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保险顾问年终奖经验不限大专个人客户
单位晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度均设有晋升窗口,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展通道,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话熟练,具备较强的语言表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的人际沟通技巧; 3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4. 接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。 【工作内容】 1. 性质,纯办公室作业,白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3. 公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。
中国人寿售后服务
3000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1. 学历25-45,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
综合金融专员
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖大专区域销售基本坐班销售额提成
公司提供老客户资源,不用陌拜,不用跑陌生市场。 主营:家庭保障,养老规划,年金规划,财富管理。 工作内容:客户维护,保单年检,保障方案,养老方案设计。 福利薪酬:有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训:养老规划,金融知识,客户服务全教会。 透明晋升:专员主管经理,可带团队拿管理奖。 时间弹性,工作稳定,长期发展空间大。 要求:25-45岁,大专以上学历,沟通良好,有责任心,愿意学习,优秀者可放宽,有销售,客服,服务行业经验优先,宝妈亦可。 公司大平台,客源稳定,收入上不封顶,欢迎踏实肯干的你加入!
保险销售6-10人
想要轻松挣钱,还有假期,告别996,有时间陪伴家人爱人孩子,有时间安排自己的生活,不再是一只加班狗,就从现在的你的选择开始。 年薪:15万-25万 【薪资待遇】:(3000-12000)底薪+培训津贴(1200-11000)+绩效奖励+方案奖励+年终奖励+保险+旅游奖励 【员工福利】: 六险一金 意外门诊、住院医疗、伤残保障、疾病保障、意外保障、企业年金、续期服务津贴; 培育:培育组经理奖、培育组津贴、培育处津贴、培育区津贴; 【工作时间】: 办公室坐班制早9:00-晚17:50 午休11:40—14:00 (周末双休+国家法定节假日休息!!) 【工作内容】: 客户权益发布:红利通知单送达、客户回馈活动通知 客户关系养护:通知公司客户参加公司组织的旅游、DIY、酒会、亲子等客养活动,线下礼品领取;维系好客户关系,提升客户满意度 续交保费提醒保单资料变更:联系方式、银行账号、地址、受益人 理赔受理:备案、资料收集 保单迁移:地区迁移 老客户维护及二次开发 工作氛围轻松,晋升空间透明 不加班不加班不加班!!! 【任职资格】: 1、高中及以上学历,22-45岁: 2、具有良好的亲和力、沟通能力; 3、有较强的学习能力,快速及时开展工作 4、工作严谨,责任心强 5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神; 公司人性化,同事好相处,有培训有晋升有帮助,一切制度公开透明,未来职业发展前景好! 【晋升管理】: 组建团队;对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 不断培育新主管;按照要求参与职场日常事务管理,积极参与标准化职场建设、周经营工作,对直辖人员进行日常活动管理,包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等; 协助上级主管实施团队日常管理和会议经营。 晋升渠道:公平、公正、公开,一年四次的加薪和升职机会 六、完善的培训体系:岗前培训、创业启航班、职训A班、晋级班、主管班、经理班、总监班、季度表彰、企业游学导师成长培训体系星级导师、财务顾问师、退休规划师七、福利保障养老保险、医疗保险、意外保险、疾病保险节假日福利、市内外旅游、出国旅游成长,蜕变,创富。
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专区域销售基本坐班回款提成TOCTOB保险公司
工作职责: 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作, 工作时间:周一至周五上午打卡,其他工作时间弹性自主,周末双休,节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。
保险售后服务专员
5000-8000元/月
保险销售生日福利经验不限大专保险公司客户服务
岗位职责: 1、负责整理公司历史保单的资料、数据,对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。
保险顾问经验不限中专/中技
此次企业直招,不收取任何费用 薪资待遇: 1、底薪2700-8000+无上限提成+年终奖+季度奖+多项激励奖金。月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均薪资超5000元,表现优秀者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天,国家法定节假日全部带薪休假,不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上,额外享受公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 3、入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年增加5天带薪年假,享受年度旅游与体检各一次。 4、全程无需缴纳任何押金,公司直接招聘,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天,每天补贴40元,双休安排,培训结束后直接上岗,无试用期设置。 岗位职责: 办公室车险客户服务岗位,主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户,为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰,无需自行开发客户资源,公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目,报价后若客户认可,即可完成出单。业务可通过手机操作办理,也可选择前往门店,现场有专人引导协助。 任职要求: 1. 具备中专及以上学历; 2. 年龄范围19-40周岁,不接受假期工申请。 工作时间: 每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复,如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试,需提前预约时间,感谢配合~
对公
3000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年本科TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验
职位描述: 1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解,规划员工福利保障计划,提供年金、养老险等团体保险产品方案; 2.积极拓展市场,开发和积累客户,执行业务服务流程; 3.维护良好客户关系,协助客户办理投保、理赔、保全等手续; 4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,特别优秀者放宽至大专; 2.积极主动、具备良好的团队合作精神,语言表达能力强,有相关销售经验者优先考虑。
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
职位描述: 1. 负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程; 3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系; 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力; 5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
保单经纪人4-9K双休
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专阶梯式提成
职位描述 要求: 1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。 2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 职责: 1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。 2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。 3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。 待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成 福利:周末双休,国家法定节假日休息,国外旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。等
重庆南苑小区对面饭店招聘前厅服务员,短期工,长期工,小时工,电话
服务员
南苑小区对面饭店招聘前厅服务员,短期工,长期工,小时工,电话
重庆
5月10日 21:42拨打电话
重庆九龙坡区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
重庆市九龙坡区招外墙漆/真石漆
重庆 九龙坡区
5月10日 21:41拨打电话
重庆九龙坡区招装修木工
装修木工
重庆市九龙坡区招装修木工
重庆 九龙坡区
5月10日 21:41拨打电话
重庆大渡口区招二保焊/气焊,栏杆安装,不锈钢安装
300-400元/天
气保焊二保焊栏杆不锈钢安装1-2人
重庆市大渡口区招二保焊/气焊,栏杆安装,不锈钢安装
重庆 大渡口区 春晖路
5月10日 21:41拨打电话
重庆綦江区招腻子/大白/墙漆、广告安装
腻子工大白工广告安装
重庆市綦江区招腻子/大白/墙漆、广告安装
重庆 綦江区
5月10日 21:40拨打电话
保险销售顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOC
【写在前面】 公司成立的初心: 中国民营企业发达,尤其在沿海地带,中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑,但是如何把赚到的钱留下来(财富防守),并做合理的规划是很欠缺的,因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢,开拓创新,引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”,依托平安集团公司平台,提供金融保险,养老规划,财富传承,以及企业方面的税筹规划,子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历:专科及以上 年龄:25-50岁 职业背景:至少2-3年工作经验,侧重销售或有管理经历,至少是一个小型团队的管理者以上的水平,创业人员更佳,企业主提前录取 【职责】 大客户销售,需要更强的自主性。强调团队协同作战,相互发挥优势。
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁,高中以上学历, 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理; 4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。 薪资面谈 上班地点: 三塘街
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
电话销售经验不限学历不限销售经验朝九晚六工作设备公司提供售前服务其他教育培训客户邀约客服经验互联网金融工作环境优美不加班普通话标准企业服务课程/培训类产品金融产品电话销售经验沟通能力强互联网
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:早班 工作时段:灵活安排 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-08-31 岗位职责 1.利用公司提供的客户资源,维护客户关系,开展沟通交流,了解客户需求与意向。 任职要求: 1、主动积极与家长沟通,保持认真态度,不敷衍懈怠 2、遵守上下班时间,不迟到不早退 3、听从工作安排,按标准完成当日任务 4、工作时间内不得使用手机进行娱乐活动,如刷视频、玩游戏等(正常通话操作除外) 工作时间:朝九晚六,午休两小时 薪资:基本工资+现金奖励(10-100不等)+提成 工作地址:巴南
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业顶尖薪资待遇(重点推荐) 1. 薪酬结构(税后月入8000-25000元) 无责任底薪2000元 核卡奖励:40元/户 礼品补贴:20元/户 动户提成:120元至260元/户 分行与总行双重激励:个人单月奖金最高达1.5万元。月发卡50户,月收入超9000元;月发卡100户,月入2.5万元以上;月发卡200户,月收入可达6万元以上。 易达金贷款提成:按放款金额的6%-15%计提。 同时开展信用卡与贷款业务,收入实现倍增。 招聘条件: 学历要求:大专及以上学历,具备销售经验者可放宽至高中。 年龄要求:40周岁以下,有销售经历者优先,具备团队办卡拓展能力者更佳。 基本要求:不得持有营业执照,无经商或参股情况,无犯罪记录,个人征信状况良好。 2. 完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 提供带薪年休假 入职即缴纳五险一金,公积金缴费基数按年度平均工资标准执行,最高可调整至公司单月缴存3000元。 年终奖金根据全年业绩核算,表现优异者最高可获10万元以上。 3. 新员工享有为期三个月的佣金保护期,为业内最长保障周期。 4. 晋升机制高效,发展空间广阔 业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可晋升为主管,主管中表现突出者一年内可晋升为室经理,每年均有晋升机会。
网络营销专员
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
主要处理民事诉讼、民间借贷、工伤赔偿、劳务纠纷(经济类案件)等法律事务! 律所提供稳定案源(可随时申领),核心工作是推动客户签约合作,完成委托手续,后续由律师及法务团队对接开庭事宜; 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,品行端正,工作踏实严谨,思维条理清晰; 2. 客户资源由律所统一提供,无需自行开发客户; 3. 关键在于有强烈的收入提升意愿,愿意通过持续学习实现薪资突破; 4. 拥有良好的协作精神,服务意识强,工作尽职尽责; 5. 有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关从业经历者优先考虑,无经验者亦可培养。 薪资待遇: 1. 试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+额外激励奖金; 转正后无责任底薪3000元+高比例提成(10%-25%)+激励奖金, 综合月收入7-20k; 2. 按规定缴纳五险; 3. 工作时间早九晚六,周末实行大小休制度,法定节假日正常休息(实际休假不少于规定天数); 4. 律所定期组织团队建设与聚餐活动; 5. 可系统学习日常法律知识,并享受免费法律咨询服务; 6. 年假、生日福利、节日礼品、团建活动及各类补贴齐全; 业绩优秀者月薪可达30000以上,新员工首月平均收入5000-10000元,次月平均7000-15000元。
汽车电话销售专员
7000-12000元/月
电话销售社保1-3年学历不限
1. 通过电话与潜在客户交流,推介公司产品或服务,了解客户具体需求,精准引导到店体验。 2. 完整记录客户资料及沟通进展,建立并持续更新客户档案,定期回访,增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 达成个人销售目标,主动开拓市场资源,持续提升业绩水平,助力公司业务增长。 4. 汇总市场动态与客户意见,为产品改进和营销策略优化提供有效参考依据。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘,居住在茶园区域或具备各类行业销售经验者优先(尤其欢迎吃苦耐劳、有销售实战经历者加入)。 2. 具备较强的沟通表达能力,普通话流利,能够准确传递信息,并善于倾听客户真实需求。 3. 性格外向,态度积极,拥有良好的抗压能力和内在驱动力,勇于面对工作挑战。 4. 具备一定的学习与应变能力,能迅速掌握产品知识和销售方法,灵活处理客户疑问。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:提供行业内具竞争力的无责任底薪3000元 + 提成(提成上不封顶),综合月薪7K以上,月入过万机会多。 2. 福利待遇:依法缴纳五险,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益; 3. 培训晋升:配备系统化培训机制,涵盖入职培训、技能进阶培训及管理能力培养,支持员工全面发展;晋升路径清晰,表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 四、工作环境与团队氛围 公司位于茶园地铁口附近,交通便捷,办公场所整洁舒适,配备现代化办公设备。团队年轻富有朝气,协作紧密,共同成长,在这里你将感受到融洽的同事关系与充满活力的工作氛围。 五、工作时间 周一至周五 9:00 - 18:00 每周休一天 如果你渴望突破自我,追求高收入回报,期待你的加入!
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限高中含有销售的客服工作电话客服办公室坐班正常工作制
23-45岁之间,性别不限,品行良好。诚实守信,具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五,早上8:30-11:30,下午2:30-5:00。周末双休享法定节假日。 时间自由,特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场,公司有培训,不会有老师一对一的带。 收入组成: 由基础收入+提成+新人津贴+公司奖励等。上不封顶,多劳多得。
市场销售
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限寻找空闲的房子做民宿,前期电话沟通后面谈代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
寻找空闲的房子做民宿,前期电话沟通后期将客户约到公司直接签合同。工作内容与房地产、文旅和装修有关。只要敢于与人交流落落大方能静下心来虚心学习上手特别快。前面还有老同事带!
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产招商/商户拓展课程/培训类产品金融产品互联网金融企业服务其他行业医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有独立的数据部门,提供优质意向客户资源,不需要出去跑客户,有专业的谈单团队,开单率80%以上。签单率高放款快。正规合法业务! 同样是做销售、贷款是行业红利期再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做、新人开单也很快、一个单子就是两三万,不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天开始发~年年有财运,岁岁有钱花! 工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2、了解和分析客户情况,制定方案。(不用求客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势: 1、大平台,公司提供精准客户,不需要自己拓客 2、员工福利健全,社保,超长带薪年假 3、每周下午茶,轻松工作氛围 4、公司提供专用手机、笔记本电脑 5、可接受无经验,跨行业 6、入职有培训入组有师父一带一 7、交通便捷地铁口
销售专员经验不限中专/中技带薪培训接受新手任意调休精准客户资源朝九晚六
重庆交鸿运汽车有限公司,主营:全品类新车批发与零售,在西南地区设有5家直营门店,累计服务客户超20万人,展厅汇聚50多个汽车品牌,合作30余家汽车金融机构,支持全国范围内交付提车 一、工作内容: 1. 负责整车销售及客户咨询,深入了解客户购车需求 2. 根据公司提供的客户资源进行沟通对接,精准推荐适配车型,协助完成购车全流程 3. 维护客户关系,跟进售后事宜,保障客户获得优质购车体验 4. 主播岗位平台流量稳定,数据由公司分配,无需自主拓客 二、任职要求: 1. 热爱销售工作(性别不限),无需持有驾照 2. 具备强烈赚钱意愿(2天快速上手,正值销售旺季,入职即可创收,无专业门槛) 3. 学习能力强,执行力佳 4. 欢迎应届毕业生或零经验人员,入职安排专人指导 5. 公司提供清晰职业发展路径,晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排: 1. 工作时间 9:00-18:00(含90分钟午休) 2. 可自行协调调休,工作时间灵活可控 3. 享有节日福利、生日礼品、公司组织的公费旅游与团队建设活动(团队氛围融洽,稍加努力即可实现月入过万,工作压力小,全程专人带教) 无经验也可胜任,入职即享带薪培训!!!
电话销售/销售顾问
6000-10000元/月
电话销售社保3-5人1-3年学历不限较多外勤按单提成TOC金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
公司购买社保哦!!! 注!!!公司不做贷款!公司不做贷款!公司不做贷款! 【岗位职责】 1、公司免费提供客户名单,通过电话联系客户; 2、有意向的客户电话号码转交给安装部门即可; 3、没有业绩考核,办公室坐班不外出。 【工作时间】 早上9:30~下午18:30,中午休息2个小时(12点到2点),法定节假日正常休息。 综合薪资4-6k 【岗位要求】 19-38岁,有电话销售经验者优先,沟通表达流畅,服从公司管理。 【工作地址】 渝中区两路口庆隆希尔顿商务中心1701(轻轨1号线或者3号线1号出口) ps:老板很亲切,同事很nice,公司氛围积极向上,轻松活泼,欢迎加入!!!
销售专员经验不限学历不限
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