【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

主要工作内容：协助到访客户完成续费、续保、理赔及相关售后服务手续的办理。 招聘条件：25岁以上，大专及以上学历（若工作能力突出、综合表现优异者，学历可适当放宽），政治面貌良好者优先考虑 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖、年终奖及年底分红

工作内容： 负责为车险即将到期的客户办理续保业务，无需经验，入职有人带，工作地点固定，无需外出 上班时间： 早上9:00-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休轮休，节假日按规定正常休假 工资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金400-1400元，月综合收入约6000元，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品及工龄补贴 备注： 公司氛围轻松，管理层亲切好相处，团队协作融洽，无复杂人际关系，工作环境简单舒心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

璧山新能源汽配厂大量要人 女生不超过 45 岁~男不超过 50 岁 1.普工操作上下件17/小时 2.检验17/小时 3.焊疤打磨19/小时 4.铝焊、氩氟焊38/小时， 8-8两班倒，大量要人， 食宿：免费提供工作餐；住宿免费，保险：购买商业保险，。 电话：

招聘：售卖员薪资：20-50元/小时（日结）岗位职责1.负责售卖叼嘴姐品牌卤味小吃，做好产品陈列2.解答顾客关于卤味小吃的疑问，促进销售3.收集顾客反馈，及时反馈给运营团队任职要求1.无学历要求，熟悉卤味小吃行业者优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客3.抗压能力强，适应街边售卖工作环境工作时间自由。4、此行业属于数字经济领域，后续要要进进智慧餐饮平台。后续分享也能赚钱！

招油漆师傅一班，做东非南美杂木，货源多多，工资每月准时，厂在秀山工业区，电话

重庆市渝北区招工地小工/杂工、栏杆安装

招聘：换电站站务电工6000轻松 薪资：5.5千-6.5千 易易互联换电站： 招聘：站点站务员 上班时间：上20天左右 入职买五险一金 工资：5500-6500+ —————— 岗位职责 1.负责场站的日常管理和服务工作:包括但不限于站端5S管理，设备点检，故障申报，客诉跟踪。强化站端日常服务流程、服务规范、管理规定等总部SOP的落地执行; 2.用户服务工作:包括用户换电引导、服务，出行公司相关用户培训工作计划制定及执行，协助运营完成用户培训教育; 3.维护现有用户，持续跟进追踪，处理客诉提供解决方案，不断的改善服务流程，以满足用户诉求标准的不断提升，增强现有用户品牌粘性; 4.协助运营、对运维进行业务支持、双方协同其完成各项KPI指标，实现站端运营效能的计划增长; 5.负责新用户电池验收及入库，站内电池维保协调、电池调度。 6.负责定期的站端安全点检，安全演练，确保站端安全功能正常。 —————— —————— 任职要求: 1、年龄:20-35 2、工作经验:必须持有C1驾驶证、低压电工证 3、认知态度:有亲和力、沟通能力强、服务意识好、责任感强，普通话标准 4、能力:沟通能力、吃苦耐劳、踏实 5、接受倒班，12小时制 6、不提供宿舍，餐补300/月

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

招聘：社保专员 薪资：3000-4000元/月

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

招聘：长护险政策宣导员 薪资：5000-8000元/月 长护险政策宣导员 岗位职责： · 负责医保政策的宣传推广，深入村社向符合条件的老人及家属讲解政策内容； · 协助客户准备申请材料，跟进办理进度； · 维护老客户关系，挖掘潜在服务对象，完成推广目标。 任职要求： · 大专及以上学历，身体健康，能适应社区走访工作； ·具备良好的沟通能力和服务意识，能使用本地方言交流； · 熟悉钱塘区村社环境者，有市场调研、销售业务或村社工作经验者优先。

招聘临时工多名限龄40岁以类工作地界石附近的工资面聊联系方式：张老师

找工作难免会有些迷茫，不妨来我们公司看看！ 公司积极响应就业政策，为广大求职者提供稳定岗位，为初入职场的你保驾护航！ 我们愿意投入资源培养每一位成员，等你能力提升后，也能支持你追寻属于自己的职业理想。 岗位职责： 公司配备工作手机，并分配精准客户资源 1. 按要求完成日常工作任务； 2. 对公司分配的客户进行定期沟通与维护； 3. 关注并掌握证券金融领域的最新资讯与市场动态。 薪资福利： 4000–8000元/月，底薪+绩效+提成，额外设有现金激励，综合收入不设上限。 1、依据工作年限享有5-15天及以上带薪年假，同时提供带薪病假； 2、享受节日庆祝及每月员工生日相关福利活动； 3、发放节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品或礼金； 4、依法缴纳五险一金； 5、年度团队业绩达标可参与省内、省外乃至海外团建旅游； 6、入职即安排主管一对一指导，实行老员工带新机制，快速上手成长； 7、团队以90后为主，氛围活跃融洽，同事间相处愉快，管理团队亲切好相处！ 工作时间：周一至周四 9:00–20:30（午休1.5小时，下午休息1.5小时），周五15:00下班！周末休息一天半，法定节假日正常休假！！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别，性格外向，积极向上； 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 有金融行业或网络销售经验者优先考虑，需持有证券从业资格证书。 我们主营券商投顾服务，80%业务通过线上开展，公司统一提供电脑、电话及客户资源，主要在办公场所与客户建立联系，传递公司专业形象。 如果你同样充满活力，愿意拼搏，心怀目标，那就加入我们吧！

招聘：铜梁打包工临时工计件工 薪资：面议

年龄18-45岁，男女不限，学历不限 配合工作人员完成每天的工作任务， 简单易上手，有老师带 工作日，节假日，周末都可以做 欢迎组队 工资每天日结，不拖不压，人走帐清 不收任何费用

机电城104栋现在要2个大姐，水果翻箱，18/小时，联系电话：

明天招临时工两名盘条子打零活工资日结有意者联系地址龙飞物流附近

工作职责： 1.通过抖音、视频号、公众号、小红书等互联网平台开展证券财经类公域直播或证券财经类图文输出，通过高质量的内容获取粉丝； 2.引导公域粉丝转入公司私域平台，通过私域直播、图文等方式促成粉丝业务开展； 3.设计并运营投资顾问产品，为投资者提供专业的投资顾问服务； 4.完成公司交代的其他工作。 5.可接受弹性上班时间及地点。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备投资顾问资格； 2.拥有成熟的投资理念和投资方法，拥有丰富的证券及财经知识储备； 3.拥有主播、讲师经验的优先考虑； 4.具备良好的学习能力，具备较好的文字输出能力，具备优秀的沟通和表达能力； 5.责任心强，具备较好的抗压素质。

职责描述: 1、开拓高净值个人或家族客户资源，提供专业的投资咨询与理财建议； 2、依托公司平台的产业资源，为高净值客户提供定制化、高价值的服务方案； 3、持续为客户进行资产动态跟踪，提供资产配置优化建议等专业服务，增强客户满意度与黏性； 4、积极参与公司系统化培训，不断提升综合服务能力和专业素养。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2、不限专业背景，不限从业经验，公司提供免费岗前培训，只需具备积极进取的学习态度； 3、具备强烈的责任意识，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 4、具备出色的逻辑分析与问题解决能力； 5、形象良好，语言表达清晰流畅，具备良好的职业气质。 [双休]节假日按照国家法定执行 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖、加班补助、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险、团队优秀前景无限

岗位职责： 1、负责口腔护士与导检人员的培训、考核及相关管理工作。 2、协调现场医护工作，科学调配人力资源，保障各项工作的有序开展； 3、监督护士落实各项规章制度，并提供技术操作指导，切实做好带教与经验传承； 4、组织开展护士在业务知识、服务礼仪、护理技能、医疗设备使用以及相关法律法规、院内感染防控、传染病管理等方面的培训与考核； 5、配合院长组织并参与分院护理工作会议的召开； 6、每月实施护理质量检查，发现问题立即整改处理； 7、督导检查体检流程中各环节的院感控制执行情况及医疗废物处置的落实状况； 8、负责监管性医疗用品的规范使用； 9、定期检查抢救器材与急救药品，确保无过期、无失效现象。

工作职责：1、迎接患者；2、引导患者；3、帮助患者解决实际的困难以及满足服务所需；4、维持责任区的就诊秩序；5、做好登记和统计。任职要求：1、具有良好的职业素养和道德品质；2、具有较强的沟通、协调能力；3、身体健康；4、热心医疗事业 5、有医学背景的优先，陪诊师证的优先