岗位职责： 1、了解、发掘客户需求,开发客户,维护客户关系，及时跟进公司提供的精准意向客户资源 2、跟进客户,在企业代理记账、注册、注销、工商变更、地址托管、许可证、商标、税筹等方面为客户提供专业的咨询与服务,并且促成客户成交 3、执行公司各项销售政策,达成业绩目标 4、执行上级安排的其他工作 工作时间9：00-18：30，周末双休，享受国家法定节假日待遇 岗位福利： 【双休】本公司不加班，实行双休+法定节假日正常放假！！ 【高提成】提点高于友商，且无工资上限，公司提供精准客户资源，无需出门陌拜，转化率高！ 【低要求】年轻人的公司，没有那么多的条条框框，一切以业绩说话，有业绩你就是老大！！想要高工资，还有时间泡妞或者陪陪家人的来，想着吃底薪躺平的请绕道，欢迎各位有志之士前来挑战！ 1、高温补贴、外勤有、不定期举行员工活动、旅游、聚会、下午茶等 2、和谐的同事关系让你有家的感觉 3、晋升空间：销售顾问—销售主管—销售总监 4、购买五险 5、办公环境：甲级写字楼、交通方便楼下就是公交站、双地铁上盖、5号线中山八站、1号线8号线陈家祠站，走路7分钟到公司，公司坐立于老西关城区、楼下美食遍布 6.底薪：3000-4000，根据试用期业绩调整 任职要求： 1、熟悉工商注册、变更、注销、解异常的办理流程，或有电话销售相关行业从业经验 2、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧,有恒心与毅力并有志于在销售行业发展 3、具备较强的学习能力和团队精神,具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、热爱销售行业,工作主动

可接受25届相关专业应届毕业生，要求具备一定的英语基础，通过大学英语四级者优先考虑 工作地点位于福田八卦岭地铁站D出口岁宝壹品及桂湾地铁站卓越前海壹号A座16楼1607C，双办公区灵活安排 一、岗位职责： 1、开展客户拓展工作，完成销售目标与业绩考核； 2、定期开展市场分析，掌握客户需求与核心痛点，协助客户设计可行性合作方案，推动项目落地； 3、持续维护现有客户关系，挖掘客户深层次需求，提升合作粘性与业务深度； 4、结合销售任务动态跟踪行业资讯，确保指标达成，落实回款管理，有效防范资金风险； 二、职位要求 1、学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际物流等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备半年以上货运代理、电子商务或外贸领域从业经历，拥有国际销售背景者更佳； 3、知识技能：了解国际贸易与物流运作流程，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4、具备积极进取的开拓意识和职业责任感，富有团队合作精神，工作认真细致，成本控制意识强； 5、有强烈的目标导向和收入追求，能承受工作压力，立志在物流销售领域长期深耕发展； 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，每日工作7.5小时； 2、无责任底薪6000元起，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金、年终奖励及具有竞争力的提成机制； 3、享受年休假、婚假、产假等法定假期，节日福利按规定执行； 4、定期组织员工生日会、团建活动、旅游出行及部门聚会； 5、提供年度高端健康体检服务； 6、培训与发展：公司搭建开放透明的职业成长通道，配备资深员工作为带教导师，提供系统化培训支持； 岗位福利：无责底薪范围6-8K，具体薪资将依据个人经验与综合能力核定

1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节假日福利等一应俱全 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 心动不如行动，欢迎随时联系我，获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制岗位可供选择） 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需符合】 1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2. 认同行业发展方向，认同公司企业文化 3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求、有目标

可接受无经验小白，不加班!!到点可下班主动投递，优先录用，双休（看清帖子再投递!） 1. 薪资待遇：40%提成。 2. 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时， 不会要求加班，星期天固定休息+4天调休共8天休 3. 工作内容：维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户 不需要外出！不用出差!办公室办公! 节假日，下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游 福利多多晋升： 初级商务—高级商务-总监-运营部总管—分公司总经理 薪资范围：16000-35000元

【职位描述】 1. 通过公司平台或现有客户资源拓展新客户，负责处理客户询盘、报价、答疑及合同协商，提供定制化物流方案，全程跟进物流执行，及时解决运输过程中的各类问题。 2. 运用多种渠道开展客户开发工作，达成既定销售目标，维护客户关系，推动订单落地并持续跟踪货物动态。 3. 定期与合作客户保持沟通，安排实地拜访，深化互信，建立稳定持久的合作关系。 4. 具备国际物流或跨境电商领域从业背景者优先，有其他行业销售经验亦可，拥有跨境电商销售经历者更佳。 5. 有美国线路物流销售、海外仓一件或美线尾程配送解决方案销售经验者优先考虑。 6. 工作内容聚焦于服务TOB类客户群体。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（具备相关经验者学历可适当放宽） 2. 具备强烈的销售驱动力，有跨境物流或传统海运行业经验者优先，愿意长期深耕销售领域，热爱销售工作，善于捕捉潜在商机。 3. 具备良好的工作规划性与前瞻性，拥有较强的客户开拓能力、陌生拜访经验及谈判沟通技巧； 4. 待人得体，服务意识强，对国际电商物流行业有浓厚兴趣。 5. 具备优秀的表达与学习能力，情商高，性格外向，擅长主动开启对话，能快速与客户建立良好互动关系。 【工作时间】 周一至周五 09:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），周末双休 【公司福利待遇】 1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬水平。 2. 带教机制：配备一对一或多对一的专业化带教流程，助力新人快速掌握业务要点。 3. 假期福利：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。 4. 办公环境：人性化管理方式，高端办公场所，领导同事亲切友好，团队氛围积极向上。 5. 交通便利：靠近地铁站（10号线雪象站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的优秀人才加入。 （职业发展路径） 纵向发展： 销售专员 → 高级销售专员 / 销售主管 → 销售经理 / 市场经理 → 业务总监 横向发展： 可向大客户管理、产品经理、渠道运营、市场营销等方向拓展

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构：深圳一千多家门店，不同区域招聘需求存在差异： ①按学历综合7-9K； ②无学历要求6000~7500元+55%提成； ③发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资***11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的收入体系，奖金上不封顶！依法缴纳五险一金； 【培训】配备专属导师一对一指导（导师成交亦可共享业绩收益） 【休假】月休6天，享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日假等各类假期 【零经验可投】无需经验，通过面试即可入职； 二、任职要求 1、年龄满十八周岁，专业背景、工作经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织安排。 [欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道] 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗可按公司标准报销一次来程交通费、五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金等多项福利；丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外高端游等持续开展；提供住宿支持方案，工作时间灵活多元，兼顾事业与生活平衡。 四、培养与发展体系 构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，配套导师制带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路线***可晋升至置业总裁，管理路线***可升任营销总裁！ 五、团队风貌 大型集团化企业，打造学习型组织，组建创业型团队，倡导开放文化氛围，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际关系简单真诚，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！ 六、岗位职责 负责一手房及二手房买卖与租赁业务，采用电销、网销、面销相结合的专业化作业模式，以沟通交流为主，室内外工作结合，每日工作充实高效；配备导师全程带教，无需高频外呼电话，也无需外出派发传单。

1，线上工作模式，需熟练操作手机，通过网络平台与客户进行沟通交流。 2，工作认真细致，责任心强，具备良好的耐心与服务态度。 薪酬待遇：新人入职阶段月薪9000-14000元，转正后三个月薪资稳定在10K以上，团队成员平均收入过万。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，普通话流利，具备良好沟通能力、亲和力及客户服务意识。 2、积极进取，对个人发展和生活品质有明确目标与追求。 3、具备学习意愿，勤奋踏实，至少满足其中一项特质。 4、头脑灵活，善于接受新知识，具备市场敏感度与分析能力。 晋升通道：经理 → 监督 → 核心管理层 → 分公司负责人。!!!!!!!!！ 任职要求：不支持远程居家办公。

【一句话描述加入公司的好处】 你加入的是一个： 正在全球改变产品研发模式、百倍提效的战略大平台，1年拓展1百款产品，影 选择与阿达电子合作，资源快速变现： 1、【开发周期可控】公司自有强大的资深研发团队，独立开发软硬件开发和系统测试； 2、【成本可控】公司自有工厂，能独立完成PCBA贴片、插件和成品组装； 3、【质量可控】公司稳定经营20年，曾在央视、珠三角长三角高铁全面广告，有强大的稳定供应链体系，有20年丰富经验的生产管理团队； 4、【战略布局】公司独立开发行业领先的云开发MCU战略平台，100倍速度于传统方案开发。 【薪资范围】超高提成，收入无上限 【主要客户】主要面向照明灯饰行业的品牌商、OEM、ODM、工厂、方案商、电商、定制家居公司、装修设计公司、家具厂 【主要产品】PCBA、MCU主控方案开发 【岗位职责】 1、负责芯片、PCBA电子板、AI云开发平台和开发工具等的市场开拓与客户资源开发，聚焦行业头部和大中型客户及潜力客户； 2、独立完成客户需求分析、技术方案对接、商务谈判及订单落地，推动销售目标达成； 3、维护并深化大客户关系，挖掘客户长期需求，提升客户粘性及份额； 4、洞察电子行业趋势（如AI赋能电子行业、消费电子、智能家居、照明、机器人、工业控制等领域），制定针对性销售策略； 5、协调公司内部技术、生产团队，保障客户项目高效交付及售后服务； 6、管理销售回款流程，确保资金安全及业务健康运转。 【签合作协议】保障双方权益

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

业务员：5-10名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：20000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：储能、售电、光伏、充电桩、装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、代理招商、代理运营 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 厂房租售板块薪资情况：业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元、做10万业绩就有7万收入。 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的月收入、必须勤快。 储能 售电 光伏 充电桩板块薪资情况：每成交一个合同都会有业绩、除了有业绩的收入、还有管道长期的收益分红、合同期内每个月都有收益的、我们只需要前期把储能售电合同签了就行了 非常欢迎能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通了解一下 上班地点：广州市白云区江高镇人和镇

大岭山请下午半天阿姨 工资待遇：3500元/月，月休4天+法定 上班时间：15:00-20:00 上班地址：连平下高田村 工作内容：做清洁（自建房），煮晚饭（广东口味），收拾家务活 应聘要求：两广阿姨，55岁以下，性格好，会合理安排工作，做事麻利，会做饭菜，不计较。 联系电话

氩弧焊！天燃气长期

河源市龙川县招光伏安装、贴壁纸、泥瓦工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达75%的提成 2、转正后即可参与高比例提成激励（月薪过万很常见，真实可见，不夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年末带薪休假、海外旅行，吃喝玩乐，公司全包 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每半年一次双人往返旅游，以及丰富多样的员工活动 6、电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理者为90后，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等） 3、健全的晋升通道：全国管理岗均从基层成长而来，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，主要维护老客户资源，工作轻松自主（配备专业团队指导，提供系统知识与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人及表现优异的应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清楚（不限学历，更看重个人潜力与综合能力） 人生充满无限可能，有时候只需勇敢迈出一步，就可能收获远超预期的回报。比如现在我们正在招人，你愿意尝试投递吗？ 3、对新入职成员的核心要求只有一条——积极进取！

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达70%的业绩提成 2、转正后立即享有高比例提成激励（月薪过万触手可及，真实可见，无需夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、KTV娱乐、年末带薪假期、海外旅游，你的休闲时光，公司全程支持 4、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅行，并提供丰富多样的员工活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队成员均为年轻人，老板为90后，沟通无障碍无隔阂 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升体系：全国管理层均从基层成长而来，晋升路径清晰——销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，主要负责老客户维护及新客户拓展，工作自主灵活（配备专业团队指导，掌握系统知识与销售技巧） 四、任职要求： 1、退伍军人、表现优异的应届毕业生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清楚流畅（学历不限，更看重实际能力）； 人生充满无限可能，有时只需一次勇敢尝试，就能收获超乎预期的结果。比如此刻我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？ 3、对新入职同事的基本要求只有一条——积极进取！

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达75%的提成 2、转正后即享高比例提成激励（月薪过万很常见，真实可期，不夸大宣传） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌娱乐、年末带薪休假、海外团建，吃喝玩乐均由公司承担 4、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每半年一次双人往返旅游，丰富多样的员工活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，90后管理者，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升通道：全国管理岗位均从一线选拔，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，主要维护老客户资源，工作轻松自主（配有专业团队指导，系统培训产品知识与销售技巧） 四、任职要求： 1、退伍军人及表现优异的应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清晰流畅（学历不限，更看重个人潜力与综合能力） 人生充满无限可能，有时只需一次勇敢尝试，就能收获远超预期的结果。目前我们正在招人，你是否愿意迈出这一步，投递简历？ 3、对新入职成员的核心要求只有一条——积极进取！

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，叠加最高达75%的业绩提成 2、转正后即享高比例提成激励（月薪过万真实可期，入职即见，无需夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年末带薪假期、海外团建，吃喝玩乐，公司全程承担 4、多重奖金机制（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年度奖金 5、享受国家规定节假日福利，每半年安排双程机票旅游，丰富员工文娱活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理者为90后，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升通道：全国管理岗位均从一线选拔，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，融合线上与线下，主要维护已有客户资源，工作轻松灵活（配备专业团队指导，提供系统知识培训与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人及表现优异的应届毕业生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清晰流畅（学历不限，更看重实际能力） 人生充满无限可能，有时只需一次勇敢尝试，就能收获远超预期的成长。此刻我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？ 3、对新入职成员的核心要求仅有一项——积极进取！

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，叠加最高达70%的业绩提成 2、转正后立即享有高比例提成激励（月薪过万触手可及，真实可见，无需夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年末带薪休假、海外旅游，吃喝玩乐，公司全程承担 4、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队绩效奖、新人成长进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅游，不定期开展丰富员工活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理者为90后，沟通顺畅无隔阂 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升通道：全国管理岗均从基层晋升而来，路径清晰——销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，专注老客户维护与新客户拓展，工作自主灵活（配备专业团队指导，掌握系统知识与销售技巧） 四、任职要求： 1、退伍军人及表现优异的应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清晰（学历不限，更看重实际能力） 人生充满无限可能，一次勇敢尝试，往往收获远超预期。此刻我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？ 3、对新入职同事的核心要求仅一条——积极进取！

你的职责：负责门店面对面与顾客沟通，进行服装销售，完成当月的业绩指标 对你的期待：只搞钱赚钱欲望超强，接受短期调动安排，负债者优先录用，不怕吃苦敢于挑战高薪的你只要你有能力就能得到晋升 可到对应门店应聘面试（诚邀你的加入） 店长的薪资：3100（8000-15000） 店助的薪资：2600（6000-12000） 导购的薪资：2000（5000-10000） 我们的福利：底薪提成8%奖金福利带薪年假7天（年后12天）淡季假五天全勤月休四天 工作地点： 河源市源城区中山路翔丰商业广场二楼BR一简潮女装店 广东省河源市源城区中山大道万隆城购物中心二楼美丽哲学 河源市源城区坚基购物中心2楼美丽哲学 河源市源城区万达购物中心1楼美丽哲学

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

工作内容： 1. 通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2. 在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30 周末双休

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.有快消、互联网、教育、制造业等相关行业销售经验者优先5. 学历大专及以上

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的门窗产品咨询与解决方案； 3.维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量； 4.参与市场调研，收集行业信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 5.协助团队完成订单处理、合同签订及售后服务等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对门窗行业有一定的了解，有销售经验者优先； 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成销售相关文档工作； 5.积极主动，对市场变化敏感，能够快速响应客户需求。