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店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

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珍烧包早餐店招聘店长六名，要求责任心强，薪资为3000至10000元。招聘包子工十名，要求干净利索，薪资为2000元。

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招聘店长一名，年龄要求在45岁以下，学历要求为中技以上，需具备学习能力强、热爱工作、有市场开拓能力。薪资福利为底薪3000元加岗位考核1000元加提成，上不封顶。

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招聘店长2名。要求高中及以上学历，有经验者可适当放宽条件。薪资范围为6500-12000元以上。福利待遇包括五险一金，定期团建，晋升空间大，年假，各节日福利，话费补贴和车补。工作地址为浙江省绍兴市诸暨市暨阳街道新阳光路28号。

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