招聘：招聘酒店大堂经理 1. 全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹前厅接待、宾客服务、秩序维护、应急处理等工作，保障前厅高效有序运转；2. 负责客户接待、投诉处理、客情维护，提升宾客入住体验，提高满意度与复购率；3. 监督前厅员工仪容仪表、服务规范、工作纪律，做好团队管理、培训及绩效考核；4. 对接各部门协同工作，把控前厅服务质量、环境卫生、物资管理，落实酒店各项规章制度；任职要求 1. 5年及以上酒店前厅/大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营模式及服务标准；2. 沟通协调、应急处理、抗压能力强，具备优秀的服务意识与管理能力；3. 熟悉前厅接待流程、客诉处理技巧；4. 品行端正，责任心强，执行力高，具备良好的团队带领能力；

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、出勤管理及现场工作监督 2. 统筹协调前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅、出品质量稳定 3. 处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 4. 执行食品安全与卫生标准，定期检查并落实整改 5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有驻场管事或门店主管经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的团队协调与员工带教能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备应急处理能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念 5. 无不良从业记录，服从工作安排，注重职业素养

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量，桌访，提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

找厨师替班，下午100桥北杜家围子下午三四桌不靠谱的别打电话，4点上班儿，8:00~9:00左右下班儿不忙

明天用一个白钢大工，白钢隔断活，

中餐招聘切墩副手，男女不限，工资面议，供吃供住，有公休，，

金街北门涮串店招聘杂工夜班供吃住一个月3500200满勤电话

屯五爷铁锅炖招聘服务员工资4000-4500元每月带薪休假2天招聘洗碗工一名工资3500联系电话

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

宾馆招聘临时有经验的房嫂，一天150元，上班时间早八点到12点，下午两点半到六点，有想干的联系电话

丽柏云酒店招聘房嫂1名年龄25-45岁，五官端正，有经验者优先录取。咨询电话

招聘宾馆服务员，需要洗床单被罩，十多个房间，位置在新新家园A区附近。要求干净利落，工资2200每月，有意者联系。

招聘啦 客房服务员3人 ，年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，执行力强 2.工作时间:8:00--17:00 3.工资:底薪+200满勤+做房提成+服务提成+工龄工资（月薪3800--4500） 4.每月带薪休息4天 房务中心文员一人，工资月薪（3500-4500） 在酒店用餐，法定节假日均有休息，员工享受生日及福利待遇 联系电话:

烤肉店招聘楼层主管2名底薪4500+满勤300带薪休息2天收银员底薪3900满勤300+带薪休息2天服务员底薪3900满勤300+带薪休息2天撤台员底薪3600+满勤300+带薪休息2天工作地址:雪越山水岸春城店联系电话：

那家小串烧烤店招聘 前厅经理一名工资4500之6000加工龄工资加菜品提成加酒水提成 主管两名4000之5000加工龄工资加菜品提成加酒水提成 长期服务员10名工资3500之4500加工龄工资加菜品提成加酒水提成 （要求18之36之间男女不限） 长期撤台大姐3500之4000 长期后厨学徒工3500加工龄工资 以上人员要求有执行力有责任心只要你有能力工资你定 上班时间下午3点到两点 联系电话

32坐顿涮锅招聘招聘领班一名：年龄30-45要求干过餐饮，前厅后厨都需要会，要会说会跟顾客沟通！招聘服务员年龄25以上要求干净利索电话

博王大酒店现诚招： 客房部服务员 要求：年龄五十岁以下 基本工资+工龄工资+提成+满勤奖+补助 福利待遇优厚、工作环境优雅舒适， 有意者请联系：

蒙悦酒店招聘客房工作人员6名，岗位包括前台和房嫂。前台负责接待客人、办理入住退房手续，需会基础电脑操作，沟通能力好，有相关经验者优先。房嫂负责客房清洁整理，要求手脚利索、做事细致，无经验也可，能吃苦耐劳。工作环境良好，包吃包住，待遇实惠，工作稳定。薪资为3000-5000元/月。有意者可直接联系。

招聘啦 客房服务员3人 ，年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，执行力强 2.工作时间:8:00--17:00 3.工资:底薪+200满勤+做房提成+服务提成+工龄工资（月薪3800--4500） 4.每月带薪休息4天 房务中心文员一人，工资月薪（3500-4500） 在酒店用餐，法定节假日均有休息，员工享受生日及福利待遇 联系电话: