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招聘招聘招聘304好日子招聘前厅大堂经理一名，工资面议，，，长期服务员，吧员工资底薪满勤瓶盖工资，，4500-5000每月公休两天，前厅刷碗工联系电话：

招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店

招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成销售目标 3. 带队开展员工培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉快餐/面馆等连锁业态运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发运营问题 3. 认同公司“生产+供应链+餐饮”一体化经营理念，具备全局协作意识 4. 有食品安全管理知识或相关法规者优先 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

中餐营业经理 主要负责：全面负责宴会厅及包房整体运营管理 任职要求：年龄30‑40岁，3年以上宴会酒店管理经验；宴会厅+VIP包房整体管理经验优先，熟悉宴席全流程 薪资：10000-12000+绩效奖金（宴会营收绩效） 联系： 张总（微信同号） 地址：赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号

前厅经理（中式正餐） 岗位职责 1. 前厅运营管理 · 全面负责餐厅前厅日常运营，确保服务流程顺畅、高效； · 制定并执行前厅各项管理制度、服务标准及操作规范； · 监督开餐前准备、餐中服务及收市收尾工作，保证各环节达标。 2. 团队建设与管理 · 负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核； · 组织开展服务技能、菜品知识、礼仪规范等培训，提升团队整体素质； · 营造积极向上的团队氛围，降低员工流失率。 3. 客户服务与关系维护 · 主导VIP客户的接待与维护，妥善处理客人投诉及突发事件； · 收集宾客反馈，持续优化服务体验，提升顾客满意度与复购率； · 建立并维护客户档案，协助推动会员体系建设。 4. 经营配合与成本管控 · 配合店长/总经理完成月度、年度经营目标； · 协助控制前厅物料损耗、人力成本及低值易耗品费用； · 与后厨保持高效沟通，协调出菜节奏与菜品品质反馈。 5. 营销活动执行 · 配合公司营销策略，落地执行店内促销、节气活动及宴会接待； · 关注市场动态与竞品变化，提出合理化经营建议。 任职要求 1. 基本条件 · 年龄28–42岁，形象气质佳，普通话流利； 2. 经验要求 · 3年以上中式正餐前厅管理经验，其中至少1年同岗位经验； · 熟悉中餐宴会、商务宴请及散客服务流程； · 有知名连锁中餐品牌或高端社会餐饮工作经验者优先。 3. 能力素质 · 具备较强的团队管理、沟通协调及现场应变能力； · 服务意识强，善于处理客诉及维护客户关系； · 具备一定的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并优化； · 抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏。 · 熟悉美团、大众点评等线上平台运营逻辑。 薪资福利 项目 详情 薪资范围 月薪8,000–10000元（底薪+绩效+提成，具体面议） 食宿 提供工作餐，社保 五险一金 休假 月休2天

明天需要30人进行葵花插盘工作。要求有相关经验，未从事过该工作的人员请勿联系。有意向且希望获得收入的人员可报名。

明天需要5名人员捡拾花生秧，整理地头机器未打到的花生。薪资为每天180元，提供饮用水但不提供餐食。工作时间为三两天。

明天大量招聘人员割红小豆，薪资为100元一亩，车接车送，现金结算，单趟，不管饭。一天轻松可赚三五百元。混日子的人员不予录用，有意者请联系。

明天需要一名工人，负责跟台玻璃工作，担任打下手角色。

明天需要一名安装镜片的人员。

招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。

招聘：大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资：5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资＋提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点：息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式：董先生

招聘：大堂经理薪资：4500-5000元/月男女不限，

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

宾馆招聘【夜班看前台一名】库伦新区广汇南侧宾馆年龄25-50岁之间，长期稳定、有工作经验优先，薪资面议。联系电话同步

招聘：民俗风情园招前厅服务员主管薪资：3000-6000元/月内蒙古哈布图哈萨尔文化产业有限公司位于通辽市，公司建设的哈萨尔圣地园区总面积达30万平方米，以蒙餐饮为核心，融合风情，打造集餐饮、旅游、文化体验于一体的综合性文旅园区。【招聘岗位】前厅服务员前厅主管【招聘人数】5人【岗位职责】服务员：负责游客接待引导、餐食服务、环境卫生维护，配合园区民俗活动做好现场服务工作。主管：统筹班组日常服务管理，督导员工工作，处理游客投诉，保障园区服务质量与活动有序开展。【任职要求】主管要求必须有相关工作经验的【薪资待遇】包吃包住、薪资优厚、环境舒适、团队融洽、晋升空间大、节日福利【工作地点】哈萨尔圣地内蒙古通辽

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岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及客用物资，及时更换布草与消耗品 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务 5. 配合领班完成楼层巡查、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应站立作业及轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

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招聘：招聘宾馆前台（底薪+绩效+提成）薪资：3100-4000元/月通辽经济技术开发区龙源宾馆是一家经营规范、服务周到的住宿企业。宾馆地处交通便利地段，周边生活配套齐全，为客人提供舒适的居住环境。【招聘岗位】宾馆前台【招聘人数】1人【岗位职责】负责宾馆宾客的入住与退房手续办理、收银结算。【任职要求】1、身体健康，善于沟通，心态阳光，踏实肯干2、短期勿扰！【薪资待遇】底薪+绩效+提成3100-4000元【工作地点】龙源宾馆河西店注：请在工作时间打应聘电话！！！电话同号，可以直接

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