我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈并及时响应问题，提升复购与转介绍率 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，树立公司专业形象并拓展人脉资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，目标导向，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历大专及以上，年龄23岁及以上，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿，薪酬体系，工作模式和管理制度都更加适合当前环境，公司新租一层楼用于部门扩建 晋升机会大 部门各项职场指标连续10年全市第一！公司这边600+员工，管理制度完善且成熟。 优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！ 工作内容： 1：协助客户办理理赔。 2：协助客户办理保全服务。 3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4：通知老客户参加售后活动 ，负责基本接待，但有提成 基本岗位要求： 1：高中以上学历，22~45岁 2：普通话流利，表达能力强！情商高。 3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心 4：形象良好 有亲和力 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000 +额外奖励+提成+年度展业奖；结束后还有额外的季度绩效+年度展业奖+新人专项奖励，享受时间一年。(2025年部门带了12个新人 最低年收入8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高 2：周末双休法定节假日照放 3：公司购买保险，一金（养老年金，公司缴多少） 4：团队组织的各种季度团康活动和福利 5：一季度一晋升，公平公正上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。 6：有管理经验优秀者待遇可谈 7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。 特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！

【高薪招募HWP健康财富规划师】 医养实体资源加持 个人/管理双晋升通道 系统专业培训，导师带教 时间自由，多重收入 寻找：医护、销售、企业骨干、想二次创业的伙伴，私信详聊。

朝九晚五，双休，自由灵活

公司提供客户资源，负责后期服务维护，寻求二开机会。公司提供医养项目(所谓银发经济)寻找合伙人HWP经纪人 朝九晚五，周末双休，工资保底1.2w以上上不封顶

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

工作时间:早九晚六，周末双休，节假日休息，带薪年假病假，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇: 氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，个人团队均可发展，期待你的加入! 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心，特别优秀的可放宽条件 主要工作内容 1、老客户管理：客户信息登记，完善客户的基本信息，服务通知以及公司活动通知，老客户转保加保 2、资料整理：客户统计，数据统计，培训学习 协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标 热情开朗，有团队意识，有要性，有自主学习力，有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（未满22周岁的不能办理入职，谢谢）

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

重庆锂电池7号厂房大量招聘人员，要求服从管理。生活费每10天发放一次，工资人走账清。有实力的个人或团队可报名，共需15人。

博览中心招聘木工，每天需要两名人员，工作时间为17-18日。

重庆忠县招泥瓦工，抹灰，二次结构木工

Tips：自有班组，最好有户用光伏经验 岗位职责： 1. 负责农村/户用屋顶光伏施工：支架安装、光伏组件铺设、线缆布线、接地、逆变器、配电箱安装调试 2. 看懂简易施工图纸，按规范施工，做好屋顶防水处理，自检施工质量 3. 现场拍照留档，配合项目验收、并网，及时反馈现场问题（屋顶破损、荷载不足等） 4. 严格遵守高空、电气安全规范，做好现场安全防护；清理施工现场 5. 配合勘查人员上门勘测，完成后期简单运维检修工作 任职要求 1. 硬性要求：无恐高症，能上屋顶作业；身体健康，能搬光伏组件，体力良好；年龄建议22–50周岁 2. 证书（重点）：持有低压电工证、高处作业证优先；有这两个证可优先录用；会电焊加分 3. 技能经验：有光伏、钢结构、水电、屋顶施工经验优先；零基础可培训，动手能力强，会使用手电钻、扳手等电动工具；懂基础电路知识，能看懂简单图纸 4. 其他：服从安排，团队协作；适应下乡外勤、短期出差；有C1驾照优先；责任心强，爱惜工具，重视安全。

招聘两名力工，工作地点在重庆，工期三个月，薪资为每天280元。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

岗位职责： 1.为客户提供专业金融服务咨询，分析风险需求并定制个性化保障和医疗养老方案 2. 负责公司客户后续服务跟进，提升客户满意度 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

职位亮点： 政府背书惠民工程 全职岗位 · 综合金融变现 社区资源加持 · 信任前置 职位描述： 带着政府惠民医保工程（齐鲁保）的身份走进社区、走近客户。 这是中国人寿济南市分公司的全职岗位。工作分三步： 第一步：以"惠民服务顾问"身份建立信任 依托政府齐鲁保工程，对接社区、街道资源，为居民提供政府背书+平台的惠民医保咨询服务。 第二步：以信任为起点做综合金融转化 在帮客户做好医保补充规划的基础上，顺势切入寿险、财险、车险、财富管理等1+N综合金融服务，帮客户做更全面的家庭安全配置。 第三步：持续经营，团队共赢 个人展业+团队培育双线成长。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 既往年收入6万元及以上 有社区资源、街道关系、客户基础者优先 企业经营者 / 社区工作者 / 金融同业 / 资源丰富者优先 薪酬福利： 有出席津贴 1+N综合金融收入 面试签约享财务支持 月度客户经营活动资源

【众鑫优才招募进行中…】 1招募岗位：中国人寿保单服务专员（待遇面谈） 2工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作 3招募要求：25-45周岁，大专以上学历，优先者可放宽条件 4平台与职业发展： 1、培育计划：长达15个月的创业扶持 2、优质资源：专属客户资源和培训体系 3、晋升通道：清晰透明的职业发展路径 4、健康保障：完善的医疗养老意外保障 5工作地址：梅州市兴宁市兴佛一横街79号中国人寿 6联系人：中国人寿兴宁支公司赖经理 7联系电话：赖经理

外场-服务员:机台清洁、呼叫客诉处理、客人送餐、客人接待 内场-收银员:客人开卡验券、交接班收银清点、饮品制作 任职条件 1、年满18周岁，中专以上学历，有学习晋升意愿优 先 2、良好的沟通能力，富有团队协作精神 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4、全程站立服务，全程微笑接待 5、4天实习有补贴(按天计) 6、三班制，周休一天，每班次8小时 (08:00-16:00,16:00-24:00,24:0008:00) 薪资待遇: 1、周休一天，到手薪资3500-4500 2、免费提供住宿(带空调)+包工作餐 3、年节福利+团建聚会+绩效奖金 重庆已拥有6家直营电竞馆和两家电竞酒店。以优秀的服务品质、出色的硬件设施带个每位顾客极致的畅玩乐趣，打造良好的上网环境、优质的空气质量、出色的水吧饮品及卫生可口的套饭小吃为顾客带来极致的上网体验 晋升发展(公司每周一次“职业经理人赋能培训"，每月一次评优晋升机会。)

兼职招聘：7人时间：14-16号工资120（包饭）早8点-18点（包饭）工资地址：白市驿慢捣赛车运动公园要求：有经验，听指挥听安排即可联系：先到先得。

招零工，前幅三名。

1部手机就可以完成，在家在宿舍都可以1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.工作全程零投入，没有任何资金风险，，欢迎咨询。 -适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名-

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重庆钻石广场13号-15号需要3个兼职，价130，包餐暂定时间8点-18点，或者9点-18点。超出有加班。

有没有做兼职的。

2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专场招聘会，150家优质单位工作地址:力资源服务产业园南区2号门（室内）09:00-12:00

湖山地区还有两个辅助性工作的名额。

铜梁巴川镇护理员