1.熟练掌握电脑操作 2.具备吃苦耐劳品质和敬业精神 3.服从管理，遵守公司各项规章制度

【丰厚的薪资】 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），综合月收入可达15-50k，可随时查阅薪资明细 【科学的工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时）； 每月首周双休，其余时间为周日单休，国家法定节假日正常休假； 如遇节假日加班，统一安排调休或依法支付加班报酬； 额外享有多项专属假期：生日假、妇女节特别假、儿童节关爱假 【岗位职责】 1.通过电话方式，与阿里花呗、国有银行、消费金融公司、商业银行等机构的逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2.准确记录沟通信息，及时维护客户最新资料，并向合作企业反馈处理进展 【员工福利】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，以能力为核心评价标准 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益） 【任职资格】 1.年龄要求20-38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录

京东客服岗位 通知类客服工作 早九晚六，周末单双休 法定节假日正常休息 缴纳五险

【岗位职责】： 1、负责接受客户在线咨询，据业务流程要求为客户提供售中、售后问题的解决方案； 2、负责在线的订单、物流查询； 3、负责在线投诉受理,安抚客户投诉，及时反馈客户需求。 岗位说明：类似淘宝、京东的在线客服，打字聊天的方式处理售中、售后问题。（无销售任务）

一、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄18-38岁，性别不限，欢迎应届生投递。 2、普通话流利，熟练使用电脑，具备良好的沟通表达能力。 3、有相关从业经验者，学历条件可适度放宽。 三、职责： 通过电话及网络渠道，为公司客户提供线上服务支持、业务咨询解答及续费办理等相关工作。 四、福利： 1、薪酬体系：底薪＋提成＋奖金，每季度享有调薪与晋升机会，底薪逐级上调； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，配备员工餐厅，发放1500元节日过节费、节日礼品，享有婚假、产假、带薪年假、生日礼金及工会各项福利； 3、晋升机制：提供带薪岗前培训，新人配备导师指导，成长周期短，入职后即可参与晋升与内部转岗，晋升方向包括业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持等岗位； 4、办公环境：独立舒适工位，公司配套自有食堂、健身房、乒乓球室等休闲设施。办公地址位于西安市雁塔区高新四路23号，交通便捷，周边配套完善，办公视野开阔，环境宜人。 五、工资待遇： 首月入职薪资3230元，入职即缴五险一金！每3个月考核调薪，共设12个薪资等级，最高可达底薪7830元＋高额提成。 2、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:30周末双休 法定节假日享受带薪休假，全年发放1500元过节费，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责京东金融平台客户服务相关工作。 2、公司内办公，无需外勤，不涉及客户跟进与维护，客户资源由公司统一提供。 岗位要求： 1、年龄18至40周岁，表现优异者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰准确 4、经验不限，入职后提供系统化培训。 薪资待遇： 底薪4000元+提成＋培训补贴＋综合收入平均6k-8k，收入上不封顶！月入过万有机会 工作时间早九晚六点半，缴纳五险+单双休（一周双休一周单休）+员工福利+节假日福利 公司可以为你提供： 1、入职即签订正式劳动合同，享受国家规定各类法定假期，朝九晚六工作制，工作满一年可享带薪年休假。 2、上岗前提供免费培训并发放培训补贴，入门简单，上手迅速，享有无责任保障薪资。 3、新人入职后纳入独立团队培养，配备专人指导，待业务熟练后可转入成熟团队独立开展工作。 4、现代化办公环境，工作所需客户资源由公司支持，全国范围广告推广覆盖。 5、起点低发展空间大，不唯学历重能力，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 6、年度组织省内外旅游活动，设立员工入股分红机制。

岗位职责： 通过联通外呼平台联系客户，告知其可免费申领大流量卡，并完成相关信息登记。配送由线下营业员负责上门办理。工作为固定坐席，无需外出。 岗位要求： 年龄18-36岁，学历不限，具备良好的沟通能力与表达能力。入职提供系统培训，配备专人指导。 上班时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息（无加班安排） 薪资福利： 1、薪资范围：4000-6000+ 2、福利待遇： （1）享有各类带薪假期及相应补贴，包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展类培训机会； （3）晋升机制完善，每年至少两次晋升评定：从专员到组长、项目主管、项目经理助理，直至项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节日福利、团建经费、聚餐安排、生日礼遇等； （6）提供餐费补助

接听客服热线，工单派发

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2.完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3.与团队成员高效协作，保障服务流程达到质量要求。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能及时回应并解决客户诉求； 2.适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3.工作态度严谨，具备准确理解及落实公司规范的能力。

商洛艺术中心,打沙子2人

商洛市洛南县招消防水管安装工，需要有工具。套丝机，安装立管30米，焊接到消防箱阀门处，看清楚再打电话。

工业园

工地安保需要人，​管住不管吃（年后管吃） 身高170以上​，有责任心，年龄18-55岁​ 白班3400，夜班3200，身体健康，提供四季装备，月结工资，开关大门，能来私我位置，

4.2米箱货高栏车，一天一趟，管吃管住，月休四天

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知。

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。