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负责每日系统后台数据的整理与维护，开展客户回访及后续跟进工作 薪资范围：无责底薪3000+提成＋奖金，全年享有全勤奖、节日奖金、带薪假期、团队活动基金等福利 无任务指标，无KPI考核

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时长：7.5小时制！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪酬范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多样化培训，助力新人迅速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、室内办公，固定坐班，环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收入潜力大 4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善的晋升体系

招聘：兼职（电话回访工作） 任职要求： 20-45周岁（男女不限） 1300底薪+提成 工作时间： 上午9:00--12:00 下午1:30--4:00 每周双休、法定假日休，长期聘用 联系电话：孔经理 公司名称：天津有信科技发展有限公司 工作地点：西青区创新六路华鼎新区1号产业园

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要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

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游戏陪玩 岗位要求：18-28周岁，男女不限。 工作内容：负责接公司派发的游戏订单，主要玩三角洲，英雄联盟，永劫无间，绝地求生，无畏契约，csgo，穿越火线等热门游戏陪玩，至少会两个技术过硬的游戏，公司派单，开语音和客户打游戏即可。对声音没有要求，聊天中不怯场。 薪资待遇： 包吃包住，综合收入3k-10k上不封顶，。 工作时间： 一天八小时，多劳多得，线下职位。 工作地点：芦台吾悦广场麒麟巷

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1.找个临时工，一天150，管一顿饭，八点到下午五点十分，在宁河现代产业园，工作内容是收拾库房工作地点:宁河区现代产业园，联系人：韩经理

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岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

岗位职责： 1、在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和售后服务； 2、处理客户的投诉和反馈，确保问题得到有效解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、记录客户互动情况，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、团队合作精神，愿意接受培训并不断提升个人技能。

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！

岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑