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酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结五险
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备规范使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定的应变与抗压能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店前台一名,年龄35岁以下,男女不限,大专及以上学历,薪资:适用期3000,试用期通过3500+绩效奖金,。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -提供客人咨询与服务支持,协助处理日常事务 【职位要求】 -无经验要求,愿意从事酒店服务工作 -学历不限,工作态度积极 【工作时间】 -倒班制,具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:3000-3500元/月
酒店前台月结全职
招聘 客房客房打扫卫生一名 要求吃苦耐劳,卫生干净 服从管理 前台收银一名 20岁--35岁,形象气质佳,懂得基本接待礼仪,善于沟通,有良好的团队协作能力及责任心,有工作经验的优先 薪资待遇:面谈 工作地址:额济纳旗文畅酒店 欢迎咨询
巴彦淖尔乌拉特前旗上一天休一天,工资月结,。年龄在30到45
2-3千/月
酒店前台月结全职
上一天休一天,工资月结,。年龄在30到45
前厅接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
内蒙古通辽招聘挖掘机司机,要求身体健康。
挖机/钩机司机
招聘挖掘机司机,要求身体健康。
通辽
10月21日 07:32拨打电话
A2装卸工货运司机B2拖车司机
开鲁辽西物流招聘C6、B2、A2司机,C1可直接增驾,约20天左右下证,驾驶微型拖挂车。 招聘17.5板车司机两名,绩效工资,每公里一元,电车每公里1.2元,月工资11000到15000元,也可选择合伙模式,货源充足,主要跑通辽、山东、辽宁、河北周边线路。 招聘卸车送货工人两名,月工资5500-7000元,小时工30元。 偷懒耍滑者请绕行。
通辽 开鲁县
10月21日 07:32拨打电话
家电维修
甘旗卡海尔售后招聘(沈阳市骜龙电子科技服务有限公司)一、维修家电成手,计件工资,二、维修家电学徒工,出徒后工资计件。三、售后文员一名,熟练电脑操作,工资面议需要面试以上工作时间:8:30~6:00、月休2天。地址:科左后旗甘旗卡镇南新区科尔沁大街法院对面万顺二手交易市场综合服务西侧数第一间海尔售后联系人:于女士电话:
通辽 科尔沁区
10月21日 07:31拨打电话
内蒙古通辽红星美凯龙招聘力工,薪资180元。
180元/天
力工
红星美凯龙招聘力工,薪资180元。
通辽
10月21日 07:30拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
邢台
10月21日 06:59拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
延安
10月21日 06:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
淮安 淮安区
10月21日 06:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作,统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护,确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求,及时制定解决方案并跟踪反馈,提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率,组织开展岗位技能培训与服务质量考核,持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门,高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作,提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇,营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告,识别服务短板,提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息,合理调配人员与物资,保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力,始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力,能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强,面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)者优先,无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳,举止得体,具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
镇江
10月21日 06:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:总机兼预订经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机(宾客服务中心)职责,需要具备相应部门工作或管理经验。
保定
10月21日 06:24拨打电话
客房服务员月结
科尔沁区三角公园路东,大东方招待所招聘客房打扫保洁员1名,员工,年龄58岁以下,负责日常客房布草更换,及室内卫生打扫,工作时间早7:00至12:00,下午14:00至17:00,工资2500+全勤奖100,两天月休,干净立整有经验者优先。联系电话:
通辽 科尔沁区
10月20日 19:18拨打电话
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银要求:身高160以上,年龄25—38之间。五官端正,工作有热情,细心,有责任心。上班工作期间有员工餐,工资待遇面议。地点;东顺路北段,东兴新城西门北侧100米路东,翠堤东郡西门!联系电话
通辽
10月18日 07:17拨打电话
内蒙古通辽舍伯吐宾馆招收店员,年龄20-55岁,上1休1,非诚勿扰,电话有意向先打电话,暂
酒店前台
舍伯吐宾馆招收店员,年龄20-55岁,上1休1,非诚勿扰,电话有意向先打电话,暂时不
通辽
10月20日 08:25拨打电话
内蒙古通辽巴音杭盖宾馆二部招前台联系电话
酒店前台
巴音杭盖宾馆二部招前台联系电话
通辽
10月17日 16:56拨打电话
酒店前台
甘旗卡【田园酒店】诚聘前台接待寻找踏实靠谱的本地小伙伴!我们希望你:待人友善,有耐心,做事仔细,简单电脑操作,会蒙汉双语优先,能够接受轮班。有酒店前台经验优先。薪资待遇工资按时发放,底薪+全勤+绩效提成团队简单好相处稳定长期岗位联系电话:电话同有意可以电话沟通,或者直接到酒店现场看一看身边有的亲友欢迎帮忙推荐
通辽
10月16日 07:07拨打电话
通辽霍林郭勒市博悦宾馆:招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
2-3千/月
酒店前台月结全职
博悦宾馆: 招聘前台,工资底薪满勤提成,咨询电话:地址:沿山路一小分校南20米
客房服务员月结
科尔沁区三角公园路东,大东方招待所招聘客房打扫保洁员1名,员工,年龄58岁以下,负责日常客房布草更换,及室内卫生打扫,工作时间早7:00至12:00,下午14:00至17:00,工资2500+全勤奖100,两天月休,干净立整有经验者优先。联系电话:
通辽 科尔沁区
10月20日 07:54拨打电话
客房服务员月结
锦江之星酒店(河西市医院店店)现招聘客房服务员要求身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心服从工作安排时间薪资早八晚五有工作餐每月带薪休息4天节假日有福利基础工资2500十满勤200每日基础房退5续5多余10间另有提成每月能开3500一4000左右有工作经验者优先地址河西大牛路北锦江之星酒店电话欢迎您的加入
通辽
10月14日 11:21拨打电话
酒店前台月结全职活泼,开朗
薪资待遇:月薪3500元,准时发放有保障 工作作息:上一天休一天,平衡工作与生活超轻松 贴心福利:免费供吃,不用操心每日三餐 岗位要求:责任心强、手脚麻利,能长期干优先 地址:桥北京汉二期北门 联系电话: 下午4:00左右打哦~
内蒙古通辽霍林河地区招聘小铲车司机一名,要求驾驶技术娴熟,操作新车,技术不佳者请勿联系。
铲车司机1-2人
霍林河地区招聘小铲车司机一名,要求驾驶技术娴熟,操作新车,技术不佳者请勿联系。
通辽
10月21日 07:32拨打电话
服务员
招聘~招聘~招聘长峰国际酒店招聘:洗浴收银员1人服务员2人三楼吧台1人有工作经验者优先录用地址:长峰国际酒店权经理:。
通辽
10月13日 12:29拨打电话
宾馆前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责接待客人,办理入住登记
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台团队的管理与培训,确保服务质量和效率; 2.处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象与客户满意度; 3.监督前台日常运营,包括预订、入住、退房等流程的优化; 4.协调各部门工作,提升整体客户体验; 5.分析前台运营数据,提出改进建议并实施。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识; 2.熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先; 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力; 4.能够处理高压工作环境下的多任务; 5.有责任心,注重细节,具有较强的组织协调能力。
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