1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

店长带团队做业绩薪资福利:月薪6500-12000，薪资上不封顶带薪培训，奖金多多，团队氛围好工作地址:昌平区南口优先

有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验，有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识，良好的表达能力，擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力，有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本，带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市昌平区回龙观体育文化公园南区乐动力体育中心B1层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料盘点工作 5. 配合店长及团队完成临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业从业经历者优先

昌平商业广场招聘电梯岗人员，工作轻松。 要求：年龄50岁以内，身高168以上，无前科及疾病，五官端正，形象好，不饮酒，不晕电梯。 薪资待遇：3500元，负责电梯进出人员开关门及防止电梯超载装物。最少工作半年，管吃管住，提供盒饭两餐（一荤一素，馒头米饭），住宿为新装修小公寓，6-8人间，带独立卫浴、空调和洗衣机。服装被褥免费提供全新物品，需自备皮鞋。 报道时间为朝九晚五，工作地点位于大兴区荣盛文化传媒有限公司。

岗位职责： 1. 负责中餐厅热菜的炒制与出品，严格把控菜品口味、火候及装盘标准 2. 参与原材料验收，确保食材新鲜、合规，杜绝不合格原料入厨 3. 执行菜品标准化操作流程，维护并优化现有菜谱，协助菜单 seasonal 调整 4. 负责灶台区域日常清洁与卫生管理，落实厨房6S规范及食品安全要求 5. 配合厨师长完成备餐、出餐协调及后厨团队协作任务 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的热菜制作功底和味型把控能力 2. 有中餐厅后厨工作经验者优先，经验不限 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 工作认真负责，具备良好的卫生意识与团队协作精神 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或培训经历者更佳

北京市昌平区招桥架/支架安装

北京市招工地学徒工

后备店长、店助员工，年龄25至40周岁，爱穿搭，形象气质佳，吃苦耐劳，必须要有服装销售经验薪资福利:底薪提成工龄工资各项福利招工人数:1早晚两班倒，每月带薪休假两天，短期勿扰

招聘：店长薪资：2000元以上/月懂店面管理，电脑基本操作

招聘：店长薪资：8000元以上/月管理

店长年龄25－50岁，会电脑者优先！薪资福利:工资：3000－5000元，有提成，分红！月休1天上班4点30－12点30有意者请在12点至下午1点或者下午4点至5点联系工作地址:柳州新农贸海吉星

招聘：储备经理薪资：6000元以上/月主要是负责门店的运营和管理工作需要有一定的工作经验时间：9:30\-\-14点左右、16:30\-\-21:30左右（包含两顿吃饭时间）福利待遇：底薪+全勤+工龄奖+季度奖金+年终奖金+包吃住

DAYDAYPLAY儿童亲子乐园招聘：店长一人，员工一人 无责任底薪4000＋200元全勤奖+300元饭补 业绩不足5万提成1.5% 业绩不足10万高于5万提成2% 业绩达标10万以上提成3% 业绩超额15万以上提成5% 业绩超额20万以上提成8% 上班时间商场10点到10点 双人同日上班早10晚8 早12晚10 （月休4天） 店长有管理工资面谈

岗位职责： 1.负责肉类商品的陈列、称重、包装及销售工作，确保货品新鲜、整洁、标价清晰 2.主动接待顾客，介绍肉品特点与烹饪建议，提升客户满意度与复购率 3.每日盘点库存，及时补货并协助完成进货验收与台账登记 4.保持摊位/店铺环境卫生及操作区域清洁卫生，严格遵守食品安全规范 5.配合门店日常运营，完成收银、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.工作经验不限，有生鲜零售或餐饮相关经验者优先 2.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用电子秤及收银设备 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应早班及站立作业 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象

一、公司介绍: 北京大众康业科技有限公司（简称大众康业）创立于2005年，19年来一直立足经营大健康产业，是一家集食品、温热智能家居为一体的健康管理连锁企业。 大众康业旗下北京世纪康业健康管理有限公司成立于2022年9月，专注于追求健康生活，倡导“绿色、安全、预防”理念，集产品销售、服务、售后于一体，进行多元化经营。 公司以消费者提供优质的健康产品与服务为使命，同时积极践行“服务健康、成就伙伴”的价值理念，致力于成为健康行业最具影响力并可持续健康发展的企业。 二、岗位职责： 1、组织会员进行爱心宣传活动，完成宣传拓客目标 2、按照门店服务流程和服务标准，为会员提供热情专业的体验服务，提升会员满意度。 3、向顾客介绍产品的原理、结构、加工工艺、生成流程，帮助顾客对产品进行全面了解和深度体验。 4、协助店长完成门店销售目标 三、任职要求： 1. 高中以上学历 2. 有实体店工作经验，有销售经验，管理过销售团队 3、有清晰的职业定位和发展规划，有学习力 3 . 近期在北京稳定工作1年以上，或曾在北京工作2年以上 7. 普通话标准，表达清晰流畅 8. 爱笑，有亲和力，身体健康皮实，不怕吃苦 五、晋升、发展双路径 专业路线：高级助理-资深助理 管理路线：高级助理-副店长-直营店长-合伙店长-资深店长-区域经理-大区经理 五、各项福利: 1. 丰富的团建活动，生日礼物、节日福利享不停 2. 专业知识、销售技能、门店运营等全面的商学院课程免费培训 六、 工作地点： 朝阳区、海淀区、昌平区及县城、 顺义区19家门店就近分配

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架与出库核对，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包及贴标，保障发货及时性与准确性 3. 定期整理货位，保持库区整洁有序，及时反馈货品异常情况 4. 协助完成库存盘点工作，协助主管优化理货流程与效率 5.遵守安全操作规范，正确使用叉车、托盘车等仓储设备（如需） 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应轮班或旺季加班安排，服从工作调配 4.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 会基本电脑操作，能使用PDA或扫码设备者更佳

工作内容: 1.负责超市货物的整理与摆放 2.确保商品陈列符合标准 3.维护货架整洁，确保商品安全 任职要求: -具备良好的责任心和工作积极性能够适应快节奏的工作环境-具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验

营业员，收银员理货员

百丽公司招聘：昌平悦荟（万科）天美意诚聘 1：底薪+提成+公司五险发展空间大 2：早晚班倒满一年员工有5天带薪年假，法定节假日三薪 3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间要求： 良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：40岁以下，有责任心，具备迅速敏捷的行动力，会电脑，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力 联系电话：可以到店面试昌平悦荟二层

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

负责店内货品整理 装卸搬运

长期工作.年龄25岁至40岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐