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1.互联网+中医药行业，大健康行业前景广阔 2.公司高速发展中，工资奖励丰富，薪资集中在5k-8k 3.环境氛围好，不定期团建，近天津站地铁口，上下班方便 4.一对一老带新培训，0经验不用担心，上手晋升快 【薪资待遇】 无责底薪4700+提成+五险一金 提供三餐，十三薪，工龄奖 【上班时间】 上午8:30到下午18:00，中午午休一个半小时 周日单休，法定节假日正常休 【工作内容】 1.与公司提供的医药老板沟通项目，从而达成合作 2.客户的关系维护与辅助工作 3.公司提供精准资源，线上坐班

岗位职责： 1、负责对接物业公司委托的案件，通过电话方式联系欠缴物业费的相关人员进行沟通与协调 2、向当事人讲解相关法律法规及政策内容，开展有效且合规的交流 3、按时完成工作日志记录及后续电话跟进任务，协助当事人处理对应问题 任职要求： 1、大专及以上学历，接受2024年应届毕业生，综合能力突出者学历条件可适度放宽 2、无犯罪记录及不良信用记录 3、头脑清晰，应变能力强，具备良好的沟通技巧，有责任感和团队协作精神 4、掌握基础办公软件操作技能 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利 2、工作时间：8:30-17:30（含1小时午休），周末双休，享有法定节假日以及产假、婚假等带薪假期 3、定期组织多样化员工活动，设置灵活的激励机制 4、提供舒适整洁的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围 5、为员工配备系统化培训支持及清晰的晋升发展通道

岗位职责: 1.根据公司提供的数据，进行外呼工作；完成指定的外呼任务； 2. 准确记录沟通结果，及时反馈有效信息； 3. 配合团队进行话术优化与流程调整； 4. 维护良好的沟通态度，确保信息传递清晰。 任职要求： 1. 具备K12线下课程邀约经验优先；，沟通顺畅； 2. 能够适应灵活的工作安排，按时完成任务； 3. 有责任心，对待工作认真细致； 4. 具备基础的信息整理与记录能力。 薪酬待遇： 工作时间为每周一至周日（9:30~17:30），午休1.5小时，保证每周工作不低于3天 日结100-120元 公司提供设备资源

日常工作： 1.利用公司提供的资源与客户进行沟通，掌握客户需求及实际情况。 2.在线回应客户咨询，审核并完善客户提交的资料。 3.持续学习并掌握项目相关的最新政策信息。 4.配合销售经理完成客户情况反馈，由销售经理主导合作洽谈。 任职要求： 1.接受零经验人员，欢迎实习生投递。 2.工作态度积极，性格乐观外向； 3.责任心强，做事细致踏实，具备良好的协作精神。 作息安排： 1.上班时间上午8:50-下午6:20，午间休息1.5-2小时。法定节假日fully带薪休假，不安排加班，节日全部正常休息。 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+8~18%提成，转正后底薪4200-5200元+8~18%提成， 全勤奖励100元+工龄补贴+多项奖金+年终奖金。 2.春节假期长达15-20天。 3.缴纳五险一金，试用期为2个月。 4.晋升机制公开透明，提供专业带薪培训，配备一对一指导。 5.节日礼品福利，定期供应下午茶点。 6.设立员工孝亲基金，年度发放3600元。

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双休+无加班+五险一金+年终奖 职位描述 工作内容： 1、本单位主要面向各类企事业单位，提供应急消防安全培训与演练服务，该岗位通过电话形式专职协调课程及活动日程安排，非销售性质，不涉及电话营销。 2、日常负责维护与各单位的合作关系，确保服务顺利推进。 3、整理并管理客户单位档案资料，及时处理客户反馈问题，具备完善的带薪岗前及在职培训体系。 职位要求： 1、年龄******（能力突出者可适当放宽条件），具备保险、话务、客服、电销等相关从业经验者优先考虑。 2、普通话标准，表达清晰流畅，沟通能力强，思维敏捷者更佳。 3、具备基本谈判技巧和抗压能力，心理素质稳定，情绪管理良好。 4、需工作态度端正，长期稳定发展，做事细致认真，性格稳重踏实，富有责任心，具备团队协作精神与职业使命感。 待遇及其他： 1、严格执行国家法定节假日休假制度，春节假期约20天，享有带薪婚假、产假、丧假、陪产假、年休假等各类福利假期。 2、设立月度个人优秀奖、目标达成奖、团队绩效奖等多项激励机制。 3、每月10日准时发放薪资，保障稳定收入。 4、团队氛围融洽，晋升通道透明，发展空间广阔，提供多项人性化福利支持。 工作时间及薪资福利： 1、工作时间为朝九晚五（8:45～17:15），中午12:00至13:30为午休时段，全程无加班安排。 2、每周六、周日固定休息，国家法定节假日全部放假！无加班！无加班！无加班！ 3、入职即享带薪培训，快速掌握岗位技能。 4、薪酬结构为无责任底薪+绩效工资+多种奖金+五险一金+各类补贴+完善的晋升机制，综合待遇优厚。

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岗位职责： 1、全面负责团队人员管理，跟踪员工工作进度及目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的运营情况，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维护项目客户的日常沟通，确保信息传递及时顺畅； 4、针对重大或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理月度操作异常记录及投诉分析报告，为服务优化提供数据支撑； 6、保障业务对账、开票和回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的收集、汇总与分析工作； 8、协调公司内部跨部门协作，对作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责团队日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通表达能力及理解能力； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和售后服务； 2、处理客户的投诉和反馈，确保问题得到有效解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、记录客户互动情况，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、团队合作精神，愿意接受培训并不断提升个人技能。

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岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑

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