招聘酒店店助，负责协助店长进行门店日常运营管理。有酒店工作经验者优先。薪资为底薪4000元加提成。内蒙古通辽

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

岗位职责： 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生，保障实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

招聘中餐前厅领班，服务员，薪资待遇面聊详谈，感兴趣可以联系

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扎旗洗浴酒店招聘带班主管：2名，，有责任心，支配与执行能力强（薪资面议）收银员：2名薪资待遇：底薪2600+满勤300+提成（上一休一）浴服务员2名：底薪2500+满勤200+提成（上一休一）保洁员数名男女不限要求：35-55岁能吃苦耐劳，能服从安排（早九晚九）薪资待遇：底薪2500+提成（管两餐）做饭大姐1名要求35_55工资2300满勤200打听道勿扰，非诚勿扰！有意者联系：

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招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。薪资福利待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

招聘酒店前台主管1名，客房服务员1名。薪资待遇优，缴纳五险，月休4天。

有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元（先充会员3900一百天天数离店时候結每天60元升级费另外一百元是辛苦费哈）联系电话同步 需要提前预定全国有近二百家连锁店通用[胜利]

长白山保护开发区区咏归山集青树酒店管理有限公司公司（包吃包住）招聘岗位：1.前台储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，向来店宾客推销客房；搞好对客服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；2.餐厅储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，为用餐客人提供用餐服务，如指引、倒茶水、上菜等；主动销售意识强，能按照主管下达的销售任务完成指标.协助厨房做好餐饮的服务工作；3.旅游线路领队薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，负责酒店旅行线路领队工作；负责酒店产品属性及线路信息；跟踪酒店线路接待订单.4.客服储备干部薪资：3000-5000要求：年龄20-35岁，男女不限，身体健康服从管理，维护保持客房和楼层公共区域设备设施的完好；负责保管所辖区域的布草及物件；负责工作报告的填写及上报；负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务；联系电话：

招聘酒店主理人。薪资为底薪加提成加工龄加奖金，具体工资面议。酒店提供两餐，福利待遇优厚。有工作经验者优先录用。工作地址在五原县。联系电话：韩经理。

招聘宾馆前台1名。要求会简单电脑操作，有责任心，能长期工作。房间数量为15个，工作不累。薪资为3000-3500元/月。

宾馆招聘房扫要求：年龄55岁以下，五官端正，工作有热情，细心，有责任心。上班工作期间有员工餐，工资待遇面议。地点；东顺路北段，东兴新城西门北侧100米路东，翠堤东郡西门！联系电话

通辽市区食堂招餐厅经理一名，要求有食堂管理经验，工资8000+绩效。联系方式

龙旺大道附近民宿高薪招聘房扫月薪4000有经验优先没经验可教人需踏实肯干非诚勿扰联系人王女士

鸿翔大酒店诚聘:前厅传菜领班一名，前厅楼层领班一名，工资5000；餐饮吧台、传菜员、服务员各1名，月薪3900，以上岗位月休3天，生日当月另享1天假期，服务员还有提成，要求长期稳定。酒店前台一名，要求年龄在25周岁以上，，长期稳定，上12休24。面点副手1名，工资面议，月休2天。房嫂1名，底薪+满勤+打扫房间提成，月休2天，年龄在50岁以下，，干活麻利的。洗碗工一名，后厨改刀一名，月休2天白班保安，保洁、中级消防员各1名员工餐伙食好，同事之间相处融洽，期待您的加入！联系电话

酒店招聘前台工资底薪2800+满勤200＋好评奖五元/条＋上班期间饭补10元/天上班要求上24休24小时！有酒店前台工作经验者优先录用。房嫂（底薪2000+满勤200）每日保底房五间超出部分按每间房五元计算提成，上班时间早八点半至晚五点半。月休四天(若不休息每日补助100元）上班期间每日伙食补助十元。节日有福利，，年龄50岁以下，干活干净利落，有经验者优先。工作地址：民航路民生家园东门（喜拉门酒店）联系电话：

如家酒店招聘酒店客房房嫂一名，负责打扫酒店客房，薪资:底薪+满勤+提成，供吃，，会说汉语，联系电话

如家华驿酒店招聘一名短期客房服务员，工资日结联系电话

通辽市区学校食堂新开项目招聘：1、食堂主管，质检员1名，会计1名(会用电脑)、厨师长、厨师、面案，洗消工、切配工、保洁工，小时工各数名，工资面议！以上岗位要求身体健康有经验者优先。管吃管住，待遇优厚！有意者请咨询：张先生

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