1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

长寿时代的来，中国太平肩负起央企的担当，是全国养老社区布局最广的公司之一，为了迎合社会的发展和业务的驱动，现招募医康养经理人。

工作时间： 1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 3.上12上12休一：综合薪资3000起步 4上24休48：综合薪资3000起步 晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500） 一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长— 二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长— 薪酬制度： 1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资 2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴 岗位职责: 1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。 2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。 3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

你将获得： 1. 新人阶段享有80%的客单收入分成 2. 公开透明、无上限的晋升机制 3. 均等获取优质客户资源的支持 4. 完整覆盖业务前中后的规划与复盘体系 5. 系统化的管理能力与发展路径设计 6. Spin、NBS专业顾问沟通技术的持续提升 7. 可自主安排的弹性工作时间 8. 本人及家人享有的高额度团体福利保障 9. 每年不少于两次的海内外旅游学习机会 我们的期待： 1. 不具备寿险行业从业背景 2. 拥有本科学历且学信网可查 3. 年龄介于25至45周岁之间 4. 外在形象佳，表达流畅自然 5. 具备良好的情商与自我管理能力 6. 非传统打工心态，愿主动担当 7. 个性鲜明或具有独特气质者优先 8. 渴望实现个人价值并赢得尊重 岗位职责： 1. 维护客户关系并开展一对一深度面谈 2. 准确识别并挖掘客户家庭核心需求 3. 结合需求制定科学合理的解决方案 4. 参与团队建设及优秀人才引进工作

工作时间： 1.上一休一（24小时制）10:00—10:00（可倒班休息或请假调休）：综合薪金5000—6500 2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500 3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500 岗位职责： 1.在养老机构从事轻体力劳动岗位，协助老年人完成日常起居照护。 2.与老年群体保持良好互动，确保服务流程顺畅并获得服务对象满意反馈。 3.配合团队开展日常工作，共同保障养老场所的整洁与正常运转。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务态度，能清晰识别并回应老年人的实际需求。 2.具备协作意识，能在集体中积极配合同事完成各项任务安排。 3.具有持续学习意愿，愿意通过培训提升自身服务水平与专业素养。

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1、负责住院陪护订单的落地与执行； 2、负责护工人员的招募与管理； 3、负责服务品质的把控； 4、负责投诉情况处理； 5、负责上情下达，做好沟通与落实。 任职资格： 1、会使用智能手机； 2、具备良好的沟通技巧，能够有效地与护工、患者和同事交流； 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 招聘兼职护工主管，不影响已有工作。按单提成，多劳多得。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

河北区新开河与南口路附近，白班保姆8-5点，单休5500，做1-2口人的饭，基础家务，辅助家里人带1岁多宝宝，孙老师：

招聘 本店招聘服务员，收银员，若干名。 要求，年龄18-40岁男女不限 有责任心，有亲和力，踏实勤快。 工资待遇，奖金+提成，有公休，管吃管住 工资4500-700。 河北区益发顺饭店 联系电话 联系人，马店长。

招聘凉菜小工，5500-6000配菜7000地址河北区王串场刘

物业直招 招聘保安3人，，月薪3000元，上24歇24.年龄65岁以内，身体健康，服从安排。 地址:天津市河北区中纺前街富方园小区内。 招聘保洁员2名，，身体健康55岁以下，工资2800-3500元，工作时间7.5小时。 招聘门职1名，，62岁以内。上24小时休24小时工资:2800-3000元。 地址:天津市南开区卫津路南开大学内， 招聘食堂切配员2人，，身体健康。包食宿。月薪4500-4800元， 地址:天津市北辰区商业大学内。 招聘操作工20名，年龄55岁以内，身体健康，男女不限，上12小时休12小时。包食宿，有空调洗澡间，夫妻间，工资4800-6000元。 地址:天津市西青区杨柳青镇冷饮食品厂。 联系电话:(杨经理，打电话时间早晨9点至下午3点。)非诚勿扰

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

代招，保险带薪学员，学习津贴2500元，出勤22天，时间9-11.30点，年龄要求25-55岁！周末双休不加班，宝妈，退休人员均可！符合联系我

负责住院患者日常床单更换、药品领取及化验单取回； 承担病房各类物资申领及护士长临时指派的其他工作。

岗位职责 1、拟定并落实长者护理服务的工作方案与服务规范，定期巡查并督导护理执行情况； 2、组织开展护理人员专业技能的培训与实操指导，确保操作流程符合标准要求； 3、制定护理人员考核制度，监督执行过程，并对考核成效进行系统性评价； 4、实施日常查房，收集长者及其家属的反馈意见，并及时整理上报； 5、持续关注全院长者的健康状况及生活动态，妥善处理相关问题； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，护理或养老服务类相关专业背景； 2、具备5年以上护士长岗位工作经验者优先考虑； 3、持有护师资格证书者优先录用； 4、具备较强的组织协调、沟通表达及逻辑分析能力； 5、具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。

河北区中山路十月食品一条街部队大院白班护老8-5点，照顾独居老人，腿脚不好扶着做轮椅，100斤，大小便抱着坐便器，做饭，简单卫生，单休5000 河东区太阳城住家育婴师，小三口，宝妈怀孕，阿姨看老大（5个月）女宝，奶粉喂养，跟宝妈同屋带睡，后期会独立带睡，辅助家务饭，100平米，要求52以下，普通话标准，能长期干，单休9000。

天津河北区建昌道香湾凤苑 ，170/150斤，目前刚出院，全护理，躺床上 糖尿病，癫痫（车祸后遗症） 用尿壶，2次左右 老伴儿自理 同屋不同床 工资：6300/月，月休2天法定休息 需求：做饭，目前协助喂饭，简单打扫卫生，床上二便，床上协助靠起，翻身简单扣背，协助喂饭吃药，擦浴，简单活动肢体 护理员要求，耐心负责，有经验，勤快，性格温和，有力气。

订单类型}住家护老 工作地址河北区增光里（6号线地铁） 工作内容独居自理奶奶，有单独房间 薪资标准5000单休+法定假 报名要求】山东阿姨优先，不休可以加钱 【订单类型】住家育儿嫂 【工作地点】塘沽区 【工作内容】5个月女宝带睡，做饭卫生 【报名要求】55以内 【薪资待遇】8500单休 【订单类型】住家和平区 【工作内容】不自理女老人，跟女儿一起照顾 【报名要求】58以内，有吊机不需要抱 【薪资待遇】6000单休 订单类型：白班7-6 工作地址:南开区广泰园（1、2号线西南角站附近） 工作内容: 做饭卫生照顾半自理老人一个人 薪资标准：5200双休 报名要求：有工作经验的阿姨联系 工作地点] ：和平区住家 工作内容: 自理奶奶独居陪着246去透析 薪资标准：5500单休不休加钱 报名要求：有工作经验 订单类型：钟点工2-6 工作地址: 红桥区河海花园（三条石站附近） 工作内容: 做饭厨房卫生 客户要求：55以内 薪资标准：2800双休 订单类型：钟点工9-12 工作地址: 招商津湾天玺（河东大王庄，天津站，和平金街、津湾广场附近） 工作内容: 做饭卫生58内 薪资标准：2200双休-2300双休 联系电话：

河北区独居卧床奶奶，老年基础病，有胃管，尿管，拍背不常吸痰，家属给奶奶和护工做一日三餐，护工和奶奶伙食一样，家属人好善良，月工资6000元，月休2天，有去的女护工连系家属电话:

岗位职责： 1、统筹管理住院部护理工作，保障护理服务的高标准执行； 2、建立并完善护理操作规范与流程，督导护理团队落实，持续提升服务质量； 3、开展护理人员的专业培训与能力提升计划，增强团队专业素养； 4、联动各相关部门协同运作，确保患者获得连贯性照护，妥善应对突发医疗状况； 5、实施护理质量监控，通过数据分析推动服务优化与改进。 任职要求： 1、护理类专业毕业，具备有效的护士执业资格证书； 2、五年以上临床护理工作经验，有护理管理经历者优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力，沟通协调顺畅高效； 4、责任心强，富有同理心，能在高强度环境下稳定应对； 5、掌握老年护理相关知识与实操技能，熟悉老年人群护理特点。

岗位职责 1、拟定并落实长者护理服务的工作方案与服务规范，定期开展护理工作巡查与督导； 2、组织护理人员开展专业技能培训与实操指导，确保服务流程标准化、规范化； 3、牵头制定护理人员考核体系，监督执行过程，并对考核成效进行汇总分析与评价； 4、定期查房，收集长者及其家属的反馈意见，及时回应并改进服务质量； 5、持续关注全院老人健康状况及日常生活表现，妥善处理异常情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，护理学或养老服务相关专业背景； 2、具备5年以上护士长岗位工作经验者优先考虑； 3、持有护师资格证书者优先录用； 4、具备较强的组织协调、语言表达与逻辑思维能力； 5、工作认真负责，富有职业操守，具备良好的团队协作意识。

天津市河北区一分利商品折扣店 招聘 地址：河北区王串场5号路 薪资待遇：电话联系或者面议 • 工作时间：9:00—21:00 任职要求 • 年龄40岁以下，男女不限 • 有零售、导购、收银、理货经验优先 • 踏实肯干、责任心强、服务意识好 工作内容 门店接待、商品整理、收银导购、日常陈列维护 踏实稳定、收入可观，离家近、好上手 有意者直接到店面试，期待你的加入！ 电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]（医院女护工）急急急！河北区二附属医院，找一位女护工照顾有点儿感冒卧床老太太，每天300元管吃。希望阿姨在60岁以下，有照顾卧床老人的经验，有责任和耐心的。同步[爱心]联系电话:史老师