1、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至35岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年度5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 目前业务已拓展至全国71个城市，覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

< 超级快充…宝免费铺 针对商家和企业免费铺设我们的超级快充充电宝设备。 产品的优势: 30分钟可将手机电量充至80%以上，用户的费用和市面上普通充电宝一样。(美团，街电等品牌都是慢充，2个小时都不一定能充满电)对于商家的优势: ①商家可以享受充电宝80%流水分成; ②充电宝自带抖音曝光功能，给商家免费引流;③充电宝自带网格推送的功能，给商家免费做曝光; ④商家不需要给任何费用或押金，只需要在店里腾出一个地方摆放我们的设备即可; 后期可增加发票平台服务，赚取多份收益。展业: 1、公司给予交通补贴; 2、经理一对一带训。 3、公司有资源提供。福利待遇: 新人首月保底底薪5000+高提成+流水分成，月综合收益1.3-2.3;有能力后期可自己带团队，领取团队流水分成。 公司提供广阔的晋升:团队主管---团队经理---运营总监。 公司99%的管理人员由内部晋升，每个人都拥有公平、公正、公开的晋升机会，努力就会被看见，付出一定有回报。 工作时间:工作日只需下午1.40打上班卡，节假日正常放假.

主要是推广APP，时间自由，工作没压力

工作周期：2025-10-21~2025-10-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 2026年欧菲斯集团-校园大使（400-500元） 【岗位职责】 1.负责校招宣传资料线上投放1：在大学生常用平台（校内外网站）、QQ群、微信群等渠道发布电子版招聘物料； 2.负责校招宣传资料线上投放2：通过微信、小红书、微博等社交平台进行招聘信息推广； 3.双选会/宣讲会支持：会前线上引流；会中现场协助及宣传单页发放；处理活动现场临时性事务； 4.协助对接学院或就业指导老师相关沟通工作（如实际需要）； 5.负责欧菲斯校招社群的引流与成员添加 【任职要求】 1.26届或27届全日制在读本科生或研究生； 2.有社团管理、学生会工作、创业经历、校园代理或丰富实习背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 4.对所应聘岗位具有高度热情与明确意向 【你将获得】 1.实习证明：提供官方盖章的实习或实践证明材料； 2.职业发展：积累实战项目经验，提升个人简历竞争力； 3.面试直通卡：可跳过简历筛选环节，直接进入面试流程 重庆大学、西南大学、邮电大学、重庆工商、重庆理工 400-500元/人

岗位职责: 1.协助开展市场推广相关工作，包括信息整理及推广方案的具体执行。 2.与客户保持顺畅沟通与协作，保障推广项目有序推进。 3.参与团队内部会议，对市场推广策略提出有效建议和意见。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能高效完成客户对接任务。 2.对市场推广领域有较强兴趣，可熟练使用各类推广工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下保证工作进度与质量。

岗位职责: 1、负责市场开拓，客户开发与关系维护； 2、承接订单业务，协同公司通过直播、短视频等方式引流并整合资源； 3、积极拓展客户渠道，达成销售指标；发展并管理多元化合作网络，维系优质客户关系，推动互动转化与业绩增长； 4、依据公司市场营销策略，实现月度销售任务及回款目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、高中及以上学历，性格外向、乐观自信，工作积极主动、有冲劲； 2、具备1-2年销售工作经验，有美业、大健康等行业背景者优先考虑； 3、思维敏捷、富有主见，语言表达流畅，具备良好的沟通能力、社交技巧和亲和力； 接受应届毕业生，可带教培养。 福利待遇：高提成+包食宿+五险+奖金，综合薪资9000以上，表现优异者可晋升为店长-区域经理-合伙人

农村光伏推广，提成高，勤快月过万

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4100元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

重庆市忠县招工地小工/杂工，铲车/装载机司机，泵车司机

重庆忠县需要高空！工资17000

重庆市忠县招电焊

重庆市忠县招工地小工(杂工)3名，要求年龄在60岁以下，服从现场管理人员安排，不偷奸耍滑，有意者电话联系

主要负责后厨管理和日常工作

急招 推拿老师 要求：经验丰富，男女不限，45岁以下 工作时间：8:00-20:00，月休4天，有餐补 常年招收学员： 疼痛调理、正骨、肌肉康复手法 地址：光泽红府一期北门西侧 颈肩之家 ☎ 崔老师 （）

招聘： 柏晟母婴健康管理中心 1.招聘辅食制作师2名，要求干净利索，头脑灵活。年龄20-40岁之间。长期稳定的。 2.小儿推拿师2名，要求会辩证，手法熟练，有推拿经验优先。 以上薪资面议！ ★招收学徒 小儿推拿学徒，和产康学徒，有无经验均可，想学一门技术的（包证）。 联系电话:同步！

老黄岛医院现招聘：保洁 1 、推拿理疗师 1 名，福利薪资面议，有意者欢迎来电咨询。

小儿推拿学员 热爱儿童，有爱心、责任心、耐心；具有良好的沟通能力和品行；勤奋敬业，诚实守信；有医药专业和小儿推拿经验者优先。跟随专业推拿师学习小儿推拿技巧，协助完成推拿辅助工作，接待幼儿及家长 薪资福利:根据公司制度执行 招工人数:2名 工作地址:铜仁万山区万和星城脾胃派门店

1、有小儿推拿、产后修复经验的优先； 2、爱护儿童、态度温和、有耐心、有爱心。 ​不断学习小儿推拿专业知识，提升技能； 3、记录每次推拿情况、孩子反应、调理效果； 4、根据儿童年龄、体质、症状，进行小儿推拿、穴位按摩、抚触调理； 5、性格外向，有服务意识，愿意热情服务； 6、有较高的责任心和团队精神； 7、本店愿意招学徒。

手工岗 薪资福利:纯计件结算，多劳多得，熟练工收入上不封顶；设立全勤奖，免费提供中餐、晚餐，每月休息2天，工资准时发放 工作时间根据生产安排（具体面议） 工作地址:忠县州屏环路4号（武松小吃旁边）

管理人员 身体健康，有经验优先，管理岗需大专以上 薪资福利:面议 招工人数:数名 / 工作地址:忠县中博大道3号（冠辉超市楼上）

路内收费员 、；会熟练驾驶电瓶车，认识车牌号及英文字母，身体健康，工作认真负责，有摩托车三轮车驾照优先 薪资福利:月休三天，购买五险，工资面议 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推摆展工作； 2、在指定市场点位开展便民服务，为有潜在需求的群众提供口腔健康方面的咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，具备良好沟通能力，诚实守信，富有亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人进行一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

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注：公司直招，非中介不收取任何费用，不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，我们更看重你的潜力与能力 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源 2.维护客户关系，推动长期合作计划落地 3.非纯坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验亦可，安排专人一对一指导带教 福利待遇： 1.包吃住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽 2.建立健全内部晋升机制，拒绝外部招聘 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展舞台

重庆灵云犀生物科技有限公司招聘市场经理/讲师若干，公司提供广阔的发展平台，诚邀渴望挑战高薪的人才加入，充分展现个人能力。 招聘条件： 1、具备美业或大健康领域（如干细胞、免疫细胞等）从业经历，拥有保险、银行、高端理财或高端跨界行业经验者优先。 2、具备一定渠道资源或客户基础，熟悉培训及客户咨询服务流程，大专及以上学历，年龄25-36岁（条件优异者可适度放宽），能接受 occasional 出差安排。 3、形象良好，气质出众，情商较高，服从公司管理，具备团队合作意识，责任心强，积极进取。 特别说明：薪酬结构为底薪加提成模式

岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集反馈2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，精准识别目标客群并提升转化率3. 协同运营与销售团队，完成阶段性推广目标，定期输出地推效果分析报告4. 维护重点商户/社区/场地合作关系，拓展优质推广点位资源5. 遵循公司标准化SOP开展工作，确保推广动作规范、安全、合规 任职要求：1. 对市场一线工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力，能适应高频外出及灵活工作节奏2. 有1年以上市场推广、地推、快消临促或O2O类地推经验者优先3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备基础数据记录与简单Excel操作能力4. 熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验者更受青睐5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，需持有有效健康证

拜访：每天主动拜访街边的烟酒店、餐饮店等，寻求跟我司合作。 培训：把我们的业务模式、产品好处和会员政策，给店主或店员讲清楚，共同开发会员。 维护：定期回访合作店铺，补物料、解决问题、搞搞小活动，让店主持续有收益。

每天地推1-2小时

网络科技平台，招聘推广员，时间自由，没有业绩压力，会智能手机操作，具有一定的沟通、表达能力，具有较强的团队协作精神。