此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后服务中的客户关系维护。

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动推进整车销售工作，确保销售任务的达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节，为客户提供专业、优质的购车服务，提升企业品牌形象与客户口碑。 3、积极挖掘潜在客户资源，并进行有效邀约，协同参与各类市场推广活动，提升客户转化率。 4、按时参加公司组织的各项培训，掌握竞品动态，开展产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售相关数据，洞察市场趋势与竞争格局，强化产品认知与销售策略。 6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能够独立开展工作并融入团队协作，共同完成销售目标。 2、对市场变化具有敏锐感知力，能准确识别客户需求，高效解决客户疑问与异议。 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4、心理承受能力强，能够在压力环境下保持稳定发挥。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

工作时间：做六休一，长白班 有想要学做二手车的伙伴看过来。车行免费带徒弟不交学费，教你验车、卖车、抖音直播全套流程。 要求：年龄25-45岁踏实，勤奋上进，无犯罪记录，征信不是黑名单。若有想学会自己开店的年龄无限制。学徒期间提供生活费及销售车辆出去有分红收益。

一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有销售经验优先，无二手汽车销售工作经验亦可，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00

【拒绝平庸！这里是改装车的诞生地】 我们不是汽车公司，我们是移动艺术的创造者 如果你认为排气管的声浪是世界上最动听的音乐 如果你看到碳纤维部件就像孩子看到糖果 如果你相信每一台车都应该有独一无二的性格 专业卖1-10万改装车宝马三系奔驰c凯迪拉克福克斯三菱翼神GTI性能车我们卖的不是改装车 我们卖的不仅是改装车，更是行走的梦想！️

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，导师全程一对一指导，快速入门，7天内有望促成首单 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程衔接，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 性别不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳 3、能适应高强度工作，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1. 工作时间：9:30-18:00，午休一小时，月休四天可灵活调休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3. 薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4. 发展通道：公司设有清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5. 内部购车享专属优惠，价格低至成本价 6. 公司提供免费岗前培训，实施一对一教学，全程带教帮扶 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供针对性解决方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和销售执行力，能稳定达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合团队推进整体销售进展 3、热爱新能源汽车行业，有较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车工作经验，或2年以上豪华汽车品牌销售经验； 2、性别不限，形象端正，年龄在35周岁以下，需持有大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理购车及相关售后服务问题； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售任务的达成； 4、配合店长维护门店运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

岗位名称：二保焊工（招聘需求共 200 人）。 岗位要求：1. 年龄要求：需年满 18 岁至 42 岁之间（即出生于 1983 年及以后）。2. 资质要求：持有焊接与热切割特种作业证（即焊工证）。3. 技术要求：需具备大型挖机、吊车焊接经验，能焊厚钢板，进行多层多道焊接，技术稳定者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资未明确提及，但提供入职7天可预支 500-1000 元的福利，次月发薪，在职即可获得薪资。其他福利：体检可在工人医院或人民医院进行；厂区有食堂，但食宿自理；提供厂车接送。

两班制：白班8-20:00 夜班：20:00-6:30 一周一转班 要求：不要经验 第一个月综合薪资5000 后期综合薪资5500-7500 岗位：负责开关键 机台上下取件 工作内容简单 很容易上手 包吃住 购买五险

招聘信息 招聘岗位：CNC加工中心操机师傅一名 工作内容 负责数控设备正常运行，主要加工钢板 薪资待遇 7000-8000元/月 包住不包吃，买五险月休4天 岗位要求 2. 法兰克系统， 联系电话

重庆永川区大安街道招普工，小工，长期工，工资面议；就是装修小工；就是杂工 工作地址：永川区

重庆江津区急骋钣金师傅或中工，诚邀合作，合作电话

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责: 现在公司主营全国业务，专门针对个人情况特殊还想买车的客户，公司会通过线上渠道分线索，把分的线索意向高的客户，好好跟进就可以了，好成交，提成高，线上做业务，很简单，不用见到客户就成交了 任职要求： 1，不需要有多少经验，但是学习能力一定要强，公司给你咋教你就咋拿捏客户，亲测好使的很。 2，得有点抗压能力，因为日常，周常，任务会精确分配每个人头上，单车提成5000，银川同行业提成最高，每个月能开一单，保你拿7000以上，（咋的也能弄上一单） 3，月休四天，有事打个招呼休息就行了，工作氛围轻松，办公室可以吃外卖，喝咖啡啥的， 总之，想多挣钱的兄弟姐妹，这里欢迎大家

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、负责公司广告投放后已购客户的跟进服务、售后支持及二次产品推荐； 2、定期回访老客户，维护客户关系，推动复购与持续成交。 任职要求： 1、具备电话销售相关经验（如债务、信用卡、贷款、课程推广等方向）。 2、表达流畅，普通话标准，熟练使用电脑打字，适应以电话为主的沟通模式。 3、性格乐观向上，具备进取心和明确的职业目标。 我们将向您提供： 1、舒适办公环境：全程写字楼内办公，环境宜人，四季恒温，无需外出跑动。 2、优质客户资源：客户均为公司广告引流或历史存量客户，无需自行拓客。 3、规律工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休，可自带餐食）。 4、丰厚薪酬体系：4K底薪+高比例提成+每日签单奖励+通话补贴。

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

接受新人小白，想赚钱，你就来！！ 薪资： 1、无责底薪4000+有责7500+最高40%提成+大额奖金3000-30000+节假日各类福利，平均工资20000-30000(上不封顶) 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，拥有广阔的晋升通道与发展空间 3、新入职员工将享受带薪培训及一对一指导支持 4、欢迎有想法、敢拼搏的年轻人加入团队 岗位职责: 1. 处理客户通过网络平台主动提交的申请信息。(无需外呼打扰) 2. 分析客户状况并匹配合适方案。(无需低声下气) 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。(无需迎合态度) 4. 提供全流程优质服务，推动二次合作达成。(无需盲目拓客) 任职要求: 1. 性格外向，积极主动、抗压能力佳，具备良好的沟通与应变能力，核心是渴望高收入 2. 具备电销、网销经验者优先考虑 3. 拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者更具优势； 选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀实地考察！

销售:男女不限，年龄20一35， 形象气质端正，有责任心，上进心，要求会短视频，或者敢于尝试做短视频或直播。有无经验均可、

一、岗位职责 1.渠道开发 1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。 2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。 2.客户开发 1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。 3.活动组织与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。 2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。 4.客户关系管理 1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。 二、任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经历 具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。 3.能力要求 1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。 2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。 3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。 4.综合素质 1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

工作时间：早上9：00到下午18：00！ 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 3、不收取手机！！ 任职资格 1、有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣 4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神 5、具体良好的职业道德操守 6、18-40岁，有经验者优先的哦

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月收入约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） （4）享受国家法定假期＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责: 1. 负责开拓并维护美国区域市场业务 2. 与美国客户保持高效沟通，推动业务目标达成 3. 研判市场变化趋势，为公司经营决策提供有效建议 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判技巧及客户运营能力 2. 能独立推进业务开展，拥有敏锐的市场分析能力 3. 持有世联签证，具备美国销售从业经历者优先 工作地点：重庆（每年需赴美工作4-5个月） 外派美国 英语为日常办公语言 外派周期3~6个月

我们是一家专注于医药护领域线上教育的培训机构，致力于为全国范围内的医药护专业学员提供考取证书和职称所需的系统化培训服务！自2016年成立以来，已稳健发展近十年，总部现有员工1000余人（涵盖教学中心、运营中心、咨询中心、后勤中心及技术部），在全国拥有12家分校。 本次招聘岗位位于大坪总校，总校直招，总校直招（享有优质的一手客户资源！！！） 【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人无责任保底3000，业绩越高底薪上浮，最高可达无责底薪6000） 阶梯式通提提成：5%-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均月收入1W-2.5W（收入不设上限，多劳多得！） 【岗位职责】 1、通过微信对接公司分配的精准意向客户，及时回复客户咨询，提供专业的课程顾问服务； 2、根据客户需求制定科学合理的学习方案，深入介绍申庭医药护品牌及课程体系优势； 3、定期对微信客户进行回访维护，持续提升客户满意度与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3.有挑战高薪的决心，认同团队协作价值； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能承受一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，让您安心工作，畅享生活。 ■五险一金齐全 严格按照国家规定，为全体正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ■生日专属关怀 生日当月为您精心筹备个性化庆祝活动，并赠送专属礼品，让您的特别之日倍感温暖。 ■春节长假+带薪年假 春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分放松身心，陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■清晰晋升机制+系统培训支持 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系列管理能力提升课程；所有晋升机会优先面向内部员工，职业发展路径明确，助力快速成长。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时段（两小时） ■周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，开单即时现金奖励，PK激励奖金，定期团建，国内外旅游，每日下午茶供应

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展期，赛道前景广阔，团队成长通道完善，公司产品依托知名品牌支持，品质安全、可靠性高！平台发展稳健，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程与标准，协助体验课主讲老师及执业医师完成直播授课工作，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与问题答疑，及时回应常见咨询，提升客户参与感与信赖度； 3、依托专业中医养生课程服务，洞察客户需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等方式，推动产品转化与销售达成。 任职要求： 1、具备销售类相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达顺畅，自主学习能力强