会员办卡，刷卡，产品售卖 卫生打扫，手工制作指导

岗位职责： 1.负责厨房的日常运作，确保食品质量和服务质量。 2.创新和优化菜品，提升顾客用餐体验。 3.监督和管理厨房员工，确保团队成员明确工作职责。 4.确保厨房卫生和食品安全标准。 5.负责菜单规划和成本控制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。