
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.妥善保管营业款,按时完成现金缴存及交接手续
4.维护收银台及周边环境整洁,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良从业记录
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格耐心细致,责任心强,能适应轮班制工作
4.熟悉常用办公软件及收银设备操作
5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
前台收银
3-8千/月
收银员长期1-2人月结全职
会26个字母,文化程度初中及以上。
工作要求:
1.每日接待好来往顾客,认真对待不流失
2.每日岗位卫生及时维护打扫
3.落实好上面传达的工作,落实及完善。
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务
前台收银
5-6千/月
收银员长期1-2人全职
主要职责:收银接待保证自己公区卫生整洁能熟知接客送客流程
薪资:根据自己的能力上调能力是工作自主能力
没有任何推销业绩!!!
提升:全部都能熟知时候就可以晋升
新店机会多多
前台
3-5千/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
1. 负责门店日常收银、结账、对账工作。
2. 接待到店顾客,引导登记、简单咨询解答。
3. 维护前台区域整洁,做好日常单据整理。
4. 配合店内其他基础行政、接待工作。
任职要求:
1. 做事细心负责。
2. 会使用手机、电脑基本操作,有无经验均可。
3. 性格开朗,沟通礼貌,有服务意识。
4. 长期稳定,不频繁跳槽优先。
气保焊工厂焊工焊接
招聘气保焊焊工,负责焊接直径1.6米、壁厚20毫米的自来水管道,要求焊接质量能一次性通过拍片检测。工作时间为每天九小时,薪资为五百元。实行二十四小时工作制,两班倒,其中包含六个小时休息时间。工作地点在常州青龙镇,明天上午可进场。有意者请联系。
其他维修工地钳工
机修学徒岗位招聘,持有相关证书者享有补贴。有钳工、焊工、电工经验者优先考虑。年龄要求为25至55周岁,需持有相关证书。
收银员跟前厅
3-4千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有收银经验者优先
4.遵守财务制度,无不良信用或违纪记录
5. 身体健康,能胜任站立作业及重复性操作
理货员收银员
招聘启事兴隆超市因店面升级经营需要,特招聘收银员1名,理货员2名,年龄25-55岁,要求待人热情,认真细心,吃苦耐劳,服从安排,招长期工,有意向可私聊。联系电话:工作地点:隆胜十字街西南角兴隆超市
收银员月结
▼台球俱乐部招聘【3000—5000元/月】:收银员数名,年龄20-32之内,员工,必须有工作经验的,有的联系V地址:新时代四楼:
理货员收银员
【招聘】赵一鸣零食海兴路盛佳苑店。现招聘长期收银理货员若干名、薪资3.5K-4.5K公休2天、全勤奖绩效年龄要求:20周岁-45周岁能吃苦耐劳,有工作经验优先咨询热线:或到店面谈地址:海兴县路盛佳苑赵一鸣店
收银员1-2人月结
收银员薪资福利:2800-3500招工人数:2名;工作时间:09:00-14:00,16:00-20:00;月休两天;联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川西湖路福星城A区顺家客(新店)
酒店客房保洁员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,做好物品领用与登记
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并记录
4整理床铺响应客房服务需求,提供礼貌、高效的前台联动支持
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
3.有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,初中及以上文化程度,能识字、会简单操作手机或对讲设备
5.遵守酒店规章制度,服从管理,无不良从业记录
常州招储备店长入职交五险一金包吃住
5-6千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标,分析经营数据,优化菜品结构与动线布局
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格把控食品安全、卫生标准及成本控制,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 餐饮行业店长或储备干部经验优先,具备基础管理能力
2. 热爱服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 学历不限,有餐饮连锁品牌工作经验者更佳
4. 接受轮班制,能适应快节奏工作环境
5. 享受带薪年假、包吃包住等基础福利
福利待遇:
工资:5000元-6000元/月
福利:做五休二(轮休),缴纳五险一金,节假日三薪及带薪年假
食宿:提供食宿(正常上班提供2餐,住宿环境为快捷旅馆、2人一间,独立卫浴、空调)
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务
管理预定系统,确保所有预定信息的准确性
维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。
具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,注重职业礼仪
汽车配件批发店理货发货
4-7千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2. 核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3. 定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
储备店长
3-7千/月
储备店长社保全勤奖学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2. 主导顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.配合总部营销活动落地,推动促销执行与业绩达成
5.定期盘点库存,优化商品结构,保障门店运营合规与资产安全
任职要求:
1.学历不限,有零售/快消行业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3.责任心强,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.愿意接受轮岗学习与阶段性外派,认同企业价值观与发展路径
5.无不良从业记录,能适应早晚班及节假日工作安排
栏目概述
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