北辰区
月结
职位详情
工作时间：
1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步
2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步
3.上12上12休一：综合薪资3000起步
4上24休48：综合薪资3000起步
晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500）
一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长—
二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长—
薪酬制度：
1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资
2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴
岗位职责:
1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。
2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。
3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。
2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。
1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步
2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步
3.上12上12休一：综合薪资3000起步
4上24休48：综合薪资3000起步
晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500）
一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长—
二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长—
薪酬制度：
1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资
2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴
岗位职责:
1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。
2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。
3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。
2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。
2025-11-19 15:07
IP属地：天津
职位福利
经验不限包吃免费培训包住有提成全职
天津市北辰区慧元老人院
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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天津 北辰区2025年12月03日 09:54
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