招聘：桥北招聘酒店大堂经理 1. 全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹前厅接待、宾客服务、秩序维护、应急处理等工作，保障前厅高效有序运转；2. 负责客户接待、投诉处理、客情维护，提升宾客入住体验，提高满意度与复购率；3. 监督前厅员工仪容仪表、服务规范、工作纪律，做好团队管理、培训及绩效考核；4. 对接各部门协同工作，把控前厅服务质量、环境卫生、物资管理，落实酒店各项规章制度；任职要求 1. 5年及以上酒店前厅/大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营模式及服务标准；2. 沟通协调、应急处理、抗压能力强，具备优秀的服务意识与管理能力；3. 熟悉前厅接待流程、客诉处理技巧；4. 品行端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队带领能力；

招聘：招聘酒店大堂经理 1. 全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹前厅接待、宾客服务、秩序维护、应急处理等工作，保障前厅高效有序运转；2. 负责客户接待、投诉处理、客情维护，提升宾客入住体验，提高满意度与复购率；3. 监督前厅员工仪容仪表、服务规范、工作纪律，做好团队管理、培训及绩效考核；4. 对接各部门协同工作，把控前厅服务质量、环境卫生、物资管理，落实酒店各项规章制度；任职要求 1. 5年及以上酒店前厅/大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营模式及服务标准；2. 沟通协调、应急处理、抗压能力强，具备优秀的服务意识与管理能力；3. 熟悉前厅接待流程、客诉处理技巧；4. 品行端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队带领能力；

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

工作地址：清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处） 因酒店运营发展需求，现面向社会诚招以下岗位，期待热爱服务行业的你加入！ 前厅经理 1名 岗位职责：统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 任职要求：有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。 前台接待 数名 岗位职责：负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理；热情解答宾客咨询，提供酒店及周边信息指引；做好前台账务核对、物资管理及交接班记录；配合处理宾客简单需求与问题。 任职要求：18-30岁，形象气质佳，普通话标准；沟通表达能力强，有服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，可接受倒班。 客房服务员 数名 岗位职责：按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放；检查客房设施设备，发现损坏及时上报；补充客房洗漱用品等耗材，做好工作记录；尊重宾客隐私，及时响应宾客合理服务需求。 任职要求：身体健康，行动麻利，能适应适度体力劳动；工作认真细致、吃苦耐劳，有服务意识；有无酒店客房服务经验均可，服从工作安排。 福利待遇：行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 应聘方式：有意者可直接到店面试，或电话咨询详情联系电话

酒店前台招聘 热情开朗，服务意识好，熟练使用电脑 负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

前台收银员，办理入住，退房结算，接待客户

岗位职责： 1.负责前台日常接待工作，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订，提升客户满意度 3.熟练操作前台管理系统，准确录入和核对客人消费信息，确保数据完整无误 4.保持前台区域整洁有序，维护前台良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力，有服务意识 2.普通话标准，性格开朗，形象端正，具备较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班工作制，可承受一定工作压力，有酒店行业工作经验者优先考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银相关工作

到店面议

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

招聘运输干净货的人员。货物为干净货，类别为3类。运输路线为从通辽市到呼伦贝尔市。

明天用两个力工，伺候瓦匠，200一天，一天一开，管饭，车接车送电话

招聘一名小工，工作地点为通辽到开鲁。

招跟车员，工资3000元加全勤500元，年龄40至55岁活不累，电话

招聘大堂经理或领班岗位。薪资为每月5000元以上。要求熟悉多种环境清洁操作规程，具备标准化保洁管理经验，拥有人员调度及问题处理能力，责任心强且能吃苦耐劳。

广西鑫元酒店管理有限公司招聘前厅经理。薪资为4000-5000元/月。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，并能接受倒班工作。

广西河池博裕酒店管理有限公司招聘前厅经理，薪资为3500-5000元/月。全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。

招聘宾客服务经理。薪资范围为6000-8000元。有相关工作经验者优先。

招聘前厅主管。年龄要求25岁至48岁。需具备2年以上酒店前厅主管经验，熟悉前台接待、入住及退房办理、账务处理、客房预订等流程。负责调整酒店OTA订房线上平台运营。能独立处理客户投诉和突发事件。能协调酒店各部门，保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训及考核前台员工的能力。薪资福利为底薪3500元加提成，上不封顶。福利包括包吃住、月休3天，享有法定节假日、年假及其他多项福利。工作地址为福华酒店，位于渔父南路中国银行旁。

酒店招聘前台 男女不限 年龄20-35有意者请联系

鲁北招旅店合伙管理员，要求四十周岁以下，联系电话：

招聘收银员，房扫员，电话:

格林东方酒店招聘房嫂基本工资3000元满勤200元工作时间8:00--5:30要求30岁到50岁之间有工作经验优先电话：

招聘招聘！酒店招聘房嫂数名！！干活细、手脚快，有经验者优先，要求服从管理，混日子的勿扰！！薪资待遇底薪2600满勤200，每个月两天公休，有做房提成！咨询电话:

全季酒店(桥北)招聘客房服务员 底薪+满勤3027+提成，给上五险 月休四天，早8晚5 地址： 工资高&待遇好&环境优&有工作经验者优先录用 有意者联系：

四季酒店招白班成手房嫂一名，万达附近，2800底薪+满勤200提成+中餐

招聘客房保洁（房嫂）工作地点：市区店（农牧小区东门）                  桥北店（桥北凯旋城东门月子会所）工作内容：负责客房清扫、床品更换、环境消杀，活儿轻松环境好。薪资待遇：计件结算，30–50元/间，多劳多得，工资准时发放要求：要求人勤快、爱干净、做事细心，有责任心，有酒店/月子会所保洁经验优先有意者请直接联系：

招聘客房保洁（房嫂）工作地点：市区店（农牧小区东门） 桥北店（桥北凯旋城东门月子会所）工作内容：负责客房清扫、床品更换、环境消杀，活儿轻松环境好。薪资待遇：计件结算，15–30元/间，多劳多得，工资准时发放要求：要求人勤快、爱干净、做事细心，有责任心，有酒店/月子会所保洁经验优先有意者请直接联系：

找替班房嫂，同步