常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

岗位职责： 1. 负责火锅店大厅顾客接待、点单服务及用餐期间的全程服务工作； 2. 保持大厅环境卫生整洁，及时清理桌面、补充餐具和物料； 3. 协助顾客解决用餐过程中遇到的问题，提供热情周到的服务； 4. 配合团队完成营业前后的准备工作及收尾工作。 任职要求： 1. 年龄不要超40； 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 外貌佳者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备与收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备团队协作精神 5. 遵守职业道德，服从管理，责任心强

上班时间上午9:00-14:00 16:00-22:00 需要年龄在18-30岁！ 包吃不包住！ 有责任心，有过工作经验会优先适用！ 五天试用期！

岗位职责： - 为顾客提供专业、热情的点单、调酒及上酒服务，确保服务流程顺畅 - 及时响应顾客需求，妥善处理意见或投诉，提升顾客体验 - 协同团队完成营业前准备、区域清洁及物品补给，保持吧台整洁有序 - 配合值班主管完成日常运营工作，确保服务质量和运营效率 岗位要求： - 具备良好服务意识，沟通主动，态度亲和 - 有较强应变能力，能应对突发情况并妥善处理 - 注重个人及环境清洁，遵守卫生规范 - 有餐饮或酒吧服务经验者优先，学习能力强，积极进取

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

新吴区鸿声小店要一个服务员工资面议，吴老板

150一天 夜宵店！中秋国庆兼职

负责接待食客，打扫卫生

理想三区普工点对点日结230元一天 叉车点对点日结260元一天，计薪10.5小时。 普工年龄18-50岁，叉车18-54岁男女不限。 工期至少做90天，正常离职后压的5天在次月25号发薪日发放。 可当天安排住宿，4-6人间，离厂300米。

卫生间墙地砖铺贴

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

江苏电子厂招聘 1、岗位：数控学徒工 2、工作内容：跟着老师傅学习操作CNC数控机床，熟悉常用测量工具，对刀，分中打表等 3、薪资：7000/月 4、食宿：免费住宿，厂内有食堂 5、要求：认识26个字母，身体健康，能适应工厂管理

常州市新北区奔牛镇工业园区招聘B2货车司机，驾驶新能源车辆。岗位要求：持有B2驾照及货运从业资格证；服从管理，能够适应夜班和倒班工作；熟悉路况，能合理规划线路，熟练使用手机导航；掌握各预约和开票流程，了解新能源车辆的日常保养。工作内容为运输普通货物，并需积极辅助装卸。薪资待遇：暂定保底6500元加利润分成，月收入最高可达12000元，另提供生日福利、节日福利等。

勤快，灵活，责任心强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料整理等基础事务 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责餐厅桌椅布置、环境卫生及餐具摆台，确保营业前准备到位 2. 主动迎宾、热情服务，使用规范礼貌用语，提升顾客用餐体验 3. 熟悉菜单及特色菜品，适时为顾客提供推荐与介绍，促进销售 4.配合领班安排，高效完成点单、上菜、结账及收台等全流程服务 5. 积极参与服务培训，持续提升沟通能力、应变能力与服务技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.吃苦耐劳，责任心强，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5.普通话流利，具备基础沟通能力

清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住！！！

帮忙收桌子。搞卫生。

主要做餐打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，持有有效健康证

服务员，上菜，打扫卫生，收桌子，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，做好物品领用与登记 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并记录 4整理床铺响应客房服务需求，提供礼貌、高效的前台联动支持 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 3.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单操作手机或对讲设备 5.遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录

打扫客房

台球厅摆球

前厅薪资4600+100全勤奖 早班:9:30上班14:30下班 中班:4:30上班21:30下班 前厅出餐收桌打包外卖大家伙伴们一起做 月休四天法定节假日多加一天房补400